本公司主要生产水产饲料(虾饲料)，发酵料的生产和动保产品的分装，要求全面安排订单的生产和出货，原料的品质监管和产品合格率，每月产量达标率，每月库存整理等

1、负责线体运行 2、具有前处理、工艺流程经验 3、善于沟通交流

厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户实际需求灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理，对生产各环节进行全程监管，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产各项要求。 3、主导产品质量管理工作，严格执行国家及行业质量标准，及时应对和解决生产中出现的质量异常，持续提升产品合格水平。 4、统筹设备的维护与运行管理，保障设备高效运转，减少故障停机时间，提升设备综合使用效率。 5、推进生产成本管控工作，通过流程优化、原材料节约及效率提升等手段，实现制造成本的有效降低。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业工作经验，技术背景扎实，能迅速判断并处理各类设备与技术问题。 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效应对生产现场突发状况及复杂事务。 3、擅长数据分析与问题诊断，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备优秀的团队领导能力，善于调动员工积极性，带领团队达成目标。 5、具备一定技术水平，能快速定位设备故障并分析根源，及时完成修复。 6、曾主导或深度参与降本增效项目，具备成熟实践经验； 7、有基层工作经历，全面掌握各生产工艺流程与操作细节

1、全日制大专以上学历，3年以上工厂生产管理工作经验； 2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺，熟悉生产线流程，熟悉配套精装修工程； 3、熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO质量管理体系流程和现场管理，能负责生产的全面工作，统筹安排确保生产各项工作顺利完成。 4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。 5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等，保证任务安排，并能够有效采取综合的策略，提高工作效率和团队士气。 6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。 7、擅长团队建设和梯队建设，有团队合作精神，并有抗压能力。 8、负责项目的投标工作，保证投标工作的顺利完成。 岗位职责： 1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划，尽职尽责做好分管范围内的各项工作； 2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置； 3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析； 4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施，检查与改进； 5、按公司的生产计划组织生产，定期或不定期（指出现异常情况）召开生产、技术、品管会议，确保公司生产计划的按时完成。 6、组织领导生产部，及时解决车间生产中的工艺技术，产品质量等方面的重大问题； 7、按照公司的产品开发计划，负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作； 8、对公司安全生产工作负责，及时处理突发事件。

一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。

招喷粉师傅2名，生产主管1名。工资面议。地址，肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂，联系人：谭生，电话

公司简介： 我司是一家五金家具生产企业，主要产品有餐台、餐椅、茶几等，深耕外贸五金家具领域。依托两地协同优势，覆盖研发、生产、出口全链路，产品远销全球。 岗位职责: 1.负责监督和管理木工车间的开料，钻孔，钉装，封边，贴皮，打磨，喷漆等生产工序安排，按交期完成； 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率； 3.指导和培训部门员工，提升工作技能。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力、团队管理能力和工作技能； 2.对工作细节有高度的关注和质量意识； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 4.服从领导安排，完成领导交代的工作； 5.有做过OEM加工单或者跨境电商厂的优先。

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产目标，保障月度及全年订单按期交付，协同处理重大生产异常，制定并推进年度效率提升方案； 2.成本管理：分解年度单台制造成本预算目标，推动效率提升与成本降低，实施费用管控，确保每月成本控制在目标范围内； 3.质量管理：负责来料IQC、制程PQC、成品OQC的全流程质量检验体系运行，并主导市场端质量问题的改善工作； 4.设备管理：组织设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试； 5.安全管理：统筹年度安全生产计划的制定与执行，落实各项安全管理制度。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关设备操作； 3.具有较强的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力； 4.具备团队管理经验，拥有良好的协作意识和团队精神； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，热衷于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 7.具备优秀的逻辑思维与应变能力，面对难题积极主动寻求突破； 8.熟练使用ERP系统及各类办公软件； 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

