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厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责本部门质量目标(KPI)制定,组织人员培训需求分析及绩效考核实施; 2. 梳理部门工作流程,合理分配任务,开展过程督导,并做好跨部门沟通与协作; 3. 主导新项目开发工作,参与立项评审,输出项目可行性研究报告; 4. 推进产品与过程质量先期策划落地,牵头编制流程图、FMEA,并配合完成CP等技术文件; 5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进; 6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实; 7. 技术标准管理:收集整理国家及行业相关标准,组织制定和修订企业级技术规范; 8. 提供生产技术支持,持续完善现有产品的技术资料体系; 9. 协助生产现场及时应对工装、设备及品质异常问题; 10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作; 11. 审核工装与检具的设计方案; 12. 推动职责范围内持续改进活动及纠正预防措施的有效实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业,具备10年以上汽车行业工程开发背景,5年以上团队管理经验; 2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件(如CAD/UG/SolidWorks等); 3. 精通汽车产品开发流程及五大核心工具的应用; 4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与标准,掌握零部件加工工艺及相关解决方案; 5. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力以及团队领导力。
污水处理运营主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专污水
岗位职责: 1、确保各工艺环节稳定运转,实现出水水质达标; 2、编制每月值班计划,确保污水处理效果持续稳定; 3、定期开展生产操作类培训,提升团队作业能力; 4、对运行数据进行基础分析,为厂长制定节能降耗方案提供依据; 5、统筹厂区卫生区域划分,并监督考核任务落实情况; 6、每月组织实施操作人员绩效考核工作; 7、每日现场巡查不少于4次,发现问题立即协调解决; 8、依据化验结果及时调整和控制处理工艺; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、环境工程、化工、给排水等相关专业大专及以上学历 2、3年以上市政污水处理项目运营经验 3、掌握国家相关环保法规,熟练掌握市政及工业废水处理工艺原理,熟悉污水处理厂运行管理流程,了解各类处理设备的工作原理与性能特点 4、具备较强的独立工作能力和文字表达能力 5、持有安全类资格证书 6、具备环保或给排水专业中级职称
服装工艺主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专男装服装熟悉面/辅料市场女装童装
职责描述: 1、开展市场分析,洞察消费者需求,结合流行趋势规划季度版型体系; 2、完成样版制作与修改,设定规格尺寸,进行推档放码,参与款式评审与确认;为设计团队提供专业建议,配合优化产品设计;协同生产端优化工艺流程,提升效率,控制成本; 3、赴工厂与供应商对接工艺细节、生产要点及执行标准,保障生产顺利推进;支持供应商开发能力提升; 4、输出技术指导方案,建立并完善工艺规范,归档版型资料,制定统一版型执行准则。 任职要求: 1、熟练掌握童装服装打版全流程,通晓成衣生产工艺;具备5年以上相关岗位经验;了解各类面辅料性能特点; 2、能依据设计图稿精准制版,确保样衣效果符合原始设计意图; 3、对童装版型设计有深入理解,熟悉人体结构特征,掌握立体剪裁技法,擅长版型修正;具备良好沟通协调能力,善于分析与应对实际问题,重视团队协作; 4、熟练操作电脑打版软件。
药品生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理成本管理GMP
岗位职责: 1. 组织车间各岗位人员明确并优化岗位分工,审核下属工作计划,开展业务培训、指导及绩效考核工作。 2. 编制并审查车间相关管理制度、工艺流程、标准操作规程(SOP)、批记录(BPR)等文件,确保其合规性与可执行性,并监督落实执行情况。 3. 编排车间月度生产方案,提报并审核物料及物资采购需求,确保生产任务按时保质完成,满足市场供应需要。 4. 推动车间团队结构优化,甄选优秀人才,实施人才培养与梯队储备计划。 5. 主导车间成本控制工作,持续提升生产效率,降低运营成本。 6. 参与新设备的调研与验证工作,包括用户需求说明(URS)、安装确认(IQ)、运行确认(OQ)和性能确认(PQ)。 7. 协同跨部门协作,推进产品向临床或商业化生产阶段转移。 招聘要求 1. 大专及以上学历,药学、机械电子等相关专业背景。 2. 具备3年以上固体、液体剂型生产管理实践经验。 3. 具备良好沟通能力,有员工培训及团队组织建设实际经验。
污水处理厂负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专污水处理能源/环保/化工经验环保中级职称有生产管理经验给排水中级职称
