
全屋定制家居生产运营主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产成本管理生产设备管理生产技术研发
岗位职责:
1. 负责全屋定制家居生产全过程的统筹管理,确保各阶段生产任务按期交付
2. 持续改进生产工艺流程,提高产线效率与产品品质稳定性
3. 统一协调车间人力、设备及物料资源,维护生产安全与现场秩序
任职要求:
1. 熟知板式家具及定制家居的制造工艺与相关设备操作规范
2. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理实践经验
3. 工作态度严谨踏实,能够适应生产车间的实际工作环境
化工厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专化工新能源生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
【岗位职责】
1. 负责制定车间人员的主要目标和生产计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
2. 负责车间的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
3. 负责公司生产计划落实,物料准备,新产品导入准备。
4. 完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计。
5. 对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核。
6. 负责车间设备保养规范使用和现场管理。
7. 负责出厂产品的工序质量控制工作。
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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车间主任(化工)包食宿 入职缴五险
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验化工化工厂车间主任氯化工艺
岗位职责1. 全面负责氯化工艺车间的生产运营、安全管理、人员管理、工艺管控、品质把控及现场管理工作。
2. 统筹车间各项事务,保障车间安全、稳定、高效、合规生产。
【岗位要求】
1. 精通氯化反应工艺参数调控、危化品安全管理、化工车间6S管理、设备运维及质量管控流程;具备独立处理生产工艺异常、设备故障、安全突发问题的能力,熟悉化工安全生产、环保法律法规及行业规范。
2. 具备优秀的生产统筹、团队管理、沟通协调及问题解决能力,擅长人员排班、产能规划、成本管控;执行力强,责任心重,抗压能力强,能适应化工车间生产管理工作节奏,具备极强的安全底线思维。
3. 作风严谨、原则性强,恪守安全生产准则,无重大化工安全事故从业记录,具备良好的职业操守与团队协作意识。
【薪资待遇】
1. 8000-15000元/月,根据个人经验、资质及能力面议,能力优异者薪资可上浮,月度绩效、年终奖金丰厚。
【福利待遇】
1. 缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、高温补贴、岗位补贴、夜班补贴。
2. 生活保障:提供员工宿舍、员工食堂、通勤保障,食宿便利。
压力容器,化工设备制造车间主任
5千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验压力设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验
熟悉铆,焊,机加工,识图纸,懂下料,熟悉车间管理,日常工作安排,生产协调能力强。50岁以下。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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车间主任
8千-1万/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 根据集团公司要求,平衡年度生产任务,做好月度生产计划,并贯彻落实国家安全生产各项方针和政策;
2. 负责建立、健全生产技术管理制度,并落实组织执行;
3. 负责编制、修订岗位操作规程、现场处置方案、开停车方案以及停车期间装置维护方案等,并组织实施;
4. 负责收集整理和保存分管装置操作记录、报表、工艺图纸、技术资料等,建立完善工艺技术台账;
5. 负责制定分管装置各项工艺处置方案、检修计划、技术改造、技术创新、节能降耗等工作方案;
6. 负责提出备品、备件的需求计划以及化工原辅材料需求计划;
7. 配合安环部做好工艺专业系统安全检查、隐患排查,制定日常维护及整改措施,并按照上级部门检查整改项规定时间内完成;
8. 协助班组搞好生产,进行技术指导,解决在生产中出现的技术难题;
9. 负责班组员工的技术、技能培训及效果验证工作,每月定期组织开展培训,做好培训记录;
10. 负责部门新员工的综合评估工作,包括岗位职责完成情况、工作态度、责任心及执行力,进行月度考核,为转正提供重要依据;
11. 参与生产过程中发生的事故或事件的应急处置、分析、处理及追查工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工专业,有氯化工艺相关经验者优先;
