
半导体生产主管/经理
1.3-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责陶瓷类半导体产品或半导体腔体产线的日常运营,统筹烧结炉、磨床等核心设备的调度与维护,确保产能目标达成。
2. 主导产线工艺优化,针对流延、叠印、真空热压、bonding及封装等关键环节,通过参数调试提升产品良率与一致性。
3. 建立设备故障快速响应机制,主导异常分析与解决,降低停机时间,保障生产连续性。
4. 统筹团队技能培训,强化设备操作规范与工艺标准执行,提升团队对陶瓷/腔体产品生...
金华市老街口食品招聘仓储主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责:
1. 库存规划与优化
建立并完善库存管理机制及作业流程,统一规范物资的入库、出库、盘点等关键环节操作标准。
结合销售预测、生产安排及历史数据,分析库存构成,设定科学合理的库存基准,防止物料积压或供应不足。
持续优化仓储布局,提升库区空间使用效率和物料流转速度。
2. 出入库管理
监督物资到货验收全过程,核验数量、型号、品质等信息,确保与采购单据相符,及时处置不合格来料。
审核出库指令,管控拣选、包装、发运等流程,保障发货准确率与时效性,杜绝错发、漏发现象。
协同相关部门推进供需协同,保障物资流转顺畅。
3. 库存监控与盘点
动态跟踪库存变动情况,维护收发存记录完整性,定期输出库存统计报表。
主导周期性盘点工作,比对账面与实存数据,查明差异成因并落实改进措施。
及时识别库存异常状况,提出应对方案并按流程报批处理。
4. 团队管理与培训
统筹库存管理团队日常运作,合理分配任务,把控工作进度与执行质量。
开展岗位培训与技能指导,强化员工对作业流程、系统操作及安全要求的理解与执行。
依据绩效考核体系评估成员表现,实施正向激励与绩效改进。
5. 成本控制与风险防范
加强库存成本管控,降低呆滞库存与过期物料发生率,推动滞销品清仓处理。
落实仓库安全管理制度,防范货物损毁、遗失、火灾、虫害等隐患,保障物资安全存放。
参与供应商协作管理,反馈包装、标识等方面问题,提升来料接收效率。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备3年以上仓储或库存管理相关工作经验,其中至少1-2年带领团队的经历。
有快消品、制造业、电商等领域库存运营经验者优先。
3. 专业能力
精通库存管理全流程,掌握库存周转优化与成本管控方法。
熟练操作ERP系统或WMS系统,具备基础数据分析能力。
熟悉物流行业相关政策法规及安全管理规范。
4. 软技能
具备良好的组织协调能力,能高效推动跨部门协作。
拥有较强的团队领导力,擅长员工激励与冲突调解。
思维缜密,具备快速响应库存异常及突发事件的能力。
沟通表达清晰,抗压性强,能适应仓储现场工作节奏。
5. 其他要求
身体健康,可胜任仓库环境下的日常工作。
持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。
厂长/工厂经理
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责泽邦工厂的运营管理,确保生产流程顺畅高效;
2. 制定并实施工厂的生产计划,监控生产进度,保证订单按时交付;
3. 优化资源配置,提升生产效率,降低生产成本;
4. 建立和维护质量管理体系,确保产品质量符合标准;
5. 领导团队,开展员工培训,提升团队整体能力和凝聚力。
【岗位要求】
1. 具备丰富的生产管理经验和团队管理能力;
2. 熟悉制造业生产流程及质量控制体系;
3. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
4. 能够承受工作压力,具有高度的责任心和执行力;
5. 具有良好的沟通技巧,能够激励团队成员并营造积极的工作氛围。
复合材料工艺主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科复合材料高分子材料
岗位职责:
1. 负责复合材料拉挤边框/型材全流程工艺管理,涵盖配方设计、混料、浸胶、固化、拉挤成型及切割后处理等环节的落地实施;
2. 编制并持续优化拉挤生产工艺SOP、作业规范与工艺参数,保障产品良率稳定,减少报废率与生产成本;
3. 主导生产过程中工艺异常分析、不良品复盘及问题闭环管理,解决开裂、变形、缺胶、气泡、尺寸偏差等量产性难题;
4. 统筹新工艺、新配方及新材料的导入与验证工作,协同新产品开发、产线技术改造及产能提升进程;
5. 建立健全工艺管控体系,落实过程巡检、关键参数监控与质量标准执行,推动生产、品质、设备部门高效协作;
6. 负责工艺团队日常管理、技能培训与技术积累,组织实施精益生产改善与降本增效专项项目;
7. 跟踪行业技术发展动态,优化固化体系与增强材料配比,持续提升产品性能与制造效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料、复合材料、化工、机械、自动化等理工类相关专业;
2. 具备10年以上工艺技术领域工作经验,其中至少3年同类岗位管理经验;
3. 熟悉光伏拉挤边框的产品规范与质量标准,具有工艺改进、配方调整及良率提升的实际案例;
