我们是一家专注于广告物料数码打印的企业，现诚聘生产管理核心岗位，致力于解决行业“懂工艺不懂管理、懂管理不懂工艺”的难题，成为生产全流程的统筹者与协同枢纽，薪资可议，福利完善！ 核心岗位职责 - 主导广告数码打印全流程管理（从接单→排版→打印→覆膜→裁切→成品检验→交付），全面兼顾工艺执行、数据管控与团队带教三大核心职能。 - 熟练掌握喷绘、UV打印、覆膜、裁切等全环节工艺，能高效处理色彩偏差、喷头堵塞等常见问题，持续优化生产流程，减少材料损耗。 - 建立健全生产数据管理体系，监控交付率、损耗率等关键指标，以数据为抓手推动效率提升与成本控制。 - 组织生产团队的人才招聘、技能培训与绩效考核，联动销售、设计、采购等多部门，保障订单准时交付（≥98%）。 任职要求（核心硬性条件） - 大专及以上学历，具备3-5年广告数码打印领域生产管理经验（须同时拥有实际工艺操作与团队管理背景）。 - 精通数码喷绘、UV打印等核心工艺，了解喷绘布、KT板等常用材料特性，具备设备操作与基础维护能力者优先。 - 熟练运用Excel高级功能（如数据透视表、常用函数）及生产管理系统，具备良好的数据分析意识与敏感度。 - 承压能力强，能适应广告行业订单波动频繁、交付周期紧张的工作节奏，目标导向明确，擅长跨部门协作。 我们提供 - 薪资待遇：8-13K（视经验面议）+ 绩效奖金 + 年终分红 - 福利保障：月休4天，享受法定节假日、节日福利，缴纳五险 - 成长支持：提供工艺精进与管理能力双轨培训，晋升通道清晰（生产主管→生产总监） - 其他福利：提供工作餐+舒适车间环境+和谐团队氛围

工作内容 1.担任工厂主管或厂长职务，熟练掌握钣金折弯操作，通晓氩弧焊、板材加工及激光切割等工序，具备办公家具类工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队的组织建设，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作； 3.主导原材料与成品的库存管控，保障生产链各环节物料供应的及时性与准确性； 4.具备拆单能力，能根据订单需求进行科学分解与任务分配。 任职要求 1.拥有团队管理实践经验，能够高效统筹并协调团队作业流程； 2.熟悉仓储运作体系，可及时识别并处理库存异常情况； 3.具备生产成本控制经验，能通过合理手段优化成本结构，提升企业盈利能力。

岗位职责: 1. 负责外发生产订单的跟进，保障出货节点准时完成 2. 统筹协调内外部资源，提升生产环节运转效率 3. 跟踪生产执行情况，及时应对并处理过程异常 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户及内部部门 2. 能独立开展工作，面对突发状况具备较强的应对与解决能力 3. 有团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果 4. 熟悉精装礼盒类包装的制作流程与工艺要求

岗位职责 1. 负责事业部VDA6.3&VDA6.5及分层审核的整体规划与实施推进； 2. 主导重大质量异常问题的闭环管理； 3. 推进团队组织建设与人员能力提升； 4. 策划并推动各类质量活动的执行与落地； 5. 监督质量体系的运行状况，确保有效运转； 6. 跟踪制造过程中质量问题的反馈、分析与改善进展。 任职要求 1. 熟悉IATF16949、QC080000管理体系标准； 2. 能熟练运用QC7tools、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等品质工具，掌握8D分析方法； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 具有精密注塑行业经验，熟悉精密测量技术。

