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招聘，冷库，换装，大包装，小包装，普通流水线，小毛工，组长等 工头带人也可以

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

一、招聘对象： 生产工段长3名，需参与轮班管理 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作与现场维护，保障生产流程有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持高效生产节奏。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上制造业生产管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备较强的应变能力，能及时应对现场突发问题。

【华胜医药包装】包吃住[太阳][太阳][太阳] 长白班,8个小时,上六休一[庆祝][庆祝][庆祝] 【岗位要求】 质检员一名40岁以下 [太阳]维修工一名,45岁以下() 【岗位详情】 [玫瑰]质检员:有质检经验 [太阳]维修工:有维修经验,会设备维修,会高压电, 【薪资待遇 [红包]质检试用期3500，过了试用期4000 [红包]维修工:月薪４500-６000＋ 【食宿条件】 中午管一餐,住宿舍管两餐 包吃包住，过节，过年福利丰厚[礼物] 工作时间：夏天:7:30-17:00 中午休息一个半小时(包含吃饭时间) 冬天7:30-16:30 中午休息一个小时(包含吃饭时间) 【面试须知】 时间：每天下午12:50厂门口集合 地点：古现大街10号

岗位描述： 1、全面负责生产线运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学组织备料工作。 2、组织开展员工入职培训，落实卫生规范、工艺流程、安全操作及质量控制等方面的教育培训。 3、主导产品品质管控，确保生产质量符合标准要求，并对最终产品质量承担责任。 4、推进生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持作业环境整洁有序。 5、统筹生产相关记录的归档管理，开展数据整理与分析，支持生产优化决策。 6、推动团队建设，制定并执行人员考核机制及奖惩措施。 7、持续推进生产工艺技术与设备的优化升级，提升生产效率与稳定性。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理规定 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历

工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向生产人员下达生产任务，并明确技术规范与质量标准； 2、定期组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理，保障生产有序开展： 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作，核对物料的品质与数量； 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向，若出现余料、废料或缺料情况，指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控： 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标； 2、持续推进“5S”管理实践，不断优化现场作业环境； 3、监督和检查班组各项工作的落实情况，做好生产任务及日常事务的核查； 4、对生产过程实施巡回检查，快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管： 1、贯彻执行公司各类安全生产制度，常态化开展安全巡查； 2、加强对重点区域和关键环节的管控，消除潜在风险，预防安全事故； 3、定期组织班组安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设； 3、配合完善生产管理制度和作业流程，积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接： 1、与其它班组保持良好协作关系，促进生产协同高效； 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务： 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。

职责描述： 1.负责奶厅利拉伐转盘运行全过程的统筹管理，确保各项数据准确可控 2.组织并带领班组高效完成日常工作任务 3.负责挤奶人员的培训与工作分配 4.制定并落实设备维护保养计划，管理挤奶数据，监督CIP清洗流程及效果评估 5.完成部门交办的其他相关工作

具备出色的团队管理与沟通协作能力，能高效开展生产过程控制及人员培训工作，对生产流程进行监控、督导与持续优化；能够接受日常加班安排。 岗位职责 1.负责食品安全生产的全面管控及现场管理工作，保障生产有序运行。 2.检查生产计划落实情况，跟踪生产进度，及时反馈生产过程中出现的异常问题，并提出可行性改进建议，确保订单按时准确交付。 3.跟进生产物料需求，依据各车间库存状况，合理调配物料资源，防止物料积压或供应不足。 4.负责生产相关数据和文件的整理与统计，与各工序负责人沟通解决记录填写问题，汇总并归档各类辅助性记录，保证生产数据的完整性与准确性。 5.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。 2.有2年以上食品行业助理或管理类岗位工作经验，年龄25-****，熟练掌握办公软件操作。 3.熟悉食品行业管理体系，能结合实际生产工艺制定有效的管控文件，并组织培训、监督执行与落地实施。 4.具备良好的沟通协调能力，可与各部门顺畅对接，协调解决生产中遇到的问题。 5.服从公司工作安排，责任心强，具有敬业精神，工作态度严谨细致，能适应一定的工作压力。

质检员，根据计划测量皮子厚度并且录入数据

招聘危险品驾驶员夫妻驾、有危险品驾驶经验，能吃苦耐劳联系电话

黄河口镇饭店招聘厨师，有责任心，工资9000起，电联：

新区王府井公寓，花雕小住小时工招聘： 时间：上午10点—13点 下午17点—21点 薪资：每小时15元（可面议） 工作内容：就餐区卫生打扫，吧台收银，洗碗等（见面详谈） 电话： （张） 地址；王府井公寓5号楼花雕小住

再增加3个水电小工，工资200，地址广饶

现招一个带证电焊工 一个管工 去外地干活 地址不固定 一天470元 管吃住 工资干完结算 半个月的活 联系电话：

栋号长 年均不得超过40岁 薪资福利:9~10K 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系 工作地址:枣庄薛城区

栋号长施工员 有责任心，有工作经验者优先。厂房项目相关工作 招工人数:若干名 非诚勿扰 ， 工作地址:安徽蚌埠怀远县

要求40岁以内，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验：有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验，熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程，有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能：掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力；熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准；能熟练使用测量仪器，排查现场安全隐患。 管理与沟通能力：具备班组人员调配、工序衔接协调的能力，能有效对接监理、建设单位及施工班组；有较强的责任心，能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求：持有安全员C证、质量员证等优先；了解当地建筑施工的政策法规和备案流程；身体健康，能适应户外施工现场的工作环境。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

招聘：质保部经理 薪资：5000-10000元

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.与供应商保持高效沟通，确保质量标准与期望能够准确、及时地传递与执行。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品能力达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺及相关技术要求。