2. 有同等岗位5年及以上工作经验;
3. 熟练掌握和应用生产管理体系,具备生产管理相关理论和实践经验;
4. 熟练使用CAD、Excel、Word、PPT等办公软件;
5. 优秀的沟通表达、组织协调能力、结果导向、知人善任、发展下属;经验丰富、能力优秀者薪资待遇均可面谈。
【福利待遇】
管吃管住、入职社保、年度奖金、晋升通道等。
【公司优势】
集团公司,下属5家工厂,优秀的晋升机制和发展平台,年轻有活力的团队氛围。只要你有梦想,一切交给我们。
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、根据PC排产计划,组织并推进生产实施,确保产品按时按质交付,实现各项KPI目标;
2、落实公司安全与质量方针,执行相关管理措施,保障生产作业安全可控;开展员工安全意识与品质意识培训,持续推动安全与质量问题的改进提升;
3、全面负责工厂5S管理与纪律监督,保持现场整洁有序;持续推进CPS体系搭建与优化,保障日常运营高效运转;
4、主导人力效率提升及设备自主保养等专项改善活动,提升生产运作水平;
5、组织开展生产环节盘点工作,针对差异数据进行分析并落实整改措施,确保账目与实物相符。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,理工类或管理类相关专业优先考虑;
2、知识技能:熟悉制造流程,掌握系统的生产管理理论;具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力,熟练操作办公软件,具有良好的PPT汇报材料制作功底;
3、工作经验:具备5年以上制造业生产管理岗位工作经验者优先;
4、普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先;
5、有动力电池行业背景者优先,能接受两班倒工作安排,具有参与企业快速成长阶段经历者优先。
洛阳嵩县招水电,接三个消防烟雾报警器,费用100元,带电钻螺丝刀就行了
200-300元/天
水电工完工结算
洛阳市嵩县招水电,接三个消防烟雾报警器,费用100元,带电钻螺丝刀就行了
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
长白班普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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生产主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:根据销售订单与主生产计划,合理制定并下达日/周生产计划,组织、协调资源,确保生产任务顺利完成。
2. 质量管理:严格执行产品质量标准与工艺流程,监督生产过程质量控制点,减少不良品率,处理生产过程中的质量异常,确保产出符合质量要求。
3. 效率与成本控制:监控生产效率、工时利用率等关键指标,分析并解决影响效率的瓶颈问题。负责物料、能耗、人工等成本的控制与优化,降低生产成本。
4. 团队管理:负责班组的日常管理,包括员工排班、培训、绩效考核、激励与团队建设,提升员工技能与工作积极性。
5. 安全生产与6S管理:全面落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,杜绝安全事故。推行并维护现场6S管理,营造整洁、有序、安全的工作环境。
6. 设备管理:协助设备部门做好生产设备的日常维护与保养,确保设备处于良好状态,减少故障停机时间。
7. 流程优化与改进:主动识别生产过程中的浪费环节,运用精益生产与六西格玛等工具和方法,推动持续改进项。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。
2. 3年以上制造业生产管理经验,有担任班组长、主管等同岗位经验者优先。
3. 熟悉生产管理、质量管理、精益生产等专业知识。
4. 良好的数据分析能力、沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。
【福利待遇】
1. 竞争力的薪酬待遇。
2. 完善的社保及商业保险。
3. 系统的岗位培训与职业发展通道。
4. 节日福利、年终奖等各项福利。
5. 良好的团队氛围与发展平台。
急招新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
全屋定制生产副主管 6000-8000
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求:
1. 具备3年以上办公家具或全屋定制类生产企业管理经验。
2. 能依据市场订单情况科学制定生产计划,确保订单按时交付。
3. 有效管控原材料使用,并做好成品质量的全程监督与管理。
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食品生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年学历不限生产计划管理现场管理团队协作问题解决设备维护
在大丘集团,带好一条产线,管好一座工厂,共建一个团队!
只要你有能力凝聚团队,有决心把控品质,这里就是你施展才华的舞台。
薪资待遇实在丰厚:岗位工资+绩效提成,干得踏实,赚得丰厚!