4. 具备扎实的数据分析能力、问题解决能力及跨部门协作能力,能适应制造业现场工作节奏;
5. 有光伏边框或复合材料型材领先企业工作背景,掌握拉挤成型工艺者优先考虑。
动辅设备主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责:
1、负责事业部设备能源系统的日常维护与优化,科学制定生产线能耗指标,并及时处理公辅设备运行中的突发故障;
2、承担事业部厂房设施的检修与保养工作;
3、制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备异常问题;
4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备稳定运转;
5、依据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统;
6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织实施设备导入及水电气配套安装、调试、性能评估与验收流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具备3年以上工程技术领域实际工作经验;
3、具有良好的沟通能力和组织协调能力;
4、具备较强的团队协作精神和责任意识;
5、性格积极友善,工作严谨细致;综合素养良好,恪守职业道德。
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业流程严格遵循公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。
4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运营成效。
5. 主动参与各项改进项目,为提升生产效能和企业长期发展提出建设性意见。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 拥有5年以上生产管理实践经验,熟悉锂电池、新能源汽车或高端精密制造领域车间运作;具备动力电池Pack或模组产线管理经验者优先考虑。
3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能带领团队完成项目启动与实施。
4. 熟悉生产相关管理系统,掌握基础的数据处理及报表编制技能。
5. 注重执行结果,认同团队协作精神与企业文化,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
厂长/生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、统筹泽邦工厂日常运营工作,保障生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产计划,跟踪生产执行情况,确保产品按时交付;
3、合理调配资源,持续提高生产效能,有效控制制造成本;
4、健全质量管理制度,监督执行过程,确保产品品质达标;
5、带领团队开展业务培训,增强员工专业能力与团队协作精神。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验;
2、精通制造行业生产工艺流程与质量管控机制;
3、具备出色的组织协调水平和现场问题处理能力;
4、适应高强度工作节奏,工作态度严谨,执行力强;
5、善于沟通交流,能调动团队积极性,推动良好工作环境建设。
锂电电芯生产主管
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先
岗位内容:
1. 负责锂电电芯生产车间的日常运营组织与管理,保障生产高效稳定运行,达成既定质量与产出目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范及产品标准得到有效落实。
3. 优化成本控制机制,减少损耗与不良品产生,持续推进制程管理改善。
4. 编制并维护生产数据报告及关键绩效指标图表,定期开展生产成效分析。
5. 主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展建言献策。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理经验,熟悉动力型或储能型锂电池生产工艺与管理体系。
3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
4. 熟悉常用生产管理系统,能熟练运用基础数据分析工具及报表制作功能。
5. 认同团队协作价值与企业文化理念,能够适应高强度工作节奏。
机加工生产部门负责人
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科模具的生产加工
负责模具的制造、加工及日常维护保养
协助生产完成新产品模具的设计工作
溶铜主管
1.3-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责1、主导编制与持续优化溶铜工序的作业指导文件、工艺参数设定及生产流程规范;参与新设备的技术选型、技术协议审核及验收工作,保障设备符合实际生产需要;
