公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

一、 1.负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆相关信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，积极推动客户参与试驾，提供优质的客户服务体验 3.完成日常客户接待任务 4.通过公司指定渠道获取客户信息，并建立客户档案 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析 6.负责展厅内展车、环境的清洁以及相关设施设备的日常维护 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，对汽车产品及技术具有浓厚兴趣 8.协助完成仓储作业全流程的检查与落实工作 任职资格 1.大专及以上学历，物流相关专业优先； 2.持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，具备熟练驾驶能力； 3.熟练操作Excel等常用库存管理软件工具； 4.工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，并向团队成员有效传导； 2、团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 7、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 8、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 职位要求 高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

岚图梦想家FREE热销，门店直营，诚聘新能源汽车产品专家~~~~ 需要持驾照驾车熟练～接受跨行业有培训！ 面试定底薪福利齐全有晋升～ 【高薪资高福利】 1、无责底薪+高额提成+月度奖金+津贴，多劳多得，上不封顶 努力均薪1.5-3W+，销冠5-8W。 2、五险一金、带薪年假、丰富活动、节日福利等。 上班时间：早班10:00-19:00下午班13:00-22:00 岗位职责 1、负责公司自有平台新能源车辆推广和咨询、试驾、试乘。 2、为客户的需求量身定制，提供专业的购车建议和最优方案 上班地点：就近安排

一、 1.负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆各项信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，主动引导客户参与试驾，提供优质的服务体验 3.完成日常客户接待任务 4.通过公司指定渠道获取客户信息，并建立客户档案 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析 6.负责展厅内展车、环境清洁以及相关设备的日常维护 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，热爱汽车相关知识 8.协助完成仓储环节各项检查工作的执行 任职资格 1、大专及以上学历，物流相关专业优先； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，能熟练操作车辆； 3、熟练操作Excel等库存管理常用办公软件； 4、工作细致、踏实肯干、具备较强的责任心和主动性 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识和行业动态 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

福利待遇： 1.底薪10000元+提成10%-40%+奖金1万~3万元。行业正处于快速发展期，新人通常在成交一单后即可实现月薪1.5万元以上，现阶段机会多、转化快，月入3-5万较为普遍，表现优异者更有机会突破10万+ 2.新员工最快一周内实现开单，公司提供高质量、精准的客户资源支持 3.享有各类节日福利、带薪年假、免费下午茶以及每月团队聚餐 岗位职责： 1.工作内容：公司提供已筛选的意向客户，通过电话或微信方式完成客户邀约，引导客户到公司面谈并协助推进业务沟通 2.培训机制：为新入职人员提供带薪培训及一对一导师指导，快速掌握工作流程，上手无压力 渴望快速增收、追求高收入回报的求职者欢迎加入，这是一个能靠实力赚到钱的机会，加入后定不负期待！

公司处于业务高速发展阶段，客户资源精准高效！ 业务易开展！资源优质！实力雄厚！ 无需开发公海客户，所有客户资源由公司统一提供 100%精准线索，客户主动到访面谈 无需电话推销，无需低姿态求单 新人最快一周成单，首月收入不低于18k 待遇： 无责任底薪7000+高额提成+奖金10000-30000 人均月薪3-7w 顶尖销售年入60w以上 薪资真实可查，无需质疑，团队专业可靠！ 享受带薪年假、团队旅游、定期聚餐，入职即缴五险，节日福利丰富，工作压力小，团队氛围积极融洽！！！

办公室文员 35岁以下，熟悉电脑OFFICe工作，有仓库系统操作经验者有限，主要负责日常物流订单的系统入库以及出库，预约客户送货，收集回单等工作 工作时间：上午8点半到6点 工资：试用期3个月工资3500 工作地点 大兴机场保税区附近华芯物流园 联系电话