岗位职责： 1、制定生产计划，进行系统化排程及任务下达，保障交期、产能与物料的有效协同； 2、结合订单需求、设备状态、人力配置与物料供应情况，动态优化排产策略，提高设备使用效率与交付及时率； 3、开展生产数据的统计与分析，监控生产进度，应对插单、延期及突发异常，具备快速响应并落实调整方案的能力； 4、协调处理生产现场的技术、品质、设备等问题，推动异常事项闭环管理； 5、组织车间生产运作，合理调配人员，落实质量控制与安全管理要求； 6、主导生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善活动； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工等相关专业优先； 2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验，熟悉生产运营流程，有声屏障、钣金加工类企业经验者优先； 3、能适应生产车间工作节奏，了解生产安全规范与质量标准； 4、责任心强，执行力高，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。 （所有岗位一日三餐免费，提供免费住宿）

岗位职责 1、全面负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，建立健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任机制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、主导修理厂内部协调管理，保障设施设备、人力资源等关键资源配置到位，强化安全生产、维修品质与设备维护。 6、实时监控业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效评估体系，并制定与推行奖惩管理机制。 7、统筹本部门员工及本地人员的管理事务，编制培训方案，培育技术核心力量与专业维修人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项任务要求，确保各项工作指令有效传达并落地执行。 任职条件 1、具备5年以上汽车维修领域管理经验；拥有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身心健康、踏实肯干、敢于负责、富有创新意识，工作成效获得普遍认可。 （2）具备突出的组织协调与管理能力，具备整体思维和改革进取精神，能依法合规开展工作，注重团队协作，善于整合集体智慧。 （3）具备高度的事业追求与责任感，实践经验丰富，具备明确的工作策略与成熟的运营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握系统的运营管理理论，精通车辆维修全流程控制与现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向思维，作风稳健果断，责任心强。 4、对工作经验特别丰富或综合素质突出者，可酌情放宽录用标准。

1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥管理经历，年龄40岁以下者优先录用 3、能够适应驻场工作模式及安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务，并配合上级交办的其他事项

岗位职责: 1. 统筹公司制造流程的全面管理与持续优化 2. 监控生产部门的日常运行，保障生产效率与产品品质达标 3. 带领团队完成公司下达的生产任务与运营计划 任职要求： 1. 拥有良好的领导才能及团队组织协调能力 2. 具备高效处理生产环节各类问题的能力 3. 熟悉金属制品生产领域，能适应高强度、快节奏工作模式

岗位职责： 1. 组织车间各岗位人员明确并优化岗位分工，审核下属工作计划，开展业务培训、指导及绩效考核工作。 2. 编制并审查车间相关管理制度、工艺流程、标准操作规程（SOP）、批记录（BPR）等文件，确保其合规性与可执行性，并监督落实执行情况。 3. 编排车间月度生产方案，提报并审核物料及物资采购需求，确保生产任务按时保质完成，满足市场供应需要。 4. 推动车间团队结构优化，甄选优秀人才，实施人才培养与梯队储备计划。 5. 主导车间成本控制工作，持续提升生产效率，降低运营成本。 6. 参与新设备的调研与验证工作，包括用户需求说明（URS）、安装确认（IQ）、运行确认（OQ）和性能确认（PQ）。 7. 协同跨部门协作，推进产品向临床或商业化生产阶段转移。 招聘要求 1. 大专及以上学历，药学、机械电子等相关专业背景。 2. 具备3年以上固体、液体剂型生产管理实践经验。 3. 具备良好沟通能力，有员工培训及团队组织建设实际经验。

公司提供平台，你提供技术和管理！！！ 工作内容 1.熟练掌握钣金折弯操作，精通氩弧焊、板材加工及激光切割等相关工序，具备办公家具工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作； 3.负责原材料与成品的库存管控，保障生产物资供应及时，优化仓储运作效率。 任职要求 1.具备团队管理实践经验，能高效组织与协调团队各项任务推进； 2.熟悉仓储与库存管理流程，具备快速识别并解决库存异常的能力； 3.拥有生产成本控制经验，能够科学管控成本支出，助力企业盈利能力提升。