2、全面统筹溶铜车间的日常生产运作,分解并执行生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成;推进溶铜工艺的技术改进与问题整改,依据品质要求提升产品性能;牵头应对生产过程中的突发状况与异常事件,保障产线稳定运行;
3、组织制定车间设备维护保养、大修计划及备品备件采购方案,推动实施TPM管理机制,保障设备高效运转;负责公司在车间内质量管理体系及三合一体系的落地与维护,组织开展内部审核并跟进整改措施落实;
4、负责车间团队的日常管理、绩效评估与技能培养,提升人员专业素养;主导并参与6S、QCC等现场改善活动,打造安全、有序、高效的作业环境;构建车间安全管控网络,落实安全环保制度,确保废气、废渣排放符合标准。
二、任职要求
1、具备大专及以上学历,有色金属、湿法冶金、电化学等相关专业者优先考虑;
2、具有5年以上溶铜车间实际工作经验,其中至少1.5年担任班长或以上管理岗位,熟悉溶铜生产工艺全流程;
3、熟练掌握Office办公软件操作,工作责任心强,具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
切配打荷包住包吃月结
打荷1.具备扎实刀工功底,有餐饮后厨工作经验优先2.能吃苦耐劳,适应餐饮行业工作节奏,踏实肯干,责任心强;3.遵守门店管理制度,讲究卫生,服从管理,具备良好的团队协作意识;4.做事细心稳重,愿意长期稳定在岗发展。1.负责食材清洗、精细切配,熟练掌握刀工,按菜品标准处理原料;2.配合主厨完成打荷、备料、摆盘、出餐辅助工作;3.维护后厨环境卫生,做好食材储存、厨具清洁归位,遵守食品安全操作规范;4.服从门店工作安排,配合营业高峰时段出餐,完成日常后厨各项基础工作。薪资福利:综合薪资:5000-9000元/月,根据个人技术水平、工作能力定薪;包吃住,设有全勤奖、绩效奖金工作地址:衢州市柯城区西区南海路284-290号
长白班新能源厂操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
变压器生产厂长
6千-1.2万/月
厂长3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责变压器生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实生产工艺流程、设备维护制度及安全生产规范
3. 领导团队完成订单交付目标,协调采购、仓储、质检等跨部门协作
4. 推动精益生产与持续改进,提升生产效率与产品一次合格率
5. 负责车间人员管理、绩效考核及技术培训体系建设
任职要求:
1. 具备变压器或电力设备制造行业生产管理经验
2. 熟悉GB/T 1094、IEC 60076等变压器相关技术标准与认证要求
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 有ISO9001质量管理体系实操经验者优先
5. 责任心强,具备良好的职业道德和团队领导力
厂长/主管
5千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产车间日常运营管理,统筹协调生产计划执行与工序装配任务落地
2.严格执行作业指导书及安全操作规程,落实质量管控与安全生产责任制
3.组织设备日常点检、基础维护及异常问题闭环管理,保障产线稳定运行
4. 主导5S现场管理、物料统筹调配及工位标准化建设,提升现场管理效能
5.推动质量改进与效率提升项目,收集一线建议并组织团队持续优化流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,具备基本识字读图与计算能力,适应制造业快
岗位职责:
1.全面负责生产车间日常运营管理,统筹协调生产计划执行与工序装配任务落地
2. 严格执行作业指导书及安全操作规程,落实质量管控与安全生产责任制
3. 组织设备日常点检、基础维护及异常问题闭环管理,保障产线稳定运行
4. 主导5S现场管理、物料统筹调配及工位标准化建设,提升现场管理效能
5. 推动质量改进与效率提升项目,收集一线建议并组织团队持续优化流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,具备基本识字读图与计算能力,适应制造业快节奏工作环境
3.具备生产现场管理经验,熟悉制造流程与精益生产理念
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.持有相关管理类培训证书或制造业从业背景者优先
6.底薪3000,购买5险,提成按工程回款的5%-10%,月薪在4000-10000以上
7.我们公司有小型铝护栏铁护栏红木护栏制作与喷涂车间,以代加工护栏与工地安装护栏为主,家装小单比较多。
8.招聘懂护栏制作工艺、安装、报价、组建团队的人才。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
自动化管理(接受学徒)7000+晋升
6-8千/月
主管
过年加倍薪资,福利待遇好,
产假+年假+入职有社保+奖励定期+团建活动+夜
班补贴
郑重承诺:厂区入职以内
来面试入职如发现和下述招聘信息不符合
本厂直接!