岗位职责: 1、确保各工艺环节稳定运行,出水水质达到规定标准; 2、编制每月值班计划,保障污水处理效果持续达标; 3、定期开展生产运行操作类培训活动; 4、对运行数据进行基础性分析,为厂长实施节能降耗方案提供依据; 5、统筹厂区卫生区域划分,并对任务执行情况进行监督考核; 6、按月完成操作人员绩效评估工作; 7、每日现场巡查不少于4次,发现问题立即协调解决; 8、依据化验结果及时调整和优化工艺运行参数; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、环境工程、化学工程、给排水等相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上市政污水处理项目工作经验 3、了解国家相关法规政策,掌握市政及工业废水处理工艺原理,熟练掌握污水处理厂运营管理流程,熟悉各类处理设备的结构与性能; 4、具备较强的独立事务处理能力及文字表达能力; 5、持有安全类资格证书; 6、具有环保或给排水专业中级职称
维修厂主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责 1、全面负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系,建立健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任机制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、主导修理厂内部协调管理,保障设施设备、人力资源等关键资源配置到位,强化安全生产、维修品质与设备维护。 6、实时监控业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效评估体系,并制定与推行奖惩管理机制。 7、统筹本部门员工及本地人员的管理事务,编制培训方案,培育技术核心力量与专业维修人才,建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项任务要求,确保各项工作指令有效传达并落地执行。 任职条件 1、具备5年以上汽车维修领域管理经验;拥有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求: (1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身心健康、踏实肯干、敢于负责、富有创新意识,工作成效获得普遍认可。 (2)具备突出的组织协调与管理能力,具备整体思维和改革进取精神,能依法合规开展工作,注重团队协作,善于整合集体智慧。 (3)具备高度的事业追求与责任感,实践经验丰富,具备明确的工作策略与成熟的运营管理理念。 3、岗位技能要求: (1)掌握系统的运营管理理论,精通车辆维修全流程控制与现场运作管理。 (2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向思维,作风稳健果断,责任心强。 4、对工作经验特别丰富或综合素质突出者,可酌情放宽录用标准。
印刷厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责外发生产订单的跟进,保障交期准时达成 2.统筹协调内外部资源,提升生产流程效率 3.跟踪生产各环节进度,及时处理生产异常问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能顺畅对接客户及内部协作团队 2.具备独立分析与解决问题的能力,适应突发情况应对 3.有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定输出工作成果 4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程
厂长/主管3-5年大专特种作业操作证 (电工作业)维修运维
岗位职责: 1、严格执行公司与业主方在安全管理和劳动纪律等方面的各项规章制度; 2、参加公司及项目组织的专业技术、实操技能、安全生产等相关培训并接受考核; 3、依据工作进度和人员能力合理规划运行班组的排班安排,并结合项目实际协调分配运行人员的具体工作任务; 4、监督核查运行人员的工作执行质量,针对巡检中发现的问题及时协调维修团队进行处理; 5、组织开展点检作业、设备维护保养、安全规范、劳动纪律等方面的员工培训;跟进落实巡检过程中发现问题的整改情况,并对班组成员实施绩效考评; 6、统筹管理暖通空调系统及其配套设备、制药用水系统的运行维护工作,按照标准操作规程及维保计划要求,定期开展设备保养任务,如更换空调机组过滤器、检查风机皮带、清洗管道过滤器等; 7、根据维保任务完成情况,提出过滤器及其他耗材备件的采购需求;负责责任区域内5S管理工作的落实,评定运维人员5S执行成绩,并推进上级交办的重点事项; 8、完成部门及上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求:年龄25-40周岁,大专及以上学历,暖通相关专业,五年以上相关工作经验,三年以上管理经验。
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科芯片晶圆
职位描述: 1、主持封装车间的日常生产运作,确保生产任务按时、按质、按量顺利完成; 2、统筹生产流程的优化与管控,持续提升生产效率、产品质量并有效控制成本; 3、负责生产团队的人力资源配置及现场管理事务,包括6S管理、安全生产等执行落实; 4、结合企业实际运营情况,制定切实可行的生产管理体系与内部管理制度; 5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职需求: 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验; 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准; 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压性; 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑; 无相关工作经验请勿投递
