
工厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验塑料经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营环节,落实现场环境与设备的日常5S管理;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,收集产品在制造及应用中的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术问题的解决,完善相关技术文件;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务;
2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历;
3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力;
5. 大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化等相关专业背景优先;
6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。
动辅设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责:
1、负责事业部设备能源系统的日常维护与优化,科学制定生产线能耗指标,并及时处理公辅设备运行中的突发故障;
2、承担事业部厂房设施的检修与保养工作;
3、制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备异常问题;
4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备稳定运转;
5、依据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统;
6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织实施设备导入及水电气配套安装、调试、性能评估与验收流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具备3年以上工程技术领域实际工作经验;
3、具有良好的沟通能力和组织协调能力;
4、具备较强的团队协作精神和责任意识;
5、性格积极友善,工作严谨细致;综合素养良好,恪守职业道德。
厂长/生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、统筹泽邦工厂日常运营工作,保障生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品按时出货;
3、合理调配人力物力资源,持续提高生产效能,控制制造成本;
4、健全质量管控机制,监督执行质量标准,保障产品品质稳定达标;
5、带领团队开展业务培训,增强员工专业素养与团队协作精神。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验;
2、精通制造行业生产工艺流程与质量管理体系;
3、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力;
4、适应快节奏工作环境,责任心强,执行力突出;
5、善于沟通交流,能有效激励下属并打造积极向上的团队氛围。
复合材料工艺主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科复合材料高分子材料
岗位职责:
1. 负责复合材料拉挤边框/型材全流程工艺管理,涵盖配方设计、混料、浸胶、固化、拉挤成型及切割后处理等环节的落地实施;
2. 编制并持续优化拉挤生产工艺SOP、作业规范与工艺参数,保障产品良率稳定,减少报废率与生产成本;
3. 主导生产过程中工艺异常分析、不良品复盘及问题闭环管理,解决开裂、变形、缺胶、气泡、尺寸偏差等量产性难题;
4. 统筹新工艺、新配方及新材料的导入与验证工作,协同新产品开发、产线技术改造及产能提升进程;
5. 建立健全工艺管控体系,落实过程巡检、关键参数监控与质量标准执行,推动生产、品质、设备部门高效协作;
6. 负责工艺团队日常管理、技能培训与技术积累,组织实施精益生产改善与降本增效专项项目;
7. 跟踪行业技术发展动态,优化固化体系与增强材料配比,持续提升产品性能与制造效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料、复合材料、化工、机械、自动化等理工类相关专业;
2. 具备10年以上工艺技术领域工作经验,其中至少3年同类岗位管理经验;
3. 熟悉光伏拉挤边框的产品规范与质量标准,具有工艺改进、配方调整及良率提升的实际案例;
4. 具备扎实的数据分析能力、问题解决能力及跨部门协作能力,能适应制造业现场工作节奏;
5. 有光伏边框或复合材料型材领先企业工作背景,掌握拉挤成型工艺者优先考虑。
机加工生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品质量、成本控制及安全生产负总责;
2. 统筹制定生产排程与资源分配,确保订单按时完成,推进标准化作业执行落地;
3. 主导质量提升、设备维护保养及精益降本增效工作,降低浪费与不良品损耗;
4. 落实安全生产管理与环保合规要求,定期开展隐患排查并推动整改闭环;
5. 管理库存与物料流转,确保账目与实物一致,有效防范库存积压风险;
6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训与人员稳定性建设,推动工艺改进与现场持续优化,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业优先;
2. 具备5年以上模具生产加工全流程管理经验,3年以上部门主管或同等岗位管理经历;
3. 熟悉模具机加工艺、生产技术及各类生产设备操作与维护;
4. 具备较强的组织协调能力,坚持原则,富有责任心,抗压能力强,具有强烈事业心。
厂长/生产技术主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科相机模组有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验SMT汽车电子零部件
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定全流程生产计划,保障产品准时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行;
3. 质量控制:执行并监督质量管控体系,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运转,最大限度降低非计划停机时长;
5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产需求,同步推动供应链运作效率提升;
