液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压系统SolidWorksCATIA
岗位内容：
1. 液压系统的设计与开发：依据实际需求和应用场景，完成液压系统的方案设计，合理选型液压元件，如液压泵、液压马达、液压阀、液压缸等，并对设计方案进行可行性分析。
2. 液压系统的安装与调试：将设计完成的液压系统集成至机械设备中，开展现场调试工作，确保系统稳定运行，并根据实际工况调整相关参数。
3. 故障诊断与处理：在液压系统发生故障且现场售后人员无法解决时，提供技术支持，深入分析问题原因，实施有效修复措施，保障系统恢复正常运转。
4. 系统配置与性能优化：结合使用需求进行液压系统配置，评估其运行效率与性能表现，针对性地实施优化策略，提升系统整体工作效能。
任职要求：
1. 机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护经验者优先，工作中展现出良好的职业素养与综合能力；
2. 掌握液压系统基本原理、运行流程及相关技术知识，熟练使用AutoCAD等工程设计软件；
3. 具有较强的创新思维与问题应对能力，能清晰理解任务要求并高效达成目标；
4. 具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
组织与人才发展主管H
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专组织发展人事培训
岗位内容：
1. 负责组织发展战略的规划与落地执行，涵盖员工培训体系搭建、绩效管理优化及人才梯队建设。
2. 对现有组织架构与业务流程进行诊断分析，推动实施改进方案并持续跟踪成效。
3. 配合人力资源团队完成绩效评定、薪酬调整及激励机制的执行工作。
4. 参与策划并组织实施员工关怀活动与企业文化建设项目，增强团队凝聚力与员工认同感。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备组织发展或人力资源相关专业背景者优先考虑。
2. 熟悉常用组织发展工具与方法论，具备一定解决复杂问题的判断与应对能力。
3. 具备优秀的沟通协调能力，以及较强的组织策划与执行推动力。
4. 热衷于HR领域工作，积极主动，富有团队协作意识与责任感。
轴承应用工程师-齿轮箱轴承领域
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发机床设备AutoCAD
1、 负责与客户开展技术交流，深入挖掘客户在产品及技术方面的实际需求；
2、 承担齿轮箱轴承的选型与计算工作，出具专业计算报告，为客户提供系统性解决方案；
3、 面向销售团队及客户组织开展轴承应用知识培训，提供全面的技术支持与服务保障；
4、 协同设计与测试工程师，参与项目前期客户开发阶段的技术方案策划与落地执行；
5、 对客户反馈的售后技术问题进行初步分析与判断；
6、 主导齿轮箱轴承开发项目的计划制定、进度跟踪与全过程管理。
岗位要求
1、 本科及以上学历，机械、车辆、力学、材料等相关专业，具备英语四级以上水平；
2、 在轴承行业累计4年以上工作经验，掌握ISO281轴承设计计算标准；
3、 熟练掌握风力发电机组齿轮箱轴承载荷谱分析及轴承计算方法；
4、 熟悉风电机组齿轮箱结构与传动原理，具备齿轮与轴承载荷计算能力；
5、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题分析解决能力；
6、 了解风电主传动链结构，有相关领域实践经验者优先；
7、 熟悉Romax软件的操作与计算逻辑，能适应出差安排者更受青睐；
8、 具备丰富同行业经验者，薪资待遇可另行协商。
锂电池负极材料开发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科材料研发
岗位职责：
1、依据研发项目进度安排，独立或配合完成材料测试及电化学性能评估等相关实验工作。
2、系统整理实验数据并进行深入分析，编制规范的实验总结与阶段性研发报告，按时向上级反馈工作进展。
3、针对实验中出现的技术难点，积极参与技术研讨，提出改进方案，协助团队推进关键技术突破。
4、落实上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、985、211重点高校本科及以上学历，材料学、电化学、新能源等相关专业背景。
2、工作经验不限，具备锂电池研发经历者优先录用。
3、掌握锂电池基础知识，具有较强的实验数据归纳与报告编写能力。
4、熟练操作Office办公软件。
5、具备较强的责任意识，工作细致认真，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
工作时间：
8:00-17:00，单休。
薪酬福利：
薪资面议（根据个人能力及学历背景从优确定）、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。
喷涂主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限家居家具团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责喷涂车间日常生产运营的组织与协调；
2.负责团队人员管理，指导员工规范开展生产作业；
3.负责生产设备的日常维护及运行管理。
任职要求
1.具有家居家具行业相关工作经历；
2.具备团队管理经验，能有效带领并培训员工；
3.熟悉生产成本管控，具备成本控制实践经验。
生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自
战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。
产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，灵活应对订单波动及设备突发情况。
团队管理：搭建生产中心组织架构，清晰界定岗位职责，开展技能培训与人才梯队建设。
