擅长安排员工生产制作流程，及时出货，提高工厂生产效率，工资可面谈

岗位概述： 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划，确保产品按时交付，并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间：8:30-18:00；休息时间：12:00-13:30午休一个半小时，大小周制（大周双休，小周单休），包住。 薪资及福利待遇： 1.薪资：8000-22000，根据面试时整体情况而定，另该岗设有加班费； 2.入职缴纳五险；年终奖；不定时团建活动；节假日福利； 工作职责 1、生产计划与执行： 根据主生产计划（MPS），制定详细的日/周生产作业计划，并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度，实时解决生产过程中的异常，确保准时交付率（OTD）。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、良率），编制生产报表，并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产： 全面推行和实施6S现场管理，建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转，确保在制品（WIP）库存最小化，并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅，实现高效率生产。 3、质量管理与控制： 严格执行质量管理体系（如ISO9001）标准，确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书（SOP）要求。 与质量部门（IQC, IPQC, OQC）紧密合作，快速响应和处理生产过程中的质量问题，主导内部不合格品的分析与纠正预防措施（CAPA）的实施。 4、团队建设与人员管理： 负责班组的建设与管理，包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理： 落实设备日常维护保养（TPM）制度，确保生产设备及测试仪器（如信号源、老化架、AI功能测试台）处于良好状态。 作为车间安全第一责任人，严格执行EHS（环境、健康、安全）规定，定期进行安全隐患排查和教育培训，杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同： 与研发/NPI（新产品导入）团队协同，参与新品试产，提出可制造性（DFM）反馈，并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通，反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作，解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件： 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验： 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装（PCBA、整机组装）生产管理经验。熟悉静电防护（ESD）、高精度组装要求。 3、优先考虑： 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益（如效率提升20%+，良率提升3%+）的案例者优先。

裁床主管，会管理人员，看电脑操作

1.要求有10年以上的钣金厂工厂经验， 5年以上管理经验。 2.钣金生产管理熟知各个流程。 3.其他细节面聊。

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范， 2. 参与新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动闭环整改， 3. 组织新产品导入关键阶段的质量评审，确保产品达到量产交付标准， 4. 开展问题根因分析与改善，主导设计阶段质量问题的调查，运用8D、5Why、鱼骨图等方法定位根本原因， 5. 推进质量持续提升与文化建设，主导设计质量优化项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验，具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程，熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具，包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力，可与研发、生产、采购等多部门高效协作，在跨职能项目中推动质量目标落地。 5、能识别产品设计中的潜在质量风险，并提出有效改进建议，具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能够快速锁定问题源头；拥有产品测试与验证实践经验，了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

会报价懂生产

岗位职责： 1、负责项目成本管控及商务管理工作，开展工程成本分析，通过全面管理预决算事务并与各职能部门协同配合，确保实现项目投资控制目标 2、主导项目的商务协商、签证办理以及索赔与反索赔事项，协助项目经理完成项目相关商务谈判工作 3、核对项目工程量清单，审核工程进度款拨付情况 4、审核内部施工班组合同及材料采购合同，组织项目部对内对外的结算工作，审定班组请款申请及材料采购资金使用 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑工程、造价、工程管理等相关专业； 2、具备3年以上工程预算工作经验，持有预算员证或造价工程师证者优先； 3、熟练操作广联达软件，精通office办公软件及CAD制图工具； 4、熟悉成本控制流程，具备制定有效成本管控方案的能力 福利待遇：8-10K，大小周

本厂从事木制工艺品制作加工，要求木工师傅有责任心，能带领团队一起成长，能吃苦耐劳，工作订单充足，

1、主要是负责打包 ，都是小物件。 (可招暑假工) 2 、长白班岗位 3、要求：18-45周岁 身份证原件有磁。 二、薪资福利 1、月收 入：6500-7500元一月，包吃包住! 二、1、上午8:00-12:00; 下午1:00- -5:00 ，自愿加班。 四：免费食宿(包吃包住）

1、主要是负责打包 ，都是小物件。 (可招暑假工) 2 、长白班岗位 3、要求：（16-45周岁 身份证原件有磁。 二、薪资福利 1、月收 入：6500-7500元一月，包吃包住! 二、1、上午8:00-12:00; 下午1:00- -5:00 ，自愿加班。 四：免费食宿(包吃包住） 1、包吃包住 3、免费提供 住宿、4人一间,房间大 4、宿舍配备WiFi、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌 、热水器等用品。

1、主要是负责打包 ，都是小物件。 (可招暑假工) 2 、长白班岗位 3、要求：18-45周岁 身份证原件有磁。 二、薪资福利 1、月收 入：6500-7500元一月，包吃包住! 二、1、上午8:00-12:00; 下午1:00- -5:00 ，自愿加班。 四：免费食宿(包吃包住） 1、包吃包住 3、免费提供 住宿、4人一间,房间大 4、宿舍配备WiFi、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌 、热水器等用品。

