工作内容 1.负责钢厂生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作； 2.组织协调各相关部门协作，保障生产任务按计划有序推进； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，制定有效应对措施。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验，熟悉钢铁生产流程及相关设备操作； 2.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识； 3.具备较强的现场问题分析与解决能力，能适应突发状况并灵活应对。

岗位职责： 1.掌握生产组织与管理方法，科学分配人员工作任务与作业时间，保障生产计划顺利实施，并能及时协调处理生产环节中的各类问题。 2.具备扎实的现场管控能力，可快速识别现场异常情况并采取有效措施，确保生产环境安全有序、高效运转。 3.熟练操作Office等常用办公软件，完成生产相关数据的录入、汇总与分析，提升工作精准度与执行效率。 4.拥有良好的沟通技巧，能够与各职能部门保持顺畅对接，实现信息共享与协同配合，推动工作高效开展。 5.具备团队管理与建设经验，善于调动员工积极性与创新意识，增强团队协作力与任务执行力。 6.依据厂家技术标准，指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。 任职要求： 1.具备汽车维修及相关管理工作背景。 2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。 3.具有较强的组织协调与团队领导能力。 4.工作责任心强，具备优良的团队合作意识。 5.具备有效的沟通能力，确保信息传递准确及时。

工作内容： 负责车间生产计划的制定与实施，统筹人员、设备、物料、工艺、质量及现场管理等各项工作。组织生产运行，把控产品质量，开展员工的日常教育与培训，推进设备工艺的维护与优化，落实安全生产措施，完成生产数据记录及工作汇报等任务 岗位要求： 具备3年以上化工或相关行业工作经验，具有较强的学习能力和创新意识，能持续学习并掌握新生产工艺与技术 福利待遇： 1、六险一金； 2、单休； 3、良好的办公环境； 4、工作地点：福清江阴 5、提供吃住

岗位职责： 1.能够熟练运用生产组织与管理方法，科学分配人员工作任务与工时安排，保障生产目标按时达成，并及时协调处理生产环节中的各类问题。 2.具备扎实的现场管控能力，可快速识别现场异常情况并采取有效措施，确保作业环境安全有序、高效运转。 3.熟练操作Office等常用办公软件，完成生产相关数据的录入、汇总及分析工作，提升工作效率与数据准确性。 4.拥有良好的跨部门沟通技巧，能够实现信息高效传递与资源协同共享，推动各项工作顺利开展。 5.具备团队建设与管理能力，善于调动员工积极性与创新意识，增强团队协作力与任务执行效率。 6.依据厂家技术标准，指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。 任职要求： 1.具备汽车维修及相关管理工作背景。 2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。 3.具备较强的组织协调能力和团队领导力。 4.工作责任心强，具备优良的团队合作态度。 5.具备清晰有效的沟通能力，确保信息传达准确及时。

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，保障生产运作高效有序； 2.监督生产现场作业，确保产品品质达到规定标准； 3.调配内部资源，持续优化生产工艺及操作流程； 4.跟踪生产成本情况，落实各项降本增效措施； 5.加强团队沟通协作，推动生产效率与质量双提升。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效带领团队完成生产任务； 2.熟悉生产管理体系，有相关行业背景者优先考虑； 3.具备出色的应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况； 4.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行有效交流； 5.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力突出； 6.具备机械知识或生产管理经验者优先录用

岗位职责： 1、根据生产计划，安排好车间生产、外发和裁床、后道等的管理工作； 2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产； 3、按工艺要求合理安排生产，保持流水线畅通； 4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映和解决； 5、整体把控成衣质量，协助质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品，要积极落实返修员工尽早做好返修工作； 6、指导培训员工以确保操符合成衣质量标准； 7、协调好生产用各种设备的配置，制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，负责日常物料申购以免影响生产。 岗位要求： 1、年龄：不超过45岁，男女不限； 2、具有3年以上服装生产管理岗位工作经验，棉服夹克为主，能力优秀者可放宽至1年以上相关管理经验； 3、精通梭织/针织生产过程中所有生产流程和服装工艺特点和流程，同时熟悉冲锋衣相关生产流程及工艺者优先； 4、有较强的管理能力与实干精神，能合理安排生产各个部门的工作，按时按量按质完成下达的生产任务； 5、有较强的内部沟通能力，协调能力，具备统筹计划能力，且性格脾气良好，原则上能与同事融洽相处； 6、有C2及以上驾驶证，能独立操作叉车者优先； 7、能独立制版、审版者优先； 8、针对平车等设备，能进行日常的维护、维修工作； 薪资待遇：7500以上（55%基本工资+45%提成与岗位工资），具体待遇可面谈； 公司包吃包住（或以补贴形式发放）

