工作内容 1.负责钢厂生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作； 2.组织协调各相关部门协作，保障生产任务按计划有序推进； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，制定有效应对措施。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验，熟悉钢铁生产流程及相关设备操作； 2.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识； 3.具备较强的现场问题分析与解决能力，能适应突发状况并灵活应对。

工作职责： 1. 统筹车间生产计划的编制与实施，科学安排人力、设备及物料配置，确保产量任务按期达成。 2. 推动生产流程改进与精益管理实践，运用标准化操作、现场5S等方式提高生产效能，减少运营开支。 3. 严格落实食品安全与品质管理体系（如HACCP、ISO22000），保障产品满足行业规范与客户需求。 4. 负责车间人员的日常管理、技能培养与绩效评估，打造安全有序、高效协作的作业环境。 5. 快速响应生产过程中的突发状况，联动相关部门调配资源突破瓶颈，维持生产稳定运行。 任职要求： 1. 拥有3年以上食品制造或工业领域生产管理经历，有水产加工背景者更佳。 2. 熟悉精益生产理念与现场管控方法，具备良好的成本控制意识和问题应对能力。 3. 了解食品安全法律法规及质量标准体系，能够独立推进质量系统的有效执行。 4. 具备出色的沟通协调能力和团队管理经验，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，保障生产运作高效有序； 2.监督生产现场作业，确保产品品质达到规定标准； 3.调配内部资源，持续优化生产工艺及操作流程； 4.跟踪生产成本情况，落实各项降本增效措施； 5.加强团队沟通协作，推动生产效率与质量双提升。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效带领团队完成生产任务； 2.熟悉生产管理体系，有相关行业背景者优先考虑； 3.具备出色的应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况； 4.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行有效交流； 5.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力突出； 6.具备机械知识或生产管理经验者优先录用

岗位职责： 1、统筹生产任务的分配与落实，依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划； 2、巡视生产加工流程，及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元； 3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督检查作业人员操作规范性，确保加工过程合规、成品质量达标； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存合理性，关注数据的真实性、准确性和时效性，发现问题立即整改，并对下属进行培训以提升业务能力； 6、配合制定设备维保方案并推动实施，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备运行效率； 7、结合企业生产淡旺季特点，组织人员招聘与后勤支持工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学或食品安全类相关专业； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产现场运作流程，熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.了解食品生产管理体系构建，具备一定的生产工艺知识，熟知食品行业各类产品的生产标准； 4.具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。

岗位职责 1、担任中层管理职务，主导本职能领域内的核心目标与规划，负责制定、参与或配合高层推进相关政策与制度的落实； 2、统筹日常运营工作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度生产计划与作业排程，组织实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产数据统计等相关管理制度，并确保有效落地； 5、规划产品生产进度，优化生产工艺与流程设计，并推动实施； 6、协同其他部门，在既定的数量、质量、交付周期和成本要求下，保障高效稳定的生产运作。 任职资格 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上食品生产企业管理经验，有速冻食品行业背景者更优； 3、精通生产制造体系运作与现场管理，熟悉生产全流程管控，掌握制造环节关键技术要点； 4、了解生产成本管控与整体运营，熟知作业流程与工艺标准，掌握质量管理方法，了解ISO9001:2000质量管理体系； 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力； 6、能够接受加班安排，愿意住厂者优先录用。 职位福利：节日福利、包住、餐补、带薪年假、五险一金、包吃、交通补助

标识生产主任

1.按照生产计划和工艺标准执行2.合理分配资源（人员、设备、物料），确保质量的前提下准时完成生产订单。3.监控生产流程，优化流程，排查效率瓶颈，提升产能与质量稳定性。4.维持车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持规范有序 作业环境。5监督员工执行质量标准与操作规范，减少次品率。及时解决生产中的质量异常、分析原因，制定改进措施。对员工进行安全教育培训、避免安全事故的发生。合理排班，协调岗位协作，应对突发情况。组织岗位技能培训，提升团队能力与积极性。上传下达（传达公司政策，反馈车间需求），协调与其他部门（采购、仓储、 品控）的工作衔接。管控物料消耗、设备能耗、减少浪费，降低生产成本。督促员工做好设备日常保养，配合机修部门执行定期检修，减少停机损耗。对车间相关数据进行统计分析、改进。

