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装修带班
1-2.5万元/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘带班工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 先跟老工长学习熟悉,熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工(含每天发放的30元生活费);带班后保底480元/天(含每天发放的30元生活费),根据工作绩效确定最终工资;上不封顶。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 50周岁以下,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验,会焊接门头的优先考虑; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
阜阳颍州区招工长/工程师
5000-10000元/月
工长
阜阳市颍州区招工长/工程师
工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
光伏安装光伏工程工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
合肥蜀山区招工长/工程师
300-400元/天
工长1-2人
合肥市蜀山区招工长/工程师
总工程师
1-1.2万元/月
总工程师1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限,具备高级工程师职称者优先
高速公路施工总工
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工指导 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实执行情况 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题并优化施工工艺 4. 参与图纸会审、工程验收及竣工资料编制,确保符合规范及验收标准 5. 对工程质量、进度、安全进行全过程管控,及时上报并处理风险隐患 任职要求: 1. 具备市政公用工程相关专业背景,学历不限 2. 有市政工程施工或设计经验者优先,经验不限 3. 熟悉国家及地方市政建设规范、标准图集及验收规程 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,持有建造师证或职称证书者优先
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
总工程师3-5年大专
岗位职责 1、全面负责工程项目技术管理、质量管理、方案管理工作,统筹项目施工技术总体部署。 2、牵头编制项目施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、技术交底、图纸会审纪要、设计变更、签证洽商等全套技术资料。 3、负责施工现场技术指导,解决施工过程中的图纸问题、工艺难题、质量隐患,监督施工班组严格按照规范、方案、图纸施工,杜绝技术性质量事故。 4、统筹项目质量管控体系,配合甲方、监理、质监站检查验收,整改各类技术质量问题。 5、配合完成项目安全技术交底、危大工程巡查、技术风险预判,配合安全、生产部门落实各项施工管控要求。 6、管理项目技术团队(技术员、资料员),统筹技术资料、送检试验、竣工资料整理归档,保障资料与施工进度同步,确保项目顺利竣工结算。 7、对接建设单位、监理单位、设计院、质检部门等各方技术对接工作,处理各类技术沟通、变更答疑、验收对接事宜。 任职要求 1、大专及以上建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业,持有二级建造师及以上证书、中级及以上工程师职称,持证优先录用。 2、5年以上建筑/市政施工现场技术管理经验,3年以上项目技术总工全盘管理经验,独立负责过完整在建、竣工项目。 3、精通施工图纸、施工规范、验收标准,熟练编制各类专项施工方案、技术交底,熟练处理现场各类技术、质量问题;熟悉工程签证、变更、结算技术要点。 4、能独立完成图纸会审、方案报审、现场技术管控、竣工验收、资料统筹等全流程工作,熟悉危大工程管控流程及报审流程。 5、具备较强的统筹管理、团队管理、沟通协调能力,抗压能力强,能适应项目驻场工作,责任心强、原则性强。 薪资 1、薪资:根据证书、经验面议,能力优异薪资可谈
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工,水电工出身,有带班经验优先; 3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作; 4.会开小型货车优先。
安徽蚌埠招聘:案板师傅一名工资6500月休四个半天店地址龙湖东岸附近联系电话:朱师傅
6500元/月
墩子1-2人月结
招聘:案板师傅一名工资6500月休四个半天店地址龙湖东岸附近联系电话:朱师傅
蚌埠
9月7日 01:07拨打电话
装卸工日结
日结工下午两点之前到一定要带身份证21元每小时8-10小时左右中通快递日结工年龄58岁以下卸货,码货,拉货,跟车送货都有中通中小件拍考勤下班准时发工资上班地址敬学路报名
蚌埠
9月7日 01:03拨打电话
蚌埠禹会区找灶台一名,手艺过硬。工资8000手脚麻利联系电话:捣皮克请绕道西区
8000元/月
上什1-2人月结
找灶台一名,手艺过硬。工资8000手脚麻利联系电话:捣皮克请绕道禹会区西区
蚌埠 禹会区
9月7日 00:59拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月8000(上六休一) 也可日结 周结 月结,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 【月薪保底8000#签订保底协议】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】新人入职推荐奖金#2000元
安徽蚌埠八号四点到九点半一百八炉子一人
上什1-2人
八号四点到九点半一百八炉子一人
蚌埠
9月6日 23:52拨打电话
邯郸大名县招钢筋班工长、钢筋翻样
工长钢筋翻样
邯郸市大名县招钢筋班工长、钢筋翻样
手工活
南通招聘三明治蔬菜半成品加工人员,负责制作三明治中的蔬菜半成品,属于轻手工活。男女不限,年龄18-55岁,可长期工作,薪资日结,20元/小时,220元/天。提供免费工作餐,住宿水电全免,住宿为4-6人间。有意者可报名。
南通
9月7日 00:56拨打电话
工长工程师
