岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准，组织现场质量巡查与问题整改，降低不良率 3.落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝违章作业和安全事故 4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制，提升车间运营效率与资源利用率 5. 负责班组建设与员工绩效管理，协调跨部门协作，及时向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有同行业经验者优先

工作内容 1. 负责CNC数控车间的日常管理，保障生产有序运行，落实品质控制 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 工作认真踏实，责任心强； 3. 具备5年以上MC编程与调机实际经验； 4. 有压铸类产品及批量生产相关经历； 5. 熟悉三菱数控系统操作； 6. 熟练掌握四轴加工技术

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物料的接收、发放与存储作业，严格执行物资出入库管理制度，确保实物数量与台账一致；定期组织库存盘点，及时处理盘盈、盘亏及长期积压物料，保障库存数据真实准确；依据生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，确保供应连续性，防止因缺料导致生产或出货延误。 2.人员管理：主导仓库团队的搭建与人才发展，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业技能；合理安排岗位分工，明确职责边界，监督工作执行过程，保障各项任务高效有序推进；建立健全绩效评价机制，定期开展工作考核，激发员工积极性，提升整体工作效率与服务质量；关注员工动态与职业需求，推动团队文化建设，营造积极协作的工作环境，增强队伍稳定性与凝聚力。 3.流程优化：持续推进仓储作业流程与操作标准的改进，引入科学管理方法，提升仓库运作效能与管理水平；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据录入及时、准确，实现信息互通与高效分析；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维护保养计划，定期实施巡检与维保，保障设备良好状态，减少故障发生频率。 4.其他工作：与采购、生产、销售等相关职能部门保持紧密联动，协同解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，制定并执行安全规章，强化安全教育与现场监管，保障人员与货物安全无虞；完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料流转流程，能熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力，工作态度认真细致，责任感强，具备出色的统筹规划与跨部门协作能力。

​岗位职责：​​ 1.负责编制月/周生产计划，下达生产指令。 2.跟踪订单评审、打样、物料供应及生产进度，灵活调整计划满足出货。 3.协调解决现场生产障碍。 4.组织产销会议，每周上报异常。 5.需五金产品管理经验。 6.有责任心，统筹PMC工作并衔接现场。 ​任职要求： 1.3年以上五金行业PMC核心工作经验，具生产现场协调管理经历； 2.熟练编制生产计划、管控物料、跟进订单全流程，能灵活调整计划； 3.具备跨部门协调能力，可快速解决生产异常； 4.懂生产工艺与品质要求，有责任心、团队意识强。

岗位职责: 1、组织实施生产计划，跟踪并核查生产目标完成情况，对生产全流程进行管控，确保成本控制有效； 2、统筹生产设备、辅助设施及作业环境的日常管理、维护保养与监督检查工作； 3、严格执行GMP、ISO13485及公司质量体系文件要求，重点监控IVD产品洁净区环境参数（温湿度、压差、沉降菌等）；主导生产相关偏差调查、变更管理及纠正预防措施（CAPA）落实，参与产品质量问题分析，协助质量部门开展产品回顾性审核与不合格品处理； 4、及时处置生产异常情况，推动质量改进项目，降低生产过程损耗； 5、持续推进精益生产与EHS管理体系落地，保障生产安全，提升运营效率； 6、负责日常生产纪律的巡查与监督管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、制药工程、生物医学等相关专业； 2、3年以上IVD（或药品/无菌医疗器械）生产现场管理经验，熟悉体外诊断试剂（如生化、免疫、分子）生产工艺流程者优先； 3、具备良好的组织协调能力与现场应急处置能力，工作认真细致，责任心强，具有较强的沟通协作意识和团队精神。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、计划等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.能熟练运用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有责任心、执行力强，能适应生产一线工作环境 5. 最低学历不限，持有生产管理类培训证书者优先

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，按计划组织生产，确保交付目标达成。 2. 管理班组人员，做好排班、考勤、培训与绩效评估，稳定团队。 3. 管控生产现场的品质、效率、良率，推动异常及时处理与改善。 4. 落实安全生产、5S及现场纪律，确保车间规范有序。 5. 协调工艺、品质、设备等部门，保障生产顺畅。 6. 控制生产成本，减少浪费，提升人均产出。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械、数控相关专业优先。 2. 有3年以上CNC机加工行业生产现场经验。