设备管理：组织实施设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。
物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。
工艺管理：建立和完善工艺标准体系，持续推动生产工艺优化升级。
现场管理：贯彻执行环保相关法规要求，推行5S现场管理，实施精益化生产模式。
质量管理：严格执行质量管控标准，构建质量预警机制，有效降低产品不良率。
生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节，保障生产交付任务达成。
安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。
成本优化：开展生产成本分析，制定并推进降本增效改进措施。
应急协调：组织跨部门协同应对生产异常事件，制定并落实整改措施。
液压系统设计师
8000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限液压设计液压系统AutoCAD熟练掌握三维画图
我们正在招聘多名液压工程师，承担液压系统的研发、设计及优化工作。
工作内容：
1. 承担液压系统的设计与开发任务；
2. 根据项目需要开展系统仿真与测试工作；
3. 对现有液压系统实施优化与技术改进；
4. 协同团队完成液压系统相关技术文档的编制。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景；
2. 具备3年以上液压工程领域工作经验；
3. 熟悉液压系统设计常用软件工具；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识；
5. 对液压技术有强烈兴趣，具备持续学习意愿。
挖机司机长期1-2人月结
岗位职责：
1.操作60型挖掘机进行管沟开挖作业，确保尺寸、深度及坡度符合施工图纸要求
2.参与供排水一体化项目全流程土方施工，包括定位放线、沟槽修整、回填配合等
3. 定期对挖掘机进行日常保养与简单故障排查，保障设备安全高效运行
4.严格遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，配合项目管理人员完成安全交底与巡查
5. 服从现场调度安排，与其他工种协同作业，保障工程进度与质量
任职要求：
1.持有 valid的挖掘机操作证（特种作业操作证），人证合一
2.具备挖机/钩机实际操作经验，熟悉管沟类精细化挖掘作业
3. 身体健康，能适应户外作业及阶段性加班，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病
4.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸及技术交底内容
5.学历不限，责任心强，安全意识高，服从管理
洛阳嵩县招聘叉车司机或小货车司机。要求持有叉车证，具备一至两年工作经验。工作地点在县城附近。
叉车工
招聘叉车司机或小货车司机。要求持有叉车证，具备一至两年工作经验。工作地点在县城洛阳附近。
五金主管、木工组长
1-1.5万元/月
组长主管5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名，需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话（微信同号）
极简门厂长
6000-8000元/月
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题
任职要求：
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏
塑料瓶吹塑师傅（高阻隔，pe瓶，pet瓶）经验丰富优先
8000-11000元/月
主管
车间经理（农药 PE / 高阻隔瓶生产线）
因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间总经理1 名，负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入，共谋发展！
一、岗位职责
全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务，对车间生产效率与产品质量负总责。
精通模具更换、调试与维护，能快速处理生产过程中模具相关技术问题，保障生产线稳定运行。
熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺，熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护，确保配套包装工序顺畅。
统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理，落实各项生产管理制度。
带领车间团队完成生产任务，解决生产技术难题，提升车间整体产能与产品合格率。
负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设，打造高效稳定的生产团队。
二、任职要求
从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年，有同岗位或车间负责人管理经验者优先。
精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能，实操能力强，能独立处理各类技术问题。
熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。
具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。
工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排，能适应车间生产管理节奏。
身体健康，无不良从业记录，稳定性强，认同公司发展理念。
三、薪酬福利
