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全屋定制免漆板系列厂长或合伙人
1-2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
董全屋定制免漆板全系列工艺(扳单、开料、封边)
厂长
7000-11000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
我公司主要生产环保除尘设备,废气处理设备,污水处理,布袋骨架滤芯生产设备厂家。招一名有责任心,熟练环保设备流程优先
生产辅助人员
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专化工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、依据年度生产规划及每月实际生产进度,全面统筹工厂的生产运营、行政事务及人员管理工作; 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范,确保各体系高效稳定运行; 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与调节; 4、按照工作流程协调公司技术、质检、财务、人力资源、设备管理、机修等相关部门的协作配合。 任职资格: 1、化工或机械类相关专业,大专及以上学历; 2、具有五年以上本行业生产管理经验,且担任生产助理类岗位满三年以上; 3、精通生产运作流程与现场管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验; 4、掌握IS9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系要求,熟悉5S现场管理方法,具备系统的生产管理理念和实操经验; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域的专业培训。 工作时间:7点-19点
模具设计主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专冲压工艺AutoCADUGPro/E
岗位职责 1. 负责端子、电器、精密五金类冲压模具的设计与制图工作。 2. 组织设计人员分析并处理量产前常见问题(如毛刺、变形等),持续优化模具结构。 3. 参与开模前图纸审核,提升材料利用率、模具使用寿命及冲压生产效率。 4. 承担工程变更中的模具修改任务,并负责相关团队的管理工作。 其它要求: 1. 具备多年冲模设计经历,掌握连续模、工程模等各类结构,熟练使用CAD及3D软件(如UG、Pro/E)。 2. 熟悉冲压工艺流程与材料性能,拥有现场技术难题处理的实际操作能力。 为人诚信,善于团队协作,沟通耐心细致,表达清晰有礼。 只要你有能力,我们愿尽最大努力满足你的合理需求。 福利待遇:月休4天/8小时工作制,五险,公司设有食堂,提供空调夫妻房及其他员工福利
厂长/主管3-5年本科成本管理现场管理生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产工作的整体协调与管理,结合公司战略发展方向,制定科学合理的生产规划。 2. 监控生产计划执行进度,及时处理生产环节中的各类异常情况,保障生产任务按时完成,满足交付要求。 3. 对生产计划实施情况进行回顾与数据分析,持续改进计划方案,提高生产运作效率。 4. 构建并优化生产现场的环境、卫生及人员操作规范体系,明确执行标准,营造有序高效的现场管理氛围。 5. 制定绩效考核机制,定期开展评估工作,促进生产团队专业水平和综合能力的提升。 6. 参与生产过程中偏差事件及不合格产品的调查分析,提出并落实纠正与预防措施。 7. 结合生产需求及设备运行状况,推动生产设备性能改善与效率提升。 任职资格: 1. 具有医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握相关法规要求,能确保生产活动合规运行。 3. 具备优秀的计划编制能力和较强的执行推进力,能够有效落实各项生产管理工作,及时应对执行中出现的问题。 4. 具备较强的问题识别能力与解决能力,可迅速响应生产过程中的突发状况,并制定切实可行的应对方案。 5. 具备良好的沟通协作能力,能与各部门保持高效联动,保障生产流程顺畅进行。 6. 工作认真负责,具备高度的责任意识和职业素养,作风严谨,抗压能力强。
生产设备管理
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下中专/中技包装/印刷农林牧副渔食品/饮料
1,生产设备的保养与维修2,仓库管理3,参与其他生产内容4,储备干部
生产运营主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科化工生产成本管理团队管理
在总经理的直接管理下,全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下: 1、依据销售需求,合理制定并动态调整生产计划,确保市场供应及时,满足客户需要。 2、加强与下属的沟通互动,尽力解决员工实际困难,调动团队积极性;重视员工提出的合理化建议,并积极推动落地实施。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度,确保制度在本部门得到有效执行与落实。 4、深入一线指导工作,定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训;实施定期技能考评,增强员工责任感,提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维护保养机制,支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化;监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行,确保水、电、汽系统通畅,助力产能提升。 6、精准核算生产投入与成本支出,对标行业领先水平,推进节能减耗,严控制造成本。 7、倡导节约理念,杜绝浪费现象,制定物料消耗管理规定及考核措施,逐级分解目标并严格落实执行。
卫生用品生产主管
9000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科一类医疗器械生产管理ISO14971
