
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位
1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保产线运行顺畅
2、秉持客户至上的服务理念,负责员工关系维护、培训发展及人才培养
3、具备较强的实操能力,能处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺
4、执行力强,工作主动积极,富有责任心和团队协作精神
5、学习能力突出,逻辑思维清晰,工作严谨细致,能适应高强度工作节奏,具备企业忠诚度,可推动企业持续健康发展
6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用
7、月休四天,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
机加车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年大专机加
岗位职责:
1、依据生产计划,组织并带领车间团队高效完成各项生产任务;
2、审核生产日报表及员工日工单数据,确保信息真实准确;
3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认,并及时向直属上级汇报;
4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作;
5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况;
6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施,对发现的异常问题及时纠正并上报;
7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备2年以上机加工质检工作经验,1年以上车间主任管理经历;
2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识;
3.工作认真细致,责任心强;
岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
奶粉连锁店主管(洛阳)
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售面销/陌拜代理商/经销商快消品
岗位职责:
1、依据销售部门经营目标,策划并落实连锁机构及客户营销方案,确保各项目标顺利达成;
2、负责区域连锁系统的谈判规划、运营统筹、任务进度跟踪、促销档期安排及体系搭建,指导系统团队业务开展,提供专业支持与协作保障;
3、组织开展推广及导购团队的内部培训与日常作业管理,持续提升团队执行效能;
4、编制连锁系统/客户销售费用预算及绩效激励方案,开展执行效果评估,实现费用合理管控;
5、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关工作经验;
2、掌握奶粉类产品的专业知识,熟悉连锁渠道运作模式;
3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目推进能力。
钢结构制造技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导
2. 对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率
3. 持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级
任职要求:
1. 具有钢结构制造或相关领域的实际工作经验
2. 具备良好的团队管理能力,能够促进团队高效协作
3. 工作细致严谨,具备不断提升和改进工艺技术的意识
洛阳栾川县岗位名称:生产经理/车间主任薪资范围:4000-8000元/月(底薪+绩效奖金+
4000-8000元/月
车间主任包吃包住月结学历不限全职有生产管理经验
岗位名称:生产经理/车间主任
薪资范围:4000-8000元/月(底薪+绩效奖金+生产达标奖,经验丰富者薪资面议)
岗位职责:
1.生产统筹:制定硫铁矿、冶金辅料的月度/周度生产计划,匹配订单需求与产能,跟踪生产进度并动态调整,保障交付效率;
2.安全管理:落实车间安全生产制度,组织日常隐患排查、安全培训及应急演练,杜绝生产安全事故;
3.质量管控:监督生产工艺标准执行,对接质检部门处理质量异常,确保产品合格率达标;
4.设备运维:统筹生产设备的日常维护、检修计划,降低设备故障率,保障生产连续性;
5.团队管理:负责车间班组人员的排班、培训、绩效考核,提升团队操作技能与执行力;
6.跨部门协同:衔接采购、仓储部门保障物料供应,配合研发部门落地产学研工艺改进项目;
7.问题优化:分析生产数据(产能、成本、能耗),提出流程优化建议并推动实施。
组织与人才发展主管H
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专组织发展人事培训
岗位内容:
1. 负责组织发展战略的规划与落地执行,涵盖员工培训体系搭建、绩效管理优化及人才梯队建设。
2. 对现有组织架构与业务流程进行诊断分析,推动实施改进方案并持续跟踪成效。
3. 配合人力资源团队完成绩效评定、薪酬调整及激励机制的执行工作。
4. 参与策划并组织实施员工关怀活动与企业文化建设项目,增强团队凝聚力与员工认同感。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备组织发展或人力资源相关专业背景者优先考虑。
2. 熟悉常用组织发展工具与方法论,具备一定解决复杂问题的判断与应对能力。
3. 具备优秀的沟通协调能力,以及较强的组织策划与执行推动力。
4. 热衷于HR领域工作,积极主动,富有团队协作意识与责任感。
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【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【人走账清286/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:286/天
286/天x26=7436/月【保底7436】
286/天x28=8008/月【最高8008】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职,面试通过需要体检
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止,南北菜系都有
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
工作地址:浙江杭州
有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复求职咨询
生产流程主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺焊接工艺总装工艺
岗位职责
1、构建并优化工艺管理体系:制定工艺标准、作业指导文件及工艺纪律检查机制。
2、统筹工时测算与材料消耗定额的编制及更新工作。
3、主导样机试制、工艺验证及批量生产导入,解决试制过程中的技术瓶颈,保障量产平稳过渡。
4、推动新工艺、新技术的应用,增强制造工艺的先进性与竞争力。
5、负责工艺团队的人才引进、培养、绩效评估与激励机制建设,打造可持续发展的人才梯队。
6、协同研发、生产、质量、设备、采购等职能部门,联动解决技术和制造中的关键问题。
7、组织开展工艺技术培训与经验交流,促进技术规范化与知识积累。
招聘要求
1、大专及以上学历,机械、材料成型、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上工程机械或重型装备(如挖掘机、装载机、矿山机械等)工艺技术工作经验,具备3年以上工艺主管或部长经历,有团队管理经验。
3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CAPP等软件操作;
4、具备较强的现场问题分析与解决能力,能高效应对复杂工艺异常情况。
5、出色的跨部门沟通与协作能力,具备推动团队达成目标的执行力。
6、具有工艺体系战略规划能力,持续关注行业前沿技术发展方向。
护坡
河南洛阳市嵩县抽水护坡项目,劳务,工程量50万立方,直接跟中铁十签合同,420一立方,按合同价每立方提10元,进场领导30万,,剩下按进度付,吃住自己,前期没有任何,签合同就进场,联系方式李
厂长/主管
1-1.5万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
车间主管,负责车间生产安排。 岗位职责:
1.全面负责机加工车间的日常生产管理,统筹生产计划制定与执行
2. 优化生产流程,提升设备利用率、产品合格率及人均产出效率
3.管理车间团队,组织员工培训、绩效考核与安全规范落实