薪资：面议。。
福利：包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。
平台：公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境，权责清晰，有充分的管理与技术发挥空间。
四、应聘方式
有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事，合则约见，非诚勿扰！
裁剪主管
9000-10000元/月
主管
1. 裁单执行：统筹裁剪排单进度，解决裁剪过程中的工艺与物料问题。
2. 来料核对：对接仓库完成裁剪来料的规格、数量核对，确保物料满足生产需求。
3. 数据统筹：汇总裁剪产量数据，编制产量日报。
4.精通靠垫抱枕裁剪工艺，能统筹安排裁剪排单，对接仓库核对裁剪来料，有团队管理经验。
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验预制菜经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1.从事食品行业，围绕现场七大任务（安全、品质、生产、保全、设备、环境、人员）开展生产管理工作，组织实施精益生产，保证产品按时交付。根据实际制定生产运行计划和管理目标。
2.建立工厂运营管理机制，确保公司销售订单按计划生产。
3.能够及时妥善处理好员工关系并解决员工在工作中出现的各种问题，及时和公司沟通员工在工作中出现的各种问题和情况。
4.及时了解工厂所在地区的政策变动，及时向公司反馈。
任职资格：
1.男女不限，有相关工作经验者优先。
2.专业不限，具有良好的逻辑思维能力，较强的计划协调能力和沟通协作能力。
3.年龄在40岁以下，性格开朗，为人正直。
奶粉储备干部（洛阳）
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责：
1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉销售渠道的门店网络及基础资料档案；
2、实地调研市场，收集竞品销售状况、促销安排等相关信息；
3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额；
4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品使用和服务过程中的问题，提供支持保障；
5、推进各区域门店促销活动的实施，对接终端门店确保活动有效落地，并跟踪销售表现；
6、负责市场渠道体系的日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈与总结报告；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业，可接受全国调配；
2、具备快消行业销售实习经历者优先；
3、态度积极、责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力，注重结果达成。
培养晋升机制：
1、入职初期前三个月将在导师指导下开展门店拜访、新品推广、渠道拓展等工作，逐步独立承担部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，根据公司业务需求在全国范围内定岗；
2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理
休闲食品厂长
10000元/月
厂长
岗位职责：
1、三年以上休闲食品企业生产经营经验。
2、产品主要为膨化食品、固体饮料、烘焙食品，只要熟悉其中一个类型就行。
3、能够全面管理产品质量和运营。
4、充分授权，给予最大的权利和自由。
5、全面负责工厂或者一条生产线的运营，包括原料采购、销售、生产、人员等方面。
岗位福利：
1、公司免费提供单独房间的食宿。
2、底薪一万起。
3、奖金为公司利润的20--40%。
4、公司提供开放的销售和采购平台，有大量提供销售服务。
全屋定制生产主管6000-8000
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位要求：
1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。
2.能依据市场订单科学制定生产计划，确保订单按时交付。
3.有效管控原材料使用，并做好成品质量的全流程监督。
有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********
奶粉连锁店主管（洛阳）
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售面销/陌拜代理商/经销商快消品
岗位职责：
1、依据销售部门经营目标，策划并落实连锁机构及客户营销方案，确保达成既定业绩指标；
2、负责区域连锁系统的谈判对接、运营规划、执行过程跟踪、促销档期安排、体系搭建，指导系统团队运作，提供专业支持与协作保障；
3、组织开展推广及导购团队的培训工作，优化作业流程与管理效能；
4、编制连锁系统/客户相关销售费用预算及绩效激励方案，开展执行效果评估，实现费用合理管控；
5、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关从业经历；
2、掌握奶粉品类专业知识，了解连锁渠道运作模式；
3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目推进能力。
钢结构制造技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导
2.对生产全过程进行监管，保障产品品质与作业效率
3.持续优化生产工艺，推动生产技术不断升级
任职要求：
1.具有钢结构制造或生产相关领域工作经验
2.具备团队管理能力，能有效提升团队协同效能
3.工作细致严谨，具备生产工艺改进与优化的意识和能力
储备干部
4000-9000元/月
生产运营包住3-5人经验不限大专全职
