1、负责工厂设备的检查、维护与保养工作，对申报报废的设备进行技术鉴定； 2、协助部门及主管领导完成新改扩建项目中设备的选型与采购（涵盖设备型号、品牌、规格确认及现场实地调研）； 3、参与或牵头落实新改扩建项目中设备进场、安装调试及验收环节的管理工作； 4、协助开展大型设备的采购招标及相关技术咨询工作； 5、协助推进工厂现有设备的资产登记、管理及价值评估； 6、推动机械设备领域新技术的应用与推广； 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上机械设备管理相关工作经验，有设备运维或工程项目实施经验者优先； 3、熟悉机械行业各类设备的技术规范及国家相关标准； 4、熟练操作办公软件及CAD绘图工具； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力；

1. 负责芯片生产线设备的日常巡查与维护保养工作，确保设备持续稳定运行； 2. 及时响应并处理设备突发异常，减少停机时间，保障生产任务顺利推进； 3. 配合开展芯片线设备的技术升级与改造项目，提升设备运行效率与工艺水平。 任职要求 1、具备较强的责任心，沟通协调能力良好，学习能力强，富有团队合作精神，能适应一定工作压力，重视安全生产，具备安全操作意识，严格遵守作业规范，杜绝安全事故发生。 2、经验要求：应届毕业生或具有一年以内的相关工作经验，有工业设备维护、生产设备管理辅助类岗位经历者优先考虑； 3、专业技能：熟悉设备维护的基本理论与操作流程，了解常用机械及电气设备的组成结构与运行原理；能够识读基础设备图纸（如机械图、电气原理图），熟练操作常用办公软件，具备初步故障判断能力，可配合完成基本的设备检修与调试任务；持有电工证、特种设备作业人员证等相关证书者优先录用。 4、机械工程、电气工程、自动化、设备工程等相关专业背景者优先

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改善，提升产品良率； 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，了解变频器/驱动器的工作原理及其应用； 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，5年工作经验； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语流利，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作精神； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 熟练使用C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制相关项目经验； 掌握工业通信协议（如Modbus、OPCUA、Profinet等）及工业软件开发框架（如HMI开发工具）； 具有数据库设计及设备数据处理分析经验者优先； 5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。

岗位职责 1. 需求沟通与技术方案制定 2. 结构细化设计及图纸绘制输出 3. 设计变更流程管理 4. 生产阶段及项目现场的技术支持 5. 技术改进与经验沉淀 任职要求 1. 具备3年以上非标设备、压力容器设计相关工作经验 2. 能够独立承担中小型非标设备的全流程设计工作 3. 熟悉行业相关规范及常用金属材料特性 4. 具有较强的责任意识和良好的团队合作精神

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产计划、产品质量及成本控制目标顺利达成； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织培训与考核活动，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：有车间班长或一线员工管理经验者优先；具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

大专以上机械类专业毕业，熟悉机械加工有罐体或者压力容器生产管理经验，45岁以内，熟悉焊接工艺

岗位职责： 1、全面负责工程维修部各项工作，强化安全监管与培训，健全安全管理体系，杜绝安全事故发生； 2、组织实施日常设备的维护与检修任务； 3、牵头编制设备设施的维修方案及工作计划； 4、深入作业现场，了解人员作业及设备运行状态，核查各类运行台账，掌握能源使用趋势，及时应对突发异常问题； 5、定期巡查关键设备运行情况，持续优化设备性能缺陷，推动设备系统逐步完善； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，具备5年以上设备维修领域工作经验； 2、具备吃苦耐劳品质，责任心强，富有团队协作意识，可独立解决机械、液压和/或电气类设备故障，熟悉设备维保及管理流程； 3、熟练操作Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1.负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运营与管理工作 2.监督养殖流程的标准化执行，确保动物福利与生产效率双达标 3.组织开展鸡场技术培训与员工绩效考核，持续推动养殖技术升级与流程优化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理鸡场内外部协作事务 2.具有团队协作意识，能够带领团队共同达成工作目标 3.拥有较强的学习适应能力，能应对动态工作环境，不断提升个人与团队专业水平

岗位职责： 1、负责维修班组的日常排班、工作任务分配及进度跟进； 2、编制并实施设备的周期性检修与维护计划； 3、管理维修备品备件及专用工具，合理控制维修支出； 4、完成维修记录的整理、登记与数据分析； 5、指导维修人员操作，提升团队技术水平及安全规范落实能力； 6、完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备5年以上工厂设备维修工作经验，其中至少2年担任维修带班或组长职务； 2、掌握机电、液压、气动等常见设备的维修技术，持有电工证者优先考虑； 3、具备较强的故障诊断能力、现场应急处置能力及计划执行能力； 4、工作认真负责，能适应倒班和加班，服从生产现场工作安排。