成长路径清晰稳固:车间主任 → 资深厂长 → 生产副总。
我们助力你实现从“技术骨干”到“管理核心”的成功转型。
车间环境高效和谐,杜绝内耗与推诿。
加入大丘,不只是谋一份职业,更是开创一番事业。欢迎投递简历,详谈发展。
岗位职责:
1. 依据生产计划,科学调配各生产线人员,落实生产组织,确保任务按时保质完成,并跟进原材料、包材等物资的供应情况。
2. 负责公司各项制度在本部门的传达、推行与监督执行。
3. 督导下属各单位开展现场巡查,及时发现异常问题,协同品管人员处理质量偏差。
4. 监督各班组落实班前、班中、班后环境卫生管理,对车间整体卫生状况负责;全面负责车间安全生产工作。
5. 负责生产报表及相关数据的审核、校对、汇总与上报。
6. 掌握生产进度、工艺执行、品质控制、工序衔接及产能状态,针对异常情况进行分析,提出预防对策及改进测试方案。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备2年以上食品行业车间管理经验(速冻食品方向优先),熟悉6S现场管理并具备实操经历。
2. 熟悉ISO与HACCP体系的实际运行,熟练操作ERP系统。
3. 了解蒸煮、速冻、热封等关键工艺及对应设备的基本原理与运行判断。
4. 具备持续优化生产工艺、提高效率、降低成本的能力。
5. 拥有良好的组织、沟通与协调能力,执行力强,能承受工作压力。
生产经理/车间主任
8-9千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行。
2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率。
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件。
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺。
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
车间主管
6千-1.2万/月
车间主任包住3-5年大专生产计划生产管理生产计划管理生产质量管理生产现场管理
主要工作职责:
1、负责生产车间的计划制定、执行监督及任务落实;
2、负责生产流程工艺标准与产品质量的管理与控制;
3、组织落实车间安全环保措施及相关安全会议的开展;
4、推进生产成本控制及各项经济指标的实施落地;
5、负责车间内固定设备及中小型设备的维护保养与规范操作;
6、推行精益化生产、6S现场管理及信息化系统的应用;
7、统筹工段产品生产周期与交付进度管理;
8、开展班组团队建设、员工培训及能力提升工作;
9、确保公司制度文件、通知要求及业务流程的有效执行;
任职资格要求:
1、具备吃苦耐劳精神,工作态度端正,责任心强,具有良好的语言表达和沟通协调能力;
2、三年以上同行业车间管理相关工作经验;
3、熟练掌握常用办公软件(Office、Excel、AutoCAD),具备识图能力;
4、具备计划管理、成本控制、安全环保、质量管理、6S管理经验者优先考虑;
5、职业素养良好,有大型或上市公司从业经历者优先;
6、大专及以上学历,重工、建筑、工业制造、桥梁等相关专业背景;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、包住、通讯补助、节日福利、五险、驻厂补助
生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责生产现场的组织与管理,确保生产计划按时完成
2. 合理调配生产资源,提高运营运作效率
3. 持续推进生产流程改进,保障产品品质及安全生产规范
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能够高效促进团队协同作业
2. 具有较强的问题解决能力,能及时应对和处理生产突发情况
3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的执行能力和敬业精神
生产管理专员
4-7千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理现场管理ISO9001
一、岗位职责1. 生产计划与执行:依据销售订单及主生产排程,科学编制并发布每日/每周生产计划,统筹调配资源,保障生产任务高效达成。
2. 质量管理:严格执行产品品质标准与工艺规范,监督各工序质量控制节点,降低不良品产生,及时处理制程中出现的品质异常,确保产品符合验收要求。
3. 效率与成本控制:跟踪生产效率、工时使用率等核心指标,识别并改善制约产能的瓶颈环节。统筹物料、能源、人力等成本管控与优化工作,持续压降制造成本。
4. 团队管理:负责班组日常运作管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估、激励机制及团队凝聚力提升,增强员工专业能力与工作热情。
5. 安全生产与6S管理:落实全员安全生产责任制度,定期开展安全巡检与教育培训,防范安全事故发生。持续推进现场6S执行与维护,打造整洁、规范、安全的作业环境。
6. 设备管理:协同设备管理部门完成生产设备的日常点检与保养工作,保障设备稳定运行,减少非计划性停机时间。
7. 流程优化与改进:主动发现生产流程中的浪费现象,运用精益生产、六西格玛等方法工具,推动各项持续改善项目落地实施。
二、任职资格
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有班组长、主管等同类岗位工作经验者优先。
3. 熟悉生产运营、品质管控、精益制造等相关专业知识体系。
4. 具备较强的分析能力、沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力。
三、福利待遇
1. 具有市场竞争力的薪酬水平。
2. 完善的社会保险及商业保险保障。
3. 系统化的岗位培训与清晰的职业晋升路径。
4. 节日慰问、年终奖金等多项员工福利。
5. 积极向上的团队文化与广阔的发展平台。
栏目概述
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