1. 具备强烈上进心，主动学习生产管理、工艺技术等相关知识，参与公司培训与轮岗，快速提升综合能力，立志成为生产管理骨干。
2. 参与公司生产管理工作，协助制定生产、排班及设备维护计划，跟进计划执行，反馈生产异常，保障生产有序推进。
3. 排查生产管理流程与工艺短板，提出合理优化建议，配合推进优化方案落地，提升生产效率与工艺稳定性。
4. 协助做好生产现场管理，监督员工遵守规章制度及操作规程，杜绝违规，保障现场整洁、有序、安全。
5. 严格执行公司及部门下达的工作指令与生产任务，跟进任务完成情况，统计分析生产数据，确保任务按时按质按量完成。
6. 协助宣贯工艺标准，指导一线员工规范操作，监督工艺执行，保障产品质量符合要求。
7. 融入团队，配合同事开展工作，协助带教新员工、分享相关知识经验，营造高效协作的团队氛围，完成领导交办的临时性工作。
铸造厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限
1. 全面统筹工厂管理2. 生产计划与交期管控3. 工艺与技术管理4. 质量管控与异常处理5. 设备与工装刀具管理6. 安全生产与现场管理7. 成本控制与降本增效8. 团队管理与绩效考核
设备维修主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责：
1. 设备维护与保养：按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作，保障设备稳定运转；制定并落实设备维保方案，降低故障发生概率。
2. 故障诊断与维修：快速响应设备异常，准确判断故障原因并实施有效修复；完整记录故障现象与处理过程，提出优化建议以提升设备可靠性。
3. 设备安装与调试：参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作，确保满足生产需求；编制相应的操作与维保文档，并对操作人员进行培训指导。
4. 安全管理：严格执行安全作业规范，确保维修作业安全可控；定期核查设备安全防护装置，及时发现并消除安全隐患。
5. 记录与报告：详细登记设备运行及维护相关数据，按时提交维护报告；评估设备运行状态，提供可行性改善意见。
任职要求：
1. 具备高中及以上学历，机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。
2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验，掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。
3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器，具备基础计算机操作水平，可使用相关应用软件。
4. 熟知安全作业规程，具有较强的安全防范意识。
5. 有设备管理实践经验，了解设备管理流程及相关标准要求。
6. 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调和团队合作精神。
车间主管（化工）
9000-15000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专质量管理生产物料管理生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责：
1、依据集团公司部署，统筹年度生产任务安排，制定月度生产计划，并严格执行国家安全生产相关方针政策；
2、牵头建立和完善生产技术管理制度，组织落实制度执行工作；
3、组织编制与修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间装置维护方案，并推动实施；
4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术资料，健全工艺技术台账体系；
5、制定所辖装置的工艺处理方案、检修规划、技术改造、创新优化、节能降耗等专项工作方案并组织实施；
6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划；
7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查，制定日常维护及整改方案，并在规定时限内完成上级检查项整改；
8、支持班组生产运行，提供专业技术指导，协助解决生产过程中的技术难题；
9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作，每月定期实施培训并做好培训记录与效果评估；
10、负责新入职员工的综合考评，涵盖岗位履职情况、工作态度、责任意识及执行能力，实施月度考核，为转正提供依据；
11、参与生产过程中事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及溯源调查工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，化工类专业，具备氯碱工艺工作经验者优先考虑；
2、具有相同岗位5年及以上工作经历；
3、熟悉生产管理体系的运行与应用，掌握生产管理理论并具备实际操作经验；
4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件；
5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，目标导向明确，善于识人用人，能够有效培养团队成员；
经验丰富、能力突出者薪资待遇可面议
福利：提供食宿、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升通道等；
优势：大型集团公司，旗下拥有5家生产基地，具备完善的晋升机制和广阔的发展平台，团队年轻富有活力。只要你有梦想，未来由我们共同创造
栏目概述
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