铝合金门厂厂长
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年学历不限车间生产对接-质量把控
任务分派-品质检验-生产数量与交货周期
绿化
刘女士◆-◆-◆-◆-◆巢湖市金盾物业服务有限公司(+长白班)1、环卫工:68岁以下,工资1800-2300元2、绿化工:68岁以下,工资2500元3、绿化项目经理:有绿化工作经验,主要绿化项目的规划、施工管理,工资6000-7000元左右,五险报名地址:巢湖中路208号上班地址:巢湖市内及周边区域电话:
合肥
4月25日 03:24拨打电话
厨工月结
陈经理◆-◆-◆-◆-◆向福记麻辣烫[爱心]上班时间7:00-14:30食堂阿姨:60岁以下,2800元,月休2天地址:巢湖学院电话:
合肥
4月25日 03:24拨打电话
墩子1-2人
招聘:招案板师傅一名有展台没住两休工资要跟老板谈我讲了不算有意者联系方式朱总带发不要联系我捣江湖勿扰
合肥
4月25日 03:24拨打电话
建筑承包15-30天1-2人日结
合肥,需要电除尘师傅一个,工期一个月,500一天,9小时,加班一比一,包吃包住,,有空的师傅联系我,不懂的人不要打电话来。邓
合肥
4月25日 03:20拨打电话
酒水销售包住社保交通补助包吃餐补6-10人经验不限学历不限Ktv服务员面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业批发/零售无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
负责人
4000-6000元/月
主管经验不限学历不限
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
装配工主管客服车间
镁亚特五金制品(门窗)厂招聘 因公司发展需要现招聘以下岗位: 1、接单客服、客服主管各一名 2、车间压胶条中工一名 3、装配五金配件师傅一名 以上岗位招聘要求:有一定的工作经验,薪资面议,录用后急需上岗,有意者请直接电话详聊 地址:里水镇和顺汤村工业区(廖海平厂房)镁亚特五金制品有限公司 联系电话: 刘经理 ()
佛山
4月25日 01:43拨打电话
四川成都龙桥皮外单招底部管理一人,半成品打磨,一人,熟悉外单品质要求最好,
打磨
龙桥皮外单招底部管理一人,半成品打磨,一人,熟悉外单品质要求最好,
成都
4月25日 01:39拨打电话
工厂木工主管
天津宝坻区方家庄实木家具厂招木工主管,要求本身是全能木工,能熟练操作各种木工机器,能看照片做出产品,带领组员积极按质按量完成生产任务。年龄55岁以下。联系电话
天津 宝坻区
4月25日 00:53拨打电话
主管质检员普工品检工
诚聘精英 | 广州市乔娜皮具有限公司 生产岗位火热招聘中 现因生产需要,诚聘以下岗位精英加入: 台面工/开料工 多名 要求:熟手优先,能适应快节奏生产;开料岗位需熟悉皮料特性,能独立完成开皮料作业。 铲皮工 2名 要求:熟手优先,熟悉铲皮机操作,细心耐心。 查货QC主管/ 查货QC 多名 要求:熟悉皮具质检标准,细心严谨。 收发专员 1名 要求:负责生产物料的接收、发放与记录,配合生产进度做好物料调度,细心有条理。 有相关经验者优先。 联系电话:
广州
4月25日 00:53拨打电话
长白班包装工车间电子厂
新政策 【通毅电子】长白班5500-6000 新站区最轻松的电子厂开招 不穿无尘衣 不体检 住宿四人间 ✅优势:非流水线 ✅优势:恒温车间 ✅优势:可以带手机 ✅优势: 全部坐岗 年龄:20-43周岁 薪资:17/小时 17×11=187 长白班 薪资:6个月后18/小时 18×11=198 班次:8:00-20:00 包吃包住 发薪 : 每月20-25号(准时发放) 工作内容:包装/检验/贴胶条 工作轻松、简单易学、一看就会 备注:工期最少6个月以上 不要短期工 学生工不要 地址:新站区蓝领公寓旁边。
合肥
4月22日 16:07拨打电话
有经验会排单懂五金文员
3000-4000元/月
工厂文员包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天
有全屋定制工厂文员经验优先 注意工作地址 有意向直接电话联系
包装工
今晚万洋注塑厂临时工 【夜班】19:30-7:30/170 【内容】做花盆,给产品修边,打包装,可坐可站, 【要求】20-52周岁,工人2人 【地址】万洋众创城 联系电话
合肥
4月20日 01:55拨打电话
操作机台长白班电器厂普工贴标签组装工
全年无淡季—工资高 长白班/两班倒随机 满七天以上可以预支 纹身、烟疤、黑户都可以 【合肥TCL家电厂】 18-48 岁,工人暂停!简单识字,会写名字即可!⚠21周岁以下查非寒暑假期间工资流水! 员工夜班2⃣5⃣7⃣元/天 员工白班2⃣4⃣7⃣元/天 点对点按照11.5小时折算,,工资中包含餐补17元及夜班补贴10元!,可预支生活费,长期支付 ❇主要生产洗衣机,冰箱,组装流水线组装作业,打螺丝,贴标签,检测,外观之类,也有操作机台岗位,走动式站班   ❇工作时间:8点-8点,11-11.5小时根据岗位计时,加班多,长白班/两班倒随机      ❇免费住宿6人间,水电均摊 ❇ ,,常规体检:抽血,胸片,血压,‼‼一寸照片2张,身份证复印件4张 温馨提示:,,、! 代理利润:打卡20天5⃣0⃣0⃣元(,需开票)。
合肥
4月24日 06:15拨打电话
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长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频
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