职位详情 4S店经验 一对一培训 实习期薪酬不打折扣 贷款销售经验 C1以上驾驶证 网络销售 二手车销售 定期团建 线下销售 工作内容 1. 负责二手车、新车及新能源车的销售工作 2. 通过电话、网络及线下方式与客户进行有效沟通，推广汽车产品 3. 提供一对一的客户服务，确保客户满意度 4. 负责挖掘客户需求，制定方案，实现产品销售，完成销售任务指标。 5. 负责整理客户档案资料，信息反馈，确保数据准确性，及时性（客户信息，到店流量，潜在客户分析，潜在客户跟进。） 6. 落实客户合同的签订和定价、并落实客户应收款项及价格的核对，以及车辆的交付。 7. 维护公司形象，做好宣传推广的工作。   任职要求 1. 具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车金融产品 2. 持有C以上驾驶证，能够提供专业的试驾体验 3. 愿意接受定期团建，具备良好的团队合作精神 4. 学历不限，18-38有汽车销售经验的优先考虑。 5. 有良好的沟通能力和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳，有良好的服务意识。 岗位福利 1. 薪资:底薪+提成，综合薪资5k-15k（上不封顶） 2. 早九晚六 3. 购买五险

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供车辆讲解、费用测算等咨询服务，了解客户实际需求，推动销售达成； 2、协助客户整理上牌、保险、贷款等相关材料，并跟踪办理进度，落实售后支持服务； 3、主动联系有购车意向的客户，推进成交流程； 4、定期完成展车清洁与维护工作； 5、完成上级交办的其他临时任务。 任职条件： 1、年龄20-45岁，有志于从事汽车销售工作，具备相关专业背景、销售经历或汽修经验者优先； 2、能适应一定工作压力，性格开朗，耐心细致，具备良好的服务意识和沟通能力； 晋升通道：高级销售顾问---销售经理---销售总监---公司合伙人 备注：本岗位四川、云南、贵阳分公司同步招聘，有意者可联系咨询。

岗位职责：线上做推广获客，对接下单车辆交付岗位福利：五险一金，季度免费旅游，销冠奖励行业经验：无需经验

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，有团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

线上线下拓客、线索跟进 车况讲解、价格谈判、合同签订、过户/金融/保险协助 客户维护、转介绍、售后跟进、完成销售指标 兼收车、评估、整备、直播带看

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

工作内容: 1、主要承担二手车销售任务，包括客户开发、关系维护及最终成交。 2、公司提供精准客户线索，通过电话与客户建立联系，持续跟进并稳定客户关系，推动销售转化。 3、妥善处理售前、售中及售后各环节问题，保障客户购车体验满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2、能熟练使用多媒体平台（如某音、某鱼、某红书等）开展工作，并通过公司配备手机进行电话沟通。 3、性格积极主动，对销售岗位充满热情并愿意全身心投入。 4、不限学历，无经验者由主管一对一指导，新人最快3天可完成首单，有销售背景者优先录用。 5、具备良好团队协作精神，责任心强，抗压能力佳。 福利待遇: 1、工作时间：9:30-18:00，中午休息2小时，夏季作息略有调整，目前每周单休，法定节假日正常休假。 2、薪资结构：高提成（50%）+奖金+话费补贴，单车提成不低于3k，月均销售4-6台为平均水平，收入上不封顶，平均月薪10k起，月入过万较为普遍，欢迎追求高薪人才加入。 3、员工福利：节日礼品、定期团建活动，杜绝加班文化，下班准时离岗，老板为90后，团队成员多为00后，工作氛围轻松愉悦，无内耗无复杂人际，倡导快乐上班。

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源进行有效沟通，清晰传达车辆性能与优势，推动成交达成； 2. 准确识别客户购车需求，提供专业、个性化的购车建议与服务支持； 3. 按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序推进； 4. 保持与客户的良好互动，第一时间响应并处理客户咨询与反馈； 5. 积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售素养，能快速与客户建立信任关系； 2. 熟悉汽车基本知识，能够精准理解并回应客户需求； 3. 拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉并分析行业变化趋势； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作； 5. 学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握新产品及业务信息。 行业经验: 无经验要求

