岗位职责：1、负责跟新老客户交流，维护和拓展客户关系。 2、负责协助团购促销成交，线下面对面销售，会涉及少量电话 薪资组成：无责任基本薪资3000（含全勤奖）+浮动岗位津贴500+200浮动奖金+奖金销售提成（业绩不同占比不同分为2-10%） 2w以内 2-4w 4-6w 6-8w 8-10w 10w以上 2% 3% 4% 6% 8% 10% 晋升条件：1、成为初级品牌代表后4个月内任意3个月每月销售回款3万及以上者，即在下月起晋升为中级品牌代表； 2、成为初级品牌代表后单月完成销售回款8万及以上者，即在下月起晋升为中级品牌代表； 3、当月个人销售回款在2万以上可拿到浮动岗位津贴500元，反之2万以下不拿岗位津贴。 销售人员要求；性格开朗、做事积极主动，吃苦耐劳，亲和力强，具有一定的沟通协调能力，良好的语言表达能力，有销售经验者，想挑战高薪者，待遇可面谈。

岗位职责： 1、操作交易公司提供的账户，并对数据进行分析和研究； 2、根据公司要求，严格执行交易规则； 3、技术岗位，无需做业务，努力把公司提供的交易账户实现稳定盈利即可。 任职要求： 1、有基金、股票、期货、黄金等或相关行业1年以上的交易经验； 2、对金融投资市场有自己的见解和分析能力； 3、有较强的执行能力和资金管理能力； 4、要求风险控制能力强，能独立分析操作账户； 工作时间：9.30-11.30 13.30-16.00双休，法休， 【薪资待遇】5000+30%提成+五险

户用光伏业务员紧急扩招！年入20万+不是梦，敢拼你就来！ 当别人还在死工资里打转，我们的业务员已经靠佣金实现车房自由——每成交一套户用光伏系统，高额佣金直接到手，无业绩门槛、无底薪上限，多劳多得上不封顶！

教培机构地推兼职 （高薪聘请熟手公司直招️） 想赚高薪的来 工作薪资:小时不等 保底底薪(60至150)+各项提成， 工作内容：介绍并收集家长的联系方式及需求信息 工作要求（有经验者优先）： 性格开朗、沟通能力强，敢于和陌生人交流，能坚持不脆弱，认真负责，吃苦耐劳，水军/短期勿扰️️️ 工作时间：每天均可，工作小时不等，可长期 地址:区（地铁金沙博物馆D口） 联系方式：刘老师 （微信同号）

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先 工作安排 上班时间8:10至6:00。中午休息一个半小时，包午饭。每周星期天休假。公司提供车辆。

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，高效完成月度及年度销售目标 2.深入学习公司产品知识与行业动态，为客户提供专业、定制化的解决方案 3.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，保障交付质量与客户满意度 4.规范整理销售过程数据，定期提交销售报表、复盘总结及可行性改进建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力及较强亲和力 2.目标导向明确，抗压能力强，执行力强，有强烈的销售意愿 3. 学习能力强，能快速掌握产品特性、业务流程及行业知识 4.具备良好的团队协作意识、责任心与职业诚信 5.学历不限，有相关行业销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 1. 年龄22-35岁 2. 踏实肯干、有服务意识，有销售经验优先，无经验可带 3. 综合收入：3500-6500元/月（底薪+阶梯提成+门店奖励） 月休4天

不需要加班，坐班制 不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单 我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱， 不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦， 公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天 无责6500+高额提成++奖金(3000-30000)+年终奖+五险 上班时间：周一-周四：早9：00-晚7：30 周五9：00-5：30 周日：10：00-5：30 午休12：20-14：00 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

推销酒水果盘小吃

内江市东兴区招工地小工/杂工

乌鲁木齐市新市区招砌砖/石、工地小工/杂工

【薪资待遇】24元/时，240元/天 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、有吸烟区，每天上午下午有十分钟休息时间