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划，确保订单按时、保质、保量完成2. 主导包装环节质量管控，监督执行ISO等质量标准，降低不良率与返工率3. 协调生产、质检、仓储及物流部门，优化出货流程，提升发货准确率与及时性4. 组织车间员工培训与绩效管理，推动现场5S管理及安全生产规范落地5. 定期分析生产数据，识别效率瓶颈，提出并落实持续改进措施 任职要求：1. 有2年以上制造业车间管理经验，熟悉包装类产线运作，具备生产统筹与跨部门协作能力2. 专科及以上学历，持有生产管理、质量管理相关证书者优先3. 熟悉质量管理体系（如ISO9001）、安全生产法规及ERP/MES系统操作者优先4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识5. 工作地点适配性强，能适应制造业现场工作环境

1. 全面负责车间运营管理工作，主导生产目标达成，统筹现场运作及跨部门协作； 审核月度生产计划、原材料与包材需求计划，以及紧急采购事项； 2. 生产计划管控 编制并审核生产作业计划，参与生产合同评审； 跟进并监督各班组生产任务执行进度，确保计划按时完成； 3. 质量管控 组织制定生产操作规程与作业指导文件，并推动落地实施； 监督质量管理体系在车间的运行，牵头开展质量异常分析与整改； 审核工艺技术文件变更，确保符合国家相关标准要求； 4. 成本控制与安全管理 建立车间能耗、物料消耗、设备维修及备件管理制度； 组织日常巡检和定期安全检查，落实安全生产责任制，配合公司级安全检查； 控制原料损耗、能源使用及辅料支出，提升一次合格率，减少返工成本； 5. 绩效评估与持续优化 执行车间绩效考核机制，监督班组在质量、交付、能耗、物耗、安全等方面的指标达成； 定期组织绩效复盘会议，制定并推进改善措施； 6. 团队建设与人员管理 负责生产人员的日常管理，科学分配岗位与工作任务，激发员工积极性与工作效率； 组织开展岗位技能培训，提升员工操作能力与综合素养； 实施绩效评定与人才梯队培养，打造积极向上的团队氛围； 7. 临时工作与上级交办事项 高效完成管理层临时指派的其他任务，保障公司整体运营顺畅。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，石油化工、精细化工、机械自动化等相关专业； 2、工作经验：3-5年润滑油/脂生产现场管理经验，熟悉调和工艺、反应釜操作或自动灌装线流程，有车间主任或生产经理经历者优先； 3、工艺掌握：精通润滑油/脂的理化性质，能准确解读配方单并指导复杂工艺调整； 4、设备认知：了解反应釜、均质机、灌装机等核心设备的工作原理及常见故障处理； 5、法规与管理：熟悉行业相关法律法规，具备扎实的生产现场管理能力。

1、基础要求：熟悉汽车基本原理及相关知识； 2、教育与专业：本科及以上学历，机械制造、汽车工程或管理类相关专业； 3、工作经验要求：具备5年以上车间相关工作经验，有整车厂工作经历者优先考虑； 4、资格/素质要求：能服从工作安排，具备良好的团队协作精神，以及较强的抗压能力和心理承受力。 工作内容： 1、负责焊装车间综合室各项管理控制体系的制定与执行，组织并监督各项工作的实施，确保目标达成； 2、落实车间安全管理工作 3、推进生产效率提升与管控 4、负责生产成本的分析与控制 福利待遇： 年终奖、单人公寓、餐补、工会福利

