岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期提醒及续保服务的跟进与协调； 2、协助客户完成保险方案的咨询、比对及办理流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉汽车保险相关知识及业务流程； 3、工作认真负责，具备较强的责任心与执行力； 4、有相关汽车行业经验者优先。

针对泰康的养老社区的销售（全国可推） 针对泰康的嘉德拍卖的拍品推荐（全国可推） 针对泰康的拜博口腔的产品销售（全国可推） 针对泰康旗下的纪念园（墓园）的销售（全国可推） 针对泰康保险全产品的销售（全国可推）

定位为服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案。

泰康售后服务是干嘛的泰康售后服务主要围绕客户保单全生命周期提供支持与服务，具体包括以下内容： 保全服务协助客户办理保单信息变更（如姓名、地址、联系方式等）、续费、退保、减保、保单贷款等业务，确保保单持续有效并满足客户需求。 理赔服务接收客户理赔报案，指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，协调内部审核与赔付流程，确保客户及时获得合理赔偿。对于复杂案件，提供专业支持和沟通协调。 客户回访与保单检视定期回访客户，了解保单使用情况和满意度，提供保单检视服务，根据客户年龄、家庭状况、财务规划等变化，评估保单保障是否充分，提出优化建议。 增值服务为符合条件的客户提供健康管理、就医绿通、康复护理等增值服务。例如，协助安排专家诊疗、住院护工服务、基因检测等，帮助客户解决就医难题。 咨询与答疑解答客户关于保单条款、保险责任、理赔政策、投资收益等方面的疑问，提供专业建议，帮助客户更好地理解保险产品和服务。 投诉处理受理客户投诉和反馈，及时调查处理，协调解决客户与公司之间的矛盾和问题，维护客户权益和公司形象。

舞研艺考介绍： 舞研艺考，总部位于北京，是国内较早专注于舞蹈艺考培训的领军机构，目前已占据行业top位置。机构涵盖了舞蹈高考、舞蹈考研、舞蹈附中、舞蹈全日制、艺考生文化课等升学考试培训及少儿兴趣舞蹈培训等多个培训项目，知名度与美誉度业内领先。 岗位职责： 1.负责有报班意向的家长与学员线上答疑及线下接待，推动课程签约报名 2.定期开展回访工作，收集并分析家长与学员的学习需求与报名倾向 3.配合专业教师为学员个性化定制学习方案 薪资福利： 入职即缴纳五险一金，提供免费三餐，1年内提供住宿 （Ps：团队月均薪资2W+，垫底都能达到1W+，想赚钱选舞研） 工作时间： 早9晚6，单休 到点下班，不强制加班~ 任职要求： 1.具备强烈的收入目标驱动力 2.踏实肯干，具备良好的沟通与表达能力 3.对销售岗位有热情，有相关经验者优先，具备教育类销售背景者更佳

岗位职责： 1. 调研目标市场，通过信息采集、电话沟通、实地拜访等方式拓展新客户，参与行业交流活动获取潜在商机，并及时整理反馈市场动态及竞品情况。 2. 根据客户需求设计解决方案，主导商务谈判与合同签订，跟进订单执行全过程，保障客户满意度。 3. 定期开展客户回访，处理问题与投诉，识别老客户的新增需求，推动二次合作。 4. 配合上级完成客户拜访前的准备工作，包括资料整理、行程规划等事项。 5. 承担客户来访的商务接待任务，如会议场所安排、接待材料准备等，确保接待流程专业规范。 6. 协助上级进行销售数据的收集、汇总、分析，助力销售策略优化调整。 7. 参与销售部门相关的投标事务，完成标书准备与资料提交等工作。 8. 完成领导交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，信息化、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 3. 熟悉基本商务礼仪，能独立开展专业的客户接待工作。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门及不同层级人员高效协作。 5. 执行力强，责任心高，可按时保质完成各项既定工作任务。 6. 具有团队协作意识，能积极协同销售团队达成业绩目标。 7. 学习能力强，适应性好，能快速应对市场变化和岗位要求，工作细致稳重，具备较强的数据处理与问题应对能力。 8. 熟练掌握销售方法与常用办公软件，拥有出色的沟通技巧、抗压能力和学习意愿，具备强烈的销售导向思维。 9. 能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 负责公司全线产品的推广与销售，完成公司制定的个人销售目标与回款目标； 2. 负责公司现有客户关系的维护和管理，持续挖掘开拓新的市场及客户； 3. 与重要客户建立良好的关系，第一时间把握客户端信息变化，主动、有效地为客户提供服务，使公司得到客户认可； 4. 做好产品与应用的市场调研，收集市场信息和客户意见，对公司新产品开发、产品改进、销售策略等提供参考性意见； 5. 完成公司分配的其他任务和要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等理工科相关专业优先，优秀者可放宽学历和专业限制； 2. 3年及以上电子、半导体芯片行业销售或 FAE 工作经验，35 岁以内为佳，男女不限；有相关芯片原厂、代理商、卖板卡、组件、模块电源等经历优先；不考虑飞机整机、装备总机、飞机601、611、602、车厂。 3. 必须有丰富得军工、航天客户资源；有从 0 到 1 的市场和客户开拓经验优先； 4. 富有企业家精神，具备较高的情商和缜密的逻辑思维，较强的商务谈判和客户沟通能力，能准确获取客户的真实需求；拥有良好的团队协作精神，较强语言表达及沟通能力； 5. 正直诚信，认同并主动融入公司企业文化，愿意陪伴公司共同成长； 6. 工作积极主动、执行力强、抗压能力强，能适应短期出差工作； 7. 熟练掌握 Word、Excel 、PowerPoint 等常用办公软件的应用。

