在总经理的直接管理下，全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下： 1、依据销售需求，合理制定并动态调整生产计划，确保市场供应及时，满足客户需要。 2、加强与下属的沟通互动，尽力解决员工实际困难，调动团队积极性；重视员工提出的合理化建议，并积极推动落地实施。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度，确保制度在本部门得到有效执行与落实。 4、深入一线指导工作，定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训；实施定期技能考评，增强员工责任感，提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维护保养机制，支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化；监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行，确保水、电、汽系统通畅，助力产能提升。 6、精准核算生产投入与成本支出，对标行业领先水平，推进节能减耗，严控制造成本。 7、倡导节约理念，杜绝浪费现象，制定物料消耗管理规定及考核措施，逐级分解目标并严格落实执行。

外贸呆锁生产主管

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电、机械、智能制造或企业管理专业； 2. 五年以上汽摩配行业制造部长（或生产经理）同岗位工作经验，熟悉制造业生产管理流程和规范； 3. 受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统培训、团队激励、财务管理等方面的培训； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；具备优秀的领导能力、团队管理能力、安全生产管理、资源管理和沟通协调等方面的能力。熟悉ISO9001、ISO/TS16949管理体系； 5. 精通企业管理、（精益）制造管理、5S现场管理，了解财务相关知识；掌握Office办公软件知识，熟练运用ERP系统和办公软件，有一定的统计分析能力、计划与组织、指挥、控制能力、资源整合能力、沟通协调能力、有效团队激励能力、指导与培养他人能力。 【岗位职责】 1. 密切与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 2. 定时召开制造、营销、采购的沟通协调会议，解决制造各项物资及时到位问题； 3. 制定和完善各生产工序的生产作业流程，提高产能； 4. 制定制造部各类管理制度，经批准后严格执行； 5. 负责制造过程各环节的质量控制，改善、分析、商讨解决制造过程的质量问题； 6. 有序调配制造各车间人员，发挥员工多能工作用，进行人工成本控制； 7. 负责车间现场及物料有序管理，减少物料损耗与浪费，减少工废； 8. 与技术部、品管部等部门有效沟通，密切配合，解决制造现场技术、工艺和质量问题； 9. 做好制造部的各项数据（计件数量、计时工时、材料消耗与报废、制造产量等）统计工作； 10. 负责本部人员的人才梯队建设、人员培训，提高团队人员的管理能力、操作能力； 11. 合理利用和整合公司各项资源（人、机、料、法、环境），组织实施完成计划下达的各项制造任务，确保制造计划任务保质保量并按时完成； 12. 负责订立和完善安全生产管理制度，加强对生产过程中的安全风险的管理和控制，提高员工的安全意识和防范能力； 13. 对制造部门下属员工进行管理和指导，组织培训和技能提升计划，激励团队成员，推动员工参与持续改进和创新。对下属进行评估考核，合理调配资源，确保生产过程高效运作； 14. 负责生产数据的统计和分析工作，提出优化方案，确保生产数据的准确性和完整性； 15. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，推进精益生产的持续改进项目等。 【其他补充】 1. 公司行业前景非常好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及发展； 2. 工作经验资深者，工资待遇可以直接跟董事长面议。

1，生产设备的保养与维修 2，仓库管理 3，参与其他生产内容 4，储备干部

岗位职责 1. 全面统筹生产管理工作，围绕公司战略发展目标，科学制定生产计划，明确各阶段生产目标、关键节点及质量要求。 2. 监控生产计划实施进度，结合现场实际运行情况，灵活调配各类资源，及时处理生产中出现的异常，保障生产任务按时、保质、保量完成，满足交付需求。 3. 统筹安排生产所需资源，优化资源配置方案，确保生产过程高效顺畅，达成既定产出与交付目标。 4. 定期开展生产计划执行情况回顾与数据分析，持续改进计划编制与资源调度机制，提升整体生产效能与交付精准度。 5. 建立健全生产现场环境、卫生管理及人员操作规范体系，细化执行标准，营造规范有序的现场管理氛围。 6. 制定岗位培训实施方案，结合不同岗位技能需求与实际情况，确保培训内容贴合实际、具有可操作性。 7. 构建绩效考核机制，定期组织评估工作，推动生产团队专业能力与综合素质持续提升。 8. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查分析，追溯根本原因，提出并落实纠正与预防措施，建立记录台账，明确责任划分。 9. 跟踪生产设备技术发展动态，结合生产实际需要与设备运行状况，提出设备升级或改造建议，提升设备性能与生产效率。 任职资格 1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上医疗器械生产管理经验，熟悉医疗器械生产工艺流程及管理模式，具备独立主导生产运营管理的能力，有成功组织实施生产任务、解决复杂管理问题的实际案例。 3. 熟悉《医疗器械生产质量管理规范》及相关法律法规对生产环节的具体规定，能确保生产活动合法合规。 4. 具备优秀的计划制定能力与强执行力，能够有效推进各项生产管理举措落地，及时应对执行中的各类挑战。 5. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力，能快速响应生产突发状况，制定切实可行的应对策略并组织实施。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与内部相关部门高效协作，保障生产流程顺畅推进。 7. 具有强烈的责任意识和职业操守，工作作风严谨细致，具备较强的抗压能力。