招工潘渡镇食品厂招做饭厨师一名要求干净卫生40-60岁联系电话

福州市长乐区招钢筋制作，箱涵，桥梁，会二机头，套丝的，每天九个半小时，，三百六到四百一天

招聘中行保安，俩名消控证，工资5千，休息四天，五十五内，联系电话

福州市晋安区招长期 工地打磨 修补工

招18号19号凤凰传奇演唱会下午2点到10点半左右，工资外场150，保安证，包餐水，去的报名

有机械厂工作经验，会车床编程

岗位职责： 1、负责电气装配环节的生产管理， 统筹装配电工日常工作安排，任务分配，绩效考核，确保团队高效有序开展作业； 2、严格执行公司质量标准及安全操作规程， 监督电工作业流程，及时发现并纠正违规操作，质量隐患，确保产品装配质量达标， 降低返工率，落实安全生产， 杜绝安全事故发生； 3、负责装配团队的技能培训，指导及提升， 针对非标自动化装配的技术难点，展开针对性培训，提高团队整体装配技能和问题解决能力； 任职要求： 1、高中或中专以上学历，机械，电气，自动化等相关专业优先； 2、3年以上非标自动化设备生产管理经验，熟悉装配电工的作业流程，技术要点，质量要求等； 3、有较强的生产计划统筹能力， 问题解决能力， 应对生产过程中的各类突发情况； 4、熟悉非标自动化设备的装配工艺，常用工具及检测方法； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效管理团队，接受加班。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作 2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录 3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题 4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护，确保生产安全稳定 5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有电镀相关工作经验者优先 2. 能适应车间环境，具备基本识图能力和动手能力 3.工作认真细致，责任心强，能服从生产安排 4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制 5.遵守职业健康规范，愿意接受岗前安全与环保培训

生产管理，焊接，安装生产管理，计划排产，人员安排，进度管理.

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5.协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有精益生产、TPM或ISO体系经验者优先

要求会电脑，会开车

岗位职责： 1.掌握生产组织与管理方法，科学分配人员工作任务与作业时间，保障生产计划顺利实施，并能及时协调处理生产环节中的各类问题。 2.具备扎实的现场管控能力，可快速识别现场异常情况并采取有效措施，确保生产环境安全有序、高效运转。 3.熟练操作Office等常用办公软件，完成生产相关数据的录入、汇总与分析，提升工作精准度与执行效率。 4.拥有良好的沟通技巧，能够与各职能部门保持顺畅对接，实现信息共享与协同配合，推动工作高效开展。 5.具备团队管理与建设经验，善于调动员工积极性与创新意识，增强团队协作力与任务执行力。 6.依据厂家技术标准，指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。 任职要求： 1.具备汽车维修及相关管理工作背景。 2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。 3.具有较强的组织协调与团队领导能力。 4.工作责任心强，具备优良的团队合作意识。 5.具备有效的沟通能力，确保信息传递准确及时。

1、组织生产工作：保障班组生产按计划有序推进。 依据车间生产安排，落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度，确保班组任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提高班组作业效率，持续改进生产环节。 对班组现有生产流程进行系统梳理，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，筑牢安全生产防线。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训，快速响应并整改质量问题和安全隐患，保障产品质量稳定与生产安全运行。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作力与战斗力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动，强化团队合作意识，提升整体执行力，打造高效协同的工段作战单元。 5、直面用户： 深度参与事业部全员贴近客户项目，践行“客户至上”的价值理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，主动学习并融入新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，助力构建具有用户思维的品牌生态。 7、国际化： 持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则，增强跨文化交流与协作能力。

工厂直招正式工！ 不招暑假工、临时工！ 【岗位职责】 完成车用安全玻璃的生产、加工及检验工作。 【上班时间】两班倒或三班倒，一个月放假二至四天(安排在月中、月末)，根据订单情况安排。 【岗位要求】 1、初中及以上学历、视力：色觉正常、近视要带眼镜； 2、腿部未严重骨折性伤害，无精神疾病、无犯罪记录。 【薪资待遇】 1、综合工资：6000-8500元/月； 2、工资组成：基本工资+计件奖金+用餐补贴+中夜班补贴+高温补贴+住宿补贴； 3、基本工资：随岗等提高而提高，每年依据员工表现进行调薪； 4、奖金：班组计件，市场订单稳定。随工龄增加，技术更加娴熟，产量更高，奖金更高； 5、工资发放：每月15日以银行卡转账的形式准时足额发放； 【食宿福利】 1、四人间宿舍：空调、热水器、配套齐全。 2、免费工作餐：公司食堂，美味健康。 3、子女入学：提供员工子女小学、初中入学报名。 4、五险一金齐全：入职当月开始缴纳五险一金。 5、免费工作服：免费提供冬夏厂服及劳保鞋。 6、带薪休假：带薪享受年假、婚丧假、产假、陪产假、工伤假、独生子护理假等。 7、入职体检补贴：入职工作满1个月后，公司补贴100元。 8、健康体检：安排一年一次的职业健康体检及两年一次的全员健康体检。