Base：东莞虎门 1. 负责辅料的企划工作，开发新型服装辅料，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等类别，确保符合市场趋势与客户需求； 2. 对现有辅料进行性能提升与改良，增强产品品质及用户使用体验； 3. 确保所打样品契合设计构思与标准要求； 4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6. 跟踪行业最新动态与技术发展方向，持续学习并引入新工艺、新材料，增强产品市场竞争力； 7. 满足正单、快单、展会款、项目款等各类订单的辅料配套需求； 8. 负责团队日常事务的组织与管理 【岗位要求】 1. 具备服装品牌企业相关工作经验 2. 优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3. 对辅料各品类工艺具备基础认知与了解 4. 熟悉广州中大布料市场环境与采购流程 经验稍弱者可应聘专员岗位 【福利待遇】 1. 提供年度晋升机会，配备服装专业、通用能力及职业发展类培训资源平台 2. 根据公司经营成果，年终奖最高可达2倍系数 3. 公司提供三餐，设有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三发放水果 4. 提供免费住宿，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，配备阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5. 双休、五险、年假、节日福利等齐全

岗位职责： 1、负责公司生产经营管理活动，确保经营目标和利润目标的实现，实现公司经营和持续发展。 2、组织协调一切内外资源，为公司运营创造良好条件。 3、进一步完善和监督执行各项管理制度，做好人、财、物的优化流程管理安排。 4、印前、印刷、印后工艺流程，实施成本核算，制定生产方案。 5、协调各个部门，调动公司的资源，充分发挥企业的生产能力。 6、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 7、熟悉质量管理体系，懂得全面质量管理，对具体出现的质量问题进行分析解决。 7、对现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进行必要培训考核。 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上印刷包装行业生产管理工作经验，8年以上管理经验，大厂工作经验，年龄45岁以内！ 2、有从0-1建设团队经验，具备良好的沟通能力和管理能力。 3、熟悉印刷各个生产流程及印刷工艺，熟练使用ERP、等生产信息化管理系统，具备数据分析及报告撰写能力。 4、责任心强，作风严谨，能够适应高强度工作压力，认同企业价值观与社会责任。

东莞市招叉车工

240元／天，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励 500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二 薪资待遇 1.【折算】20-24/时（）综合工资6000-7000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定 工时充足 可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用，直接面试，应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、 招聘要求放低： 年龄16-45周岁即可 不限学历，生熟手都可以

东莞市招水电、桥架/支架安装师傅多名。一个礼拜 附近的来。

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合2800元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

日结200招工地，拆除

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

职位职责： 1、推进研发项目，调研市场动态，制定研发方案，主导研发项目的立项组织工作； 2、预审技术资料，识别文件中的关键点、难点及模糊内容，并就技术问题与客户沟通确认； 3、负责样品开发过程，明确产品研发中重点与难点环节的控制要素； 4、实施工艺管控，牵头新设备、新材料、新工艺的导入，评估制程初始能力； 5、总结研发成果，编制产品开发报告，主导FMEA/CP文件的修订与更新。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景； 2、3年以上PCB研发领域工作经验，熟悉生产工艺、设计规范及流程者优先，具备AI服务器产品相关经验者更佳； 3、具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及项目推动能力。 薪资福利 1、提供具有竞争力的薪酬，采用宽带薪资体系 2、激励贴心： 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本奖等多项奖励 3、保障安心： 缴纳五险一金、享受带薪休假、年度健康体检、党团组织关系接收、各类津贴补贴等 4、生活暖心： 提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问等 5、活动丰富： 开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书免费订购、文娱休闲活动等 6、免费提供公寓宿舍，配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外宿可领取租房补贴） 备注：该岗位主要承担HDI产品的研发工作，

招聘电工学徒，小白新手均可，无需经验！ 综合/月，底薪+加班+绩效，多劳多得 师傅手把手教学，学一门实用手艺 主要负责自动化设备、新能源的组装、配盘、走工位等工作 长白班，包吃住，豪华宿舍

本公司主要生产手机配件，蓝牙耳机，鼠标键盘，普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多，不控制加班，包吃住，高工资。现已正式开工，诚聘大量正式工、小时工，众多岗位可选择，（当天办理入职安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人有效身份 3、工作经验不限（有工厂工作经验优先） 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者 二、【薪资福利】 1、正式工薪酬： 底薪2400-2750【根据工作年限来定】，平时加班1.5倍（约20元每小时），周末加班2倍（约26每小时），法定节假日3倍（约32元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年...）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资6000-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖200等。 2、临时工薪酬： 长白班20-22每小时，长白班20-22每小时，长白班20-22每小时； 两班倒23-26元每小时，两班倒23-26元每小时，两班倒23-26元每小时，月均工资6500-7500元。 两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排， 3、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费300-500。 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、普工、贴标签，等岗位； 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境； 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘，根据自己意愿选择 4、工作时间：订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境； 五、【面试需知】 1、来时请带上身份证原件（临时身份证），（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理） 工作时间:面议