北京市大兴区招工地小工/杂工

北京市大兴区招工地小工/杂工

本厂主厂位于“北京大兴区科创二街”，国企大型印刷厂 厂区负责包装.检测.印刷等无需经验，有老员工带新员工，坐岗上班，普通工衣外套一件透气直接面向社会招聘工人，应聘者属于公司正式工（厂区包吃包住）。 如果您的条件与公司相符，可以直接从北京或者老家直接带上自己随身用品（行李）到公司面试，当天可办理入职，安排住宿！ 招聘岗位：生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理组装，检测，包装，印刷，品质，测试，物料等、 招聘要求：男女不限（夫妻优先录用）长短期工学生工，18-45周岁，踏实稳定，吃苦耐劳，无犯罪记录 薪资待遇： 0费用入职体检免费不收任何费用 小时工日结周结220~260一天包吃住 1、长期工底薪：2460元／月--2500元/月每个月有一次晋升机会，底薪每个月都会往上涨，综合工资6500-7500元／月（底薪+加班费+全勤奖+绩效+岗位津贴+工龄奖），年收入不低于7万 2、岗位津贴：800-1500以上绩效1500-2000以上 3、小时工：月薪综合6000-7000元，22-26元/小时，月工时280-320 4、上班时间早8晚5，其他时间都算加班，加班费另算（每天5点后都是加班）。 根据国家劳动法工作合适入职签正规劳动合同，具有法律效益，周一至周五加班费1.5倍，周六日2倍，节假日3倍、 5、上六休一，每个月4天休息，干满26天满勤，休息时上班都算加班，都有加班费。 6、厂区财务部每个月15号准时打卡(自备四大银行中农工建） 7、 厂区免费管吃住： 宿舍食堂，都在一个厂区，距离很近，走路约不到10分钟 厂区内设有大型超市 网吧图书馆操场体足球场育馆等 3个月一次晋升机会： 普工--领班--组长--线长 每天三餐三菜一汤四菜一汤三荤一素南北方菜系都有 餐餐水果酸奶零食管饱吃不以浪费少取勤拿 早饭：混沌、菠菜汤、花卷、馒头、油条、包子等。 午饭：汤、炒菜、汉堡、面条、麻辣烫、饺子等。 晚饭：炒菜加米饭、炖菜、饼面食、炸酱面、等。 宿舍4-6人间独立卫浴热水无线空调衣柜 车间有专门吸烟区，每天上午中午下午都会有休息时间 享国家法定节假日，年底有15-20天带薪年假

招聘岗位：普工/操作工/总装，主要生产汽车座椅，汽车配件 薪资待遇： 25元/小时，工资275元。月结，每月15号发上月工资，干满10天可预支工资。月综合工资7000-7500元左右 工作时间：白班，夜班两班倒，上六休一 公司福利： 1.免费两顿工作餐（有荤有素，安全健康） 2：提供住宿（夏天有空调，冬天有暖气）面试合格当天安排住宿 3：带薪培训，人性化管理，去了车间有师傅带着学，工作简单好上手，工作轻松，好留人、 4：五险一金

招聘汽车销售数名

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

·优质资源平台：代理全市多处稀缺高端住宅项目，产品竞争力行业领先。 ·极致佣金回报：业内领先的佣金提成比例（50%起提），结算迅速，按时兑付。业绩优异者可享额外激励政策。 ·海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零积累客户。定期举办高端圈层活动，联动跨界资源，助力业务拓展。 ·专业体系赋能：提供全面的产品知识培训、谈判策略指导、税务规划支持及资深导师带教机制，助你专注成交环节。 ·职业发展通道：明确的晋升机制（经纪人→团队经理），为个人事业成长提供广阔空间。 ·佣金丰厚：执行行业顶尖提点标准，上不封顶！每单皆高回报，百万年薪仅为起点，而非终点！ ·团队氛围：汇聚销售冠军，精英共聚，每日与强者同行。无内耗职场，唯有业绩比拼与团队协作。 ·支持到位：多渠道客户精准导入，营销活动全程配合，你只需全力冲刺业绩，后方支持由我们承担！ 【岗位职责】 1.高端客户开发与维护：独立拓展并维护高净值客户群体，建立长期稳定信任关系，深度挖掘其在房产投资与居住改善方面的需求。 2.全流程交易服务：为客户全流程提供咨询、带看、议价、签约至过户等专业化房产交易服务，保障客户体验卓越。 3.高端项目资源销售：负责公司核心豪宅类项目的销售推进，实现客户与产品的精准匹配。 4.市场洞察与研判：持续跟踪并分析房地产市场走势及政策调整，为客户输出专业的资产配置建议与决策参考。 5.品牌大使：在日常业务中展现公司专业、可靠、高端的品牌形象，传递品牌价值。 【任职要求】 1.经验资历：具备3年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。 2.专业能力：熟悉房产交易流程、按揭贷款及相关法规政策，具备较强的市场分析与投资逻辑解读能力。 3.个人特质： ·具备强烈自我驱动力与目标导向，对高收入与职业成就有高度追求。 ·拥有出色沟通、谈判及人际拓展能力，能自如对接高净值人群。 ·诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。 ·抗压能力强，善于在挑战中突破并创造佳绩。