岗位职责： 1、负责罐区的日常运营与管理工作； 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、炼油、储运、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验，尤其在罐区管理方面有实操经历；具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5、年综合收入23-28w。

工作职责: 职责： 1、职责概要：设备部门管理 主要工作内容： ①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈； ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核； ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档； 工作标准： ①在规定时限内完成任务； ②在规定时限内完成任务； ③按周期定期更新资料内容； 2、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况； ②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项； ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理； 工作标准： ①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转； ②监督受控文件的发放与执行落实； ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符； 工作权限： 考核指标： 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性； 2、所辖辅料备件材料管理的准确率； 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况； 任职资格： 大专及以上学历

1.策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准与规范。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其体系运行状况及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3.跟进供应商质量问题的整改进程，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地实施。 4.搭建与供应商之间的高效沟通渠道，确保公司质量要求和期望能够及时准确传达。 5.协助开展新供方准入评审工作，对其质量管理体系及产品质量表现进行现场审核与验证。 6.参与公司供应商质量标准的编制与修订，促进供应链整体质量水平不断提升。 7.为内部相关职能团队提供供应商质量管理相关的技术支持与专业培训。 8.监控供应商改进措施的执行进展与实际成效，确保问题闭环管理并有效防止复发。 9.定期汇总供应商质量绩效数据，向管理层汇报整体质量态势，辅助管理决策。 10.配合客户投诉处理工作，识别涉及供应商的质量缺陷，督促其落实整改措施。

招聘：【广饶经济开发区鹏杰色织有限公司】诚招：自络挡车工 倍捻挡车工人 长白验纱工2名 长白保全工2名 薪资：面议 鹏杰色织有限公司 【招聘岗位】 ： 自络挡车工 【岗位要求】 ：男女不限 【薪资待遇】 ： 4500-8000 【招聘岗位】 ： 倍捻挡车工人 【薪资待遇】 ： 5500-8500 【招聘岗位】 ： 长白验纱工2名 【岗位要求】 ：年龄18-43 眼花的不可以 【薪资待遇】 ： 3000-4500 【招聘岗位】 ： 长白保全工2名 【薪资待遇】 ： 4000-6000之间 【工作地址】 ：广饶经济开发区鹏杰色织有限公司

岗位职责： 1.参与新项目开发阶段的供应商选择，按照公司流程和QSTP原则对潜在供应商进行审核； 2.运用APQP工具，及时跟进负责新零件的项目开发，能及时识别风险，进行风险预警； 3.负责分管零部件的PPAP签署，早期生产遏制，按节拍生产验证等； 4.负责开展供应商过程审核（PCPA）、产品审核及体系审核，确保产品状态的一致性、有效性； 5.对所负责零件在各阶段的质量问题进行快速响应和分析解决，包括入厂、现场、售后以及项目阶段供应商质量问题; 6.负责供应商工程变更，二级供应商变更的监督管理； 7.运用质量工具，推动、指导所负责供应商提升质量体系及产品品质； 8.处理供应商售后三包申诉。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历,机械、车辆、电气、材料类相关专业； 2.至少8年的油气装备研发与制造行业质量管理相关经验； 3.熟悉质量管理原理以及体系、汽车行业相关知识； 4.为人正直、工作认真负责、较强的计划性和执行力、逻辑思维强、做事不拖拉，良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5.熟练掌握IATF16949.能熟练操作电脑； 6.良好的分析和解决质量问题的能力，能独立完成质量问题分析并跟踪解决；完成上级交待的其他任务。

职责： 1.策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准。 2.按计划开展供应商质量体系审核，评估其体系运行情况与产品品质，并提出优化建议。 3.跟进供应商质量问题，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.建立高效沟通渠道，及时传达公司质量规范与期望，促进双方协作。 5.参与新供应商开发过程，对其质量管理体系及产品质量进行评审。 6.协助制定和修订公司供应商质量标准，推动供应链质量水平不断提升。 7.为内部团队提供供应商质量管理相关的技术支持与培训服务。 8.验证供应商改进措施的实施成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9.定期汇总供应商质量表现，向管理层提交报告，支持管理决策。 10.协同处理客户反馈的质量投诉，识别供应商端问题，督促整改落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业，具备3年以上汽车行业质量管理工作经验； 2、掌握汽车技术法规及整车研发、制造流程，熟悉质量管理体系，了解核心零部件生产工艺与技术要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达和抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或系统性质量管理经验者优先考虑。

利津荣达新材料有限公司，生块检验员，人数1，文化程度初中及以上，月薪范围5000-6000，福利待遇，

职责： 1.策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准。 2.按计划开展供应商质量体系审核，评价其体系运行情况与产品品质，输出改善建议。 3.跟进供应商质量问题，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.搭建与供应商之间的高效沟通渠道，准确传达公司的质量规范与期望。 5.参与新供方开发过程，对其质量体系及产品质量实施准入评估。 6.协助制定和优化公司级供应商质量管理标准，促进供应商品质持续提升。 7.为内部相关部门提供供应商质量管理相关的技术支持与培训指导。 8.验证供应商改进措施的执行成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9.定期汇总供应商质量表现，向管理层提交分析报告，辅助管理决策。 10.协同应对客户投诉，识别涉及供方的质量缺陷，督促其整改完善。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业，具备3年以上汽车行业质量管理工作经历； 2、掌握汽车相关法规要求，熟悉整车研发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件生产工艺与技术标准； 3、具备较强的组织协调、沟通表达与抗压能力，具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或系统性质量管理经验者优先考虑。