岗位职责： 1、统筹生产任务的分配与落实，依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划； 2、巡视生产加工流程，及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元； 3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督检查作业人员操作规范性，确保加工过程合规、成品质量达标； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存合理性，关注数据的真实性、准确性和时效性，发现问题立即整改，并对下属进行培训以提升业务能力； 6、配合制定设备维保方案并推动实施，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备运行效率； 7、结合企业生产淡旺季特点，组织人员招聘与后勤支持工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学或食品安全类相关专业； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产现场运作流程，熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.了解食品生产管理体系构建，具备一定的生产工艺知识，熟知食品行业各类产品的生产标准； 4.具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。

岗位职责： 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营，包括鲜切蔬菜、即食蔬菜（色拉菜）、半成品菜及面向B端客户的蔬菜加工与配送管理； 2、对接上级主管，落实公司下达的各项生产任务与指令； 3、组织实施车间人员的绩效评估与考核，对生产全过程的质量管控负责（涵盖原料验收、成品品质及包装标准）； 4、与供应链相关环节保持有效沟通，协同推进跨部门协作； 5、定期巡视生产车间，及时发现并处理现场异常问题； 6、统筹生产排程、计划审核、人员调度及生产团队的日常管理； 7、负责对门店及客户反馈的质量或服务问题进行核实与答复； 任职资格： 1、具备蔬菜类生产加工管理工作经验者优先； 2、沟通能力强，责任心强，工作积极主动，具备优秀的执行能力与团队协作意识。

一、任职要求 1.学历专业： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程或管理类相关专业优先考虑。 2.工作经历： 具备8年以上大型制造业生产管理经验，拥有汽车整车厂背景尤为关键；其中至少3-5年在生产主管、车间经理或同等管理岗位上履职。熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺中至少一项的核心流程及关键设备运行原理。 二、工作职责 1.生产计划与执行管理： 依据公司主生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间级日、周、月度生产作业计划，保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）流转状态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常情况。协同物流部门保障物料供应、联动设备维护团队确保设备运转、合理调配人力资源，保障产线稳定高效运行。优化车间排产安排，提升生产线平衡率（LineBalancing）。 2.安全、健康与环境（SHE）管理： 作为车间安全第一责任人，全面负责安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规与制度。建立健全车间安全操作规程（SOP），组织实施安全培训和应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”目标。持续推进5S管理或更高标准，打造整洁、有序、高效的作业环境。 3.质量管理与过程控制： 确保生产全过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF16949体系要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效落地。主导或参与对质量缺陷、返工品、报废品的分析，开展根本原因调查（如8D方法），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量体系内外审及客户审核，完成相关问题整改。 4.成本控制与效率改善： 负责车间生产成本预算的制定、执行与管控，涵盖直接人工、能源消耗、辅料使用及维修费用等。挖掘降本潜力，推进增效项目实施，提升资源利用效率。 5.团队管理与组织建设： 负责对车间班组长、主管等基层管理者及一线操作人员的日常管理与指导，构建高效协作的生产团队。 6.设备与设施协同管理： 与设备维护团队密切配合，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、升级或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。 7.持续改进与精益运营： 主导车间层面的持续改进活动，推动精益生产工具应用，如Kaizen改善、价值流图（VSM）、全员生产维护（TPM）、标准化作业等项目的落地实施。

工作职责： 1.负责统筹工厂生产运营，制定并落实生产计划，有效控制生产成本； 2.建立健全内部生产管理体系，监督生产流程的执行与优化； 3.确保产品质量持续稳定，推动库存合理化降低； 4.负责团队组织建设，开展人员培养、绩效考核及日常管理工作； 5.安全管理：全面负责车间安全事务，落实安全管理制度，防范安全事故发生； 6.协调与其他部门的工作对接，高效完成上级交办的各项临时任务。 任职资格： 1.学历及专业：本科及以上学历，化学工艺工程、材料工程等相关专业； 2.工作经验：具有5年以上涂装车间管理经验，具备同类主机厂工作背景；

