岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告与KPI数据，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 掌握常用生产管理系统，具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果导向意识强，认同团队合作精神与企业文化，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.制定并组织实施工厂中长期发展战略，涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的规划与落地。 2.全面负责生产运营管理工作，根据公司年度及月度计划，分解并执行生产目标，科学调度生产资源，保障产品按时、保质、保量交付。 3.推行6S管理体系，持续优化生产工艺流程，提升标准化作业水平，增强生产效率与产品质量稳定性。 4.联动研发部门开展技术规范、工艺方案及新产品试制的评审工作，及时组织试产验证，强化产品市场竞争力。 5.监督全流程质量管控，覆盖原料验收、过程巡检及成品检验环节，确保产品品质持续稳定可靠。 6.统筹生产成本管理，合理控制物料、人力、设备等资源投入，推动降本增效，提升工厂盈利水平。 7.负责生产团队建设与日常管理，策划实施员工培训，提升专业技能与工作积极性，构建高效协作的工作环境。 8.加强与采购、销售、研发等职能部门协同联动，及时掌握市场需求与供应链动态，统筹资源配置，保障生产有序运行。 9.推动技术进步与设备更新升级，引进先进制造工艺和管理模式，增强工厂整体竞争实力。 10.严格落实安全生产责任制，定期组织安全检查与隐患治理，执行各项安全防护措施，防范安全事故，保障人员与资产安全。 11.配合完成客户验厂、政府监管检查等相关接待与应对工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备10年以上食品行业生产管理经验，熟悉食品质量管理体系及追溯机制，有罐头类生产背景者优先； 3.拥有冷链与常温食品的双重生产管理经验； 4.熟知食品加工工艺流程、质量管理体系（如HACCP、ISO22000）及相关法规要求，具备扎实的现场管理、成本管控及团队领导能力； 5.精通工厂生产运作全流程，具有现代化工厂管理理念与实践经验； 6.具备优秀的组织协调能力、决策能力和突发事件应对能力，能适应高强度工作节奏； 7.具备较强创新意识和行业洞察力，了解产业发展方向，可有效推进技术升级与管理改进； 8.职业素养良好，富有团队精神，沟通表达流畅，善于激励团队达成业绩目标。 岗位福利：提供住宿

招 工 青岛即墨家具厂主要生产出口家具，因订单量增加: 工厂生产管理人员一名。机加工调机一名， 1：机加工技工5-8人，接受学徒。 2：打磨工3-5人，接受学徒。 3：组装工3-6人。接受学徒。 4:包装工3-5人。胶带机熟练者优先。接受学徒。 5:油漆工一名，会静电设备优先。 公司免费食堂，满勤奖，工龄奖，节日礼品等。 工资面议，每月20号到25号按时发放 公司地址青岛即墨大官庄工业园 男女不限18到60岁）

【岗位职责】 1.负责部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标落地； 2.建立高低压成套设备在设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3.制定设备生产排程，确保项目按时交付； 4.组织开展质量检测与性能试验，确保产品符合技术标准； 5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术服务； 6.负责外协团队的日常协调与管理工作 【任职资格】 1.大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后全流程，掌握北方地区高低压设备装配与生产技术规范； 3.拥有国家电网入围资质相关经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬迁至城阳高新区管委新园区

1. 按照施工图纸、技术规范及安全标准，开展配电柜、配电箱、动力柜等电气盘柜的装配、接线、安装与调试工作。 确保盘柜内部电气元器件（如断路器、接触器、继电器、仪表、端子排等）安装准确、接线可靠、绝缘性能达标。 协同完成电气系统整体通电测试与功能验证，保障设备稳定运行。 2. 严格执行国家及行业电气安全操作规程，落实公司安全管理规定，确保作业过程安全可控。作业前实施安全风险识别， 执行验电、放电、挂牌、设置监护人等防护措施。正确使用并定期维护电气安全工器具，保证其处于良好有效状态。 岗位要求： 1. 中专或技校以上学历，电气、机电、自动化等相关专业背景。需持有特种作业电工操作证，具备高级电工或高级装配工资质者优先考虑。 2. 具备3年以上电气类产品（如配电柜、控制柜、电气箱体等）现场装配实操经验，且有1年以上带班、组长或类似非脱产管理经历。 3. 熟练掌握电气原理图、接线图、布局图识读能力，能迅速识别图纸与实物差异，可独立、规范完成电气柜从识图、布线、接线、安装至初步调试的全流程或关键工序操作。 4. 根据生产计划统筹安排人员、设备与物料资源，保障每日/每周生产任务按时、按量、按质完成。跟踪生产进度，及时发现并处理影响效率的瓶颈问题，确保生产流程高效运转。严格遵循电气装配工艺流程、作业指导书及相关质量标准。 5. 组织落实自检、互检、专检制度，确保产品符合电气安全规范及客户要求。主导生产过程中质量问题（如接线错误、元件损坏、功能测试不通过等）的原因分析，并推动纠正与预防措施的实施。 6. 对生产异常具备快速响应与现场处置能力，能够即时判断、决策并组织或亲自解决问题。具备良好的沟通与带教能力，能耐心、系统地将技能与经验传授给团队成员，提升整体作业水平。 7. 完成上级安排的其他与生产相关的临时或专项工作任务。

