公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

一、 1.负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆相关信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，积极推动客户参与试驾，提供优质的客户服务体验 3.完成日常客户接待任务 4.通过公司指定渠道获取客户信息，并建立客户档案 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析 6.负责展厅内展车、环境的清洁以及相关设施设备的日常维护 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，对汽车产品及技术具有浓厚兴趣 8.协助完成仓储作业全流程的检查与落实工作 任职资格 1.大专及以上学历，物流相关专业优先； 2.持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，具备熟练驾驶能力； 3.熟练操作Excel等常用库存管理软件工具； 4.工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

一、 1.负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆各项信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，主动引导客户参与试驾，提供优质的服务体验 3.完成日常客户接待任务 4.通过公司指定渠道获取客户信息，并建立客户档案 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析 6.负责展厅内展车、环境清洁以及相关设备的日常维护 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，热爱汽车相关知识 8.协助完成仓储环节各项检查工作的执行 任职资格 1、大专及以上学历，物流相关专业优先； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，能熟练操作车辆； 3、熟练操作Excel等库存管理常用办公软件； 4、工作细致、踏实肯干、具备较强的责任心和主动性 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，并向团队成员有效传导； 2、团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 7、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 8、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 职位要求 高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

岚图梦想家FREE热销，门店直营，诚聘新能源汽车产品专家~~~~ 需要持驾照驾车熟练～接受跨行业有培训！ 面试定底薪福利齐全有晋升～ 【高薪资高福利】 1、无责底薪+高额提成+月度奖金+津贴，多劳多得，上不封顶 努力均薪1.5-3W+，销冠5-8W。 2、五险一金、带薪年假、丰富活动、节日福利等。 上班时间：早班10:00-19:00下午班13:00-22:00 岗位职责 1、负责公司自有平台新能源车辆推广和咨询、试驾、试乘。 2、为客户的需求量身定制，提供专业的购车建议和最优方案 上班地点：就近安排

饭店推广，酒水推广

【高薪诚聘】销售专员·你的野心，值得被满足！ 无责底薪+超高提成+绩效奖金，上不封顶，月入过万是标配，销冠薪资无上限； 五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，生活工作双平衡； 新人专属培训+老带新帮扶+阶梯式晋升通道，小白也能快速成长为销售精英； 优质客户资源+完善支持体系，不用从零拓客，轻松开单！ 我们需要这样的你： 1.有销售热情，敢闯敢拼，目标感强，不怕挑战高薪； 2.沟通表达清晰，亲和力强，能快速洞察客户需求； 3.认可行业价值，有相关销售经验者优先，无经验但愿意学习者也可大胆投递！ 你的工作日常： •对接精准客户资源，完成产品介绍、需求沟通与签约转化； •维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会； •跟进销售全流程，达成个人及团队

此岗位为销售岗，底薪加提成，无需坐班！！ 一、市场调研与分析 1.需求洞察 -深入了解乡村居民在自建房过程中面临的实际难题（如资金预算、设计喜好、政策约束等），掌握不同区域的市场需求变化。 -跟踪地方相关政策（如宅基地使用规定、建房补贴）及同行动态（定价策略、服务形式），为业务决策提供支持。 2.竞品与政策研究 -定期收集并分析竞争对手在价格、建材选用和服务模式上的做法，持续优化自身销售策略。 -熟悉农村建房相关法律法规，确保所推方案符合当地要求（如用地合规、建筑限高）。 二、客户开发与关系维护 1.精准获客 -通过实地走访（联合村委会、参与乡镇集市）和线上渠道（微信群运营、短视频平台推广）拓展潜在客户资源。 -组织建房知识分享会或开放样板房参观，增强客户兴趣与参与度。 2.需求沟通与方案匹配 -详细了解客户家庭成员构成及功能需求（如老人居住、储物空间），量身定制建房解决方案。 -结合本地风俗习惯（如房屋朝向、风水考量）调整设计方案，提升客户认同感。 3.长期关系管理 -建立客户信息档案，定期进行回访（节日问候、施工进展通报），推动二次合作或推荐新客户。 -出现问题时联动施工团队及时处理，优先保障工程质量与客户满意度。 三、产品与销售流程管理 1.专业能力积累 -掌握常用建筑材料（如框架结构与砖混结构差异）、施工技术要点，能清晰讲解各类方案的成本效益及适用场景。 2.全流程服务执行 -提供清晰透明的报价体系，支持多样化付款方式。 -协同设计人员修改图纸，并跟踪施工关键环节进度。 四、市场推广与品牌建设 1.本土化宣传策略 -制作带有方言特色的宣传资料（如传单、案例视频），在村内公告栏、集贸市场等场所投放。 -借助熟人网络，开展“老带新”奖励活动，扩大品牌影响力。 2.数字化营销运作 -运营短视频账号，发布建造过程记录、竣工实景展示，突出公司信誉与专业水平。 五、团队协作与目标管理 1.跨部门配合 -将客户反馈传递至设计部门（如空间布局优化）和工程部门（如工期调整），保障服务连贯性。 -参与项目总结会议，提出流程改进建议（如加快报价响应速度）。 2.目标设定与数据复盘 -制定月度及季度销售目标，并分解到具体区域或客户群体。 -统计转化率、客户来源渠道等数据，合理调配推广资源。 六、合规与风险控制 -严格审查合同内容（如违约条款、质保期限），防范法律纠纷。 -确保施工过程满足地方标准（如抗震设防等级），杜绝违规操作风险。 七、核心素质要求 -地域适应性强：通晓当地语言文化，易于赢得村民信任。 -主动解决问题：面对施工突发情况具备应变能力。 -抗压能力强：能承受频繁下乡走访及业绩考核带来的压力。