1、构建部门组织架构，统筹编制机加开发方案及中长期发展规划，并推动落地执行； 2、主导机加团队的日常管理，开展技术指导、技能培训与绩效考核，通过多元化方式持续提升团队管理效能与专业技术水平； 3、持续优化机加品质管控，确保一次合格率＞99.9%、CPK值＞1.66目标达成； 4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设，全面提升生产效率与质量稳定性； 5、组织并参与新项目新产品机加工成本测算与报价分析，制定切实可行的降本方案并推动实施； 6、全面负责机加工艺的设计与优化工作，深入解读技术要求，评估新产品可行性并提供专业建议； 7、主持机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审，明确关键工艺流程，并审核确认技术报告； 8、推行全面质量管理TQM，落实5M1E、P-FMEA控制机制，构建覆盖全流程的质量管理体系； 9、负责公司重点项目中各类技术与质量问题的研判、协调与解决，保障项目顺利推进，确保按期交付； 10、结合前端设计输出，对零件可制造性、结构稳定性、质量一致性提出优化建议； 11、牵头组织实施机加领域关键技术攻关，提升产品品质，实现降本增效，并组织成果验收与经济效益评估； 12、建立并维护机加核心质量技术知识库，完善技术档案体系，沉淀关键数据，打造技术壁垒； 13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历（机械设计、数控技术、机电工程、材料类等相关专业），年龄不超过40岁 经验 ①具备10年以上自动化机加行业工作经验，其中至少5年管理岗位经历，曾带领团队规模超200人； ②拥有现场操机实操背景，能独立主导复杂自动化零部件车、铣、磨、CNC等高精度加工工艺编排（尺寸与形位公差达微米级）； ③熟悉PLM项目管理流程，具备统筹管理机加物料全生命周期规划及异常处理能力； ④掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则 态度 ①工作作风严谨务实，具备创新意识和钻研精神； ②具备良好的协作意识与团队领导力； ③有强烈的自我提升意愿，责任感强，工作积极主动，抗压能力强

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案； 2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现； 3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作； 5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件； 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

肇庆市广宁县要一个顶班司机急急

肇庆市广宁县招砍伐工

元月1号，招塔吊司机顶班一天，封顶活，一天就十来吊，一天260.九小时包吃包住，附近有没有有空的兄弟。

单位招聘：大量招聘保安员 工作内容：单位内秩序维护 职位要求：年龄50岁-58岁，服从管理，无不良嗜好，身体健康，责任心强，吃苦耐劳 工资待遇：面议 福利待遇：节日发放福利，每年定期体检等。 休息时间：月休6-8天 工作地点：高要区（金利、白土、新桥、禄步）镇中心附近 联系方式：温生

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并督导生产团队日常作业，快速响应和处理生产现场异常情况 3.联动相关职能部门，推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高效执行上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与优化工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁

工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标，合理制定本项目公司年度收运/生产运营等计划，确保实现公司运营指标； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产组织、安全管理等相关管理事务； 3、组织实施并落实集团各项政策、制度及生产部署要求； 4、牵头开展分公司团队组建、人员管理与招聘工作，推进核心人才梯队构建； 5、统筹协调地方政府相关职能部门的对接与沟通事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上工作经验； 2、拥有3年以上生产型企业管理经历，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作能力和整体意识。 任职地点：江西区域内，具体根据公司需求决定

全面负责公司各职能部门的统筹管理与运营协调，涵盖生产、品控、设备、仓储物流及采购计划等团队的人才梯队搭建与培养。 每周单休，工作时间7:30-18:30 节假日安排休假（根据实际情况确定具体天数），月薪1.2-1.5万元

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！ 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度

成长规划： 前期：在导师带领下，轮岗学习中控巡视、制粒膨化、机修电工、原料成品管理、内务等核心岗位，全面掌握各环节操作技能； 后期：逐步成长为生产车间主任或生产经理，独立承担生产计划的制定、执行监督及生产团队的组织管理工作。 任职要求： 1、2023届、2024届本科及以上学历，机械设计、电气自动化等相关专业； 2、能适应倒班及长期夜班安排，具备吃苦耐劳的精神； 3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，富有团队协作意识。

1、掌握机加工工艺：熟知数控/车工/铣工/磨工/钳工/工艺学相关内容，了解各类机械加工设备的名称、型号、规格、性能、主要结构及传动系统的基本原理，具备基础的设备调试与维护能力。 2、具备扎实的操作能力：可熟练操作车床、铣床、磨床等机械加工设备，能独立处理常见设备故障，保障设备稳定运行。 3、具备质量管控意识：熟悉质量控制的标准与实施方法，能够指导并监督操作人员作业，确保产品达到规定质量标准。 4、理解工艺技术要求：能准确识读工艺文件和图纸中的技术参数，对加工流程有清晰认知，并可根据实际生产情况提出优化建议。 5、掌握刀具与量具应用：了解常用刀具和量具的种类、规格、使用场景及保养方式，能合理选用刀具，提升加工效率与精度。 6、执行生产调度：依据生产计划组织落实工作任务，科学调配人力与设备资源，保障生产进度按期完成。 7、班组日常管理：负责班组成员的日常管理与绩效考核，涵盖考勤管理、技能培训、能力提升及团队协作建设等方面。 8、落实现场管理：推行生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境整洁有序，助力生产效率提升。 9、落实安全规范：严格遵守公司安全生产制度，定期开展安全巡查，杜绝安全隐患，确保生产过程安全无事故。 10、协调沟通能力：具备较强的跨部门沟通与协调能力，能与生产、技术、品质等相关单位高效对接，及时解决生产中出现的问题