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人,工作时间早六点至晚六点,午休一小时,薪资150元。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘工人,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人,工作时间早六点至晚五点半。另需加一名割砖工人,薪资180元。4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠工人,薪资150元或140元,工作时间早六点开始。5. 南岗招聘捣料工人,工作时间早六点至晚五点,午休一小时,薪资150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
9月6日 23:58拨打电话
孝感应城市腻子/大白/墙漆1名装修工长/工程师1名本公司招全职员工(散工,包活勿扰)
4000-9000元/月
腻子工大白工装修工长月结全职
腻子/大白/墙漆 1名 装修工长/工程师 1名 本公司招全职员工(散工,包活勿扰)
福建高标准农田建设项目招聘工长一人,技术员两人。要求人品好,专业技能强,能够马上进场。有意
工长技术员
高标准农田建设项目招聘工长一人,技术员两人。要求人品好,专业技能强,能够马上进场。有意者可联系。
福建
9月6日 22:52拨打电话
PACK结构设计工程师
8000-15000元/月
结构工程师1-3年大专设计技术支持测试结构设计储能电池
岗位职责: 1、承担锂电池Pack结构的开发设计工作,涵盖售前技术支持、结构方案设计及优化等环节; 2、编制结构相关的技术标准、工程图纸及物料清单(BOM); 3、开展结构零部件的DFMEA分析,确保功能可靠性; 4、持续优化产品设计的可制造性与成本控制; 5、配合工艺团队完成样件试制及物料检验的技术指导; 6、协助工艺部门进行工装夹具、模具等生产配套工具的设计支持; 7、针对试产、量产及客户反馈中的设计问题,进行系统性工程分析并提出改进措施; 8、参与新型结构技术、新材料的研发、引入与应用,并负责相关技术文件的编写; 9、协同相关部门处理来料、生产过程及成品检测中出现的技术异常; 10、支持供应商完成结构件及工装夹具的开发,明确技术要求并提供制作指导; 11、依据IATF16949质量管理体系及项目开发流程,整理和归档设计输出文档; 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、机电、模具设计、材料成型等相关专业背景; 2、具备2年以上汽车动力电池PACK或模块结构设计经验者优先考虑; 3、熟悉电池包结构应用场景,熟练操作AutoCAD、PRO/E、SolidWorks、CATIA等设计工具; 4、掌握塑胶、金属、绝缘类零部件的材料特性、应用范围及加工工艺; 5、了解塑胶模与五金模结构,能针对实际缺陷提出有效改善方案; 6、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,能够适应一定的工作压力; 7、拥有积极进取的态度、强烈的学习意愿,工作细致认真,责任心强,具备优秀的团队协作意识。 能力突出者,薪资待遇可面谈
监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
总监:工程类大学学历,持有注册证优先、中级职称/高级职称,身体健康,证件真实有效。
监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师1-3年大专
项目名称:昆仑燃气蚌埠市城镇燃气 【岗位职责】 1. 认真阅读设计文件,提出读图意见和合理化建议,参加设计技术交底; 2. 负责编制本专业的监理实施细则; 3. 负责本专业监理工作的具体实施; 4. 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议; 5. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告; 6. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业; 2. 2年以上监理工作经验,持国家注册监理工程师证书; 3. 项目偏野外地区,必须能够吃苦耐劳且抗压能力比较强,方能胜任此岗位。 请有意向者来电预约面试。
通信工程监理技术员
3000-4000元/月
监理工程师经验不限大专移动通信
会使用电脑远程监控施工单位,记录日常相关问题等
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工,水电工出身,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月,学习期间工资400元/天,表现好可以提前带班。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
阜阳颍州区招工长/工程师
3000-5000元/月
工长全职
阜阳市颍州区招工长/工程师
总工程师5-10年本科
一、工作地点:国际公司二、任职条件: 本科及以上学历,具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验,理工科专业背景,能够适应长期驻外海外项目工作,身体健康;熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策,掌握工程项目管理专业知识,具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力;具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责: 1. 在项目总经理指导下,分管技术管理工作,牵头开展设计文件及设计变更的管控,组织编制施工组织设计和技术方案,负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作; 2. 审批施工过程中技术问题的解决方案,以及不符合项中涉及技术问题的处理措施,组织推进工程技术研发与创新工作; 3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施,对重大施工作业现场进行监督指导,审批项目年度安全技术措施计划; 4. 审核施工技术方案和作业程序,主导解决施工过程中的关键技术难题; 5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作; 6. 牵头规划并建立文档信息管理系统,审批并发布受控文件目录清单; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
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