负责北京城区内的公寓租赁业务，无需坐班，无需打卡，自由沟通方式赚钱，到手薪资9000-50000+，多劳多得，提供单人公寓住宿。行业众多，我司为首家采用新模式的公司，不抽佣，无套路，目标是让大家共同致富。主营公寓出租业务，不收取中介费，房源覆盖北京各区域，提供住宿（单人单间）。薪资：提成100%全佣模式，业内最高，没有之一！ 福利：销冠奖励 + 带人提成 + 年终奖金 + 晋升通道 优势： 1. 无需坐班，无需打卡，在居住地即可办公 2. 免除租房成本，节省通勤时间与精力 3. 不收中介费，在同行中具备显著竞争优势，更易促成交易 4. 仅在所在区域带客户看房，无需跑盘；其他区域看房需求，由当地同事协助完成 轻松做8000-10000元，认真做10000-30000元，全力以赴30000-50000元，收入上不封顶！！！ 全北京380多个项目（公寓）就近分配

饮料商贸公司招聘招聘区域：大兴区 岗位：流通小店销售业务员 要求：表达流畅，具备良好沟通能力与应变能力，有大兴区饮料行业销售经验者优先考虑 薪资：6000元底薪+提成（月综合收入9000-12000元） 福利：北京五险一金，每月休息4天 年龄要求：40周岁以下，性别不限

招聘：北京昌平区沙河，住宿条件好，面点大工一名，服务一名，工资面议，电话

昌平区朱辛庄地铁站附近：万橡悦府二期招聘小区保洁：要求服从管理：做事利索：男女不限：年龄要求：6562以下：工作时间：早7.00-11.00-下午13.30-17.30：工作轻松：工作时间8小时：无月休可以调休管住不管吃工资3500不管吃住工资3600卢领班

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北京市昌平招贴砖瓦工，9小时350，下班结账，二把刀到场发现不行，立刻遣返。

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[红包]中国人寿股份有限公司 [强][强]不用自己找客户，公司提供稳定客户 【招聘岗位】 1.保险业务员 2.招聘业务员 【任职要求】 1. 年龄18-50周岁；条件优越可放宽 2. 初中及以上学历，沟通表达良好；条件优越可放宽 3. 工作认真踏实，心态积极上进。 【工作时间】 早上8:00上班，下午16:30下班；（下午可随时走）每月15天考勤打卡即可 周六周日双休，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 底薪3000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。综合薪资6000–12000，很轻松 【福利保障】 统一缴纳保险 享受带薪年假 办公环境舒适，工作轻松稳定 公司直接提供优质稳定客户资源，无需自行开发 工作地点：大连市金州区 工作氛围好、时间自由稳定，适合长期稳定发展，欢迎有意向的朋友咨询报名！ 联系电话️

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 - 激励奖励：年终奖、月度奖励 - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

中国人保财险宁波分公司诚聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，40周岁以内 三、薪资福利 4000+提成+入职即交五险一金+提供早午餐 定期团建；节假日发放节日福利。 首月无责保底4000元 四、工作时间 周末双休，8：30-12:00，1:30-5：30，法定节假日固定放假， 五、工作地点 宁波市鄞州区百丈东路676号人保

