全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、足量完成交付； 2、全面管理车间各工序环节（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提高产线运作效率； 3、搭建生产质量管控体系与检验规范，监督各工序工艺标准的执行落地； 4、主导产品质量异常分析，制定并推进改善方案，减少返工频次与客户反馈问题； 5、规划车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）的日常维护与保养，保障设备稳定运转；严格执行安全生产规程，开展安全教育培训，防范各类安全事故。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材领域生产管理经历，其中至少3年从事全屋定制车间厂长或同类职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流加工技术； 3、有精益生产、6S现场管理实践经验者优先考虑； 4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，能高效应对突发状况，心理素质好，可承受订单旺季高负荷工作节奏。

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：负责高温设备的技术评估工作，制定并执行设备验收标准； 1.2预防性维护体系：编制设备点检规范（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度及年度保养计划，减少非计划性停机时间； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析，优化关键耗材（如石墨发热体、真空密封圈）的更换周期与策略； 2.2推进数字化升级：实施设备联网方案，实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送； 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控：制定高温/高压类设备（如热等静压机）的安全操作流程，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规性保障：确保设备运行符合《特种设备安全法》要求（如压力容器定期检验）及相关环保法规规定； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管理（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修预算控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、经验：具备5年以上高温或真空设备运维管理经验，有碳材料生产装备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险评估方法，精通CAD机械绘图； 4、了解工业物联网系统基本架构； 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会； 7、团队氛围积极向上，职业发展通道完善；

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2.统筹管理车间各环节作业流程（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提升产线运作效率； 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常状况（如设备故障、材料不足、工艺难题等）； 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范，监督各工序工艺标准的执行； 5.组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，减少返工频次与客户投诉； 6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，降低资源浪费； 7.制定车间设备（如数控开料机、封边机、多排钻等）维护保养计划，确保设备稳定运行；严格执行安全生产管理制度，开展安全培训，防范安全事故。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2.5年以上家居或建材行业生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历； 3.精通板式定制家具生产工艺全流程（含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4.熟练使用生产管理软件（如ERP、MES系统）及常用办公软件； 5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先； 6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力，能够高效应对突发问题； 7.承压能力强，能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。

一、岗位职责 1.协助总经理规划生产战略与实施计划，保障生产目标的达成； 2.负责项目前期勘察与立项工作，推进安全体系认证并落实执行； 3.实施全流程安全监督与检查，重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患； 4.牵头编制企业生产安全事故应急预案，确保预案具备针对性和实际可操作性； 5.组织开展应急演练及事故处置，演练后进行复盘分析，持续优化应急预案与响应流程； 6.强化安全生产与环保管理，落实安全生产/环保岗位责任制度，杜绝安全事故发生； 7.制定年度生产长期使用计划，合理控制费用执行进度，审核各部门预算投放，监督使用过程并评估投入成效； 8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作； 二、任职要求 1.具备8年以上相关行业工作经验，拥有较强的项目现场管理与培训能力； 2.熟悉同行业动态，掌握国家及地方相关政策法规要求； 3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力，以及突出的问题解决与危机应对能力； 4.能够引导下属独立开展工作，并提供充分的发展空间，具备良好的领导力； 5.工作中具备预判意识和前瞻性思维，能敏锐识别潜在风险与问题； 6.有培训授课或讲师经历者优先考虑；

招聘驻厂经理25-45岁 负责员工管理 负责厂区接站、员工入职离职办理 负责厂区员工日常工作生活问题解决 负责厂区紧急事件处理 5000-7000 联系电话

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产人员35人，厂区面积8000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要工艺流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑。年营业额在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需要，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄28-38岁，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模生产企业3-5年现场管理经验。 3、精通计件制管理、团队招聘与培训、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备创业心态，追求事业成长，而非单纯就业。 5、思维清晰，具备问题识别与解决能力。 6、需常驻厂区，每日加班2-3小时。 7、年综合收入20-40万元，由三部分构成：基础工资6000元-9000元，绩效奖金5000元-8000元，年终分红15万-25万元。