工作内容： 1. 根据销售订单、市场预测、成品库存、设备产能，合理排产、切换产品类，平衡多条产线负荷。 2.统筹原料、包材、辅料需求，提前对接采购与仓储，保障物料准时到位；跟踪车间实时产出，处理缺料、产能不足、订单异常等，确保订单按期交付。 3.每日组织生产例会，复盘产量、达成率、停机、返工、交期问题；统计产能、人均效率，持续优化排程方案。 4.管控管控半成品、成品流转，规范批次管理，落实产品全流程追溯，保证生产记录完整可查。 5. 监督全车间标准化作业：切配、蒸煮、摆餐、冷却、包装等工序工艺参数严格受控，严禁私自更改工艺；管控生熟分区杜绝交叉污染。 6. 统筹车间卫生、消毒管理监督每日清洗消杀，配合安品部微生物涂抹检测。 4. 人员卫生管控：规范工服、口罩、手套、头发管控，禁止带病、带伤上岗，定期开展食安安全培训考核。 5. 配合安品部检验、过程巡检、成品抽检；出现批量不良、异物、微生物超标时，牵头组织原因分析、整改、隔离处置，必要时启动产品召回流程。 6. 负责迎检：配合市监局飞行检查、第三方体系审核、客户验厂，针对整改项制定闭环方案并落地。 7. 划分各车间卫生责任区，落实物料定置摆放、标识清晰、通道畅通、废弃物及时清理。 8.管控车间温湿度、防虫防鼠、通风排水、垃圾清运，杜绝积水、油污、原料落地霉变。 9. 规范不合格品、报废品、边角料分区存放与处置流程，防止混入合格产品。 10. 配合研发、设备部完成产线技改、自动化升级、新品试产设备调试，提升设备利用率。 11. 管控核心成本：原料损耗、包材损耗、水电蒸汽能耗、人工工时、设备维修费用，设定损耗考核指标，月度复盘超耗原因并改善。 12. 优化人员排班，严控无效加班，提升人均产出；减少返工、报废，降低制造成本。 13. 组织班前班后会，传达生产、质量、安全要求；调解班组矛盾，控制人员流失，打造稳定生产团队。 14. 落实岗位责任制，对违规操作、食安隐患、安全事故追责；表彰优秀班组与员工。 15. 每日车间安全巡查，排查设备防护、电路、压力容器、消防通道、消毒液存放等隐患，限期整改闭环。 16. 定期组织机械操作安全培训、危化品使用培训。 17.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理等相关专业优先，持有食品安全管理员证者有限考虑。 2. 具备5年以上食品/快消品生产管理经验，其中至少2年团队管理经历，有大中型食品企业或特定品类（如烘焙、预制菜）从业经验者优先，历经工厂0-1建设过程者优先。 3. 精通生产计划与现场管理，掌握精益生产、成本分析等工具，熟悉食品生产工艺、设备运作及ISO9001、HACCP等质量体系。 4. 具备较强的数据分析能力，能通过生产数据识别问题并制定改善方案；了解设备基础维护知识，可快速响应生产异常并协调解决。 5. 熟悉《食品安全法》等相关法规，具备良好的跨部门沟通协调能力、领导力与执行力，原则性强，能适应生产现场工作环境。 福利待遇：五险一金，法定节假日，带薪年假，工龄补贴，交通补贴，免费午餐，双节福利等。 电话：***************转205（请先投递简历） 邮箱：************************** ********************* 地址：莱西市北京东路1号

【岗位职责】 1. 工艺技术标准：基于潜在失效模式的标准建立与维护，并组织工艺质量培训； 2. 工艺过程运维：过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等； 3. 工艺技术研究：从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进； 4. 工艺设备研究：新装备工艺适配性研究、评价及改善； 5. 工艺质量研究：基于PDCA的产品质量持续改进，进一步推动制造智能化； 6. 项目管理：依据业务需求，推进精益六西格玛项目管理。 【岗位要求】 1. 化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业，英语过四级； 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰地表述自己的观点； 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点； 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力； 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

青岛市即墨区招工地小工/杂工，要求会使角磨机

青岛招聘净化风管大工2名，要求能够独立完成量管、追位及安装工作。有意者可报名。

青岛市市北区招油漆工打磨刷漆，需要上高

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

三个人拆帐篷装桌椅，27号22点到次日6点

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

·岗位职责：统筹包装车间日常生产、人员与现场 5S 管理，管控包装工序品质，统计生产台账，落实安全及各项制度，带领班组保质保量完成生产任务。 ，30-40 岁，有 1 年以上包装车间管理经验，熟悉包装工艺流程，会基础电脑制表，具备统筹沟通能力，责任心强。 ·薪资待遇：5k-6+k/月，五险一金，休周日；