30–45岁，机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验；懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强；责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强

岗位使命： 运用IE与PE方法优化注塑制程工艺及生产流程，确保产品质量稳定并持续提升生产效能。 岗位职责： 1、依据公司战略规划推进注塑工程团队的人才梯队建设，制定下属培养计划并组织实施、跟进落实。 2、统筹部门内部工作任务分配，监督执行进度与成果输出，建立绩效评估机制并推动落地执行。 3、引领注塑技术发展方向，主导先进工艺技术的研发与导入，并跟踪验证实施成效。 4、主导注塑环节中模具、自动化方案及成型工艺的持续优化，切实提高生产效率与产品合格率。 5、参与模具设计评审工作，从注塑工艺角度提出优化建议，参与修模方案评估及异常问题闭环管理。 6、协助开展模具供应商评价工作，提供新模品质、交付周期、修模配合度及验收表现等相关资料支持。 7、负责注塑工程部对外协作沟通，完善内外部作业流程，协调跨部门协作关系。 8、定期向注塑制造部总监汇报工作进展，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、具备模具设计、机械制造、材料成型及其控制等相关专业大专及以上学历； 2、拥有12年以上模具制作或注塑工艺管理经验，近5年需在规模较大的精密注塑企业（60台机以上）任职； 3、具备5年以上注塑工程或模具工程岗位经验，曾有3年以上工模设计或钳工岗位经历，后转岗至生产工程或注塑生产相关职位； 4、熟悉常用塑料材料特性，掌握注塑工艺调试技能，具备快速应对和解决注塑异常问题的能力； 5、了解模具结构与加工流程，对消费类电子产品的模具及小型电器开关类产品模具具有系统认知； 6、掌握结构件装配工艺原理，理解成品三维结构与零部件二维图纸之间的关联逻辑； 7、熟悉MOLDFLOW分析原理，具备DOE实验设计与分析能力； 8、精通ISO9001、TS16949质量管理体系，熟练使用Office办公软件，可进行CAD图纸识读； 9、具备积极的工作态度，良好的团队协作意识、沟通能力、领导力及学习与创新能力； 10、具备前瞻性的思维视角、风险责任意识、系统化问题分析与处理能力以及危机应对能力。 注：具备5年以上注塑工程或模具工程工作经验，且有3年以上工模设计或钳工岗位经历，后续转入生产工程或注塑生产岗位者优先考虑，欢迎符合要求的候选人投递简历。

有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验，有3年以上数控车间管理经验，物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划，本厂60多台数控车床。

招聘装修木工5名，工作地点位于滨海园区周边。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

瓯海丽岙公寓招兼职，月薪2000到4000，每月上班约15天工作：发布租房信息、接待客户、带看房，有看房安排能及时到场，简单打扫房间。做事勤快，会手机，排班灵活。有意私聊。

招聘矫直大管师傅，工作地址位于浙江省温州市洞头区昆鹏街道灵展路勇恒钢业。综合薪资为8000-12000元/月，月休1天，提供社保。岗位要求负责不锈钢无缝管矫直，年龄45岁以内，具备3年以上管材矫直经验。

物流公司招聘学徒工一名，月薪5000元。另招聘家具安装师傅一名，月薪7500至8500元。提供中餐。工作地址位于温州市龙湾区机场北路附近。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

平阳汽车配件厂招聘、长期工，小时工 首月白班21元/小时、夜班23元/小时 次月可以计时也可以计件（自由选择）、个人计件/集体计件、两班倒 工作时间：白班08.0-20.45 夜班20.30-08.0 1、装配工：6500-9000元左右 2、机加操作工：7000-12000左右 3、压铸工：7500-10000 包住4人间、有食堂，有餐补（264/月）夜班补贴（30/天）、全勤奖等 要求：18-45岁，男女不限 地址：温州市平阳万全工业区

操作自动打孔攻牙机需要学换丝攻钻头排除故障调节产品尺寸

负责跟单生产跟踪

工作内容 1.负责生产环节的跟单事务，涵盖订单安排、生产进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产计划有序推进； 3.应对生产过程中出现的突发状况，快速响应并解决相关问题。 任职要求 1.拥有良好的沟通与协调能力，能与内外部团队高效协作； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落实； 3.具备基础的数据分析能力，可对生产相关数据进行整理、统计与分析。

主要负责螺丝分拣和打包工作，年龄18-48岁，男女不限，工时多，月工时可以达350以上，每周可以预支500-1000元，不用体检。

20元一小时，免体检包进 套膜，包装，长白班，坐班，工作轻松。 18-48周岁以下， ，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 福利待遇：18~20元/小时 餐补一天15元，住宿补贴一个月150元 综合工资5500~10000元/月 工作简单好上手，工作环境轻松

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

工作内容：全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2.小时工25/h 300一天 月综合7500-8000一个月.离职随走随结. 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 职位要求： 工作时间：