功能沙发生产线的进度规划、人员技能培训、质量管控

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产流程，并指导加工、装配与调试； 3、跟踪夹具在产线批量使用情况，持续进行应用优化； 4、对现有夹具实施改进升级，提升加工效率与稳定性； 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证； 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作； 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验； 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑； 5、精通SOLIDWORKS软件，熟练运用Excel/PPT等办公工具； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作

224元大旺灯饰大厂‬量招小时工，工作轻松，不用体检。有长白班，有两班倒，可以自由选择，夜班224元一天，包宵夜（12*17=204+20=224）夜班吃饭时间算工资 工作要求：男18-40岁，女18-45岁，身体健康，能吃苦 工作内容：负灯责‬饰配件生的‬产，上下料，挂件，装配等。工工作‬作简轻单‬松 工待资‬遇：17元小时，如个别安排夜到‬班，夜班补贴20元/晚，综合月薪6000元左右。伙食住宿：包住，，饭有堂‬糖水水果。4-6人间，有空调，热水器 入职注意：复件印‬两张 不能穿裤子短裤拖鞋，不要有纹身 工作地址：大旺高新区

工厂直招，招长期~可接受生手，无经验人员！ -工作内容： 化妆品的折盒，拧盖，灌料，包装 -薪资待遇： 6500-8000（小组计件），多劳多得，每天能拿到260~300元（车间平均薪资7千多） -岗位福利： 包吃包住，4-6人间，免费包吃三餐，有热水空调

主要职责： 1、通过项目化管理方式，全面统筹生产部门的人员调配与各项生产活动，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量指标，协调多条产品线运作，贯通跨部门协作； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等关键环节的效率提升； 4、优化绩效考核机制，健全KPI管理体系； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、主导管理团队的人才培养与发展，激发团队潜能，提升整体管理能力与执行力； 7、及时响应并解决车间生产异常问题，推动生产效率稳步提高； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产排程与现场审查，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置与执行。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、具备10年以上工作经验，其中至少5年在自动化/汽车/半导体/IC行业担任制造经理或总监级职务； 3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人力资源配置及组织运营的实际经验； 4、精通产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产管理、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合判断力与高效执行力； 6、拥有优秀的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、具备坚韧的拼搏精神，能带领团队不断突破瓶颈、实现持续改善； 8、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。

岗位：集包员 工作内容：装袋，扫描，缝包，提包，码包。 岗位要求：无技术含量但需要吃苦耐劳 福利：包吃住 我们工厂主要生产：化妆品/化妆品包材

急聘，急，急，急18-40岁男女不限…工作简单轻松容易上手综合350/450天…小件物品，有人教，个人独立岗位

大旺汽车配套厂月综合收入6500-8500 包吃提供住 每周可以借支300-500元 招聘岗位：普工，焊工 普工：基本工资3800（底薪2200，岗位津贴1000，考核奖金600） 焊工：基本工资5500（底薪2200，岗位津贴2700，考核奖金600） 面试通过需要体检体检通过后入职 注意：请勿穿短裤、裙子、凉鞋、背心 ️新变动：二次入职也可以 ️新变动：只有身份证复印件也可以安排 面试时间：早上9：20或者下午13：20

至岁男女不限、长白班，坐班 招聘单价：15.5元/时，月休2-4天。 工作情况：主要做鞋子半成品到出售、手工活、无需经验，新入职都有人教。 工作时间：早上7.30-11.30，下午12.30-19.30。吃饭一小时 吃住情况：包吃包住、早、中、晚、空调宿舍4/6人一间。 年龄要求：18-54岁男女不限、刻苦耐劳。 福利：每逢节假日有礼品发放，工作表现好的每月有100-1000绩效奖。 薪酬发放：每月18号发上月工， 综合月薪：4500-5100左右 工期：最少到年底也可长期做。 注意事项：面试通过需到指定医院做个简单体检是不用抽血的、（有车送体检来回）、做满2个月全额度报销。 工作地址：鼎湖