根据订单情况制定生产计划，协调车间安排生产，跟进产品出货时间。

山东济宁金乡县高河有个做钢管的小活，包工天工都行，有意向的联系，招聘人数:2人

乐健专业篮球招聘：篮球教练员要求：热爱教育行业，对孩子有亲和力，对篮球有基础的了解。有无经验均可。男女不限，有幼师，教培，教育行业经验的优先考虑！年龄:18-28周岁薪资待遇面议！联系电话：程教练地址：梁山乐健少年篮球馆

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现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内； 2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实； 3. 身体健康，无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元； 2. 每日餐补20元，按月随同工资发放； 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月； 4. 入职缴纳社保，保障自身权益； 5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠； 6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利； 7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件； 2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单； 3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审及交付全过程（含Layout布局），确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，保障标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力，提高生产效率，改善产品良率，降低能耗与制造成本； 4、主导各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备技术指导能力，能对操作人员进行规范作业培训，确保设备正确使用； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神； 逻辑清晰，具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先，有正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）； 5、具备良好抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

设备调试工程师： 岗位职责： 1. 负责现有设备电气图纸及电气BOM的更新与管理，编制作业指导文件，指导生产部门开展电气装配工作。 2. 承担新研发设备的电气图纸、电气BOM、IO表、电缆清单等技术资料的设计与出图任务。 3. 负责新研设备功能性板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线。 4. 配合生产进行电气布线实施，主导设备的电气调试工作，包括电信号检测、电机参数设置及整机参数配置。 5. 协同售后团队，协助处理客户现场的技术问题。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专学历，电子工程、自动化控制或相关专业； 2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验，拥有较强的故障分析与解决能力； 3. 熟练使用AD类电路设计软件，可独立完成原理图与PCB设计； 4. 掌握AutoCAD软件，能够绘制电气原理图； 5. 精通模拟电路与数字电路基本原理； 6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件，具备伺服电机参数调试经验； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 8. 可接受出差，支持售后现场技术问题的排查与解决。

工作内容 1. 负责山东优源新能源科技的生产运营，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2. 及时识别生产流程中的异常情况并上报，保障生产效率与产品品质稳定。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位所需的工作环境； 2. 工作踏实勤恳，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效配合相关部门开展工作。

会绘制图纸，能够与外协厂对接完成机械部分的生产加工

一、岗位职责1、深入生产一线，掌握核心生产工艺 学习并熟悉公司主营产品（PE管材、钢丝复合管、防腐钢管、保温管等）的完整制造流程； 了解各生产车间的设备配置、操作规范及关键质量控制环节； 掌握企业推行的7S现场管理、安全生产标准及精益生产相关理念。 2、参与生产组织与调度管理 协助车间主管完成生产计划拆解、任务分配及进度监控； 参与现场人力调配与资源统筹，确保各项生产目标按期达成； 学习生产数据的采集、整理与分析方法，为管理决策提供依据。 3、协助工艺技术与质量管控 参与工艺规程的执行监督及现场工艺优化支持工作； 协助开展制程质量管控，参与质量问题追溯与改善行动； 配合技术、质检团队推进工艺验证、产品检测等相关任务。 4、参与设备维护与现场精益改善 协助设备团队实施日常点检、保养及维修辅助工作； 参与精益管理、成本节约、自动化改造等专项提升项目； 推动7S管理制度在车间的有效落实与持续改进。 5、协助安全生产与团队建设 参与车间安全巡查、隐患识别及整改措施跟进； 协助组织员工安全教育、应急预案演练等活动； 参与班组管理、岗位培训及多技能员工培养等团队发展工作。 6、跨部门协同与沟通协调 与计划、技术、设备、质管、仓储等部门协作，保障生产运行顺畅； 及时汇报生产过程中出现的问题，并参与解决方案的讨论与执行； 完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 基本条件 毕业1-3年内具备相关实习经历的往届生；身体健康，能适应制造业现场工作环境； 热爱实体制造行业，愿意扎根生产基层，作风务实，能承受工作压力。 2. 专业要求（满足以下任一方向即可） 材料类：高分子材料与工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、复合材料等； 机械类：机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等； 电气类：电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等； 工业工程类：工业工程、生产运营管理、质量管理工程等； 化工类：化学工程与工艺、应用化学、精细化工等。 3. 综合素质 具备较强的学习能力与环境适应力，能够快速吸收新知识、掌握新技能； 责任心强，执行力佳，能高效完成既定工作任务； 具有良好的团队协作精神，沟通协调能力良好； 有学生干部经历、社团实践经验或制造业实习背景者优先考虑； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CAD制图技能者优先