岗位职责 1. 全面统筹生产管理工作,围绕公司战略发展目标,科学制定生产计划,明确各阶段生产目标、关键节点及质量要求。 2. 监控生产计划实施进度,结合现场实际运行情况,灵活调配各类资源,及时处理生产中出现的异常,保障生产任务按时、保质、保量完成,满足交付需求。 3. 统筹安排生产所需资源,优化资源配置方案,确保生产过程高效顺畅,达成既定产出与交付目标。 4. 定期开展生产计划执行情况回顾与数据分析,持续改进计划编制与资源调度机制,提升整体生产效能与交付精准度。 5. 建立健全生产现场环境、卫生管理及人员操作规范体系,细化执行标准,营造规范有序的现场管理氛围。 6. 制定岗位培训实施方案,结合不同岗位技能需求与实际情况,确保培训内容贴合实际、具有可操作性。 7. 构建绩效考核机制,定期组织评估工作,推动生产团队专业能力与综合素质持续提升。 8. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查分析,追溯根本原因,提出并落实纠正与预防措施,建立记录台账,明确责任划分。 9. 跟踪生产设备技术发展动态,结合生产实际需要与设备运行状况,提出设备升级或改造建议,提升设备性能与生产效率。 任职资格 1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上医疗器械生产管理经验,熟悉医疗器械生产工艺流程及管理模式,具备独立主导生产运营管理的能力,有成功组织实施生产任务、解决复杂管理问题的实际案例。 3. 熟悉《医疗器械生产质量管理规范》及相关法律法规对生产环节的具体规定,能确保生产活动合法合规。 4. 具备优秀的计划制定能力与强执行力,能够有效推进各项生产管理举措落地,及时应对执行中的各类挑战。 5. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力,能快速响应生产突发状况,制定切实可行的应对策略并组织实施。 6. 具备良好的沟通协调能力,能够与内部相关部门高效协作,保障生产流程顺畅推进。 7. 具有强烈的责任意识和职业操守,工作作风严谨细致,具备较强的抗压能力。
机加车间主管
9000-13000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
30–45岁,机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验;懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强;责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强
生产主管
7000-8000元/月
主管3-5年大专有锻造行业从业经验者。熟悉IAFT16949质量管理体系。有生产管理经验
1、大专以上学历,有锻造行业从业经验者; 2 、具有较好的计划、组织、沟通和协调能力; 3 、熟悉IAFT16949质量管理体系。 4、薪资面议 享受福利: 1、公司提供食堂(中餐和加班餐免费); 2、外地员工每人享受住房补贴; 3、享受国家节日(如:端午节、中秋节等)及员工生日福利,享受年终过年费补贴 4、一天8小时工作制,加班另补贴加班费(基本工资+加班补贴); 5、春节期间探亲往返; 6、有高温补贴和夏季用品福利发放。 * 望有意者于2026年2月24日带身份证及相关证件到本公司总经办报名面试 * 联系地址:瑞安市陶山镇陶马中路359号(中国跃进控股集团门口向前200米左拐到头左面)
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
温州泰顺县招电焊
电焊1-4天1-2人日结点工
温州市泰顺县招电焊
温州 泰顺县 罗阳
6月17日 19:56拨打电话
温州瑞安市招外墙漆/真石漆
350-370元/天
外墙漆真石漆3-5人
温州市瑞安市招外墙漆/真石漆
温州 瑞安市 飞云
6月17日 19:55拨打电话
温州鹿城区招安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全员安全负责人
温州市鹿城区招安全员/安全负责人
氩弧焊1-2人
招聘配电箱氩弧焊老师2名计时配电箱氩弧焊半学徒3计时配电箱打螺丝拉丝网1名计时地址盐盘工业区,工资面议、联系电话
温州
6月17日 19:51拨打电话
厂长3-5年高中电泳技术员有生产管理经验
电泳厂长:在电泳厂工作三年以上,能独立完成生产安排与技术生产。能独挡一面,做事认真负责。年龄28-48岁,我司是做电泳阳极白色,工作地点:昆山周市,有意思者电话联系
五金制品主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
有在展柜厂和酒店家具厂,定制家具工厂5年管理工作经验,
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求: • 具备机械行业经验,熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇: • 工资:月结9000元+,能力强可再议 • 社保:• 休息:每月休2天
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。 4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求: ①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。 ②身体健康,无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈! 我会详细给你解答你的问题! 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择
包装工包住20人以上月结新能源恒温车间熟悉26个字母
【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费) 工作时间:一天8-11个小时工作时间,一月休息4天(不休也可以加班) 每月15准时发放工资!工作满一周可以预支生活费 【招聘要求】 男女不限,年龄18-45周岁之间,身体健康,无前科案底。会26个英文字母即可! 【招募岗位】普工操作工包装、组装,检验、测试‘看机器、搬运、半自动化工作、等工作。 所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 厂区包吃包住 不花一分钱 当天面试通过可安排住宿
工厂搬运工保险高温补贴加班补贴包吃五险20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
长白班车间特斯拉免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询! 厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 : 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 : 1:16-53周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】: 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:工作地址:江苏省苏州市虎丘区
其他生产营运人员月结1-3年硕士设计测试开关继电器低压电器研发电路板设计技术文档整理