大岭山拓斯达科技 下午面试13：30一14：00长白班当天安排宿舍 【工价】18元/小时 【注意】需面试 可以长期做 ———————————— 【年龄】：18-35岁，男女不限 【伙食】包吃，饭补19元/一天 【住宿】包住，【班次】长白班，普通工衣 【岗位】组装机器械手，相关工作经验优先 【手机】车间可以带手机 【体检】体检纸质报告：3个月内有效的二级甲等医院(含)以上体检报告复印件。 【发薪】每个月月底发放至银行卡或微信 【优势】环境优美/伙食丰盛/长白班 【纹身】小面积纹身可以，不能超过身份证大 【保险】【注意事项】，具体离职时间按照车间部门批准为准。请假请向部门车间提申请。。

【岗位职责】 1. 负责注塑生产现场的日常管理与工作协调，确保生产任务按时完成。 2. 组织班组人员执行生产计划，监督各机台生产进度与操作规范。 3. 配合工艺调试与设备运行监控，保障产品质量与生产效率。 4. 落实现场5S管理，推动安全生产与现场秩序维护。 5. 汇总班组生产数据，及时向上级汇报异常情况并提出改进建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理班组团队完成生产目标。 2. 熟悉注塑工艺流程及常见设备操作，具备基础问题判断与处理能力。 3. 工作责任心强，能适应倒班安排并应对生产突发状况。 4. 具备基本的质量意识与效率改进思维，能配合持续优化生产流程。

岗位职责】 √蓝牙耳机相关包装、组装、贴标签等工作 【职位要求】 √男女不限，年龄16-45岁√身体健康，无经验要求【工作时间】 √长白班或两班倒可自由选择 【薪资福利】 √时薪19~21元/时 √月综合薪资5800-6000元√包吃包住，工资人走账清【住宿条件】 √4-8人空调宿舍，独立阳台冲凉房 √配备热水器、空调 【面试须知】 √带好身份证和行李 √当天面试当天入职、住宿

260一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：16-45岁 薪资待遇：26块一小时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，打包，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 ，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机

大量招聘,独立岗位，白班为主 每天工作10小时，包吃住 要求少能够做满10天即可录取 长期工，底薪+加班费+津贴 小时工：26/小时，人走账清，包吃住 【正式工待遇】：底薪2650-3200元按照国家劳动发算工资+加班费+全勤绩效+五险一金 主要岗位包装，贴标签，等工作，简单轻松易上手。 1、准确的做好材料进出仓库的登记工作 2、检查包装产品是否破损 公司环境优美,周边生活娱乐设施齐全,公寓宿舍 入职签订劳动合同、免费培训、奖金、工龄奖、节假日礼品、年假、团队聚餐、旅游，享有工伤和意外保险，宿舍有空调，独立卫生间，自有饭堂，包一日三餐，三荤一素，干净卫生

Base：东莞虎门 1.负责服装辅料的企划工作，主导新型辅料的研发与应用，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类，确保符合市场趋势及客户实际需求； 2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求； 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态，积极引入先进材料与工艺，持续增强产品市场竞争力； 7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求； 8.统筹团队日常事务管理与工作安排 【岗位要求】 1.具备服装品牌企业相关工作经验 2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解 4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程 经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试 【福利待遇】 1.年度晋升机制完善，提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持 2.根据公司经营成果发放年终奖励，最高可达2倍月薪系数 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系丰富，包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤，每周三供应水果 4.提供免费住宿，房型包括双人间、2-4人间及单间、套房，配备阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.实行双休制，缴纳五险，享受年假及法定节假日福利……

岗位职责: 1.负责饰品制造环节中的文职事务，保障生产流程有序开展 2.配合主管跟进生产排程，监控各阶段进度，确保产品品质与作业效率 3.与生产团队保持良好对接，及时协调处理现场问题，推动流程持续优化 任职要求： 1.具备较强的统筹协调和表达能力，能高效应对多项任务并独立解决突发状况 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的应变力与学习意识 3.工作态度严谨踏实，富有责任感，可准时完成领导安排的各项工作

岗位职责： 1. 全面负责钣金厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与进度控制 2. 组织制定并落实生产流程优化方案，提升产能与良品率 3. 监督执行安全生产规范，定期开展设备巡检与员工安全培训 4. 管理生产团队，协调技术、品质、物流等跨部门协作 5. 编制生产报表，分析运营数据，向高层提交改进建议 任职要求： 1. 具备钣金制造行业生产管理经验，熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等工艺 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 熟悉质量管控及5S现场管理标准 4. 责任心强，具备抗压能力与团队管理经验 5. 28-45岁，学历中专/技校及以上学历，有钣金厂3年以前管理经验。