1.根据公司下发目标，完成个人销售目标； 2.按照比亚迪WES管理体系中的标准销售接待流程及动作开展销售活动； 3.负责潜在客户开发、客户接待、咨询、产品介绍、合同签订、交车、客户维系等基础流程，以及保险等增值业务的咨询和协助办理 4.负责销售统计及比亚迪汽车销售及服务系统信息录入反馈，并确保信息准确、及时 5.维护和体现比亚迪公司品牌形象，认真贯彻执行厂家的相关销售政策 6.与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度，达到公司设定的NPS分值标准； 7.配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8.协助客户关系管理中心处理客户投诉以及保有客户的维护 9.积极参加厂家/内训师组织的各项培训，提高自身专业技能及综合素养

1. 严格执行标准化销售流程，提升客户服务质量与满意度； 2. 接受销售主管的指导与管理，全力完成既定销售任务； 3. 维护展厅展车完好状态，确保车辆外观清洁整齐； 4. 搭建并持续优化客户信息管理体系； 5. 主动学习销售相关知识，不断提升专业能力与综合素质。

重庆市两江新区招油漆工

招临时 压骨（牛仔前幅破开直线） 地址：湾平村 电话：

明天撤除师傅一个，360每天，要带小电镐，小工具，自带工具，2天结账，8小时，经验丰富的来电，认真负责勤快的来点，加微信，主要撤除厨房卫生间

欢乐谷要铲车30

2层楼，房间已经做过2次开荒保洁。套内面积130左右，屋内有少部分安装留下的胶和污渍，现在需要做全屋深度清洁，做完清洁马上要搬家，楼上楼下2层楼，1楼客厅，楼梯间和2楼过道安装有护墙板，需要进行除污渍清洁打扫，希望能找有责任心，脾气好，不斤斤计较的人来做清洁，这次深度清洁包括窗户，天花板，地板，家具等，要打扫天花板和墙壁，要抹全屋窗户，地板清洁用帕子抹，灯具要用布抹，接单人需自带除胶剂或者清洗剂，铲窗户和地上少量污渍等的铲子，打扫家具用的吸尘器，抹屋拖地等清洁工具。至少要来2个人。价格350元，过来就按前面的要求彻底做清洁，希望不要斤斤计较，讨价还价，接了单就不要嫌麻烦。要求（周五）上午过来做深度清洁。请看清楚要求再接单，联系电话

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

一、岗位职责： 1、品牌和汽车等产品专业讲解； 2、完成店内消费者接待工作，提供良好的店内服务； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，积极响应客户服务需求； 5、支持公司的各项接待、外展、宣讲活动。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，1年以上零售、大客户销售经验（高端豪华汽车品牌/电动汽车行业优先）； 2、有较强销售能力和沟通表达能力； 3、具备良好的学习能力，有良好的人际连接能力。

招兼职伙伴，无需坐班，时间自由支配，诚邀有志之士加入我们团队，一起轻松搞钱！ 如果你也喜欢汽车行业，欢迎加入我们！我们自带优质成熟产品，口碑过硬、市场认可度高，合作模式简单易上手，不用你从零拓品、不用你承担成本风险。 我们主营优质好车，产品靠谱、口碑过硬，市场认可度高，客源稳定，成交极易。 一台，提成直接 2000-3000元，多推多得上不封顶。 零成本、零风险、不用囤货，车源充足，也可定制车型，我们实行一对一手把手教学，设计培训班，免费赋能，自带渠道。 只要你有时间、有想法、愿意尝试，即可加入共享优质资源，月入轻松过万不是梦，上不封顶，实现副业增收、长期共赢！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