一、工作内容 主要是负责打包 、组装‘贴标签等岗位，都是小物件 要求：22-36周岁 身份证原件有磁。 二、薪资福利 月收 入：5500-6500元一月，包吃包住! 三、上班时间 8：00-20：00，两班倒，自愿加班。 四：免费食宿(包吃包住） 1、包吃包住 3、免费提供 住宿、4人一间,房间大 4、宿舍配备WiFi、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌 、热水器等用品。

【岗位职责】采购方向+文职 1、负责五金/机械大板制造行业的采购相关工作，供应商开发与管理; 2、处理市场部日常文职工作，包括数据统计、报表制作及文档管理; 3、协调业务部门与供应商之间的沟通，确保物料按时交付。 【任职要求】 1、，28-38岁(此岗位需稳定踏实); 2、行业经验:具有3年以上五金行业或机械大板制造行业采购经验(硬性要求); 处理市场部文职工作; 3、技能要求:精通0ffice办公软件(Excel数据透视表、Word、PPT)，能独立 4、素质要求:做事细心，责任心强，具备良好的沟通谈判能力。 【薪资福利】 月薪:6500-7000元(包食宿均摊水电费) 【工作地址】 东莞市凤岗镇布西路38号精博工业园东莞市骏成五金实业有限公司(可直接导航)

岗位职责： 1.负责食品工厂日常生产管理，按营运需求完成生产计划，保障门店供应。 2.制定并优化生产工艺流程、排产计划与生产调度，提升生产效率与设备利用率。 3.严格执行食品安全管理体系（ISO22000、HACCP、SC 许可要求），确保产品合规、安全、可追溯。 4.负责生产现场管理（5S/精益生产），推动标准化作业，降低损耗与异常停机。 5.统筹生产安全管理，落实安全生产责任制，预防和处理安全事故与突发事件。 6.带领生产团队（主任、班组长），负责人员排班、技能培训、内部考核与梯队建设。 7.协调采购、品控、仓储物流等部门，解决原料、产能、配送等关键问题。 8.持续推动工艺改进、自动化升级与成本下降项目。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学与工程、机电、工业工程等相关专业优先。 2.3年以上连锁食品、快消品制造业、中央厨房生产管理或相关经验。 3.熟悉 5S管理、精益生产，具备现场改善与项目管理能力。 4.熟悉 SC 许可、ISO22000/HACCP 体系，有现场审核应对经验者优先。 5.熟练使用常用办公软件。具备较强统筹规划、沟通协调与抗压能力。

岗位职责： 1. 全面负责包装部日常生产管理，统筹人员调度、进度把控与质量监督 2. 优化包装作业流程，提升效率与良品率，确保订单准时交付 3. 制定并落实包装标准操作规范（SOP），推动现场5S管理与安全生产 4. 协同计划、品质、物流等部门，快速响应客户个性化包装需求 5. 带队开展员工培训与绩效管理，建设稳定高效的一线管理团队 任职要求： 1. 有包装管理或塑胶制品生产管理经验者优先 2. 熟悉玩具类包装工艺及常用材料（如彩盒、吸塑、贴标等） 3. 具备基础数据分析能力，能通过报表识别问题并推动改善 4. 责任心强，沟通协调能力突出，适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限，有3年以上相关团队管理经验

要求会CAD，会切石材，可以出工地量尺寸，认真负责，能吃苦耐劳，责任心强

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升运营效率 3. 建立健全管理制度与标准化作业流程，推动现场5S及精益生产落地 4.组织团队建设与员工培训，提升班组执行力与跨部门协作能力 5. 主导安全生产管理，定期排查隐患，落实安全责任制与应急响应机制 任职要求： 1.具备制造业厂长/主管岗位相关行业经验，熟悉生产全流程管理 2.责任心强、执行力突出，具备较强的统筹协调与问题解决能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励下属并推动目标达成 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘综合管理岗1人。学历要求本科及以上，材料、化学、电化学、新能源等理工科专业优先。月均工资4000-6000元。工作地址为江宁区麒麟街道创研路168号人工智能产业园D区D3-2栋3楼304-1。

高端液晶显示器，摄像头，车载屏幕，等 18-40岁,初中及以上学历， 无尘服、两班倒 公寓式宿舍，8人/间，宿舍配备：空调、衣柜、书桌、洗衣机、独立卫生间、冲凉房、阳台 可自带体检报告（三个月内体检报告有效） 正式工买五险， 伙食补贴500元/月（先吃后补） 平时加班:18.96元/小时 周末加班:25.28元/小时 节假加班 :37.93元/小时 无尘服补贴：500元/月 餐费补贴：500元/月 岗位补贴：100-1000元/月

