
生产计划保洁保安生产经理组装工
招聘:生产经理
薪资:9-20K/月
岗位职责:
1、根据公司生产目标,制定PACK段(电池模组/PACK组装段)的日/周/月生产计划,确保按时交付
2、监督生产流程,优化产线布局,提升设备利用率与生产效率。
3、负责PACK段生产现场管理,包括人员调配、设备运行、物料供应及5S管理。
4、解决生产过程中的异常问题(如设备故障、工艺异常、质量问题等),确保产线稳定运行。
5、严格执行工艺标准和质量控制流程,监督生产操作规范性,降低产品不良率。
6、配合质量部门分析不良品原因,推动改进措施落地。
7、负责班组人员培训、绩效考核及团队建设,提升员工技能与凝聚力。
8、落实安全生产制度,组织安全培训,确保生产“零事故”。
9、监控生产物料损耗,制定降本增效方案,降低生产成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。
2、3年以上PACK段(锂电池模组/PACK组装)生产管理经验,熟悉配组、激光焊接、测试、包装、分容等工艺流程。(硬性条件)
3、熟悉生产管理体系(如ISO 9001、IATF 16949),精通MES、ERP等系统操作。
4、具备数据分析能力,能通过生产报表优化效率与成本。
5、执行力强,能适应快节奏、高强度的生产环境。
6、优秀的沟通协调能力与团队领导力。抗压能力强,具备快速解决问题及决策能力。
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运营厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上运营管理团队管理战略管理安全管理现场管理生产计划管理提供食宿缴纳社保月休4天
一、任职要求 1.年龄与性别:38-50岁。 2. 学历与专业背景 - 大专及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理、工商管理、生产运营管理等相关专业。 2. 工作经验要求 - 10年以上制造业生产运营管理经验,其中8年以上同岗位(运营厂长/运营总监)管理经验。 - 有大型制造工厂或集团化企业管理经验者优先。 - 具备精益生产、6S管理、成本管控等模式的落地经验者优先。 3. 专业技能要求 - 精通生产计划制定、现场管理、产能规划与订单交付全流程。 - 掌握成本控制、设备综合效率提升、质量问题分析等工具与方法。 - 熟悉质量管理体系、安全生产法规与环境保护相关要求。 - 具备较强的数据分析能力。 4. 综合能力要求 - 领导力:能搭建高效管理团队,统筹生产、质量、设备、仓储、人事、采购等多部门协同。 - 协调能力:外部(相关监管部门)协调能力。 - 问题解决能力:能快速响应并解决生产瓶颈、质量事故、安全隐患等复杂问题。 - 抗压能力:结果导向,能在订单压力、成本目标下保障工厂高效运转。 - 学习能力:具备行业洞察力,能推动技术改造、新工艺引入与工厂竞争力提升。 5. 其他要求 - 能适应工厂现场办公与必要的加班需求。 - 认同公司企业文化,具备良好的职业素养,诚实守信,责任心强,保密意识强。 - 熟悉国家安全生产、劳动用工、环境保护等相关法律法规。 - 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)、ERP系统及生产管理相关系统。 二、 工作职责 1. 生产运营管理 (1) 制定并执行工厂年度生产计划、月度排产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。 (2)优化生产流程与工艺,提升生产效率,降低生产损耗与制造成本。 (3) 统筹生产设备的维护、保养与升级,保障设备正常运行,提高设备利用率。 2. 质量与安全管控 - 监督产品质量,确保产品质量符合标准。 - 落实安全生产责任制,制定安全操作规程,组织安全培训与应急演练,杜绝重大安全事故。 - 负责工厂环保工作,确保废水、废气、固废处理符合国家及地方环保法规。 3. 团队与人员管理 - 搭建工厂运营团队架构,制定各岗位岗位职责与考核标准。 - 负责团队的招聘、培训、激励与绩效管理,提升团队专业技能与凝聚力。 - 协调生产、计划、采购、人事、仓储等部门的工作,确保信息畅通、协作高效。 4. 成本与资源管理 - 管控生产过程中的各项成本(原材料、人工、能耗等),编制成本预算并监督执行。 - 合理调配生产资源(人力、设备、原材料),提高资源利用效率。 - 定期向高层汇报生产运营数据、成本分析、存在问题及改进方案。 5. 战略与持续改进 - 贯彻执行公司的发展战略。 - 组织开展精益生产、6S管理等持续改进活动,提升工厂管理水平。 - 关注行业技术发展趋势,引入先进的生产管理理念与技术。
五金车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理车间生产计划,科学分配生产任务,确保订单准时、保质、保量完成;实时跟进生产进度,协调处理生产环节中的各类问题,持续优化作业流程,提高整体生产效能。
2、严格贯彻执行质量标准,落实各项质量控制措施,组织车间质量检测工作,对不合格品及时处置并追溯原因,推进质量提升,保障产品品质稳定符合要求。
3、负责车间人员排班与技能培训,构建积极协作的团队环境,提升员工专业能力与工作热情;妥善应对员工关系及突发事件,维护车间有序运转。
4、制定设备保养维护方案,并监督实施执行,保障生产设备高效稳定运行。
5、定期排查生产区域安全隐患,推动整改措施落地,确保安全生产无事故。