你好这边是洗衣厂工作主要是叠台布和工作服的分类工作， 机器洗人工辅助 夜班送货司机送货需要装卸

你好这边洗衣厂工作，招洗衣工和夜班司机

明天大兴绿林苑找个会装墙板的日工，

需要带上工具开荒保洁、擦玻璃、擦柜子。清理清理里面垃圾。

今天进场 北京大兴工地，招10多位钢筋工师傅，前台绑扎好手，9个半小时310，管住不管吃，不会干的小工勿扰，因为会产生包工，干到腊月二十三，干完结清。 需要报备身份证，正反面，电话号码，体检报告一个月之内的就行，体检报告在工地上做也行。 联系

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1.开发新客户，深入挖掘客户需求，实现业务需求与产品服务的高效对接； 2.构建并持续维护客户关系，提升客户忠诚度，保障合作长期稳定推进； 3.参与市场宣传活动，专业讲解公司产品，扩大品牌在牛羊肉行业的知名度和市场份额； 4.带领团队规划销售方案，细化目标执行路径，确保整体业绩指标顺利完成； 5.具备团队带教能力，能够提供销售技能、实战方法及心态建设方面的指导支持； 6.优先录用具备食品领域销售背景或拥有牛羊肉销售渠道资源者； 7.工作区域全国就近安排，需具备独立开拓新市场的实战经验； 8.拥有餐饮端口、流通渠道、经销商网络、团购、电商平台或快驴、美菜网等资源者优先； 非牛羊肉行业从业者或无餐饮经销资源者请勿投递！！！

岗位职责： 1.作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和推进所辖范围内的各项工作； 2.主动拓展客户资源，挖掘潜在客户群体，确保达成个人及团队销售业绩目标； 3.负责销售合同的签订工作，统筹协调签约过程中可能出现的各类问题； 4.及时响应并妥善处理客户在销售过程及售后服务中提出的各类投诉与反馈； 5.结合市场销售情况与客户需求，为产品开发与优化提供可行性建议； 6.协助上级开展团队管理，参与员工辅导与监督，共同推动团队建设与发展； 任职资格 1.大专及以上学历，年龄不超过40岁，市场营销或相关专业优先； 2.具备3年以上西式快餐、奶酪、意面、烘焙类产品的渠道销售经验，有销售团队管理经历者优先； 3.熟悉现代销售方法论，拥有丰富的实战销售经验及市场开拓能力； 4.具备良好的沟通表达能力，以及组织协调能力和团队领导力； 5.工作积极主动，富有责任感和进取心； 6.身体健康，品行端正，无不良从业记录。

短视频AI大时代愿有志之士，在此平台可以实现自己的人生价值.

地推，扫店铺

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-18 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，退税服务刚需明显，单客价值高，持续消费能力强； 2、零门槛加入：无需前期投入，配套提供系统培训及专业财税工具支持； 3、收益分成可观：每单佣金比例达50%-70%（具体可协商），综合月收入可达5万元以上； 4、模式灵活自由：可兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有社交网络拓展客户（无需坐班）； 【您的职责】 推广个人所得税退税相关服务（目标群体：企业高管、创业者、自由职业者等高收入人士）； 利用自身人脉、社群或行业资源精准对接潜在客户；协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端人际网络（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售背景（资源突出者条件可适当放宽）； 认同可持续发展合作理念，拒绝短期逐利行为。 【收益机制】 ·按实际订单金额获得分成，结算公开透明（支持查询后台数据）； 推荐合作伙伴成功加入可享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规说明 项目规范提示： 1.本合作属于正规财税服务协作范畴，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入会费用，所有收益来源于服务佣金分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