空调风管安装师傅中工2名，要求懂图纸，适应高空作业，工资300/天

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岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理，统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作，保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理：协助部门推进产线人员补充与招聘，通过线上线下多渠道开展招聘、面试，组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查，对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理，所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训，开展员工绩效考核，推进团队建设，提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求，同步生产进度，处理客户反馈，保障客户满意度，配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.，大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验，熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线，具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先，熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力，熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，服从管理。 工资7-9k，不包吃住，有五险一金 长白班8小时

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，懂生产工艺及设备维护，有精益生产经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5. 协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历，食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程，了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力，能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务，工作中能感染、培养他人;协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题，确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关

福州青口奇瑞汽车安吉物流 牵引车：白班21元/小时-夜班22/小时（需有驾驶证，工价含餐补） 备货员：白班21元/小时-夜班22/小时（工价含餐补） 叉车工：白班26元/小时-夜班27/小时（需要有叉车证，会四角定位，工价含餐补） 18-44 岁，认识26个字母 ，，纹身均可，民族不限 宿舍:一天6元，水电平摊，公寓式4-6人间，有空调 热水器 洗衣机 Wi-Fi 电梯房(离厂区500米左右) 借支:上满一周可借支500-1000元 其他福利：节假日享受补贴 春节嘉奖， 8-8点计薪11/小时 发薪:每月25号发上个月工资 上班地址：青口汽车城奇瑞RDC库 不体检 面试完 直接上班 面试需要携带身份证原件，入职前需开具无犯罪证明 月工时300左右 工作轻松 不穿无尘服

工作内容： 1. 协助厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业，确保加工流程顺利进行； 2. 对接仓储部门，负责领料、排单及生产现场的协调与管理； 3. 熟练使用办公软件，完成标签打印、数据录入及相关记录工作。 任职要求： 1. 具备农产品或制造业领域生产管理经历，有普工团队管理经验者优先； 2. 掌握基础电脑操作技能，能熟练使用常用办公系统。

岗位职责: 1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务； 2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计，绘制原理图、装配图等技术文档； 3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作； 4、编制完整的工艺技术文件，如材料清单、零件清单、装配规范等； 5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。 任职资格: 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景； 2、具备3年以上压力容器设计工作经验，须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计； 3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作； 4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用； 5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范，掌握焊接、无损检测等制造工艺要求； 6、具备良好的跨部门协作能力，能够牵头组织技术评审及技术难题攻关

岗位职责： 1.负责日常订单统计、打印标签，归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助上称记录、打单据、 3.简单的财务汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先

纺丝工30名50岁以内，身高160以上6500+ 卷绕工30名50岁以内.初中文凭6500+ 外检10名45岁以内，视力好优先5500+ 叉车10名50岁以内，叉车证优先5500+ 包装工10名，50岁以内，身体健康6000+

18-40周岁，学历不限，经验不限 每周可以预支生活费 15号一次性发工资月综合:6000~8000左右 包吃包住，住宿四人间住宿免费，水电全免两班倒、工作轻松 1.岗位:普工 2.工作要求:身体健康 3.工作时间:8:00~20:00 4.宿舍:独立卫生间，含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架 5.报名成功后到厂区参加面试

会基本的办公软件，负责接单和客户管理

1.熟悉通快激光切割机，冲床设备，剪板、折弯、焊接、喷涂、钳工等加工工艺。 2.熟悉掌握CAD钣金制图、展开等电脑绘图、及作业流程； 3、能熟练操作叉车作业。懂得钣金设备的操作原理。 4.熟悉掌握办公软件，word文档和Excel软件使用操作； 5.具备良好的沟通能力，思维敏捷，能承受一定的工作压力。 6.拥有较丰富钣金相关经验，三年以上机械行业车间主任、班组长或生产主管经验。

岗位职责： 1、负责车间或班组人员的日常管理与协调； 2、配合车间主任推进生产任务的执行与落实； 职位要求： 1、具有食品行业相关管理经验（如组长、拉长及以上级别）者优先； 2、具备良好管理潜质者，优秀应届毕业生亦可考虑

"福清长白班鳗鱼长白班190十天一发 包吃住/长白班/不查案底/不过安检/大龄工好厂/ 【岗内位容】包装工 【工作时间】长白班，8:00-8:00[勾引][勾引] 【薪待资遇】十天一发，白班190，离职提前10天，。 【员工利福】包吃住（吃三餐、水电费不扣钱）住宿（4-6人间、独卫、）。 【人员要求】18-50，会填表即可，吃苦耐劳 【上班地址】福清上径"