【岗位职责】 -通过电话方式高效联系全国范围内的企业负责人，准确传递会议及节目录制的参与邀请； -协同线下会销团队推进客户导入工作，为现场成交环节输送优质潜在客户资源； -规范记录客户资料与沟通进展，配合优化客户触达流程及邀约执行策略； -不包含传统电销任务，重点在于提升客户到访率与参会服务体验。 【任职要求】 -年龄******，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； -具有市场拓展意识，能独立研判客户需求并设计对应沟通方案； -性格积极主动，抗压能力突出，勇于面对挑战，具备良好的协作意识； -有销售、客户开发或电话邀约相关经验者优先，欢迎能力强、有进取心的候选人加入。 【薪酬福利】 -薪酬结构：无责底薪5000元+项目提成8%-10%+绩效奖金（综合薪资可达15k以上）； -完善保障：入职即缴纳五险一金； -工作时间：早九晚六，周末大小轮休，法定节假日正常放假； -成长体系：完善的带岗培训机制，清晰的职业晋升通道，助力个人能力持续提升。

招聘公寓租赁管家，不收取中介费，房源覆盖北京各个区域，目前仅开放合伙人模式，无底薪，收益全靠自己，多劳多得，提供住宿（单人单间） 打打酱油月入5000-10000元， 跺跺小脚月入10000-30000元， 正儿八经干月入30000-50000元， 收入上不封顶！！！ 岗位职责： 1、负责本栋公寓的出租工作，无需带看奔波，专注签约服务（不向租客收取中介费），专注公寓租赁，不涉及房产销售与地推业务。 2、拓展租户资源，接待来访客户，提供专业、高效的租房咨询与解决方案。 任职资格： 1、不限学历，能适应销售岗位节奏，零经验亦可培养。 2、年龄18-45周岁（有公寓或租赁相关经验者可适当放宽年龄要求）。 3、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。 4、性格亲和，工作踏实，积极主动，具备较强的市场开拓与客户维护能力。 5、有一定市场敏感度和判断力，注重客户服务质量。 6、责任心强，应变能力强，能有效应对工作压力。

公司提供客户资源，前期通过电话、微信等方式与客户沟通，建立联系并介绍产品与服务，逐步开拓市场，主要面向企业员工福利、积分商城、商务礼品等板块。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态 5、策划并执行销售区域内的营销活动，确保销售任务完成 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作 7、性别不限 五险+双休 工作时间：早九晚六 员工福利：每年带薪旅游+节日福利+下午茶

1.北京公司招销售 2.积极主动寻找目标客户,进行拜访及回访,能够独立洽谈,为客户提供专业咨询服务 3.负责方案、签约流程服务,维护客户关系 4.定期整理客户档案,回访老客户,记录客户需求并及时反馈 5.进行市场调研,了解客户需求及行业动态,及时准确反馈市场信息！

工作内容 1.客户开发与维护 协助开展客户需求深度分析工作，依据分析结果为客户量身定制互联网传播解决方案，涵盖品牌推广、内容营销、流量投放等多个维度。 参与客户对接工作，全程跟进项目执行进度，有效协调内部策划、设计、技术团队等资源，确保项目交付达到预期效果。 2.市场拓展支持 开展行业动态及竞品信息调研工作，精准挖掘潜在客户需求，为市场拓展提供有力依据。 参与线上线下活动策划，包括但不限于行业峰会、客户沙龙等，通过活动助力品牌曝光度提升与业务拓展。 3.数据分析与优化 系统整理销售数据及客户反馈信息，输出专业分析报告，并基于报告提出切实可行的优化建议。 协助优化销售流程及销售话术，有效提升客户转化效率。 4.内部协作 积极配合团队完成销售目标，参与新人培训工作，分享专业知识与经验，促进团队知识共享。 岗位要求 1.学历与专业：专科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学、广告学、商务管理等相关专业优先考虑。 2.行业兴趣与经验：对互联网传播行业怀有浓厚兴趣，熟悉新媒体平台（如抖音、微信、微博、小红书等）运营逻辑者优先录用。 核心优势 1.具备优秀的沟通表达能力和高度的客户服务意识，能够与客户建立良好关系。 2.拥有较强的学习能力，可快速掌握互联网传播行业趋势及产品知识，适应行业发展变化。 3.具备数据分析基础，能够熟练运用数据工具（如Excel、GoogleAnalytics等）提炼销售策略，为销售决策提供支持。 4.具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队协作精神。 加分项 1.有校园社团、实习或创业经历，特别是在活动策划、新媒体运营、销售推广等领域有相关经验者优先。 2.熟悉数字广告投放（信息流、SEM等）或内容营销逻辑者，将更具竞争力。 加入我们的优势 1.行业前景广阔 公司深耕互联网传播领域，员工将有机会接触前沿营销模式，如短视频、直播、AI营销等，积累丰富的行业资源，为个人职业发展奠定坚实基础。 2.成长体系完善 -定制化培训：提供涵盖销售技巧、传播行业知识、客户管理及数据分析能力等多方面的定制化培训课程，助力员工全面提升专业素养。 -导师制培养：安排资深经理进行一对一指导，帮助员工快速提升职场竞争力，实现个人成长与突破。 3.职业发展多元 -明确的晋升通道：为员工提供清晰的职业发展路径，从管培生逐步晋升为客户经理、高级经理直至团队负责人。 -跨部门轮岗机会：员工可根据个人兴趣和发展需求，选择策划、媒介等方向进行跨部门轮岗，拓宽职业边界，丰富职业经历。 4.福利待遇优厚：[此处可补充公司具体的福利待遇内容，如薪资范围、奖金制度、保险福利、假期安排等] 我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同在互联网传播领域创造辉煌！