岗位职责： 全面主持公司生产制造管理工作，组织实施并监督各项生产运营流程，主导新项目导入及量产落地，重点聚焦大口径钢管、螺旋焊管、防腐钢管等产品的生产流程管控与质量保障。 建立健全生产管理体系，确保生产任务高效、保质保量完成；定期组织召开生产例会，研判生产运行情况，制定切实可行的改进对策。 统筹生产排程调度，确保各环节资源配置满足质量标准；审核物流运作方案，提出优化建议；监管生产执行过程，实时跟进生产进度。 协同商务、技术、品质等相关职能部门，推动生产与各部门之间的高效联动与信息互通。 牵头推进车间5S管理实践，持续提升现场规范化管理水平。 负责生产计划的编制与落地执行，科学制定排产方案，核查每日生产报表，督导生产进度与产品质量，确保订单准时交付。 主导生产成本管控工作，开展成本分析，挖掘降本潜力，提升生产效能。 强化生产现场管理，监督检查各车间生产计划落实情况，统筹生产设备的运行维护与监督管理。 负责生产相关数据的汇总与深度分析，涵盖产量、能耗、人力投入、成本支出等关键指标。 组织并参与新工艺、新材料、新设备、新技术的引进与应用，持续推进生产技术革新，尤其在焊接、防腐、保温等核心工艺上实现不断优化。 全面负责大口径钢管、螺旋焊管、防腐钢管等产品的全过程质量控制与工艺升级，确保产品符合行业规范及客户具体需求。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，机械、制造、工程、管理类相关专业优先考虑。 工作经验：具备10年以上生产管理经历，或5年以上同等岗位履职经验。 具有管道、压力容器、机械加工、焊接、冲压等制造领域从业背景者优先。 有钢管、螺旋焊管、防腐钢管类产品生产实操经验者优先。 专业技能：熟悉生产运作流程、质量管理体系（如TS16949）、精益生产模式及6S管理理念。 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力以及现场问题应对能力。 其他要求：具备较强的团队领导力，能够带领团队达成既定生产目标。 具备良好的沟通协作意识、抗压韧性及执行力。 加分项：参与过油气、天然气、热力、市政工程等大型项目者优先。 具备机械、焊接、自动化、工业自动化等专业知识结构者优先。 拥有英语沟通能力或国际项目运作经验者优先。 熟悉大口径钢管、螺旋焊管、防腐钢管生产工艺及质量控制要点者优先。

负责喷漆喷粉车间的生产和质检

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作 4、需具备1至2年工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

岗位职责： 1. 全面负责高存硅铁厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与安全目标达成 2. 制定并落实生产计划、工艺优化及成本管控方案，提升冶炼效率与资源利用率 3. 组织设备维护保养与技改升级，保障生产线稳定高效运行 4. 带队开展安全生产管理，落实环保合规要求，杜绝重大安全环保事故 5. 负责团队建设与绩效管理，指导培养技术骨干与一线管理人员 任职要求： 1. 具备硅铁冶炼或同类冶金行业5年以上生产管理经验，有厂长/主管实绩者优先 2. 熟悉硅铁生产工艺、炉型结构、原料配比及质量控制要点 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力 4. 安全意识强，熟悉国家安全生产、职业健康及环保相关法规 5. 学历不限，持中级以上冶金类职称或安全管理人员资格证者更佳

岗位职责： 1. 负责油性工程机械涂料的新品开发工作 2. 改进现有产品配方，增强产品性能表现 3. 关注工程机械领域技术动向，调研竞品动态，按季度完成市场分析报告提交 4. 协助生产团队开展新品试制，保障产品转化率不低于95% 任职要求： 1. 具备3年以上油性工程机械涂料研发经历，掌握工程机械漆的技术特点

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3.主导工艺优化与效率提升工作，协调技术、质量部门解决生产异常，持续降低不良率与能耗成本 4.负责车间团队建设与员工培养，开展岗位培训、绩效考核与梯队储备，提升班组综合执行力 5.编制并分析生产运营数据报表，向管理层提供产能、人效、损耗等关键指标改进建议 任职要求： 1.具备3-5年冷冻车间管理经验，熟悉冷冻产品生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长认证或相关职业资格证书者优先 3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，原则性与执行力兼备，认同精益生产理念

岗位职责 -参与生产流程的改进及落地执行 -负责生产过程的监督，保障产品品质与作业效率 -配合处理生产现场各类问题，推动效率提升 任职要求 -具备良好的协作意识和团队精神 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -拥有较强的学习能力与实际问题应对能力