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘七色坊店员，工作时间为4小时。薪资为10元/小时。岗位职责包括负责店铺日常运营，如商品陈列、库存管理及环境维护，以及卫生打扫。任职要求为具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作认真负责，有团队合作精神。

上班时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息。 培训结束正式上班后，工作日只需打一次卡，时间相对自由。其他时间可以接小孩上下学。或者维护自己的圈子，然后发展自己的业务。 适合人群： 1、不抵触金融行业，有一定社会工作经验，生活经验。 2、有销售工作经验者或接受且想从事销售工作者。 3、想要低成本创业，可以接受短期投资，长期回报者。 4、追求自由时间，想凭自己本事赚钱者。 岗位具体工作职责: 前期： 1、接受公司免费培训，提高自己对保险综合金融行业认知。 2、边学习知识边拨打电话邀约客户。只需邀约客户到平台，有优秀的前辈帮忙促成。 中期： 1.独立面向客户群体提供专业的金融咨询和销售服务。 2.根据客户需求制定个性化的保险、贷款、存储保障方案。 3.维护客户关系，提供持续的售后服务与保单管理支持。 4.开拓新客户资源，完成个人目标。 后期： 1、努力完成自己定制的晋升目标。 2、独立发展自己的团队。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任和情感关系； 2.有较强的目标感和执行力，能主动开展销售工作； 3.具备一定的抗压能力，适应销售岗位的工作节奏； 4.拥有团队合作精神，愿意参与集体活动与业务协作; 5.具备基本的金融知识者优先，可接受行业新人。

一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以营销为例）：新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

家庭保障规划师、收入可观 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以营销为例）：新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

岗位职责 1、承接公司分配的存量孤儿单客户，做好续期保费提醒、保单复效跟进，维护保单有效率； 2、为客户办理地址/受益人变更、保单贷款、红利/生存金领取、理赔协助等保单保全及售后事宜； 3、定期为客户做保单检视，讲解保单权益，解答保险相关疑问，做好日常客户维系； 4、依托老客户资源，开发客户加保、转介绍，拓展新保险业务； 5、参与公司早会、产品知识、合规销售等培训，按要求完成客户回访、工作日志等日常工作； 6、配合团队开展客户服务活动、客户沙龙等经营工作。 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，语言表达顺畅，有责任心与服务意识； 2、转行新手均可，无保险从业经验可带薪培训； 3、熟练使用微信等手机软件，待人真诚，执行力良好； 4、认同保险行业，遵守监管及公司合规制度，服从团队管理。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

内江，威远，资中，招光伏业务员

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.配合团队完成营销活动执行与客户关系管理工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可考虑 3. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 4.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1、属于市场部的内勤岗位，由市场部提供精准客户信息，通过电话形式把患者邀约到院，不负责销售。 2、保底+所负责的小组当月总业绩提成，综合薪资4千—8千，。 3、坐班朝九晚六，午休1.5小时，月休4天（周内休）+法定假（调休） 4、购买五险+带薪年假+员工生日福利+节假日福利

薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

招聘岗位1：驻店宣传员 8名（兼职/暑假工） 招聘要求：年满18岁，无纹身，沟通能力强，有亲和力。 招聘岗位2：地推宣传员 数名（兼职/暑假工） 岗位职责： 1．积极推广银行收款码，扩大其在市场中的应用范围。2．与客户建立良好的沟通关系，解释收款码的优势和使用方法。 3．收集市场反馈，及时向相关部门报告以改进推广策略。4．维护客户服务，解答客户在使用过程中遇到的问题。任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和表达能力。 2．具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4．具备客户服务意识，能够提供专业的客户支持。可接受新人，免费专业培训 工资待遇：100-300元/天（日结） 招聘要求：年满18岁，无纹身，沟通能力强，有亲和力，有上进心、责任心，服从领导安排。 联系电话：