哈喽~睿圣市场部销冠团队向你发出组队邀请啦！ 活力满满的95、00后团队，氛围轻松融洽，不内卷不内耗，专注带你高效赚钱。独立办公大楼，环境舒适宜人，园区安静清幽，周边公交便捷通达~ 一、福利待遇： 1、周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00；周末双休，法定节假日照常休息，享带薪年假； 2、无责任底薪+高比例提成；综合月收入18K以上。 二、岗位职责： 1.开展客户渠道的开发与维护，主动对接潜在客户，推进合作洽谈。 2.向客户讲解公司产品及政策内容，及时回应咨询，推动签约成交。 3.协助客户规划销售策略，支持产品在其区域落地推广，达成销售业绩目标。 4.汇总市场动态信息，整理客户反馈建议，助力公司完善产品与服务方案。 三、任职要求： 1.年龄20-35岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制。 2.具备同行业销售经验或优秀应届生背景者优先考虑。 3.拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧及团队协作意识。 4.具备较强的市场拓展意愿和自我激励能力，能适应一定强度的工作节奏。 5.熟悉[行业领域]市场情况者更佳。

销售专员 职位描述 岗位职责： -开发新客户资源，维护现有客户关系，达成公司下达的销售任务指标； -深入挖掘客户实际需求，针对性推荐公司产品或服务，制定专属销售解决方案； -全程跟进销售环节，涵盖商务洽谈、合同签署及后续服务支持，提升客户满意度； -主动收集市场动态与竞争对手信息，及时向上级及团队反馈，推动销售策略优化。 任职要求： -1-3年销售工作经验，具备同行业背景者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； -具备优秀的沟通表达与谈判能力，目标明确，抗压能力强，能适应短期出差安排； -有医美设备销售从业经历者优先录用； -性格外向，积极进取，具备良好的客户服务意识和团队合作精神； -熟练使用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能。 我们为你提供： -具有吸引力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖金），收入无上限； -完善的员工福利体系（五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队活动）； -系统化的入职培训与清晰的职业发展路径，支持个人快速成长； -轻松愉快的工作环境，携手年轻富有激情的团队共同前行。

职位描述： 1、负责指定区域内装备制造、液压油缸、冶金、橡胶轮胎、风力发电、水利、港口、工程机械等行业重点客户的销售推进与售后维护，达成既定销售目标； 2、深入挖掘现有客户潜在需求，推动形成持续性合作订单； 3、积极开拓新大型客户资源，拓展新兴行业市场； 4、从战略发展角度出发，建立并维护长期稳定的客户关系； 5、收集所在区域市场的产品需求动态及竞争格局信息，定期向公司提交分析反馈。 任职条件 1、******，大专及以上学历，具备2年以上大客户销售工作经验，熟悉招投标操作流程； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3、学习能力强，职业素养高，执行力强； 4、性格踏实稳重，具备较强抗压能力和坚持力； 5、能适应频繁出差，擅长商务场合沟通与人际拓展； 6、熟练掌握Office办公软件操作。 备注： 1、高新技术企业，北京市首批“专精特新”认定单位，国内位移传感器领域领先企业，年均增长率超50%； 2、提供具有市场竞争力的薪酬待遇及丰厚提成机制；试用期通过后年收入20-30万，公司配套一定数量客户资源，依据业绩表现年收入可实现30-200万。

通过打电话联系客户，加微信，发邮件等