【岗位职责】 1. 部门统筹管理：全面负责工艺部、设备部的组织架构搭建、团队管理、绩效考核及人才培养，制定部门年度工作计划、工作目标及预算，监督部门各项工作落地执行；搭建工艺、设备人才梯队，开展专业技能培训，提升团队整体专业素养与执行力，营造高效、严谨、创新的工作氛围。 2. 工艺管理与优化：主导汽配产品生产工艺全流程管控，建立并完善工艺管理体系、工艺标准、作业指导书（SOP），确保工艺文件的规范性、适用性；牵头现有生产工艺的优化升级，引入汽配行业先进工艺技术、方法，推动DFM/DFA（面向制造/装配的设计）落地，解决生产过程中的工艺瓶颈、质量异常，降低产品不良率，提升生产效率。 3. 设备管理与运维：负责生产设备、工装夹具、检测仪器的全生命周期管理，包括设备选型、技术论证、采购审核、安装调试、日常运维、保养检修及报废处置；建立设备运维体系、点检制度及故障应急处理机制，组织设备故障排查与技术攻关，减少设备停机时间，保障生产设备稳定高效运行；推动设备自动化、数字化升级（如产线改造、MES系统适配），提升设备智能化水平。 4. 生产协同与技术支撑：对接生产部门，协调工艺、设备与生产计划的衔接，确保生产过程顺畅；针对生产过程中出现的工艺、设备相关问题，快速组织技术团队响应，制定解决方案并落地；配合质量部门，参与重大质量异常的分析，从工艺、设备角度制定纠正与预防措施（8D报告），提升产品质量稳定性。 5. 体系落地与合规管理：推动IATF 16949质量体系在工艺、设备管理环节的落地执行，确保工艺、设备相关工作符合行业标准、客户要求及公司合规规定；建立工艺、设备相关的记录台账，规范管理流程，确保可追溯性；组织对工艺、设备相关的供应商进行技术评估与审核，保障供应链技术适配性。 6. 成本控制与效率提升：围绕工艺优化、设备运维，制定成本控制目标，优化工艺方案、设备运维流程，降低工艺损耗、设备维修成本及能耗；推动工艺、设备的标准化作业，提升生产节拍，助力产能提升，实现降本增效的核心目标。 7. 行业对标与技术创新：调研汽配行业工艺、设备领域前沿技术、标杆企业管理经验，引入先进的工艺方法、设备运维理念，推动工艺、设备技术创新；组织开展工艺改进、设备升级相关的技术攻关项目，提升公司在生产工艺、设备管理方面的核心竞争力。

【岗位要求】 1. 高中以上学历，计算机、统计、财务或物流等相关专业。 2. 有5年以上计划同岗位工作经验。 3. 熟悉公司产品工艺管理、产品知识及ERP系统操作理念。 4. 熟悉生产计划制定、推进及生产进度分析，对生产进度安排与保障有较丰富的经验。 5. 具备良好的统筹分析能力及数据分析能力，有丰富的计划调度经验及协调应变处理能力。 【岗位职责】 1. 根据主计划制定的生产计划，协助主计划跟踪订单物料的到位情况和实际生产计划实施情况，保障制造部能保质保量地完成生产计划。 2. 负责制造部各车间每日生产计划的下派。 3. 负责更新录入每日工单的入库数据。 4. 负责跟踪到期工单的后续完成情况。 5. 负责跟踪所有订单的物料情况，保证生产计划的正常运转，如有异常及时上报上级管理人员进行处理。 6. 负责跟踪并掌握注塑车间所有模具的现有状态，保证注塑车间能正常进行运转。 7. 对生产车间周计划实施情况进行跟踪。 8. 完成上级交待的其它临时工作任务。

工作职责 1. 全面负责汽车门锁注塑车间的日常运营，包括生产计划执行、人员调度及设备巡检，保障门锁注塑零部件按期交付并满足质量标准。 2. 推动汽车门锁注塑工艺持续改进，围绕锁体、锁扣等关键部件的成型技术难点提出优化方案，减少缺陷率并提高产线运行效率。 3. 构建符合汽车制造规范的质量控制体系，落实IATF16949相关要求，主导处理注塑环节中的各类质量问题与异常事件。 4. 落实车间EHS管理要求，制定门锁注塑作业安全操作规程，定期开展安全教育和风险排查，确保现场作业安全可控。 5. 建立团队成长机制，依据汽车门锁注塑技术特点组织专业培训，结合绩效评估提升团队整体执行力与工作积极性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、材料成型或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上注塑领域生产管理经历，其中至少3年专注于汽车门锁注塑车间管理，掌握门锁零件的注塑成型特性。 3. 熟悉注塑工艺原理、设备保养及品质管控流程，了解汽车行业IATF16949质量体系标准。 4. 具有汽车门锁注塑成本管控与现场问题应对能力，能及时解决生产过程中出现的工艺、设备及品质异常。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门协同能力，可高效联动技术、品质等职能共同实现生产目标。