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

月薪构成：基本工资4000元+10%提成+现金奖励（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：本岗位年平均收入9-15万元，组长20-40万，经理40-100万 岗位要求： 1、年龄在21-30岁之间，大专及以上学历（具备管理经验者条件可适度放宽）； 2、表达流畅，逻辑思维清晰； 3、积极进取，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 4、有志于在金融及营销行业发展，敢于突破自我、迎接挑战； 5、身体健康，无不良习惯，无明显纹身。 福利待遇： 1、表现优异者可享国内外旅游、户外拓展等团队建设活动 2、为每位员工缴纳五险一金 3、公司统一提供住宿安排 4、每年组织全员免费健康体检 5、享受法定节假日休假制度 6、完成任务可获得多样化奖励（包括金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 晋升机制： 1、业务序列：初级-见习中级-中级-高级 2、管理序列：组长-经理-总监（需达到见习中级方可晋升管理岗） 3、跨岗发展：可根据公司定期发布的内部招聘公告，申请转岗至培训讲师、人事行政、合规管理、客户服务、产品策划等其他职能部门 岗位职责： 1、工作无需外勤，通过电话及线上方式与客户保持有效沟通； 2、使用公司提供的优质客户资源，定期跟进维护客户关系，提供软件服务支持； 3、按照公司标准推广股票分析类软件产品，达成既定销售目标 薪酬福利： 年薪水平：岗位人均年薪超10万元，组长级别20-40万，经理级别40-100万 月薪结构：基本工资4000元+10%业绩提成+职称津贴+绩效奖金（100-5000元） 员工福利：五险一金、提供住宿、国内外团建旅游、团队聚餐、法定假日休息、年度免费健康体检

岗位职责： 1.负责公司产品线上线下一体化销售，通过自有APP开展复购运营，并配合线下地推、客户拜访完成市场拓展。 2.开发并维护行业新老客户，定期梳理客户资源，提升复购率与客户满意度。 3. 参与团队协作式出差，在专业队长带领下开展区域营销活动，实现“边学边做、边做边成长”。 4.按日/周/月目标推进销售任务，积极参与日奖、周奖、搭档奖及团队奖等多维激励计划。 5. 接受每日带薪培训及一对一师徒指导，持续提升销售技巧、产品知识与客户服务能力。 任职要求： 1.年龄17–25周岁，学历不限，欢迎应届毕业生、退伍军人及无经验新人加入。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备基础抗压能力与团队协作意识。 3.认同销售职业价值，愿意在实战中锻炼综合能力，追求快速成长与公平晋升。 4. 能适应早九晚六工作节奏，接受阶段性外出协作安排，服从团队统一管理。

一、岗位职责 1.为公司业务挖掘客户，通过线上线下多渠道对接目标客户群体； 2.向客户清晰介绍公司业务优势、产品/服务内容（包含但不限于：企业家或管理层培训课程、国内外知名企业游学、电商代运营、个平台品牌自播、广告设计和拍摄、软件开发、投融资...）； 3.跟进客户沟通进度，及时反馈客户需求与疑问，协助公司完成客户对接及成交流程； 4.维护已对接客户关系，配合公司做好后续服务衔接，助力二次合作及转介绍。 二、任职要求 1.年龄不限，性别不限，学历不限，有人脉资源、客户拓展经验或相关行业资源者均可，公司的业务就是为了让大家手里的资源可以最大化变现； 2.时间灵活可控，能自主安排客户拓展及对接时间，不影响本职工作（适合有资源的上班族、自由职业者、任何想多赚钱的人）； 3.能积极配合公司完成客户跟进及成交相关工作； 三、岗位福利 1.薪酬结构：高额成交返现——客户成交后，按业务约定比例发放返现，比例远高于行业平均水平，单笔返现可达数千元至上万元，成交金额越高、单数越多，收益无上限； 2.结算方式：高效便捷——客户成交并确认款项到账后，按成交业务结算时间点足额结算返现，无拖欠、无扣减； 四、工作方式 无需坐班，时间自由支配，线上对接工作事宜，我们不设门槛，只看能力与执行力！只要你有资源、有热情、想多一份收入，欢迎加入我们，用碎片时间赚取高额收益，实现收入翻倍！