合肥市蜀山区招工地力工，260一天九个小时室内工作，仅限50岁以下

招聘 A2驾驶员一名 B2驾驶员一名 一、招聘路线，合肥本地 二.任职要求： 1、年龄25-50周岁，A2&B2证拿证满2年，有效货运准驾证； 2、有驾驶经验，（能开会倒）； 曹女士： 同步

合肥市新店招刺身，寿司中工，烤台，炸台，配菜岗，薪资电话联系李总

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

高新区招消防水小工，中工，师傅，联系电话

山东莱姆石工厂，全能厂长，要求年轻的，年龄要求30-45岁，主要做各种莱姆石，最好是对莱姆石业务比较熟悉的，精通精加工，CAD图纸。

钣金厂三年以上管理经验，熟悉钣金厂操作流程，有较强的统筹协调能力

年龄55以下，善于沟通和学习，责任心强

要求对门窗制作加工工艺流程比较熟悉！对机器的使用比较熟悉的人员！主要安排工人各类工作

岗位职责: 1. 负责CNC加工中心的日常生产管理与工作安排 2. 监督加工工艺执行，确保产品质量与生产效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、制定润滑方案及作业规范； 2、开展润滑技术研究，并对各单位的润滑作业进行指导与支持； 3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施； 4、负责润滑效果的持续追踪，并优化调整润滑方案； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类相关专业背景； 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验； 4、掌握设备润滑管理知识，了解各类润滑油品特性； 5、具有设备故障诊断与分析经验； 6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。

现招聘合肥区域日结临时工20人，要求年龄18-40岁，工资可日结，下班发工资不墨迹，有时间做兼职的可以给我发消息

全职 我们工厂在瑶海区三十埠地铁站东边200米，需要一名普工：会焊接或者会下料会打磨的师傅优先考虑，工厂长期干的，月薪制

岗位职责 1. 配方研发与优化 - 负责玻璃水、洗车液、防冻液等汽车护理类化工产品的配方开发、改进及技术升级，确保产品性能满足市场需要及行业规范。 - 关注行业新技术与原材料动态，引入环保型新原料，优化现有配方成本结构，增强产品市场竞争力。 2. 原料质量把控 - 建立并完善玻璃水、洗车液、防冻液等产品所用原料的进厂检验标准（IQC），对关键原料（如防冻剂、表面活性剂、防腐剂等）实施抽样检测，保障原料品质达标。 - 与原料供应商保持沟通，审核其资质文件，参与供应商评估与选择过程，协助处理原料质量问题。 3. 产品品质检测与管控 - 制定成品出库检验规程（OQC），对玻璃水、洗车液、防冻液等产品开展理化指标、稳定性、安全性等方面的全面检测，确保产品符合国家标准及企业质量要求。 - 对生产流程中的产品质量进行跟踪监控，及时识别并消除潜在质量风险，减少不良品产生。 4. 留样与档案管理 - 严格执行样品留存制度，对每批次的原料、半成品及成品按规定留样，登记相关信息（如批次号、生产时间、检测数据等），确保样品可追溯。 - 建立并维护原料和产品质量台账，归集检测记录、配方资料、留样信息等文档，确保资料完整、便于查阅。 任职要求 1. 专业背景：化学工程、应用化学等相关专业，大专及以上学历，掌握化工基础理论、表面活性剂原理及精细化学品相关知识。 2. 经验要求：具备5年以上玻璃水、洗车液、防冻液等汽车养护类化工产品研发及质量控制经验，熟悉相关产品的制造工艺与质量控制关键点。 3. 技能要求 - 熟悉玻璃水、洗车液、防冻液的配方构成，能独立完成配方设计、调试与优化任务。 - 掌握原料与成品常规检测方法，熟练使用pH计、折光仪、低温试验箱等检测仪器。 - 熟知国家关于精细化工产品的法规标准及环保政策要求。 4. 能力要求 - 具备良好的质量意识和问题分析能力，能够迅速判断并解决生产和质检过程中出现的技术问题。 - 工作认真细致，责任心强，具备较强的文档撰写和资料整理能力。 - 具有团队协作精神，能与研发、生产、采购等部门高效配合。