任职要求:
1、具备5年以上五金制造企业车间管理经验,熟悉五金加工工艺流程及操作规范者优先考虑。
2、掌握生产计划编制、成本核算及质量管理相关知识,了解生产设备的操作、维护与日常管理。
3、熟练掌握激光切割、机械手焊接、激光焊、手工氩弧焊、抛光等玻璃门不锈钢大拉手制作工序,熟悉五金生产工艺及设备调试,能识读零件图纸;
4、具有出色的团队领导力与人才培养能力,具备良好的书面及口头表达能力;
5、能够运用数据分析方法识别并解决生产问题;
6、具备较强的品质意识与成本管控能力;
岗位福利:8小时工作制,面试需前往桂城一厂现场进行
版房主管(专注内衣内裤品类)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。
2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。
3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。
2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。
任职要求
1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。
3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。
4、具有制版设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展;
2、制定并下达生产任务,合理安排生产进度,把控作业执行情况;
3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程与产值达成,保障生产目标按期完成;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施;
6、监督操作规程的执行,维护生产现场安全与环境卫生;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造车间管理实际经验;
2、精通品质管控、流程改善与生产统筹,具有出色的沟通协调能力及问题分析解决能力;
3、具备良好的领导力、组织能力、执行力和跨部门协作意识;
4、有模切行业从业背景者优先考虑。
主管
1年以上钣金加工相关工作经验;
2.懂拆图,会计算展开参数;
3.熟悉钣金激光折弯等加工工艺,熟悉常用金属材料;
4.熟悉AutoCAD和SolidWorks等制图软件;
5.具有吃苦耐劳的精神,有较强的责任心,沟通能力没问题;
生产主任
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结学历不限
具备2年以上后厨管理经验,尤其是特定菜系,具有大型品牌连锁品牌或品牌连锁快餐后厨管理经验者优先。具备独立标准出品以及隐患排查的能力,能够处理厨房出品质量问题。
有成本控制管理,食品营养学,厨房设备知识的基础。精通刀功技术,熟悉各岗位的操作流程,能够通岗。责任心强,主动积极,吃苦耐劳,具备良好沟通表达能力,组织协调和分析能力,能够严格执行公司规章制度,认可企业文化,为人处事公平公正,无不良嗜好廉洁自律,身体健康,对食材以及菜品有深入了解,能确保出品的质量和口感。
能够带领团队,组织并监督厨房的日常工作,协调员工工作流程与质量。具备有培训员工的能力,确保标准操作和出品质量,合理调派人力和技术力量,统筹各个环节,确保厨房高效运作
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上AutoCAD新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责工厂日常生产运营的统筹管理,保障各环节高效衔接。
2.跟踪生产执行情况,及时发现异常并协调解决。
3.推动生产计划落地实施,确保各项指标按时完成。
4.汇总分析生产相关数据,推动流程优化与效率提升。
5.带领团队作业,监督产品质量,确保符合既定规范。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍。
2.能快速定位生产环节中的问题,并提出可行改善措施。
3.拥有良好的规划与落实能力,可科学调配生产资源与任务。
4.熟悉生产运作全流程,具备持续改进工艺和方法的经验。
5.工作细致严谨,严格执行质量控制标准,保障产品品质。
招几个送货的兄弟姐妹当天安排吃住车/每天可借支
8000-12000元/月
货物配送包住保险包吃6-10人月结兼职假期工全职
一工作内容:
直营门店165家,每个区域都有,可以就近安排。固定的一个店取货,送到顾客家里,都是小物件商品,以生活日用品为主,蔬菜水果零食这些,有专门的分拣员把物品打包好,我们按照序号把商品装箱,送的范围是附近的七八个小区,方圆1.5公里左右,送个几个基本都不用看导航。我们店有30人左右,工资前10名收入在12000元以上,中间大多数人工资8000-12000元。单量充足,日单3000+,只要肯努力就能赚到钱。
二、待遇:
1有合作饭店吃饭,荤素汤搭配,。
5-13元一餐
2每天可以预支100元。
3配车,不需要押金。
4固定的一个仓库取货,工作简单。
5每天收入350元左右比较正常。
6新人上手快,有师傅带。
7这边吃住车都提供,不用先掏钱,还能借支,所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起.
