负责保单跟进、理赔协助、客户咨询与投诉处理，解答疑问、协助办理业务，维护客户关系，提升满意度。 工作稳定、环境好，不用外出跑业务，带薪培训，薪资5000-10000，高中及以上可投，有客服/保险经验优先。

1.负责住宅房源的开发与拓展，通过多种渠道挖掘业主房源，建立并维护房源信息达成托管签约； 2.接待租客咨询，根据租客的需求（如户型、预算、区位等）精准匹配公司房源，陪同租客实地看房，详细介绍房源信息及周边配套； 3.维护已成交客户的关系，定期回访租客与业主，及时处理租赁期间的各类问题（如房屋维护、租金催缴等），提高客户满意度；

工作职责 1. 负责公司油烟净化设备的市场推广与销售全流程，独立完成年度销售目标与回款任务。 2. 深度维护存量客户关系，挖掘客户潜在需求，推动二次销售与新业务合作。 3. 精准对接餐饮、酒店等商用场景客户，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有调味品或厨具类销售背景者优先。 2. 具备敏锐的市场洞察力，能快速识别客户需求并匹配产品价值。 3. 拥有较强的沟通协调能力与抗压能力，工作积极主动，目标感强。 工作区域：绵阳

【岗位职责】 1. 根据销售计划，完成销售任务，达成销售回款； 2. 了解大客户业务发展变化，深度了解客户需求，结合公司业务给出解决方案； 3. 主动实时反馈客户问题，协调公司资源解决问题，并推动后台运营团队改进服务； 4. 从客户需求出发，结合市场行情，提出公司产品业务的开发改善建议，并协助开发实施。 【岗位要求】 1.形象气质佳，表达能力强； 2. 大专及以上学历，通信、电子信息、物联网、计算机网络、多媒体技术等相关专业； 3. 电子产品、软件产品1-2年以上销售类相关经验； 4. 具备多媒体音视频行业资源者或华为产品销售经验者优先； 5. 自驱力强，且具备销售谈判和客户挖掘维护能力。 底薪+奖金+提成，待遇优厚。 福利待遇： 【工作时间】周一至周五，朝九晚六，月休7天（每月月末周六上班）； 【薪酬】富有竞争力的薪酬水平和项目提成； 【奖金】项目奖金、年终奖金； 【社保】五险一金：医疗、生育、工伤、失业、养老保险及住房公积金； 【公司福利】年度旅游，拓展培训，公司聚餐、生日会、年会等，活动丰富； 【假期福利】享受国家规定的带薪年假，法定节假日； 【成长进步】人性化的学习管理制度，让员工快速融入新环境并成长！

岗位职责 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标； 挖掘潜在客户资源，建立、维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 跟进客户全流程沟通，包括需求对接、方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进； 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向上级反馈并优化销售策略； 配合团队完成市场活动、客户拓展等相关工作。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，有销售经验者可放宽； 具备良好的沟通表达、商务谈判及客户拓展能力，目标感强； 性格外向积极，有抗压能力和团队协作意识，热爱销售行业； 熟悉线上/线下销售流程，有ToB/校园/本地市场销售经验者优先； 熟练使用基础办公软件，具备较强的执行力。 薪资福利 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，上不封顶； 福利保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利； 成长体系：完善的岗前培训+在职技能提升+清晰晋升通道； 工作氛围：团队年轻活跃，定期团建、下午茶，办公环境舒适。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、主要为医疗大类人才提供服务 2、负责医疗类人才证书的筛选，为医疗企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等; 3、通过微信，网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系; 5、工作简单，易操作

传话广场烧烤店招聘服务员，勤快，讲卫生，年龄18-58岁，夏季上班时间6点半-5点，冬季下午5点-3点，工资待遇，3000-3500加班时间另算，一个月休息2天，联系方式

内江市东兴区招泥瓦工、抹灰

内江隆昌招外墙漆/真石漆

内江市东兴区招工地小工/杂工

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

招聘岗位：保险销售岗 职位亮点：绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险； 职位描述：保险销售、团队管理； 岗位职责： 1、负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； 2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4、拓展客户市场，销售保险产品。 5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等; 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)； 2、年龄:25到45周岁（2025年个人所得税收入6w+） 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动； 4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力； 5、不要求相关经验，公司有最专业的培训。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假! 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：新人前期综合薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 10k——15K 左右，优秀者上不封顶。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