4. 协调技术、质量、物流等部门,保障订单准时交付与工艺稳定
5.监控生产成本,控制物料损耗与能源消耗,持续推动降本增效
任职要求:
1. 具有机加工制造行业车间管理经验,熟悉CNC、车铣磨等加工工艺
2. 具备生产计划排程、现场5S管理及质量体系(ISO/IATF)实操能力
3. 良好的沟通协调与团队领导能力,能有效处理突发生产问题
4.责任心强,具备较强的数据分析意识和持续改善思维
5.学历不限,有相关行业3年以上一线及管理经验者优先
车间生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名
1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率;
2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量;
3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队;
4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗;
5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产;
6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。
任职要求
1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先];
2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力;
3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题;
4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。
薪资福利
1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议;
2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
管理员年薪7-9万
8000-9000元/月
主管主任1-3年本科有生产管理经验
管理岗位(先发简历):生产主管、生产主任/铸造部,大专及以上学历,27-42岁,有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。
主管:5000-7000,年薪7-9万(需要倒班,跟着生产走)。
主任:6000-8000,年薪9-12万(长白班,单休)
全屋定制家居生产运营主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产成本管理生产设备管理生产技术研发
岗位职责:
1. 负责全屋定制家居生产全过程的统筹管理,确保各阶段生产任务按期交付
2. 持续改进生产工艺流程,提高产线效率与产品品质稳定性
3. 统一协调车间人力、设备及物料资源,维护生产安全与现场秩序
任职要求:
1. 熟知板式家具及定制家居的制造工艺与相关设备操作规范
2. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理实践经验
3. 工作态度严谨踏实,能够适应生产车间的实际工作环境
车间主任(化工)+五险一金+包住包餐
9000-15000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专质量管理生产物料管理生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责:
1、依据集团整体部署,统筹年度生产目标,制定月度生产计划,严格执行国家安全生产相关法规与政策;
2、组织建立并完善生产技术管理体系,推动制度落地实施;
3、编制及修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案以及停车期间设备维护方案,并监督执行;
4、收集、整理并归档所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术文档,建立完整的工艺技术台账;
5、制定所辖装置的工艺优化方案、检修规划、技改项目、创新研发及节能降耗等专项工作方案;
6、提出备品备件及化工原辅材料的采购需求计划;
7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查,制定日常维护和整改方案,并按时完成上级检查项的闭环整改;
8、支持班组生产运行,提供专业技术指导,解决生产过程中的技术难题;
9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作,每月定期实施培训并留存记录,验证培训成效;
10、负责新入职员工的综合考评,涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力,实施月度考核,为转正提供依据;
11、参与生产过程中事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类专业背景,具备氯化工艺经验者优先考虑;
2、具有相同岗位5年以上工作经验;
3、熟悉生产管理体系的运行与应用,掌握生产管理理论并具备实际操作经验;
4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等办公软件;
5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,结果导向强,善于识人用人,能够培养团队成员;
经验丰富、能力突出者薪资可面议。
福利:包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、清晰晋升路径等;
优势:大型集团公司,旗下运营5家生产基地,拥有完善的晋升机制与发展平台,团队年轻化、氛围积极向上。只要你有梦想,舞台交给你。
车间主管
6000-12000元/月
车间主任包住3-5年大专生产计划生产管理生产计划管理生产质量管理生产现场管理
主要工作职责:
1、负责生产车间的计划制定、执行监督及任务落实;
2、负责生产流程工艺标准与产品质量的管理与控制;
3、组织落实车间安全环保措施及相关安全会议的开展;
4、推进生产成本控制及各项经济指标的实施落地;
5、负责车间内固定设备及中小型设备的维护保养与规范操作;
6、推行精益化生产、6S现场管理及信息化系统的应用;
7、统筹工段产品生产周期与交付进度管理;
8、开展班组团队建设、员工培训及能力提升工作;
9、确保公司制度文件、通知要求及业务流程的有效执行;
任职资格要求:
1、具备吃苦耐劳精神,工作态度端正,责任心强,具有良好的语言表达和沟通协调能力;
2、三年以上同行业车间管理相关工作经验;
3、熟练掌握常用办公软件(Office、Excel、AutoCAD),具备识图能力;
4、具备计划管理、成本控制、安全环保、质量管理、6S管理经验者优先考虑;
5、职业素养良好,有大型或上市公司从业经历者优先;
6、大专及以上学历,重工、建筑、工业制造、桥梁等相关专业背景;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、包住、通讯补助、节日福利、五险、驻厂补助
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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【福利待遇】
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
(5)工作地址:涉及工作城市江苏常州
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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洛阳中航锂电。招聘20—42普工
企业主要生产新能源电池
招聘岗位:
操作工,工作简单轻松,车间冬暖夏凉,主要是操作机器,自动化程度高。
基本条件:
1、年龄要求18-42周岁;文化程度不限,但要会26个英文字母。
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工作时间:
【白班】上午8:30-下午20:30;【夜班】晚上20:30-早上8:30;两班制,半月倒班一次。
工作环境:
恒温恒湿车间,一年四季冬暖夏凉,生产车间自动化程度高,活轻松好干,需穿无尘服。
薪资标准:
员工薪资18元/小时,每月19日前发上月薪资,管住不管吃。
有餐补底薪加加班费综合5000-7000左右
体检安排:
员工面试通过后,企业指定医院及项目,费用85元/人。
工作地址:洛阳涧西滨河北路
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