一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明: 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：全面负责工厂的日常运营管理，对公司的产值、质量、成本、交付和安全目标负责，确保生产体系高效、稳定、可持续地运行。 四，具体岗位职责： 1.生产运营管理： ·组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，保障金属车间、板式家具车间、电子车间产值任务达成。 ·持续优化生产流程，科学统筹人员、设备、物料等资源，提升产能利用效率，灵活应对生产周期波动。 ·跟踪各车间生产执行进度，及时处理生产异常，确保订单准时、足量交付。 2.技术、质量与工艺管理： ·带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及标准作业文件。 ·建立健全质量管理体系，督导品质检验工作，降低首检不合格率，提高成品合格率，减少客户反馈问题。 ·推进工艺优化与技术创新，提升作业效率，降低原材料损耗。 3.供应链与成本控制： ·审核采购方案，监管采购执行，保证物料准时、保质、合理价格供应，有效压降采购支出。 ·统筹仓储与物流运作，推行精细化库存管理（含原材料、在制品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。 ·严格管控生产环节各项开支（人工、辅材、能源、设备维护等），确保运营费用不超预算。 4.团队与安全管理： ·主抓所辖部门团队的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制，增强团队专业能力与协作氛围。 ·全面执行安全生产责任制，定期开展隐患排查治理，防范重大安全事故发生。 5.系统与体系建设： ·牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用，确保数据真实、完整、实时录入，支撑管理决策。 ·建立并持续优化运营管理制度与业务流程，推动管理标准化、流程化、规范化。 五，任职要求： 1.具备板式家具与金属家具双线生产的实际运营管理经验。（非诚勿扰） 2.具备一定技术基础，能识图、绘图。 3.有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部等多部门协同管理经历。 4.拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验。年龄不超过50岁。 5.具备ERP系统落地实施经验。 6.有学校类家具生产管理背景者优先考虑。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄介于28至38岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。 2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。 3、精通计件制管理模式，熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，志在参与经营而非单纯就业。 5、具备良好的分析能力，能主动识别问题并提出有效解决方案。 6、需常驻厂区，配合工作安排，每月有2-3次晚间加班，每次约2-3小时。 7、年度综合收入15万至25万元，薪资结构为：月基本工资8000元至10000元，绩效奖金5000元至8000元，年终分红8万至12万元。

科瑞森建筑材料（西安）有限公司，是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括：幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板，企业经过多年的坚持与不懈努力，已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 岗位职责： 1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺，了解铝板喷涂（含喷砂）工艺及核心设备操作，具备团队管理实践经验； 2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作（涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等），落实生产计划执行，保障生产进度可控； 3、依据公司月度生产计划及供货节点，科学统筹车间人力与作业时间，确保任务按时保质完成； 4、评估产线产能与产品质量水平，最大化提升设备运行效率； 5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题； 6、贯彻执行公司质量方针与目标，强化生产计划管理，确保各环节进度受控； 7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程，制定并推行安全生产规范，降低安全风险，实现安全文明高效生产； 8、根据生产任务测算人力需求，保障计划顺利推进；按公司发展规划提出人员编制方案，并报批实施； 9、负责车间基础管理工作，包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等； 10、及时应对和处置突发情况，并持续向上级反馈处理进展，重大事项须第一时间请示汇报； 11、准确传达上级政策文件精神，严格执行公司各项管理制度与规定； 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验，有钣金部门主管经历，精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景； 2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系； 3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑； 4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程； 5、具备高度责任心与进取意识，善于团队协作，拥有良好的沟通表达、组织协调能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：月综合薪资8000-10000元/月 职位福利：管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等

净菜厂副厂长任职要求 年龄：***** 学历：大专及以上，食品科学、物流管理相关专业优先 经验：具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历，曾带领20人以上生产团队 业务能力： 熟练掌握净菜加工工艺流程（如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定） 了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节 能够依据生产数据（如单位人效、物料损耗率）分析问题并推动流程改进 熟悉MES生产管理系统操作，擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报 持有食品安全生产管理师资质者优先考虑 可适应灵活排班及高强度作业节奏（如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时） 工作态度认真细致，近两所负责团队未发生重大品质事故 薪资待遇：1.2万 上班时间：9:00～18:00 福利待遇： 餐食：公司设有食堂，提供日常工作餐 节假日：每月休息4天，享受法定节假日带薪休假，另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等 社保：按规定缴纳社会保险 工作地址：西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司 面试地点：西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司

新人专享重磅福利 新人奖励2000 暖冬补贴6000 ​短期工奖励1299 免车租免住宿️ 更有春节值班奖️春节补贴️ 有保障：免费配车+提供宿舍+可预支+ ———————————— 收入看得见，月入8K不是梦 ·提成：综合6-8元/单 ·补贴：各类补贴拿到手软 综合薪资8000+，上不封顶！