工作职责 1. 参与低压电器产品的开发支持,承担电路原理图及PCB布局的设计与优化任务,协助完成元器件的选型与技术验证。 2. 负责低压电器装置的调试作业、性能检测与可靠性测试,整理测试过程数据并进行分析,撰写相应技术文档。 3. 响应生产过程中涉及的技术异常,协同工程人员提出改进措施,确保制造流程稳定运行。 4. 归集和管理研发相关文件资料,配合更新产品物料清单及设计标准规范。 任职要求 1. 具备电气、电子、自动化类专业基础,了解低压电器设备(如断路器、接触器)的基本运行机制。 2. 熟悉Altium Designer、PADS等电路设计工具的应用,具备电子元器件选型的技术判断能力。 3. 有低压电器调试实践经历,可熟练使用示波器、万用表等常用测试设备,掌握基本安全规范要求。 4. 具备较强的自学能力,能迅速理解新产品技术内容,拥有良好的沟通意识与团队合作精神。
生产车间文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产车间各类文档的归档与管理,确保生产记录完整、准确; 2.协助对生产流程进行监督,保障产品达到规定的质量要求; 3.针对生产过程中出现的质量问题进行记录、分析,并提出可行的改善建议; 4.参与组织生产相关会议,做好会议纪要并跟进各项决议的落实情况; 5.按要求完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效处理生产环节中的各项事务; 2.熟练操作常用办公软件及生产管理相关工具; 3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识; 4.做事细致、有条理,拥有优秀的沟通技巧和问题应对能力; 5.能够适应车间现场作业环境,具备一定工作压力下的执行能力。
中药饮片生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理
工作职责: 1)全面主导工厂GMP体系的运行与监管,确保各项生产操作符合国家药品管理法律法规及GMP文件规定; 2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等技术文件,并组织实施定期评审与更新; 3)主导或参与生产相关的验证活动(如工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规; 4)构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效考核制度,提升资源利用效率; 5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培育专业化管理人才梯队; 6)监督生产全过程质量状况,及时解决现场技术难题,对最终产品质量承担管理职责; 7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作; 8)编制年度生产方案,管控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高生产效能; 9)开展生产数据统计分析,持续优化工艺路径,减少能源消耗与物料损耗。 任职资格: 1)药学、中药学或相关专业大专及以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑; 2)掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规要求,有GMP认证准备经验者更优; 3)具有5年以上中药饮片生产管理背景,其中3年以上担任同岗位职务; 4)具备新厂建设或生产线调试经历者优先录用; 5)精通中药饮片加工工艺与设备运维,拥有较强的现场问题应对能力; 6)具备良好的组织协调能力、团队领导力及跨部门协作沟通技巧; 7)熟练操作办公软件及生产管理信息系统,具备一定的数据分析处理能力。
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】 负责系统日常运维管理 快速响应客户反馈并解决相关问题 协调各部门协作,保障交付时效 【职位要求】 工作态度严谨,具备责任心 对数据敏感,能够归纳并提出优化建议 具备良好沟通能力,擅长团队合作 【薪资福利】 薪资:4500-5000
车间操作机台普工免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
需求40人 男女不限,18-40周岁,需会背/默写26个英文字母 薪资待遇:19/时,夜班补贴20/晚,入职需体检 入职后安排宿舍(水电均摊),有食堂(8-10元/餐), 上班时间:7:30-19:30,站班,两班倒 岗位:随机分配 工作内容:机台操作工,主要负责上料下料 车间介绍:干净整洁,有空调。 面试要求:能独立填写入职资料,车间不能参观,可观看车间实拍视频,纹身要求(无纹身)无犯罪记录 面试时间:8:00-16:00
(制药)设备主管
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员10年以上本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收空调设备水电设备给排水设备供电设备电机设备输送设备
公司为浙江温州本土药企,集团规模超1000人,年产值达30亿,现面向社会诚聘设备经理,全面负责新厂区设备引进、公用系统运行管理及团队组建工作 工作职责: 1)建立并完善设备管理制度体系,确保符合GMP规范要求; 2)主导设备的4Q确认与验证实施工作; 3)负责设备部门生产质量体系搭建及人员团队建设; 4)组织编制、修订设备管理相关制度与规程,审核操作、维护及检修类SOP,并对相关人员开展培训与指导; 5)监督和检查厂区内各类设备设施的运行状况,保障水、电、蒸汽、压缩空气、制冷、空调等系统的稳定供应与节能运行; 6)组织制定并审批生产车间年度、季度、月度设备检修、维护保养、设施维保及备品备件采购计划,并推动执行落实,确保运行条件满足GMP要求及生产需要; 7)制定并执行公用工程系统设备的验证与再验证方案,确保持续符合GMP标准; 8)建立设备巡检机制,安排并督导团队对各车间环保、能源、设备管理情况及设施运行状态进行巡查,及时纠正不合规操作行为; 9)牵头推进工程项目中设备安装与建设管理工作; 10)具备制药设备维修实操能力,负责团队日常管理及5S现场管理等工作; 11)完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1)本科及以上学历,机电、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景; 2)具有5年以上制药企业工作经验; 3)具备3年以上设备团队管理经历; 4)熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及工艺流程; 5)掌握压缩空气、制冷、制水、空调、蒸汽等系统的日常操作与维护要点; 6)有参与GMP认证项目经验者优先考虑。 备注:薪酬结构为月薪加年终奖金
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