岗位职责： 1、依据年度生产规划及每月实际生产进度，全面统筹工厂的生产运营、行政事务及人员管理工作； 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，确保各体系高效稳定运行； 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与调节； 4、按照工作流程协调公司技术、质检、财务、人力资源、设备管理、机修等相关部门的协作配合。 任职资格： 1、化工或机械类相关专业，大专及以上学历； 2、具有五年以上本行业生产管理经验，且担任生产助理类岗位满三年以上； 3、精通生产运作流程与现场管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、掌握IS9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系要求，熟悉5S现场管理方法，具备系统的生产管理理念和实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域的专业培训。 工作时间：7点-19点

1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，协调人员排班，保障生产任务按时完成； 2，建立并持续改进操作流程，监督员工严格执行SOP，确保生产过程规范有序； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP规范执行能力； 4，确保车间产出产品质量达标，快速响应并处理生产异常，达成各项技术与经济指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的优化与提升； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，及时解决生产中的工艺难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求开展针对性技术培训。

岗位职责 1. 负责新模具及改模项目的制作与装配，把控进度与质量； 2. 参与模具设计评审、新模试模工作，分析问题原因并制定解决方案； 3. 推动部门标准化建设，规范钳工操作流程，统一作业标准，搭建人才梯队； 4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配，建立作业规范； 5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理，实现降本增效； 6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作，根治问题点并总结优化，保障交付稳定； 7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务； 8. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验； 2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力； 3. 工作责任心强，具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、具备五年以上汽摩配行业制造副部长或生产经理岗位经验，曾在人员规模500人以上、年产值超3亿元的企业任职，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹能力及跨部门协调能力，了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理方法，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备一定统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、沟通协调、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各生产工序作业流程，制定并完善标准化操作规程，持续提升产能； 4. 起草并落实制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 统筹制造过程中各环节的质量管控工作，主导质量问题的分析、改进与闭环处理； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能员工培养，有效控制人工成本； 7. 推进车间现场规范化管理，实现物料有序流转，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同解决生产现场的技术、工艺和品质问题； 9. 负责制造部各类数据的收集与统计（如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量数据等），确保信息真实准确； 10. 搭建制造团队人才梯队，组织实施人员培训与发展计划，提升团队整体管理与操作水平； 11. 科学配置和整合公司资源（人、机、料、法、环），高效执行制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12. 制定并完善安全生产管理制度，强化生产过程安全风险防控，提升全员安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升活动，激发团队积极性，推动员工参与改善与创新；同时负责绩效考核、资源分配，保障生产高效运行； 14. 承担生产数据的汇总、分析工作，提出流程优化建议，保证数据完整性与准确性； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地实施与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才队伍建设与个人发展； 2. 对经验特别丰富者，薪酬待遇可由董事长直接面谈确定。

一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 根据产品技术图纸制定相应的工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点等工艺技术文件； 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文档； 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况，持续优化生产工艺并提升流程标准化水平； 4. 联合技术、生产、品质等部门人员，协同处理生产过程中出现的工艺技术问题； 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展潜力大，公司重视人才梯队建设，董事长关注员工成长与职业发展； 2. 具有丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

一、 组织构建并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 二、 依据生产运行安排，把控生产进度，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度设备与材料使用。 三、 每周定期召开生产工作会议，研判生产态势，提出切实可行的解决方案及应对措施。 四、 根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并有效组织实施，及时对接处理物资短缺问题。 五、 强化设备管理，拟定更新与技改方案，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 六、 负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置，重大事项直接上报总经理。 七、 定期开展安全与环保检查，推动安全环保措施落地，监督隐患整改工作落实到位。

招:修鞋底1名。复底1名。压机1名。成品验收1名。后段管理1名。电话地址:鞋都三期，振兴女鞋园区，1号电梯4楼。

岗位职责 1. 设备管理与维修统筹 • 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统（冷冻、空压、供水、电气）的运行保障工作； • 编制年度、月度设备维护保养计划，并跟进实施与执行监督； • 监控重点设备运行状况，组织故障原因分析并推动改善措施落地； • 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。 2. 设备台账与信息化管理 • 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系； • 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统（如MES或EAM）完成数据整理与报表输出； • 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。 3. 人员管理与培训 • 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作； • 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制，提升团队问题响应与解决能力。 4. 项目与改造管理 • 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程； • 优化产线设备布局与能源使用效率，主导节能减耗类项目的推进实施。 5. 安全与合规 • 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准（HACCP、ISO22000等）要求； • 配合开展EHS检查并落实整改措施，消除潜在安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景 2. 具备5年以上设备管理相关工作经验，其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历 3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术，能独立制定维保方案 4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法 5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件 6. 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，兼具现场实操经验与汇报表达能力 优先条件 • 有食品厂设备管理经验，或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先； • 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先； • 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先