空气源销售。

请您关注： 此岗位非纯管理岗，需亲自完成业绩指标 必须具备招商加盟相关经验 不接受异地求职者 工作形式为坐班（公司全新潮玩盲盒项目——开拓全新市场） 岗位职责： 1.负责渠道开发与代理招募：通过电话、微信等途径主动联系台球器材、玩具、文具、潮玩等领域的代理商资源，开展商务洽谈，推进合作意向落地，完成签约流程，助力盲盒产品拓展销售渠道； 2.组织有意向的代理客户实地参观公司，针对异地客户安排线上代理会议进行对接； 3.协助代理商运营：协同团队开展代理商培训，指导其销售执行，提供销售策略与市场动态支持，帮助代理提升出货效率； 4.渠道关系维护：定期跟进已合作代理商，收集市场反馈，快速响应并解决合作过程中的问题，维系长期稳定合作关系，确保渠道持续运转；同步推广KO自助台球app，邀请商家入驻平台。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年招商主管或相关岗位工作经验者优先；年龄在40岁以内优先，能力突出者条件可适度放宽；拥有台球器材、玩具、文具、潮玩类代理商资源及拓展经验者优先考虑； 2.具备自我驱动力，有强烈收入目标感，执行力强，目标导向明确； 3.能承受工作压力，吃苦耐劳，沟通表达能力强，具备服务意识及良好的团队协作精神。 薪资福利： 1.底薪8-10K+提成+奖金+团建+法定休假+晋升空间+节日福利，入职即办理五险一金； 2.提成比例高达3%-6%，市场空白区域易突破，努力者月综合收入可达20-40K； 3.入职签订正式劳动合同，每月15日准时发放薪资。 福利齐全：早十晚七作息，五险一金齐全，周末双休；办公配备独立工位、电脑、外呼电话，设有冰箱、微波炉；免费使用台球厅；写字楼内设食堂与美食城，临近地铁站及公交站，步行十分钟内可达。

任职要求：16~25岁，00后团队，氛围年轻有活力 1.欢迎零经验加入，学历和过往经历不限 2.热爱销售工作，具备积极投入的工作态度 3.有拼劲、有目标感，相信付出越多收获越大 4.渴望通过销售实现收入增长，追求高薪回报 销售模式：采用线上与线下融合的新零售方式，全面覆盖多渠道销售 工作内容 1.学习并熟练掌握公司产品相关知识 2.负责产品的推广与销售工作，由资深员工一对一指导带教 薪资待遇 底薪6000元+10%-30%提成 综合月薪8000元以上，公司提供免费食宿，生活设施齐全 定期组织团建活动，夏季安排免费外出游玩 工作时间：早9:00-晚7:30，每周一固定休息，法定节假日正常休假 晋升通道：业务员→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 员工福利 包吃住，不定期组织聚餐与团队建设活动

岗位职责： 1、面向公司已合作的运输企业、物流客户等，提供定制化的商用车后市场服务方案，从专业角度出发协助客户解决实际运营问题，并完成相关后市场产品（如润滑油、轮胎、尿素等）的销售目标； 2、拥有商用车后市场领域的供应商资源，能结合价格优势与服务质量，协助公司筛选并建立稳定的长期合作供应关系； 3、维护公司现有商用车客户的合作关系，定期实地走访，深入掌握客户业务需求与运营情况，提供针对性的产品解决方案及售后支持服务； 4、参与策划并执行区域内的市场推广活动（如产品说明会、技术讲座等），增强品牌在本地市场的认知度与影响力； 5、协同市场、技术支援及运营团队高效配合，共同响应客户需求，推进汽车后市场项目的顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车工程、机械类等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上商用车后市场销售工作经验，熟悉润滑油、尿素、轮胎、配件等后市场产品的特性与应用场景； 3、掌握商用车基本构造及维修保养知识，具备与客户开展专业技术沟通的能力； 4、具备扎实的销售能力和谈判技巧，能够独立开拓新客户并有效管理客户关系； 5、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 6、目标意识强，积极主动，能够在高强度工作环境下达成业绩目标； 7、具备良好的语言表达能力、人际互动技巧及客户导向的服务意识； 8、有较强的团队协作精神和持续学习意愿； 9、能接受频繁出差安排。

招聘电话销售，周末双休，法定节假日，有五险。