管培生岗位职责： 1. 参与公司四大部门轮岗实践，实习周期1-3个月，期满后结合个人专业背景与实际表现择优定岗。市场方向：负责线上线下市场基础业务推进；人事方向：参与人力资源六大模块实务；行政方向：涉及财务、物流、数据报表等综合事务；管理方向：参与团队运营管理。 2. 定岗后担任部门助理或主管职务，承担部门日常管理职责，并负责基层员工的带教与培训工作。 福利待遇 1. 5000元无责任底薪+2000元绩效奖金＋免费培训＋免费住宿＋晋升机会＋生日福利｜综合月薪7000-13000元，上不封顶｜早八晚六，固定周日休息，享受法定节假日 2. 因团队业务拓展需外出时，公司给予相应差旅补贴 3. 免费提供住宿安排 4. 在职期间享受带薪培训（集团集中培训+线上课程），并有机会参与海外游学交流 5. 搭建公开透明的晋升通道，注重内部人才培养与提拔，为员工创造长期发展空间 任职要求 1. 大专及以上学历，认同基层成长路径，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生优先考虑 2. 思维灵活，语言表达清晰，拥有良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备基本市场洞察力与客户服务意识 3. 责任心强，善于团队协作，勇于接受挑战 4. 市场营销或管理类专业、有学生会工作经验、退伍军人背景者优先录用

【岗位职责】 一、客户信息获取与转化 1、按日完成既定客户沟通任务（如微信添加等），保障有效触达。 2、准确把握客户需求，提供适配的产品方案，开展产品演示，推动签约落地。 3、持续维护客户关系，定期回访并激发转介绍机会。 4、及时在销售系统中记录客户跟进进展，做好线索全流程管理。 5、达成个人及团队销售业绩指标。 二、客户培训与知识体系建设 1、结合客户不同角色制定分层级培训计划（线上+线下实操），组织实施，确保客户熟练使用公司小型门店Saas产品。 2、编制培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并依据客户反馈持续迭代优化内容。 3、搭建客户常见问题知识库，并定期同步至内部知识管理平台。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上，计算机相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上TOB类客户咨询或销售经验者优先。 3、技能要求：熟练掌握常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：积极外向、富有热情与耐心，具备良好主动性与目标意识，能在压力下保持稳定心态。 【上班时间】 周一至周五：9:00-12:00；13:30-18:30 周末及法定节假日休息 注：该岗位非纯运营性质，需承担销售任务并达成业绩目标，设有提成激励机制。不接受销售工作内容者请勿投递。

岗位职责: 1、负责区域内客户资源的开发与拓展 2、积极挖掘新客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、有效维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程，运用营销技巧推动销售目标达成 6、通过电话沟通、实地拜访等方式持续跟进客户，提升客户活跃度 任职要求: 1、年龄要求女性：25-42岁，男性：25-38岁 2、具备1-2年销售工作经验，有同行业背景者优先考虑 3、性格亲和，具备明确目标感，服务意识佳，具备良好的沟通表达能力 4、具有较强的团队合作精神及抗压能力 岗位福利: 1、本岗位基础薪资6-8K 2、公司提供系统化免费培训 3、缴纳五险一金，定期组织员工体检 4、享受带薪年假、婚假及节日福利 5、定期开展团队聚餐与团建活动 6、年终享有工龄工资、年终分红及奖金激励 7、提供清晰的职业发展路径和晋升机会 8、拥有丰富的企业文化与积极向上的工作环境

该岗位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 根据业务需求分配至重庆主城及区县工作，接受区县工作者优先！ 岗位职责： 1. 负责平安集团内部业务资源的对接与维护，开展产品培训、方案推广，推动业务落地并实现开单转化。 2. 拓展并维护外部中介、同业及异业合作渠道，推动其认可平安银行车抵贷产品，提升放款产出。 3. 负责客户贷款资料的收集、审核与签约，执行贷前调查，开展贷后跟踪管理，独立完成全流程贷款作业。 4. 具备清晰的逻辑思维与合规意识，拥有良好的语言表达及人际沟通能力。 职位要求： 1. 全日制本科毕业（需持有毕业证及学位证） 2. 有一年以上贷款行业相关经验，具备平安普惠、其他银行消金或贷款渠道拓展经验者优先考虑。 3. 具备较强的抗压能力，工作态度端正，责任心强。 岗位亮点： 行业领先的车抵贷产品，头部服务平台。 入职即享五险一金、通讯补贴、节日福利、生日福利、年终奖及具有竞争力的提成奖励