招聘！招聘！招聘！ 西安到喀什双驾司机两组，西安到银川单驾司机两个，都是180方挂箱。要求A2驾照开过快递车，会操作手机APP,会看导航。

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今晚夜班长安区需要钢筋工6人，能去的打电话

公司直招，无需经验！！！ 无责底薪4000！！！早九晚六！！！年假20天左右！！！年终奖、生日礼品等多重福利 待遇优厚，欢迎零基础入职，不收取任何费用，专业不限，以上信息真实有效，团队氛围融洽，收入可观 薪资：无责底薪4000＋奖金＋提成＋全勤奖＋年终奖，综合月收入约2-3万元 要求：1.具备进取心，态度积极，不敷衍应付，有强烈赚钱意愿，沟通表达顺畅 　　　2.年龄在39周岁以下 岗位职责：办公室内办公，无业绩考核，无需外出 　　　　　1.资深员工全程一对一指导 　　　　　2.提供专业家装设计培训，线上协助客户解答装修相关问题 　　　　　3.对有装修意向的客户邀约至公司参观样板间，后续由设计师负责接待、方案沟通、材料选定、量房及合同签订等工作，您可获得4-6%提成，单均金额十余万元，单笔提成可达四五千，另享30-100元/户奖励 薪资结构：无责底薪4000＋奖金＋4-6%提成，月综合收入2-3万，现职家装顾问平均月薪约2万元，表现优异者可达5万元以上（如对薪资有疑问，可实地了解在职人员实际收入情况） 晋升通道：家装顾问→部门主管→部门经理→项目负责人→店长 工作经验：不限经验，小白亦可加入

制定并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成； 监督生产流程与品质管控，确保设备正常运转及原料达标； 主导产品质检与质量体系管理，保证产品满足国家规范要求； 推进新产品的研发及产线优化，增强企业市场竞争力； 带领团队实现经营目标，提升公司在行业内的声誉与竞争优势。

岗位职责 1、主导合作工厂的选址与审核，确保满足AD钙奶生产标准要求； 2、负责AD钙奶全链条质量监管，建立并完善产品追溯机制； 3、全面管理生产线运行，优化工艺流程，控制成本并提升产出效率； 4、组建并培养运营团队，推动落实合规管理与安全生产规范。 任职要求 1、学历专业：不限学历背景，需掌握系统的食品生产理论知识，能够匹配AD钙奶生产技术实际需求； 2、工作经验：须具备娃哈哈集团220mlAD奶生产工厂“厂长”岗位经历，熟悉娃哈哈AD钙奶专用生产工艺、品质标准及内部运作流程；累计5年以上饮料行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长级别职务，具备独立主持工厂全流程运营的能力； 3、专业技能：精通饮品从原料检测、过程控制到成品检验的全周期质量管理，熟练运用各类质量管控工具，可独立设计并实施AD钙奶质量追溯系统；了解《食品安全法》等相关法规，保障各生产环节合法合规； 4、综合能力：具备良好的领导力与统筹协调能力，能高效调配人力、设备、物料等资源；具有突出的问题处理与决策水平，能及时应对生产中的突发情况；抗压能力强，能接受长期驻厂及阶段性高负荷工作安排。

饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自带教，如果您志在突破，欢迎加入。 二、岗位职责： 1、全面负责生产体系运营，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理、设备维护班组的统筹管理； 2、组织生产计划制定与执行，主导品质管控及产品质量全过程管理； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，负责人员招聘、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理； 4、制定并推行各项管理制度，落实执行过程中的检查、监督与改进机制； 5、主导生产工艺优化，统筹推进安全生产与环保合规专项工作； 6、统筹生产成本的数据统计、分析评估、控制管理及核算工作； 7、制定部门年度目标规划，并在实施中提供指导、协调资源、监督检查与持续改善； 8、协同政府及企业来访接待相关工作。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先； 2、熟练掌握数据统计与产能测算方法； 3、具备良好的组织协调能力，具有食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行及工艺改进有钻研精神； 5、具备敏锐的饮品市场洞察力与商业判断力。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

重庆市长寿区家具工业园区 为明年招工做准备 招聘：诚聘家具木工主管1名， 要求：1.工作负债，责任心强有较强的执行力和聚集力。 2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。 3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。 4.精通机械操作。 5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。 联系电话：：