个人(To C) 医疗/大健康 对企业/机构(To B)销售经验 面销/陌拜经验 无经验要求 会展销售 接受居家办公 网络营销经验 房地产 电话销售 门店/柜台销售 面销/陌拜 互联网金融 企业服务 金融产品 电话销售经验 [诚聘英才】时间自由·稳定高薪·晋升透明 两大岗位任选，既能安稳保底，也能放手赚钱! 增员助理(稳定首选) 底薪2000+送训提成+增员提成 综合月薪4000-6000，收入稳、压力小 业务岗(高薪冲刺) 底薪+提成+最高15个月新人津贴 月入过万很常见，收入上不封顶，多劳多得 超赞福利 -法定保险+周末双休+带薪年假 -补充商业保险+月度现金奖励+节日福利 -工作时间友好: 上午8:30-11:00，下午14:30-17:00不熬夜、不加班，兼顾工作与生活 发展空间 多条晋升路线可选增员/业务/管理/讲师专员主管经理总监 全凭能力晋升，公平透明，不看关系 任职要求 -年龄21-60岁，男女不限学历、专业无硬性要求 -沟通良好,有责任心,愿意学习成长 -有无经验均可,销售/客服/宝妈/转行人士优先 想稳定、想赚钱、想成长、想改变现状的朋友别错过机会，欢迎加入我们，一起向上发展 员工福利 节日福利 员工旅游 全勤奖 定期体检 补充医疗保险 立即沟通

如果您曾是银行高管、金融大企高管、高端养老等工作经历，欢迎加入我们，收入成长超过预期，有兴趣并符合高才标准的细聊[握手] 高才标准：28～55岁、过往年收入40万以上、 本科学历

有车，良好的沟通能力。公司主要租农户房顶用来安装光伏板发电。免费安装，给补贴。国家大力支持项目！如你家屋顶达到条件也可以安装！欢迎来电！

会电脑操作及管家婆软件运用，能吃苦耐劳。

1.开发售点，既有售点维护，按计划做好每日拜访 2.完成销售目标和公司专案 3.收集整理咨询，掌握竞争对手动态 4.完成主管交代事项

四川鑫耀宏盛新能源科技有限公司 招聘1：团队管理 数名 工资：提成模式，5000-20000元/月 要求： 1：年龄不限、男女不限、学历不限、自带车辆；有资源者可放宽条件； （上手快培训1天即可上岗） 2：热爱销售，有销售经验、有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强； （熟悉乡镇，和乡镇村民有良好关系者优先） 3：有一定团队领导和组建能力，组建自己的销售精英团队； 4：业务区域为整个内江市，包含各个区县和乡镇，如：威远县、资中县、市中区，成都双流区等。 上班时间：不打卡，自由。 招聘2：兼职业务推广人员 数名 1.工作地点：内江市各乡镇； 2.工作内容：按照公司业务需求，推广业务促成安装； 3.上班时间：工作弹性制，自由安排时间，不要求打卡 4.薪资待遇：提成800-2000元/户； 5.岗位要求：年龄不限，身体健康，无不良嗜好； 联系电话：张经理：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成月度/季度销售目标 2. 主动通过电话、面访、线上平台等多渠道挖掘潜在客户，建立并长期维护高质量客户关系 3. 深入理解客户需求与行业特点，提供专业、可落地的个性化解决方案，推动签约转 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力、应变能力及较强抗压能力 2.熟练使用Excel、Word等基础办公软件，能高效完成客户信息管理与日常报表提交 3. 学习意愿强，积极配合公司系统化培训，主动提升产品知识与销售技能 4. 有快消、互联网、教育、企业服务等相关行业销售经验者优先 5.诚实守信、责任心强，具备协作意识与职业成长潜力

岗位职责： 1、居家居家。工作内容简单易上手 只要能说会到。灵活性。薪资提成120一单。能力强可以提150一单！每日人均3-10单！ 2.工作时间早9-12.晚1.30-6.00 3.适合稳定宝妈居家办公。做过电销行业的最好 电销、客服或销售类实习经历者优先 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

招聘光伏业务员数名，有资源的兄弟姐妹可以合作一下

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

1、初中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力 2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员 3、性格开朗，富有爱心及高度责任感 4、普通话标准，善于交流，性格开朗； 5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力； 6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 行业背景不限 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

2. 能力要求：性格开朗、善于沟通、执行力强，具备良好的表达能力和商务洽谈能力，敢于开拓市场，抗压能力强。 3. 经验优先：有快消品销售、酒水销售、本地渠道资源、政企资源、餐饮资源者优先录用，可快速上手开展工作。 4. 职业素养：工作认真负责、积极主动，有团队协作意识，认同公司经营理念，遵守公司规章制度，有长期稳定发展的意愿。