一、工作时间：9:20-18:30（午休12:00-13:00）；单休（可调休） 二、工作职责： 1、负责跟进公司投放于各类媒体及直播渠道的客户线索，通过电话、微信等方式邀约客户到店参观体验，并推动成交转化； 2、承担售前咨询解答及售后客户关系维护相关工作。 三、任职资格： 1、有志于长期发展销售事业； 2、渴望高收入（入职快，旺季将至，上岗即创收）； 3、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 4、抗压能力强，执行力突出； 四、我们提供给你 1、精准广告引流客户资源，数量充足且成交率高； 2、新人系统化培训：涵盖入职培训、实战模拟及一对一专人指导； 3、清晰晋升通道：销售顾问→金牌销售→销售经理→销售总经理； 4、无需驾照，无着装要求；

可能在校园的你还是会感到迷茫，对未来也没有什么规划。 也许你的同龄人早已开启了社会征程，你也想像他们一样适应社会，但你又不想迈出那艰难的一步。 没有关系，我们会给你提供帮助。 如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你 如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，我们给你机会！ 提示：公司内部直招 不收取任何费用 前期你要在公司具备的： 1.前期轮岗在岗位上接受完整的（市场运营+人力资源部门+财务部门+运营管理部门等进行学习）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2.实习期间表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养。 3.学习活动策划、组织安排、参与公司部门管理、培训工作。 我们能提供的薪资福利： 1.试用1-3个月，表现优异可提前转正 无责任底薪4500+住宿+晋升机制=综合工资8000 转正后：底薪+提成+奖金+年终奖，平均工资在8000以上（优秀的人员月薪8000-15000元）属公司基层管理，收入稳定 注：收入多劳多得 团队协作 集体荣誉 上不封顶 2.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅 室内整洁美观） 3.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 （专员-主管-副经理-经理） 4.表现优异、能力突出、态度端正者，提供公平、公正、公开的晋升 5、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿，环境优美，家电齐全 公司给你的福利： 1、公司有带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、团队管理培训、企业管理训练等，优秀者有机会参加总部或国外的交流学习 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇 4、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会 5、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 6、节日礼品、生日福利 职位要求： 1.性格开朗，积极主动 2、自我调节能力 ，执行能力强 3、有责任心，有良好的沟通应变能力 4、有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强 晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理 公司地址：南岸区南坪工贸科尔大厦27-02室.

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

1.通过电话、微信跟进邀约客户见面到店 2.协同设计师一起谈客户，促成合作。 3.维护新老客户，做好客户跟进，表格管理。 4.会自主使用抖音小红书或者其他渠道自我获客。

岗位职责： 1.负责法律服务类产品的市场推广与宣传； 2.根据企业及客户的实际法律需求，提供个性化法律解决方案； 3.维护客户关系，建立长期沟通机制，推动客户推荐合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.心理素质好，能适应工作压力，具备出色的沟通与表达能力； 3.有明确的收入目标，积极主动，具备完成业绩任务的进取心。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（每日8小时，不涉及加班） 双休，享有法定节假日、生日会活动，缴纳五险 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效奖励+奖金+现金红包，享受五险保障 *全日制本科毕业生底薪增加500元；985、211院校毕业生底薪上浮1000元*

岗位职责： 1.依托公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律服务产品； 2.配备专人全程指导业务开展，携手成长，实现共赢。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验者优先； 2.有强烈的收入提升意愿，认同公司管理规范并积极配合执行。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（每日8小时）、周末双休、无需加班、法定节假日均按规定休假 薪资待遇： 无责任底薪4000元+高比例提成+现金奖励红包