苏州玉城中路2号招聘NC操机师傅4名和生产管理人员2名。

任职要求： 1.熟练掌握数控设备的操作与编程 2.负责车间人员调配、生产流程优化及现场作业管理 3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行 4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作 5.负责车间计件工资的核算与管理 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工类车间管理经验 2.精通不锈钢加工工艺，熟练操作数控设备并能独立完成编程 3.年龄范围在30至45周岁之间 岗位福利：五险一金，享受法定节假日 薪资：面议

高陵零部件配件厂 日薪190-210元/天 出勤7天以上每周可预支500元 ———————————  【招聘岗位】：普工、辅助工 ———————————  【招聘要求】：  20-43岁，身体健康，吃苦耐劳 ———————————  【薪资待遇】： 19元/小时，，月综合工资5000-6000元/月 ——————————— 【问题汇总】： (3个月内体检报告可用) 住宿：免费提供4-6人间住宿，水电均摊(，) 吃饭：厂区食堂，成本价 纹身：拍照确认 案底：私聊确认 【面试时间】周内上午10：30面试

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000+，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:30；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 原标题：《西安新厂急招！320一天管吃住+长白班+五险一金/工作轻松》

厂区直聘，普工配合机器生产，320一天可预支，生手老手皆可，过年不回家有留任奖5000元，工作地点在江苏常州、人走账清吃包住、提供夫妻房

厂区直聘，普工配合机器生产，320一天可预支，生手老手皆可，过年不回家有留任奖5000元，工作地点在江苏常州、人走账清吃包住、提供夫妻房

急招长白班风扇组装,33/小时吃住，月薪8500以上！接受夫妻工年入18万 【职位描述‌】长白班，长白班，长白班 【入职要求】不限，年龄18-55岁身体 【现招岗位】装，分拣，组装，质检，仓储，插件，品管。 【】社会工：33/h月底8500+ 【食宿】吃(餐免费，刷厂牌就餐)住(四人间，水电费均摊，家电齐全拎入住，独立卫浴) 【工作环境】:恒温车间，穿普通工衣，坐着上班，工作台，非流水线 【工作时间】长白班和两班倒以选择 【发薪日】15号， 【异地招聘】安徽芜湖 任职资格： 1、性别不限，没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了 2、工作细心、认真，听从安排

木门工厂/日常接单与客户沟通/

极众-电子 极众-电子 ————————————————— 单位简介： 陕西极众电子科技有限公司,1999年成立，经营范围包括电子产品的生产、销售与维修、工程设计与技术服务；数据通信产品的生产、销售与维修等。 优势：80%坐岗 优势：不穿无尘服 优势：管一餐 ————————————————— 招聘岗位：SMT、电烙铁焊接 招聘要求：18-40岁，男女不限，有厂区经验， 35-40岁的员工必须。焊接工必须会电烙铁焊接，SMT必须**SMT操作机器，没有经验的不接受，不接受学徒工 工作要求：两班倒，上午8:30-下午7:30 ， 7:30-8:30，上六休一 综合薪资：17元/小时，综合 4600-5500元；次月28日发薪 食宿福利：管一顿工作餐，厂内有员工多样化餐厅，吃饭免费；；住宿费100元，水电平摊 ———————————————— 面试时间：周一至周五13:00面试 面试地址：陕西省西安市高新区 报名电话：

1、掌握机加设备的操作，具备3年以上机加管理相关经验； 2、全面负责车间的安全、生产、质量及设备等日常管理工作，持续提升管理能力与生产效率，确保高质量完成上级布置的各项指标与任务。 3、负责本车间生产计划的制定、执行与落地推进工作。 4、组织并落实车间各级人员的培训工作，结合实际开展岗位技能操作培训。 5、确保车间严格按照公司质量标准进行产品生产。 6、负责复核车间全部生产记录，监督并审核批生产记录的完整性与准确性。 7、定期检查厂房与设备运行状况，按规范实施维护保养工作。 8、对下属员工提供工作指导与技术支持。

高陵仓库管理物料员，交社保，福利待遇好，正常交社保 每周可以预支800 ：物料员(派遣工）招聘 性别：工人 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 ️工资：第一个月4000左右。 【第二个月5000到6000左右】 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 发工资日期：次月25～28号 【问题汇总】： 住宿：免费 吃饭：自理 纹身：拍照确认