岗位职责： 1、统筹生产任务的调度与落实，依据当日市场订单及商超需求合理规划生产计划； 2、巡视生产加工环节，及时收集并上报原料果品质量异常情况至相关职能部门； 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督检查员工操作规范性，确保加工过程合规、成品质量达标； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，并对下属进行培训指导，提升团队业务能力； 6、配合制定设备保养方案并推动执行，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备运行效率； 7、结合企业生产淡旺季特点，组织人员招聘及后勤保障工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业； 2.5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产现场运作流程，掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.具备食品生产管理体系构建经验，了解食品加工技术要点，熟练掌握本行业产品生产标准； 4.具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备较强的团队协作意识，富有凝聚力，认同并践行公司企业文化。

工作内容 全面主导板卡车间的生产运营，制定并落实生产执行方案，确保产能、质量、成本及交付目标顺利实现； 推进工艺流程优化、质量体系管控、现场5S管理及突发异常的高效应对； 开展产能、良率、损耗、效率、成本等关键数据的分析，并推动持续改进措施落地； 负责中长期生产战略布局，统筹新建或扩建工厂项目的整体实施； 牵头团队组织建设、绩效管理、人才培育与团队文化塑造； 协调各职能部门协作，推进重点项目执行，保障业务交付按时完成。 任职要求 学历：本科及以上学历，具备5年以上板卡生产管理经验（具有大型、先进制造企业背景者优先）。 能力： 1、具备扎实的业务运营能力：熟悉板卡生产全流程工艺及关键质量控制环节；掌握生产调度、品质管理、成本管控、现场运作及异常响应等核心技能； 2、具备业务规划能力：能结合发展需求制定中长期生产计划，具备主导新厂建设或产线扩产项目落地的经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作与项目执行； 4、具备较强的数据分析能力：熟练开展产能、良率、损耗、效率、成本等数据的统计分析并推动改善行动； 5、具备团队管理能力：擅长组织发展、绩效机制设计、目标分解管理、人才梯队搭建及团队文化建设； 6、执行力强、抗压能力强：坚持结果导向，能在高强度交付压力下带领团队突破产能瓶颈。 品质： 1、诚实守信，作风正派，处事公正； 2、思维开放，善于反思与持续学习； 3、勇于承担责任：工作严谨务实，责任心突出，富有创新精神。

岗位职责： 1、负责车间或班组人员的日常管理与协调； 2、配合车间主任推进生产任务的执行与落实； 职位要求： 1、具有食品行业相关管理经验（如组长、拉长及以上级别）者优先； 2、具备良好管理潜质者，优秀应届毕业生亦可考虑

青口日结242-264一天包进 面试你说的算，不体检，来就要，直接上班 疑难杂症全部接收 年龄要求： 18-55岁 工作岗位：普工，工作节奏比较慢。 工作时间：8点到8点，白夜班两班倒。 薪资待遇：日结21元一小时月结22元一小时。 吃住：住宿10元一天，发薪日扣除。宿舍有保姆打扫卫生，吃饭需自理 空调洗衣机热水器齐全。水电费平摊 纹身烟疤看不到就可以，手上纹身没有问题"

任职要求： 1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验，掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺，持有焊工特种作业操作证者优先考虑； 2、了解焊装产线设备（包括焊接机器人、夹具、输送线）运行原理及安全操作规程，能识别并解决常见焊接问题（如虚焊、飞溅等）； 3、中专及以上学历，专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向，中专学历需满3年工作经验，大专或本科需满2年及以上（学历须可在学信网验证）； 4、身体健康，能胜任车间内长期作业，无影响工作的重大疾病史。 岗位职责： 1.独立完成焊装班组各工序操作（如分拼、总拼、补焊），确保焊接质量达到工艺规范（如焊缝强度、密封性能）； 2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识，具备良好的沟通能力，能有效组织团队达成生产目标； 3.掌握MES系统基础操作，能结合计算机工具进行生产数据记录与分析； 4.针对具体工作任务，可独立制定实施方案及相关管理制度，并推动执行落地； 5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。

仓山地铁口包吃住外资企业 生产:发电机、马达零部件装配工作 年龄：20-45岁；新员工入职补贴8个月，白班22一小时，夜班24一小时 上班时间: 早班8:00-20:00，夜班20:30-08:00 入职带薪培训2-7天，工作七天可借支工资，饭后有牛奶酸奶水果饮料，节假日赠送过节礼品福利等等 一、具体福利: 1、绩效奖励400-600元/月（保底拿到400） 2、岗位补贴100-500元/月 3、多技能补贴50-150元 4、特殊岗位津贴50-200元