岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家及公司规范要求； 4. 审核并绘制玻璃钢制品（如玻璃钢盖板、法兰、管道等）图纸，并编制相应的生产作业指导文件。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境； 4. 具备3年以上手糊、缠绕工艺玻璃钢产品生产管理及制作经历。

一、岗位职责1、生产计划与产能管理 - 根据工厂年度目标及销售订单情况，编制月度、周度及日度生产计划，设定关键指标，科学调配人力与设备资源； - 实时跟进生产执行进度，及时协调处理产线瓶颈问题，保障产能稳定释放、交付准时，防止订单延期或库存积压。 2、生产流程与效率提升 - 推动屠宰加工全过程标准化实施，健全各岗位标准作业程序（SOP）； - 通过数据分析优化工艺参数，持续推进精益化生产，提高产线运行效率，降低单位能耗与原材料损耗。 3、质量与合规监督 - 协同品质管理部门贯彻《食品安全法》《畜禽屠宰管理条例》，落实原料检疫、过程抽检及成品质量管控要求； - 监督生产环节合规操作，确保屠宰作业符合动物防疫规范，支持HACCP、ISO22000体系的日常维护与内部审核，妥善处置生产中出现的质量异常。 4、成本与物料控制 - 管控生产过程中各项成本支出，涵盖原料损耗、包装材料使用、设备维保费用及水电气消耗，定期分析成本数据，推动降本增效措施落地； - 统筹生产所需物料的申请、领取及库存管理，杜绝浪费或供应不足现象。 5、现场与团队管理 - 落实生产车间5S管理要求，规范物料存放、设备布局与人员流动路线，保持作业环境整洁有序； - 负责生产队伍管理，组织技能培训、绩效评估与激励工作，增强团队执行力； - 执行考勤制度，合理安排班次，协调解决内部矛盾，营造积极协作的工作氛围。 6、安全与设备维护 - 推行安全生产管理制度，重点管控设备操作、用电安全、防滑防摔及生物安全风险，定期开展安全培训与应急演练； - 对接设备维修团队，制定生产设备日常巡检与保养计划，跟踪故障处理进展，最大限度减少因设备停机造成的生产中断。 二、任职要求 1、大专及以上学历（食品科学、畜牧兽医、屠宰加工、企业管理等相关专业优先）； 2、三年以上禽类屠宰加工厂生产管理经验，熟悉禽类屠宰、分割、冷却、包装等全流程工艺及设备操作； 3、具备独立制定生产计划、核算产能、优化流程的实际操作能力，能够通过数据驱动提升生产效能； 4、掌握禽类屠宰质量控制关键点，能快速应对生产中的质量问题和设备故障； 5、熟悉生产现场管理方法，具有基本的成本核算与控制能力； 6、具备较强的现场统筹与协调能力，可高效响应突发生产状况； 7、拥有良好的团队管理与沟通技巧，能有效调动一线员工积极性，促进跨部门协同； 8、工作细致严谨，责任心强，抗压能力突出，能适应屠宰行业倒班及旺季加班安排； 9、具备较强的合规意识，重视安全生产与食品安全，严格执行行业监管规定。

质量与出口合规管理 全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行，构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制，确保产品持续满足出口市场（如欧美FDA、日本JAS）的食品安全法规要求，任职期间无重大质量事故。 团队与成本精细运营 统筹管理100人以上生产团队，建立分层分类的员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）及科学绩效考核制度，有效降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控，具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。 市场与渠道联动拓展 紧密协同销售部门，结合海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工企业）实际需求，反向调整产品规格（如定制化切配、小批量包装方案）；积极整合个人渠道资源，协助开发新客户（包括海外进口商、国内连锁餐饮总部），有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。 二、任职要求 学历与专业背景 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业； 持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。 核心管理经验（必备条件） - 具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经历，曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理（含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付）。 - 拥有海外订单交付实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，可独立应对目标市场的合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。 - 有“生产-销售”双向协同经验，能根据渠道端需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划），不局限于单一内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者（如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络），或掌握国内B端重点客户资源（连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链运作模式（含国际海运/空运冷链运输），具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。 能力与综合素质 - 熟练操作冷冻净菜核心生产设备（如隧道速冻机、自动化清洗线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强，可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门协作能力（采购、销售、物流、质检），能够高效推动多环节联动配合。