想赚钱的，看过来。 正规金融证券公司，行业龙头，上市公司，内部招聘。 因业务拓展，现组建业绩大单团队，急需5-8人。 须吃苦耐劳，一旦入职，月薪平均1万5以上。五险一金。 公司有宿舍，走路5分钟。

我们的销售岗位，截至今年上半年，已有10余位销售人员年收入突破60万元，开单频繁，单笔提成可达数万乃至数十万，永久底薪保障+每月5号准时发薪，现诚邀1位敢于冲刺高收入的你加入！ 【薪资待遇】 • 薪资结构：永久底薪7000元（持续享有），提成比例35%-50%（行业领先水平）；单笔佣金曾超10万元，顶尖顾问年收入百万已成常态。 • 核心福利：六险（含北京社保）、提供员工宿舍、20天带薪年假、季度分红；另设带看奖励、项目激励、节日礼金及国内外团建旅游机会。 • 资源支持：全面开放北京核心区域商业地产项目资源与精准客户数据库；员工购房享内部优惠，租房免收中介费；办公地址位于昌平沙河，紧握北京商业发展红利。 • 晋升与培训：建立完整成长路径（新人→经理一对一辅导→资深顾问→业务合伙人）；团队中80%顾问从业超3年，管理层均具备8年以上行业经验并亲自带教。 【任职需求】 • 岗位职责：主动开拓客户资源，维护长期客户关系，推动商业地产资产成交。 • 岗位要求：具备强烈进取心与销售战斗力，志在商业地产领域实现收入跃升。 • 企业背景：成立于2013年，目前在北京已设立9大办公区，深耕商业地产资产交易领域。 有求职意向的朋友欢迎投递简历，把握机遇，速来加入！

一、岗位职责 1、开拓家装、地产、政企采购、零售等重点渠道，拟定合作方案，推进协议签署与执行，提升市场渗透率。 2、维护已有渠道合作关系，响应需求、协调处理问题，提高合作满意度，确保销售持续稳定。 3、设定渠道销售目标与实施计划，监控执行进度，动态优化策略，实现业绩增长。 4、整合内部资源，为渠道提供产品讲解、库存支持等配套服务，保障运营高效运转。 5、分析渠道市场及竞争态势，迭代合作机制，增强渠道竞争优势。 6、主导渠道合同签署、回款跟踪及风险防范，确保合作合法合规并具备盈利能力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-35岁，具备2年家电类渠道销售经历，掌握至少1类重点渠道运作模式。 2、拥有较强的渠道拓展与谈判能力，有实际成功开发案例者优先考虑。 3、擅长渠道关系维护，沟通协作能力突出，可快速联动内外部解决业务问题。 4、结果导向，承压能力强，具备数据分析思维，能通过策略调整驱动增长。 5、了解家电产品特性及相关行业政策，具有渠道风控意识与成本管控观念。 6、持有驾照并能熟练驾驶，适应高频次客户拜访与出差安排，工作积极主动，责任心强。

招聘销售专员纯微销，纯微销，不打电话，我们提供一个稳定赚钱的机会（公务员、事业编培训项目）稳定合规赚钱，可干10年以上 你能看的到，享受的到的福利： 1.入职首月4000—5000基础薪资+新人保护加提成，正常干薪资过w 2.晋升制度公开透明，历史记录最快3个月晋升 3.成单周期短，行业前期好 4.客户主动咨询被动回复精准客户资源 5.要求有从事事业编公务员相关工作经验，非相关勿扰 *日常工作流程简单，粘贴复制回复即可出单 *希望喜欢挑战高薪，有目标感，内驱力，对教育行业有浓厚兴趣，责任心强，服务意识强，有良好的抗压能力 *福利待遇* 1.聚餐聚会、不定期下午茶、节日福利等 2.员工可学习公司课程，实现多纬发展，提高职场竞争力 3.生日关怀等等生活关怀 *培训成长* 1.新人阶段：专业培训带教，项目产品知识，运营销售技巧等，想学销售技能不愁没人教 2.提升培训：一对一培训、不定期项目培训、销售技巧提升、从小白到大神蜕变 3.储备主管：团队管理、技巧复制、从业务到管理的飞跃 上班时间10-9.3012-13.30休息晚上18-19点休息19:00-21:30单休