1、掌握服装订单全流程操作，能有效跟进样品开发及订单生产各环节，确保按时、按质、按量完成出货； 2、根据设计图稿为客户及采购提供适配的物料建议； 3、负责样版制单的审核与优化； 4、统筹物料采购工作，确保物料齐全配套； 5、安排洗水工艺相关事宜； 6、协调业务人员、纸样师及版房之间的沟通衔接； 7、跟踪样板制作进度，保障节点达成； 8、具备较强抗压能力，注重工作效率，工作细致严谨； 9、了解瑜伽运动类服装工艺者优先考虑； 10、参与样版的审核确认工作； 11、跟进加工厂回货进度，并赴厂进行产品质量查验； 12、积极配合并支持其他部门协作任务。 任职要求： 1. 高中或中职及以上学历，服装类相关专业优先； 2. 熟悉跟单作业流程，具备三年以上服装行业跟单经验； 3. 性格外向，沟通能力强，责任心强，能承受工作压力； 4. 熟悉印花、绣花、洗水等常用服装工艺。 公司优势： 1、薪酬待遇：固定月薪+全勤奖+房补+提成 2、完善的晋升机制，发展空间广阔 3、福利体系：包吃两餐，定期聚餐，生日会…… 4、办公环境优越，团队氛围积极活跃，设有娱乐休闲专区 6、公司发展势头良好，前景可观

工作内容： 1.通过微信或电话方式接收客户订单信息。 2.将订单相关数据准确传递至对应职能部门。 3.根据客户要求的交货时间安排生产排程，制定交付计划并下发至相关部门。 4.跟踪订单生产进展，发现异常情况第一时间向上级反馈。 5.处理客户售后问题及退换货事宜。 6.保持与客户的日常沟通，及时掌握客户需求，提升服务质量。 7.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作态度认真踏实，具备良好职业操守，责任心强，身体健康，能积极配合工作调配。 任职资格： 1、具备初中或以上文化程度； 2、性格耐心细致，具备良好的沟通能力与表达能力，富有责任感； 3、了解制造类企业跟单作业流程，有五金建材行业从业背景者优先考虑； 4、熟练使用电脑办公软件； 5、具备团队协作意识； 6、年龄范围为20至50周岁。

 大量招聘暑假工，待遇从优。暑工假开始接受报名，提报前名优先安排，需出要来打暑工假的同学们以可开始联系了，一站服式务，面试入到职全程跟踪！待从遇优，长白班、两倒班都可以安排，离工职资人走账清！年龄要求满16岁都可以安排，地址在东莞这边的，想上来做暑期工的，直接联系我，联系电话，直接私聊

工作内容：编程设计 要求：具备三年相关工作经验，熟练掌握CAD软件及北京精雕软件操作，具有工装设计基础。主要产品涉及贴片、测试类设备，在功能实现上以非标治具为主。

【岗位职责】 1、负责暖通工程现场管理、技术交底及进度把控，履行甲方现场监管职责； 2、负责图纸审核、现场变更确认、签证办理及工程量核对工作； 3、负责园区多联机空调系统的节能调优、故障诊断、设备维护与能耗统计分析； 4、能够准确、简洁地撰写各类技术性书面报告； 5、对公共设施设备及重点部位进行定期巡检、点检和维护保养。 【任职要求】 1、大专以上学历，建筑环境与能源应用、热能与动力工程、暖通等相关专业； 2、具备有效的中级暖通工程师职称证书； 3、具有5-8年暖通领域工作经验（涵盖设计、施工、运维或机电方向），可独立完成暖通方案设计、负荷计算及系统配置选型； 5、工作认真负责，作风严谨，坚持原则，具备较强的沟通能力、服务意识和结果导向思维； 专业技能要求： 1、熟练操作CAD及常用暖通专业软件，可独立完成图纸绘制、方案编制与相关计算； 2、精通空调、通风、防排烟、采暖及冷热源系统，能独立输出施工图、计算书、设备清单和材料清单；熟悉建筑、结构、水电、消防等专业图纸，具备跨专业协作能力； 3、掌握暖通施工规范、验收标准与调试流程，擅长节能优化、故障处理、维保计划制定及能耗数据分析； 4、精通多联机系统技术，熟悉冷水机组、水泵、风机、空调箱、冷却塔等主要设备性能与应用； 5、能独立承担项目单元管理工作，具备实际问题解决能力，拥有现场组织、协调与应急处置经验； 6、具备良好的沟通表达、图纸审查及汇报能力

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

1.负责推进仓库标准文件、流程及规范的落地实施，监督团队执行，并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的管理工作； 3.核查并上报仓库异常事项，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行情况，推动6S管理实施及目视化管理的落实； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他工作任务。

1.东莞高埗电子厂纯工价22元/小时，普通工衣，坐班为主， 2.食宿：吃饭自理，包住水电平摊 3.招聘年龄：18-45岁身高不限，体重不限； 4.岗位：组装、打螺丝、包装、测试、外观质检这些 5.产品：手机后壳，电脑配件，做事简单轻松，产量不高，厂里管理人性化，厂区环境优美

岗位职责: 1、配合部门主管达成团队KPI及相关考核目标； 2、指导工程师开展新产品导入工作，核定生产工艺流程； 3、持续改进生产制程工艺； 4、提升产线良品率，降低报废比例； 5、负责新工艺技术的研究与实施导入； 6、对工程师进行培训与工作指导。 任职要求: 1、大专及以上学历，仅限本行业背景（非本行业工艺经验不考虑）； 2、具备中小尺寸LCM工艺工程经验者优先录用； 3、精通LCM全流程工艺技术，具有良率改善项目实操经验； 4、熟悉PFMEA及FA分析方法，具备问题快速响应与异常处理能力；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉造船或钢结构制造流程，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力