6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障;
7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议;
8. 车规审厂:掌握并贯彻汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949,确保生产体系符合质量与安全管理规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,需有制造现场生产流程管理实践经验,精通生产排程、品控及供应链协调;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,构建高效沟通与协作模式,推动整体生产效能提升;
4. 问题解决能力:善于应对生产过程中的突发状况与复杂问题,能够迅速判断并实施有效解决方案;
5. 数据分析能力:可熟练解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,并提出可行性改进措施;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与时间规划能力,能合理配置资源,确保生产任务按期达成
汽车电子制造工厂负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科汽车电子生产汽车电子控制器有生产管理经验质量管理经验新能源经验其他精益改善经验汽车经验车载摄像头模组
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产计划,保障产品按时交付,并在资源与时间约束下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的制定与优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与运转;
3. 质量控制:监督实施质量管控方案,保证产品符合设计要求、技术规格及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时间;
5. 供应链管理:协同供应商保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,持续提升供应链运作效能;
6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障;
7. 生产数据分析:定期汇总并分析生产相关数据,输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8. 车规审厂:熟悉并执行汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949等,确保生产体系满足质量管理与合规性规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,熟悉制造现场的生产流程管理,掌握生产排程、品控及供应链协调等实务;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等产品的制造流程及相关技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领经验,能激发成员积极性,构建高效的沟通与协作模式,推动生产目标达成;
4. 问题解决能力:能够应对生产过程中的突发状况与复杂问题,及时判断并执行有效应对措施;
5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,洞察潜在瓶颈,提出可落地的改进策略;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与资源调配能力,合理规划时间与人力,确保生产任务准时完成。
厂长/生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、统筹泽邦工厂日常运营工作,保障生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产计划,跟踪生产执行情况,确保产品按时交付;
3、合理调配资源,持续提高生产效能,有效控制制造成本;
4、健全质量管理制度,监督执行过程,确保产品品质达标;
5、带领团队开展业务培训,增强员工专业能力与团队协作精神。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验;
2、精通制造行业生产工艺流程与质量管控机制;
3、具备出色的组织协调水平和现场问题处理能力;
4、适应高强度工作节奏,工作态度严谨,执行力强;
5、善于沟通交流,能调动团队积极性,推动良好工作环境建设。
临时工
招聘:【转卖】猫砂盆物品信息:价格:20猫砂盆20元。联系电话,地址,曹娥开发区联系方式:手机:151********
普工,管理
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
1.懂点水电维修,动手能力强;
2.有小工厂管理经验优先
3.学历不限,年龄不限,吃苦耐劳、踏实肯干;
4.有驾照,时间充裕,能常驻厂区优先。
工作简单,不会可教,有驾驶证,
生产管理主管
4000-6000元/月
主管1-3年高中安全管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1. 组织并参与生产:统筹每日生产安排,确保产量目标达成,保障生产流程高效运转。
2. 把控质量:监督各工序操作规范,确保产品规格、卫生及安全达标。
3. 控制成本:合理管控物料使用,降低损耗,提升出品率,节约水电等资源消耗。
4. 管理团队:负责人员排班、培训、绩效考核及日常作业指导。
5. 保障安全:落实车间现场“6S”管理,严格执行安全生产制度,防范事故发生。
6. 完成报表:及时准确记录并上报生产、质量等相关数据资料。
任职要求:
1. 掌握基础的食品或农牧产品质量检测知识。
2. 工作细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
3. 能适应屠宰场、禽肉加工厂工作环境,有同类行业经验者优先考虑。
4. 熟悉质检常用工具与设备操作,具备一定的数据整理与分析能力。
5. 能接受夜班工作时间:16:00-次日3:00。
上班地点:贵阳白云区、思南板桥,入职满一年,年薪10万+
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
工作职责
1. 统筹编制年度及月度生产计划,依据订单情况与产能实际,合理匹配资源,保障交付时效与生产效能的协调统一。
2. 推进生产现场精益管理实践,通过流程再造、设备布局优化及人力配置调整,持续降低制造成本,提高单位产出效率。
3. 搭建并优化生产质量控制体系,强化全员质量责任意识,确保产品一次合格率稳定达标。
4. 落实生产团队日常运作管理与绩效评估机制,重点培养关键岗位技术人才,构建高效协同的作业团队。