岗位职责: 1、全面负责招聘全流程管理，制定并落实招聘方案，确保关键岗位的招聘效率与人才质量。 2、开发并维护多元化招聘渠道，持续优化渠道组合，有效控制招聘支出。 3、构建并迭代公司招聘体系，完善面试流程与人才评估机制。 4、提升团队招聘专业能力，带领下属高效执行招聘任务，推动团队整体绩效提升。 任职要求: 1、具备3年以上招聘相关工作经验，有1年以上同行业招聘背景者优先考虑。 2、熟练掌握多种招聘渠道运作方式，具备精准的人才识别与面试评估能力。 3、有招聘体系搭建实践经验，思维条理清晰，能适应高强度工作压力。 4、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力。

岗位职责： 生产统筹：规划生产排程，协调订单执行、物料供应及进度跟进； 质量管控：全程监管生产环节品质，组织质量问题溯源与持续改善； 团队管理：提升人员操作水平与执行效率，完善标准化作业流程； 成本优化：通过原料管控、工艺优化及设备技改实现降本提效； 安全与设备：贯彻安全生产制度，定期开展隐患排查与整改； 跨部门协同：联动销售、采购、技术等模块，保障问题高效处置。 招聘要求： 大专及以上学历，工业工程、机械制造类专业优先； 3年以上门窗/建材类工厂生产管理经验，或5年以上同行业相关岗位经历； 具备较强的目标分解与执行能力，能有效整合跨部门资源，推动事项闭环； 熟悉生产计划编排与成本管理体系，工作责任心强，抗压性佳； 岗位福利： 缴纳五险及意外险，中午提供工作餐，公司配备员工宿舍； 工作时间早八晚六，日均工作时长约8小时； 薪酬面议，按能力定薪，实行多劳多得机制

1、全面主持肥料厂生产运营工作，统筹生产组织、安全管理及技术指导。 2、严格把控产品生产全过程质量，提升员工各环节工艺质量意识，保障出库产品合格达标。 3、持续推进肥料生产工艺优化与科学改进，积极规划提升生产效率的实施方案。 4、主导生产成本管理，实现节能降耗、减少损耗，全面提升生产效益。

工作职责 1. 负责饮料生产线的月度及周度生产计划编制，依据销售订单、库存状况与产能利用情况动态优化排产策略。 2. 实时监控灌装机、调配线等核心设备的运行进度，借助生产管理系统跟踪物料配套状态，保障订单按期完成交付。 3. 与供应链团队协作，合理设定原辅材料（如糖浆、瓶胚）的安全库存水平，协调采购与仓储确保生产不断料。 4. 对接销售部门预判市场需求数量变化，提前制定应急生产方案，合理调配淡旺季生产能力。 5. 参与饮料制造流程的持续改进，运用数据分析定位生产瓶颈环节，提升计划达成率与整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上饮料或快消品行业PMC岗位经验，掌握饮料加工流程（调配、灌装、杀菌）及计划排程逻辑。 3. 熟悉ERP/MES系统操作（如SAP、用友U8），具备基于数据进行计划调整的能力。 4. 有跨部门（生产、采购、销售）协作经历，能快速应对物料缺货、产能不足等突发问题。 5. 具备良好的成本控制意识和细节管理能力，可通过计划优化减少库存积压与生产损耗。

工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师指导下，实施设备的优化与改造； 2.AC资产管理：承担所辖设备的定期大修及日常维护任务，指导操作人员正确使用设备，落实设备维护保养措施，开展日常巡检、周度及月度保养，并实施现场管控，确保各项质量目标实现； 3.AC资产管理：执行所辖设备的巡检工作，及时发现并整改问题，排除运行故障，消除潜在隐患，检查设备运行状态，保障设备故障率指标达标； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备品备件的申请与更换过程，确保单位吨耗维修费用达成预定指标； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备日常保养，确保生产任务顺利推进； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率改进项目实施，助力单机产能目标达成； 7.EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按安全操作规程规范作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征：具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用常用办公软件

岗位职责：负责生产计划执行、人员调度、现场管控及突发问题协调，确保生产任务按时保质完成； 发展方向：可向班长、精益专员、车间主任等岗位发展； 需求专业：自动化、机械工程、工业工程、食品科学与工程、管理学、畜牧兽医等相关专业； 任职要求：2026届应届毕业生，专业成绩排名前50%，无课程不及格记录； 品行端正，具备进取心与责任感，能适应一线工作环境，吃苦耐劳，中共党员或担任学生干部者优先； 工作地点：江苏省宿迁、徐州，山东省泰安、菏泽、潍坊、济宁、临沂，河北省邢台等地； 福利待遇：提供免费住宿及餐饮补贴，依法缴纳五险一金。