当天面试当天安排住宿,第二天上班
月薪保底7000+
陶瓷生产主管
9千-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理
1、配合项目经理推进项目各项事务;
2、合理规划产品生产的作业流程;
3、监控产品生产进度,保障订单准时交付;
4、主导生产管理体系的搭建与完善;
5、具备压电陶瓷相关行业背景者优先考虑
跟单
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
塑料管材研发储备人才
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科材料改性
【工作内容】
塑料类给排水管材研发方向储备人才
【专业要求】
高分子材料或相关专业背景
【工作时间】
行政班,上午八点至下午五点
【任职要求】
具备责任意识,2025/2026届本科或硕士应届毕业生
【薪资福利】
月薪5-9K,毕业入职后即缴纳五险一金,在校期间签订就业协议(仅接受实习转正模式)
【其余情况】
免费提供住宿,配备公司自营食堂,享有年休假、节日礼包等福利待遇
机加车间主管
1-1.5万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
车间都以龙门,卧加,立加为主,会调试,懂编程,能把控质量。能带团队,在机加行业做管理5年以上的,懂排产,懂安排,现场,设备保养维护,生产早会,周例会,质量会议召开等相关工作的优先
车间组长
6千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
任职要求:
1、具备大专及以上学历,化学化工类相关专业者优先考虑。
2、有3年以上化工企业车间管理经验,熟悉车间各类设备的操作与维护。
3、熟练掌握公司产品的生产工艺流程及车间安全作业规范。
化学相关专业应届毕业生亦可申请。
应届生入职后如需租房,可享受600元/月的租房补贴。
厂长
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科车载域控制器汽车电子
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产方案,保障产品按时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的建立与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3. 质量控制:落实质量监管机制,监督执行各项质控措施,确保产品满足设计要求、技术参数及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,最大限度降低非计划停机时间;
5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产运行,并持续提升供应链协同效率;
6. 人员管理:负责生产团队的招募、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工工作积极性;
7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关产能、品质与成本的分析报告及优化建议;
8. 车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS 16949),确保生产体系符合质量管理体系及安全规范要求。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造领域背景者,熟悉制造现场的生产组织,掌握生产排程、品质管控及供应链运作流程;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺,了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术规范;
3. 领导能力:具备团队引领能力,能推动跨岗位协作,构建高效沟通机制,提升团队执行力与配合度;
4. 问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,能迅速判断并实施有效对策,保障生产连续性;
5. 数据分析能力:熟练处理生产相关数据,可从中发现改进点,并提出切实可行的优化方案;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹能力,能合理配置人力、设备与时间资源,确保生产进度如期达成。
研发储备干部【双休】
6-8千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科材料研发材料工艺材料合成配方调试量产技术跟进技术文档整理
工作职责
1. 参与高分子材料配方设计及工艺优化相关项目,配合开展材料性能检测与数据整理分析。
2. 协助推进新产品从实验室小规模试验到批量生产的转化,处理中试阶段的技术难点。
3. 配合搭建材料研发信息库,归集整理技术资料及专利申请所需文档。
4. 关注行业新技术发展趋势,提出产品升级与工艺优化的合理化建议。
任职要求
1. 本科及以上学历(硕士优先考虑),高分子材料类相关专业背景。
2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理,掌握常用性能测试手段(如拉伸强度、耐候性等)。
3. 具备扎实的实验操作能力,可独立进行配方调整与工艺参数测试验证。
4. 学习适应能力强,逻辑清晰,善于沟通协作,具备良好的问题分析与解决能力。
工作时间:8点30分至17点30分,双休。
五险一金,13薪,节日福利,提供住宿。
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产相关文书工作,确保各类生产数据和记录的准确录入与归档。
2. 协助完成生产流程中的文件整理、报表制作及信息传递。
3. 配合生产部门进行生产计划、进度和物料使用情况的记录与跟踪。
4. 维护生产文档的规范性与及时性,支持现场管理工作的顺利开展。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够与生产团队有效协作。
2. 熟练ERP生产模块。
3. 熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力。
4. 能够适应生产环境的工作节奏,积极配合团队完成任务。
分切主管
1.3-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责1、主导新基地分切工序的团队搭建、人员招聘及培训体系的建立;制定并持续优化分切工序的作业规范、工艺参数与生产流程;参与新设备的技术选型、协议确认及验收工作,确保设备符合实际生产要求;
2、全面统筹分切车间的日常生产运作,分解并执行生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成;推进分切工艺的技术改进与问题整改,依据标准提升产品品质;牵头应对车间突发状况及生产异常,确保产线运行平稳;
3、组织制定车间设备的维护保养、大修计划及备品备件采购方案,推动TPM管理落地,保障设备高效稳定运转;负责公司质量管理体系及三合一体系在车间的实施与维护,组织开展内审并跟进整改措施落实;
4、负责车间团队的日常管理、绩效评估与技能培养,提升整体专业水平;主导并参与6S、QCC等现场改善活动,打造安全、有序、高效的作业环境;构建车间安全管控网络,落实安环管理制度,确保废气、废渣排放符合环保标准。
二、任职要求
1、大专及以上学历,机械、材料、电气自动化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上分切车间工作经验,其中至少1.5年担任车间班长或以上管理职务;熟悉分切工艺流程及相关操作规范;
3、熟练掌握Office办公软件,工作责任心强,具备良好的沟通协调能力与问题处理能力。
栏目概述
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