5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,实现资源高效协同与问题快速响应。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
工厂搬运工力工小工搬运工
双明轴承在浙江衢州常山县辉埠镇新区路3号的公司内招聘身体健康、手臂力量大的杂工一名,主要负责搬铁刨花工作,薪酬为每日200元。
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限高中全职生产成本管理生产设备管理生产跟单林业农林牧副渔
储备干部,协助部门经理开展日常工作及团队内部管理事务,前期可通过轮岗学习,熟悉公司运营管理模式。已明确适配岗位工资4000~4500。缴纳社保,全勤奖,工龄奖,高温补贴,节日福利。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技成本管理生产计划与组织6S管理质量控制
任职要求:
1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验;
2、具有2年以上相同岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先;
3、掌握生产管理基础知识,具备一定的理论积累;
4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程,具备相应的知识储备;
5、了解各类生产设备的性能特点,对设备相关知识有一定掌握;
6、能熟练使用计算机及常用办公软件;
7、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作意识;
8、户籍为江山本地或长期在江山居住者优先考虑;
直接电话联系:***********(380046)
厂长
【工作内容】
1、全面负责车间生产计划制定与调度,确保生产线任务按时保质交付;
2、统筹现场人员管理、设备运维及安全生产标准化建设,杜绝安全事故发生并优化作业流程;
3、监控生产成本控制指标,分析物料损耗数据,落实节能降耗措施以提升整体运营效率;
4、协调跨部门资源对接,处理突发生产异常问题,保障制造环节顺畅运行和及时交付;
5、主导员工技能培训与绩效考核体系落地,提升团队专业技能水平及岗位责任意识。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械自动化、机械设备或相关专业背景,具备5年以上生产管理实战经验;
2、熟悉激光切割机,焊接工艺,设备组装(气化炉,燃烧器相关方向);
3、精通精益生产理念,具备优秀的现场问题分析解决能力及突发事件应急处置能力,熟悉ISO9001质量管理体系及EHS安全规范;
4、拥有良好的沟通协调能力与团队领导力,工厂的加班工作节奏;
5、责任心强,原则性强,具备高度的成本意识与结果导向思维,无不良职业记录。
设备主管(高级设备工程师)
1.6-2.2万元/月
生产设备管理员5-10年大专
1:具备3年以上锂电设备管理经验,掌握锂电池生产设备相关知识;
2:要求大专及以上学历,机电、自动化等专业背景者优先考虑。统
3:负责统筹锂电生产设备的日常管理,制定维护方案并监督落实;
4:牵头开展设备故障诊断与维修工作,确保生产线平稳运行;
5:持续优化设备运行参数,提高生产效率;带领设备团队,组织技能培养与绩效考核。
啤酒贴标签【320/天】长白班+坐班+免费吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容
1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备务实肯干的职业精神;
3.有厂务相关工作经验者优先录用。
研发储备干部【双休】
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科材料研发材料工艺材料合成配方调试量产技术跟进技术文档整理
工作职责
1. 参与高分子材料配方设计及工艺改进项目,配合开展材料性能检测与数据整理分析。
2. 推进新产品由实验室小规模试验向工业化批量生产的转化,协助处理试生产阶段的技术难题。
3. 协同搭建材料研发信息库,归集整理技术资料及专利申请相关文件。
4. 关注国内外行业新技术发展动向,提供产品升级与工艺优化的合理化建议。
任职要求
1. 本科及以上学历(硕士优先考虑),高分子材料类相关专业背景。
2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理,掌握常见性能测试手段(如拉伸强度、耐候性等)。
3. 具有扎实的实验操作能力,可自主完成配方调整与工艺条件验证。
4. 具备较强的学习意识,逻辑清晰,善于解决问题,能够高效融入团队协作。
工作时间:8点30分至17点30分,双休。
五险一金,13薪,节日福利,提供住宿。
日结298,包吃住有意者来,稳定上班
7000-9000元/月
长白班操作工包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险包住6-10人周结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部浙江杭州工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿
厂里要几个贴标签的,320一天,可日结,活轻松,包吃住
320-320元/天
贴标签包吃交通补助高温补贴五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
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厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业流程严格遵循公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。
4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运营成效。
5. 主动参与各项改进项目,为提升生产效能和企业长期发展提出建设性意见。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 拥有5年以上生产管理实践经验,熟悉锂电池、新能源汽车或高端精密制造领域车间运作;具备动力电池Pack或模组产线管理经验者优先考虑。
3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能带领团队完成项目启动与实施。
4. 熟悉生产相关管理系统,掌握基础的数据处理及报表编制技能。
5. 注重执行结果,认同团队协作精神与企业文化,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
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