9冬季奖励8000+,额外给到
三、工作时间:上班时间自由,调休请假之类的提前报备就好.
四、入职流程:安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了)--会了之后自己开始做
五、基本要求:
18岁以上,50多岁也可以,视身体情况来定,年龄48以上的一定要提前说明岁数,这边好提前留出名额.
2有案底的一定要说明,很多人都有,没什么不好意思的.
3纹身不查,征信不查,性别不限,会骑电动车,会看导航就行。
4如果工资卡用不了,也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。5两轮电动车送货,看清楚了再投简历。
广东东莞东莞大朗:包吃住氩弧焊:41元/时要有焊工证会看图纸会摇摆焊自动化设备厂工期半年
41元/时
工厂焊工氩弧焊包住包吃焊工证
东莞大朗:包吃住
氩弧焊:41元/时
要有焊工证 会看图纸
会摇摆焊 自动化设备厂
工期半年
诚聘弱电项目生产经理、现场负责人,负责楼宇智能化项目现场实施管理。
5000-8000元/月
生产经理3-5年中专及以上
负责项目的施工实施落地、现场进度控制、人员与班组管理,对接甲方及监理单位。
具备3年以上相关工作经验,具有二级建造师或工程师执业资格证书者优先。
招聘工程项目生产经理及施工员。
9000-13000元/月
生产经理5-10年大专及以上
广东工业厂房项目,项目是扩大劳务,公司招聘生产经理一名,施工员两员,要求、对工地施工管理、安全管理、技术管理,施工班组管理要精细化,包括成本控制,和总包的沟通顺畅,人员要好,长期和公司做,有合适以上条件的联系,不符合要求的不要打电话,工资待遇及其它、电话细谈。
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理1-3年学历不限责任心强40岁以下
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核,解决现场重大技术与管理问题
4.监督执行安全生产责任制,定期开展隐患排查与整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及工期索赔等管理工作
经验要求:3年幕墙施工现场管理经验,具备至少2个完整幕墙工程经历
熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求,能独立应对各类检查与迎检工作
具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作随项目走
施工经理
1-1.2万元/月
生产负责人3-5年中专及以上经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型项目生产负责人
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产文员/助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验EX
1.负责协调生产计划相关的各项对接工作。
2.负责登记客户订单出货进度,记录每日订单的执行情况。
3.整理生产相关报表,汇总数据,完成对账及考勤统计工作。
4.统筹管理生产所需物料,下达采购指令并跟进物料回厂进度。
5.完成上级交办的其他临时性生产事务。
走心机数控
发展需要招聘
1:数控走心机大师傅一名,中小师傅两名
(主要设备,津上,捷程,中聪)
薪资(9-15 k)
2.数控走刀机大师傅一名
薪资(10-13 K)
3.工程师一名,学历要大专以上,熟悉五金件车铣类产品加工工艺,熟悉五金产品表面处理工艺。
有5年以上同类型工作经验。
薪资(9-12K)
以上包吃住26天制
东莞市汇景程五金科技有限公司
地址:东莞市大朗镇
电话:()张生
品检工
诚招以下职位:
1)PE/IE/结构工程师
2)手工主管
3)手工组长
4)手工助拉
5)品质主管
6)品质组长
7)CTP
8)刀模师傅
9)Scodix(视高迪)机师傅
10)手板技工/打样师傅(懂开介样机)
11)物料组长
欢迎推荐和自荐
地址:东莞常平白石岗市场中路11号
电话:
学徒工CNC长白班数控工厂文员普工
东莞市建桥五金制品有限公司招聘信息:
1、CNC技术员 4名 薪资8-12k
要求:18-42岁,会调三四轴或3+2,半个月一次倒夜班
1.零件产品加工,自调自检,外贸单为主
2.能看懂零件图纸,熟练使用卡尺、千分尺、高度仪、牙规、塞规等检测工具
3.熟悉G/M代码,能看懂程式,会简单的程式修改2、数控车床师傅 2名 薪资9-11k