管理厂长：负责门窗厂日常运营，包括生产管理、安装协调及人员调度等工作

泰安市新泰市招腻子/大白/墙漆，新泰的联系，要干活仔细的，天工

城东觅豆缘招砧板一名，工资4500-5000，炒鸡一名，工资5500-6500。面点一名，工资3500，活简单，不需要有技术。初加工一名，工资3000，炒锅一名，工资7000。每月三天公休，包食宿，联系电话

白石找个大挖替班装车，

钢结构厂招聘铆工3名，焊工6名，要求技术熟练，工资电议，工作地点:羊流镇工业园，电话。

泰安肥城招一名夜班司机，替班晚7点到早7点，180一天，有意者联系

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

一．品质部QA：1名 有同岗位经验1年以上，品控意识强，会电脑基本操作 薪资条件： 基本工资5天8小时制，底薪2520元/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，公司设有工龄奖（做满半年50元/月，做满一年100元/月）买社保五险，节日礼物等，综合工资：5500元-6000元，包吃 二.生产主管：1名 28-43岁 （薪资面谈，包吃，买社保五险） 有同岗位经验3年以上，善于沟通，懂管理方针，会电脑基本操作，熟悉电子，遥控器产品优先考虑。 深圳市捷创新科电子有限公司

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 全面负责半导体/电子制造工厂的生产运营管理工作，统筹计划、组织、协调与监督各生产环节 2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案，持续提升生产效率与良品率 3. 带领生产团队优化工艺流程，推动精益生产与自动化升级，保障交付及时性 4. 主导生产安全管理体系落地，确保EHS合规及五险一金等员工权益全面落实 5. 识别并培养基层骨干人才，搭建梯队化生产管理队伍，支撑企业长期发展 任职要求： 1. 30–48周岁 2. 5年以上电子/半导体行业生产管理经验，具备从产线到部门的完整历练 3. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系，有成功主导量产爬坡或新厂筹建经验者优先 4. 具备优秀的跨部门协同能力与团队领导力，能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专及以上学历，专业背景不限，制造业实战能力优先

岗位要求：（年薪10W+） 1.对机械结构及机电一体化性能的专业技术知识有深入的了解，并对机械设备设计有独到的见解，有较强的创新能力和执行能力，及具备一定的抗压能力。 2. 具有较强的书面表达、沟通协调能力及较好的创新能力，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神。 3. 负责制造部车间生产计划定制及人员协调工作，组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本等，跟进并积极完成订单任务。 4.大专以上学历，有匠心精神及自动化机械行业任职经验优先。

焊接打磨 50岁以下 身体健康，服从管理

1、生产管理；2、车间人员安排；3、计划协调；4、安全等

新建新能源汽车厂，招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时，月保底8320，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！

岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化 3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣

1、负责部门各类文件的打印、复印、分发及归档管理； 2、协助上级完成本部门人员的工作协调与任务分配； 3、准确记录并汇总本部门员工的出勤情况； 4、按时编制部门日、周、月度业绩统计报表； 5、高效处理日常各项临时性事务。 1、熟练操作常用电脑办公软件； 2、具备独立完成领导交办任务的能力； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、工作责任心强，具备良好的团队协作意识。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期拆解各阶段工作任务，确保项目按计划有序推进。 2. 沟通协作对接：主导项目承接工作，与各方相关单位保持高效沟通，明确对接标准与执行要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时处理项目实施中的各类突发状况。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，保障过程质量可控，推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：响应企业生产订单用人需求，对接如康家园及各地市、区县残联资源，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充人力资源。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，监督员工严格执行标准操作规程，杜绝违章作业；科学调配人力与物资，优化作业区域布局，提升作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置现场突发事件，保障生产平稳运行；加强物料使用监管，确保供应有序、存放整齐，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接上下游工序，保证生产节奏与项目整体目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力，熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 6. 有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速应对现场突发情况，具备良好的现场协调与问题处理能力。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病 工作地点在扬州

拉丝工、捻绳工、捻线工 工期大约一个月干到5.20日，。 白班早8.00-19.00，工资140一天。夜班19.00-8.00，工资180一天。两班倒。有工作餐，中午一个小时，年龄25-50岁，没有技巧，吃苦耐劳，有需要的联系

岗位内容 1.招聘岗位：拉丝工； 2.岗位薪资：同工同酬，试用期5000元左右，试用期1-2个月。 定岗后7000-10000。 薪资发放时间：27日左右发工资（可预支工资） 【工作时间】： 1. 12小时两班倒，上岗前需要体检。 【福利待遇】 1.吃饭：提供免费工作餐。 2.住宿：免费住宿，厂内6-8人间，中央空调。 3..劳保用品：公司提供工装劳保用品。 4..保险：。 【任职要求】 1.年龄25-45岁； 2.认识26个英文字母；