普工 工作地址:中创新航（合肥） 8:30-20:30两班倒 固定工资（底薪+岗补）2500+加班费(加班基数2100平时1.5倍周末2倍国家节假日3倍)+绩效300~1300+车补150+餐补450综合工资6000-7500，每月20号发工资（七天后可预支），不转正长期支付 车补150+餐补450 主要操作机台，人工辅助，上下料等，需要会手写26个英文字母，需要会简单加减乘除算术，会基本电脑操作，会手写26个英文字母，会简单加减乘除算术，会基本电脑操作，前段需要穿连体无尘服（制芯，化成，质检），后段只需穿静电上衣戴帽子（集成，物流，质检） 18岁-38周岁初中及以上

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

60天以上短期工日结工+长期工日结工模式海尔洗衣机/空调厂商～后每天日结工发薪日:周一/周三/周五固定发薪日海尔洗衣机厂商岗位年龄:20-55周岁白班:8:00-20:00/170包吃二餐夜班:20:00-8:00/180元一天含餐补白班:8.30-20.30/170元包吃二餐夜班:20.30-8.30/180元含餐补工作内容：装.卸货.检验整理，洗衣机空调零配件，塑料件撕膜，岗位多多～工作位置:海尔习友路东北门包住宿～～温馨提示:到期不做需要提前报备离职～只要提前报备申请都可以正常离职～无费用需要或者自己有两个月内的入职体检报告。可报销。

独家招聘独家招聘 三餐免费吃住在厂 不查案底接收嘿户 接收临时消磁身份证 【合肥轻松医疗厂】 白班220元 夜班230元 ️️招聘要求：18-45岁，工人为主，少量，需要认识26个字母，不要学生需求30人 。 查纹身、少数暂不接收。 生产医用盐水橡胶瓶塞等医疗用品，活绝对轻松，目前不用体检。 薪资：员工20元/时，点对点白班11小时计薪，夜班11.5小时记薪，半月一倒班，月工时300以上，15号发工资、四大银行卡，； 食宿：免费住宿4-6人间（水电费不要，每月扣50元卫生费/人），入职后才可安排住宿 温馨提示：新疆户籍，四大，其他不忌口可以接收 面试时间：下午一点半到厂门口，保安室登记统一进厂，厂区禁烟、美甲和首饰。 !!注意：面试当天安排不了住宿，面试合格后第二天入职的时候才能安排住宿，请跟面试员工交代清楚。

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。 2. 主导客户液冷板同步开发工作（含结构设计与流道仿真），针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析；主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题，提供专业技术支持。 5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。 任职资格： 1. 具备十年以上热管理领域工作经验，熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。 2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准（如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等）。 3. 可独立完成液冷板结构设计优化；具备独立开展热管理仿真分析能力（包括流量均匀性、压降、热场仿真等）。 4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。 5. 熟悉IATF 16949质量体系规范； 6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具； 7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具； 8. 具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与跨部门协作能力。 薪资待遇：20k-25k 五险一金

面试政策： 【合肥TCL小家电】 全年无淡季—工资高 长白班/两班倒随机分配 满七天以上可以预支 纹身、烟疤、黑户都可以 员工夜班2⃣2⃣5⃣元/天 员工白班2⃣1⃣5⃣元/天 员工直发18元/时，点对点11小时计算，以上工价含餐补17元/天，夜班补贴10元/天 ❇招聘要求：年龄18-48岁，，会写名字即可！20岁以下查流水 ❇ 主要生产洗衣机，冰箱，组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班。   ❇工作时间：8点-8点，11～11.5小时计时，加班多，长白班/两班倒随机      ❇  免费住宿6人间，水电均摊 ❇ ，常规体检:抽血，胸片，血压，‼‼一寸照片2张，身份证复印件4张 温馨提示:，！。