要求:四年以上相关经验,接受两班倒
1.负责数控车床的操作与调试,确保设备正常运行;
2.对车床进行日常维护和异常排除,保质保量完成生产任务;
3.熟悉法兰克或新代系统3.车铣复合大师傅(2名)薪资11-15K
要求:5年以上车铣复合设备操作及编程经验。
1.熟练操作车铣复合机床(如带Y轴、C轴、副主轴机型)
2.精通车铣复合加工工艺,熟悉新代、发那科数控系统编程及调机
3.会UG或Mastercam等主流编程软件
4.参与工艺改进,提出合理化建议,降低生产成本4、CNC操机学徒 多名 薪资5K
要求:18-42岁,接受两班倒,服从安排,吃苦耐劳,有经验优先。5、数控车床操机学徒 3名 薪资5-5.5K
要求:18-42岁,接受两班倒,服从安排,吃苦耐劳,头脑灵活,有经验优先。6、三次元测量员 2名 薪资8-11k
要求:三年以上工作经验,23-42岁,接受两班倒
1. 熟练操作海克斯康三坐标测量机器,独立完成产品尺寸、形位公差检测;
2. 依据2D/3D图纸与检验标准,编写测量程序
3.负责设备日常点检、保养、精度校准与简单故障排查7、来料检 3名 薪资7-8.5k
要求:18-40岁,长白班岗位
1.会2次元、高度规、内外千分尺等测量工具
2.能看懂2D、3D工艺图,会CAD和3D软件查数
3.懂形位公差,熟悉表面处理8、全检员 3名 薪资 4.5-5k
要求:18-40岁,长白班岗位
1、检验产品外观,五金产品表面处理后进行外观检验,检验过电镀产品外观的优先,无经验亦可
2、熟悉五金零件,负责产品的外观检验和检查能及时发现制程产品中所出现的相关品质问题9、工程文员 1名 薪资5-5.5k
要求:18-35岁
1.负责整理和管理工程项目的相关文档资料;
2.协助工程师准备技术图纸、规格书、BOM表等技术文件,并确保文件的准确性和及时性;
3.与生产部门、质量部门等相关部门保持沟通,确保工程文档的准确传递和
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中及以上全职5s管理电子产品电源电池拉长班长团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
1、有良好的沟通能力以及抗压能力;
2、积极主动,责任心强,执行力强‘
3、有电子厂两年以上的带拉经验,做过数码产品或电池、移动电源类产品优先;
4、对现场7S管理工作起到模范带头作用。
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责:
跟进客户订单的生产进度与发货安排
及时高效地与客户进行沟通协调
任职要求:
工作细致、态度认真
具备良好的客户沟通技巧
耐心负责,抗压能力强,学习能力佳
能够快速适应工作节奏,熟练掌握基础电脑操作
岗位福利:
五险全勤奖工龄奖节日礼品或红包
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.生产执行;
1.1依据PMC部门的生产计划,统筹调配车间资源,有序开展生产作业
1.2组织并协调处理各类生产异常,确保产品按时交付,满足客户需求
2.过程控制;
2.1监督生产工艺流程与质量标准的实施,持续提升产品质量稳定性
2.2参与产品质量问题的根本原因分析,推动制定纠正、预防及临时应对措施
2.3监督设备管理规范的落实,执行设备维护、保养和点检工作,保障设备稳定运行
3.现场管理;
3.1监督物料管理制度执行,减少物料浪费,维持合理的库存水平,确保账物相符
3.2落实安全生产要求,主动识别并整改安全隐患,防范安全事故发生
3.3持续推进生产现场6S管理,优化现场作业环境
4.成本控制;
4.1通过员工培训及标准化管理,推行标准化操作,提升作业效率,降低人工成本
4.2推行精益生产理念,优化现场工艺与流程,持续削减制造环节成本
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备3-5年相关生产管理经验,工科背景优先
3.熟悉精益生产(Lean)、TPM(全员生产维护)或有5S管理实际应用经验者优先
4.具备积极向上的职业态度,良好的组织协调能力和强执行力
5.善于收集、整理和运用生产数据,通过数据分析驱动现场改善
6.结果导向,注重目标达成
普工
诚聘:技术员一名,工程师一名,普工多名,18-45岁,男女不限,购买社保,包吃住,薪资待遇面谈。联系电话:夏生,工作地点虎门怀德大坑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞家具厂招聘生产经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。