全屋定制（免漆全系列、门、墙、柜）熟悉免漆全屋所有流程，董拆单、开料、封边、打孔所有工艺

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先； 2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验，曾担任制造部长或生产经理同岗职务，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准； 5、熟练掌握企业运营管理、（精益）制造管理、5S现场管理方法，具备基础财务知识；精通Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。 二、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各工序生产作业流程，持续提升产线产能； 4. 起草并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 监控制造全过程质量控制环节，主导质量问题的分析、改进与解决方案制定； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能岗位发展，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料流转秩序，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常； 9. 负责制造部各类数据统计工作，包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等； 10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系，提升团队管理与实操能力； 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，确保制造任务按计划高效完成，达成保质、保量、准时交付目标； 12. 建立健全安全生产管理制度，强化生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急处置能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升项目，激发团队积极性，推动持续改善与创新；同时负责绩效考核、人员评估与合理配置，保障生产运行顺畅； 14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，确保数据真实、完整、可追溯； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才引进与职业发展； 2. 对经验特别丰富者，薪资待遇可由董事长直接面谈确定。

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山东济南 珠宝展柜厂招聘：厂长1名 木工4名 电工1名工厂地址：山东济南济阳区新市镇 联系电话

精做品牌服装厂 招：生产管理一名 招：后道主管一名 招：验片一名 地址：炬光园 电话：

融合创新能源（）有限公司 岗位2：钣金生产主管 岗位职责： 1.执行钣金车间生产计划，确保生产任务的完成； 2.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理； 3.负责控制生产成本，组织革新，提高生产效率； 4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。 岗位要求： 1.中专及以上同等学历 2.熟悉钣金生产工艺，在钣金机箱、机柜行业从事生产管理3年以上； 3.熟知钣金加工领域的上下工序；如：激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序； 4.有进取心，高度的事业心，责任感和良好的职业道德； 5.责任心强，细心逻辑清晰，有较强的沟通能力，抗压能力强。 待遇:10000-18000，入职缴纳五险一金 工作地点：如皋市搬经镇高明庄居24组1号 联系电话:李女士（）

【2】杭州丰乐电子科技有限公司诚聘 销售经理8000-2万 财务主管5000-8000 销售经理8000-2万 线束设计工程师7000-1万 供应链管理经理6000-1万 质检员5000-7000 操作工4500-6500 车辆倒车影像工程师1.5万-2万 软件工程师8000-1.5万 电子设计（助理）工程师8000-1.5万 机械设计（助理）工程师8000-1.5万 福利待遇：8小时工作制，包吃，五险，加班补贴，岗位晋升，年终奖 工作地址：青山湖创业街88号 联系人：人事

柳市新厂 补员2名，25-45周岁，站班 工作内容：变压器装配工，产品需要刷油漆，焊锡，车间有油漆味能接受车间环境｝ 工作时间:早7:30~晚20:30，中餐休息一小时，晚餐休息半小时，当天完成任务产量可提前下班(周四周日不加班)。 薪资待遇:入职第一个月按保底工资计算，保底金额为2430元（基于22天，每天8小时的工作时间）超过部分按（保底）小时工资1.5倍计算。当员工实际计件薪资低于保底，按保底补贴形式列支补齐。入职满一个月后，转为计件工资。 有食堂5～10元左右/餐，宿舍4人间，有空调、独立卫生间、热水器。。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇的信息：岗位名称：硫化工、仓库搬运工、仓库管理、开发技术人员。硫化工：* 岗位要求：1. 具备一定的机械操作经验。2. 熟悉硫化工相关工艺及操作流程。3. 具备良好的团队协作精神。* 薪资待遇：月薪7000-9000元，另加住补+餐补300元/月，全勤50元/月。仓库搬运工 岗位要求：1. 身体健康，能够承担一定体力劳动。2. 有责任心，工作细致。3. 具备一定的仓储知识优先。* 薪资待遇：月薪5000元，另加住补+餐补300元/月，全勤50元/月。仓库管理：* 岗位要求：1. 熟练掌握仓库管理流程。2. 具备一定的库存控制及数据分析能力。3. 良好的沟通能力，能够协调内外部资源。* 薪资待遇：待遇面议，另加住补+餐补300元/月，全勤50元/月。开发技术人员：* 岗位要求：1. 具备较强的技术研发能力。2. 熟悉汽车部件开发流程。3. 具备良好的项目协调能力。* 薪资待遇：待遇面议。其他福利：所有岗位均享有住补+餐补300元/月，全勤50元/月。