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

小年轻最好的单位，不是流水线，可以带手机，当天入职安排宿舍，工作节奏慢! 工作内容：主要负责看机器，上料，下料，干活自由不拘束，可带手机。 年龄：18-45岁 主操手：白班240元，夜班270元 副操手：白班210元，夜班240元 包吃包住，工资一周一结,新增订单要一批人，报名从速！

【岗位职责】 1. 全权负责机加工车间、设备装配调试车间的整体生产运营，制定生产计划，优化工艺流程，降本增效。 2. 机加端：管控零件加工质量、刀具损耗、设备保养，优化加工方案。 3. 装配调试端：统筹设备装配工艺、工序排布，解决装配精度、调试故障，把控设备出厂质量。 4. 搭建生产管理体系，负责人员招聘培训、绩效考核，落实安全生产及现场6S管理。 5. 对接客户订单需求。

晗和轩纸制品厂因业务扩大，长期招聘以下岗位： ① B2驾驶员若干名，工资计件结算，薪资75000-10000元，上不封顶。 ② 随车装卸工若干名，工资计件，月薪6500-9000元，上不封顶。 以上岗位要求45岁以下，优先考虑符合条件者。工厂提供午餐及住宿，工资按月结算，福利待遇优厚。详情面谈，短期工作者勿扰。 工作地址： （1）北龙湾工业园辛八路中段三超包装 （2）龙山工业园卓信科包装 （3）即墨兰村镇金诺包装

青岛万汇休闲用品【遮阳伞】 优势:厂内食宿免费三餐(三菜一汤) 招聘年龄:工人-周岁 ①【公司要求】 要求身体健康无疾病,无犯罪记录,两班倒,，主要工作组装，注塑，加工。 ②【薪资待遇】 19元/小时， 夜班补贴20元/天 月工资6000——7000 ③【食宿条件】 免费三餐（三菜一汤） 免费住宿、8－10人间，独立卫生间，WIFI，橱柜等。 ④【薪资发放】 每月20号发放工资，离职提前一月找驻厂申请办理,。

雷悦新能源29/小时,一天320以上，贴商标，铺板、划线、钻孔、打螺丝、上料，工作节奏平缓 男女不限、 薪资标准:29元/小时,上班7:00-19:00，每日计11.5工时、 高温补贴10/天， 周结。每周三发放上周工资; ，可以一直干 省钱套餐 食宿待遇:免费提供工作餐;提供住宿, 在职满1个月发放200元月度房补 5.面试须知:每日上午8点集合面试,入职需携带本人身份 证原件

新签青岛胶州汽配厂 岗位需求：70人！ 1.压铸工 男女不限，20-52岁（超龄报备），两班倒，半月一倒班，前期保底180元/天+计件，工资7000-9000元 2.数控加工普工操作工： 男女不限，20-55岁，两班倒，一周一倒班，前期保底工资170元/天+计件，工资6000-8000元， 【上班时间】：早八晚八，两班倒 【食宿条件】 免费一餐，福利餐厅早餐3元，晚餐5元，免费住宿6-8人间、免水电费，下铺为主，，30号发薪。 【注意事项】：，离职提前30天申请，，有三个月内的体检报告可以用，携体检报告办理宿舍，以上岗位为主。 工作地点：青岛胶州北关

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4.有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，识字能理解简单操作指令

1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格执行质量管控措施，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。 3.制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅高效沟通，推动生产与运营环节协同运作。 7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。 8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理体系运行。 3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设； 5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，具备应对高强度工作的心理承受能力。 岗位硬性要求：须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位内容： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定运转。 2. 完整记录设备维护情况，并持续跟踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 协助完成辅助设备的设计任务，参与新产品开发项目的技术支持。 5. 保持良好沟通，高效协调现场各项作业配合。 任职要求： 1. 具备专科或相关专业学历背景。 2. 拥有5年以上生产设备主管或同类职位的工作经历。 3. 熟知生产设备与自动化系统，具备实际故障处理经验。 4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。

岗位职责： 1、负责生产流程及产品全过程的统筹管理与持续优化，保障生产效率与产品品质达标； 2、 overseeing生产运行，严格落实安全规范，杜绝安全隐患与事故发生； 3、协同各部门高效配合，确保生产计划按期顺利推进； 4、跟踪分析生产成本，推行有效的成本管控手段，提升整体生产效益； 5、主导现场质量改善项目实施，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1、具备3年以上制造行业生产主管工作经验，拥有出色的团队领导力，能高效组织和带领团队； 2、具备较强的沟通协调能力，可快速应对并解决生产过程中的各类突发问题； 3、熟悉生产作业流程，能够基于实际提出切实可行的优化方案； 4、工作责任心强，抗压能力强，能够在高强度环境下完成既定目标； 5、精通常用生产管理工具与方法论，善于通过系统化手段提升产线效率。