现诚邀加入法律行业！ 岗位职责 1.负责拓展法律咨询业务的合作渠道，包括但不限于企业、商会、社区、金融机构等，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入了解客户的法律需求，结合公司的法律咨询产品与服务，为客户提供专业的解决方案和销售方案。 3.制定并执行渠道销售计划，完成个人及团队的销售目标，定期汇报销售进展与成果。 4.收集市场及竞争对手信息，分析行业动态，为公司的产品优化和销售策略调整提供有效建议。 任职要求 -学历：学历不限，大专及以上学历，法律、市场营销、工商管理等相关专业优先。 -经验：经验不限，1-3年渠道销售经验，有法律、金融、企业服务等相关行业销售经验者优先。 -能力：具备优秀的沟通表达、谈判及人际交往能力，能独立开拓市场；有较强的目标感和抗压能力，勇于挑战高薪。 -素养：认同法律行业的专业价值，具备良好的职业素养和责任心，遵守行业规范与职业道德。 我们提供 -专业培训：定期组织法律知识、销售技巧、行业动态等培训，助力你快速成长为专业的复合型人才。 -报酬丰厚，福利不断。 -发展空间：广阔的发展平台，让你尽情施展才华。

岗位职责： 1、开拓新客户资源，通过高效沟通了解客户需求，精准把握合作机会，积极推动签约达成，确保销售目标完成； 2、持续跟进业务进展，维护客户关系，定期回访合作客户，深化长期稳定合作，激发客户后续合作潜力，推动二次开发； 3、配合总经理开展业务拜访，做好商务谈判前的资料准备及相关事务处理； 4、承接公司对外商务接待任务，参与应酬及公共关系协调工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的学习能力和出色的表达与沟通技巧； 3、富有团队协作精神，性格积极乐观，能适应高强度工作； 4、有知识产权领域销售、高新技术企业认定、专精特新小巨人申报、政府项目申报、体系认证等相关经验者优先录用； 待遇及福利： 1、无责任底薪+业绩提成+绩效奖金，综合收入8K-15K，上不封顶； 2、实行固定双休，工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30； 3、享有国家法定节假日、带薪休假、节日补贴等福利； 4、依法缴纳五险一金

一、【薪资福利：敢拼就敢赚，福利全面不玩虚！】 1、【收入无上限，赚钱更自由】 薪资范围10k-15k 永久底薪7000元起步，每月收入稳稳有保障，彻底告别“收入不稳定”的烦恼！ 更重磅的是，提成高达50%——无论是租赁单还是买卖单，成交额越高，你拿得越多，没有业绩封顶！只要肯付出，月入过万、数万甚至更高，全由自己掌控！ 2、【成单即奖励，激励即时到账】 除了高提成，每成功促成一笔交易，还可叠加领取开单奖 + 项目奖双重现金奖励！当天成交、当天结算，奖金迅速到账，让你的每一分努力都立刻被回报，成就感拉满，动力持续在线！ 3、【季度带薪游，轻松拓展视野】 公司每季度组织国内外热门目的地旅行——可能是海滨度假、古城漫游，也可能是海外小众打卡地！全程费用由公司承担，个人无需支出，工作之余放松身心、释放压力，还能开阔眼界、增进团队情谊，这样的福利，谁能拒绝？ 二、【基础保障扎实，安心又贴心】 1、【工资准时达】：每月5号准时发放薪资，风雨无阻，绝不拖欠，方便你合理安排生活开支与财务规划； 2、【假期更充裕】：春节享受14天带薪长假，比常规多休一倍时间，回家团聚或外出游玩都更从容！ 3、【住宿可安排】：根据工作地点就近分配，提供住宿支持； 4、【保障全覆盖】：入职即购买意外险，日常受伤、猫抓狗咬均可报销；北京地区缴纳五险； 三、【岗位职责：专注核心业务，助力交易落地】 1、负责北京全域商铺租赁与买卖业务，掌握房产交易全流程操作。 2、依据客户实际需求精准推荐匹配房源，清晰讲解房源详情（如户型结构、周边配套、价格信息等），及时回应客户咨询。 3、持续跟进意向客户，通过有效沟通把握客户需求变化，挖掘成交机会，推动签约完成。 四、【任职要求：重视潜力与态度，不设学历门槛】 1、不限学历背景，无论是否具备房产行业经验，均欢迎投递； 2、具备良好表达能力，性格积极乐观，擅长人际互动； 3、工作认真踏实，有学习意愿，能快速上手业务内容； 4、具备亲和力，善于理解他人需求，能够与客户建立长期信任关系。

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