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的统计，生产报表统计； 2. 跟进车间的情况，及时领取物料和一些突发事情 3. 生产现场辅助处理问题，样品发货和后勤事宜 任职要求： 1. 年龄20-35岁，具有1年以上文员工作经验，熟悉生产流程、相关数据优先考虑 2. 熟练使用办公自动化软件（如Excel表格等），打字速度较快 3. 有较好的沟通协调能力，善于协同各部门合作，解决问题 上班时间：8：30-17：30

2026新建工厂，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障短期工长期工都可以! 新人奖励6000元（每个月补2000，连续补3个月，共计6000）提前报备名额即可 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历！ ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。 工作地点：苏州

【浙江硕源机械有限公司】 ➡诚聘：仓库搬运工（急聘） 要求：58岁以下，识字，普通话标准，服从管理，勤劳力气大。 待遇：试用期4800-5400元/月 ➡诚聘：质检员1名（急聘） ，28岁至45岁，至少3年以上机械厂质检工作经验，熟练使用游标卡尺、千分尺等量具。 待遇：6000-8000元/月（具体面议） ➡诚聘：机械设计工程师 要求：精通 Solidworks 、CAD 等画图软件，5 年以上包装机械行业同岗位工作经验。 待遇：年薪15-30万（具体面议） ➡诚聘：业务员/销售员多名 要求：大专及以上学历，英语听说读写能力优秀者优先;，负责业务开发和客群维护。具备敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判能力; 待遇：底薪5000元+提成不封顶（具体面议） ☎联系电话：柴先生 （） ✅上班地址：温州市平阳县海西镇万洋众创城D10区44-45号

装配工 有电表箱装配经验者优先录用。实行计件工资，多劳多得；负责电表箱空箱装配、组装及整理工作，能看懂简单装配要求，动手能力强，工作认真踏实 薪资福利:8000~10000/月 工作地址:经济开发区浦南三路188号

招聘 公司因2026年生产需要增加人员，现急需招聘以下员工： 1.ug设计师 （熟练CAD，UG.三维，5年以上工作经验工资面议） 1.台钻攻丝工 2名 （有经验，会看游标卡尺，工资计件） 2. 普工 2名 （40-55岁 工资面议） 3. 装配熟练工 8名 （工资计件4500-7000） 公司提供食宿：每日2餐 公司地址：温州经济技术开发区滨海园区一道15路银杏路167号 联系人：杨女士 电话：

招下绒皮2人，验皮1名，德赛集团仙岩分厂，非诚忽扰，电话

长白班，工人，男孩子勿扰 本公司因业务扩展急需招聘装配工： 240元/天 平均工资6600元-6840元 1.满7天可预支工资，包住，餐补10/天 2.年龄18-45，工人，长白班 坐班 3. 空调车间，工作简单上手快 4.装配20人，普工10人， 5.综合工资：6840+元左右， 6.8:00—21:00，11.5小时/天，20元/小时 工作地址: 溪西工业区 拿好行李，有车接到厂里 联系电话：（）

【浙江乐清电器厂】 企业优势，长白班，加班多 住宿4～6人间，独立卫生间，空调房，个别夜班补贴每天20元。 要求:年龄18～45 男女不限， 吃住在厂，主要生产，丰田，本田，奔驰，宝马线路板。长白班，月工时330以上，月工资8000以上。 工人18每小时上班10元餐补，。，月底发上个月工资。