工作时间为早九晚六，周末双休，法定节假日正常放假，超长带薪年假。 岗位为室内坐班，无需外出，公司统一提供客户资源，主要负责客户沟通、邀约与维护，有专人带教，上手快。 底薪5500-6000元，提成15%-40%，综合收入稳定在2-3万。 定期涨薪，开单奖励、收款奖励、月度奖励齐全，。 每月15号准时发薪，从不拖欠。公司缴纳社保，春节15天长假，各类带薪假期完善。 另有下午茶、生日会、年终奖等福利，团队氛围好，晋升路径清晰。 有意向可直接咨询，回复及时，欢迎有意向的朋友加入。

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：****

岗位职责： 1、负责财税服务产品的市场推广与客户开发； 2、通过电话、面谈等方式与客户沟通，提供专业的财税咨询服务； 3、协助客户完成财税相关业务流程，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、对财税行业有一定了解或学习意愿； 3、工作积极主动，具备团队协作精神； 4、能熟练使用办公软件及常用办公设备。

1.日常维护客户关系，完成销售目标 2.销售经验优先，保健品销售经验优先 3. 沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节 奏，皮应能力强 4.协助销售团队完成销售目标，积极参与销售 活动，提高销售业绩。 底薪加提成3400加提成 工资时间9点到5点30

配合进行文创产品，奖牌的销售

招聘销售员，40至60岁要有很好的沟通能力，工作地点灵活

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保CRM系统更新及时 5.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

一、公司薪资 1.试用期底薪+高额提成 2.转正底薪3000-7000+高额提成+不定时现金激励+冠亚季奖+带薪年假+带薪培训+双休+节日福利+生日福利+省外内团队旅游+法定节假+外出报销+餐补（综合薪酬5000-12000+） 3.专业部门组织开展完整的新人培训、衔接培训，入组师傅一对一带教； 二、作息时间 1.上午：9：000-12:00 ，下午1:30-6：30； 2.前面三周双休，最后一周单休； 3.国家节假日正常休息； 4.有培训补贴 三、工作职责 1、接收并处理公司提供的意向客户信息，通过电话、在线工具解决客户在专利、商标、版权等方面咨询或反馈的问题； 2、明确客户需求，建立客户关系，提升转化率，促成达成合作； 3、收集、整理客户信息，维护老客户资源，提高客户满意度； 任职资格： 1、中专及以上学历，同行可优先考虑（接受往届、应届生，专业不限）； 2、性格外向，有一定的学习能力，能举一反三，总结经验能灵活运用到工作中； 3、具有上进心，积极乐观、勤奋刻苦，渴望能在知识产权行业深耕； 4、从事过销售工作经验者优先。 四、公司职业发展 1.职业经理人：员工—师傅—组织—主管—经理—总监—分公司总经理 2.大客户服务经理：员工—商标顾问+专利顾问+著作权顾问=大客户服务经理 3.法定代理人：员工—流程专员—代理人—诉讼律师 【选择律阳的理由】 1.公司能为您提供充足的晋升空间和发展机会只要你愿意，公司就是你的舞台，专业团队，发展无上限，学习机会多； 2.客户资源由公司精准提供，并且是意向度高的线上信息，当月成交率可高达40%； 3.各行各业市场核心竞争力已经不再是固定资本的比拼，而是知识产权软实力的较量，接触高端客户，提升个人能力、开拓视野，政府政策强力支持； 4.加入律阳不只是一份工作糊口，而是加入一个行业，一个领域，一个放大身价的平台，你会越来越值钱，不忘初心的少年，我愿成为你未来职业规划的引路人，选择大于努力，.新兴朝阳行业、助你实现长久行业发展； 5.内部管理系统，OA系统、不会存在资源冲突，努力挣钱； 6.入职带薪培训，师傅一对一入组指导，一周一次专业，商务培训，课程丰富多彩，专业知识+技能技巧提成，专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧，你的成长是我们最开心的事儿； 7.福利待遇丰富，工作氛围很nice ，空调贼凉快，同事之间互帮互助不存在勾心斗角；

【我们是谁】 我们是专注于青少年无人机STEAM教育的培训机构成都智趣空天俱乐部，为6-18岁孩子提供无人机科普、编程及竞赛培训。行业前景好，客户需求旺，期待喜欢孩子、想通过努力拿高薪的你加入！ 【你将要做什么】 这是一个以课程咨询+报名转化为核心的销售型客服岗位，主要工作包括： 1. 咨询解答：通过微信、电话或在线聊天，回复家长关于无人机课程、考级、竞赛的疑问。 2. 邀约体验：邀请家长带孩子到校区参加免费体验课。 3. 转化报名：通过专业讲解，促成课程报名。 4. 客户维护：跟进未报名家长，维护已报名学员，促进续费和转介绍。 【薪资待遇】 · 无责基础工资：3000元/月（无业绩要求，按月固定发放） · 销售提成：，上不封顶 · 综合月薪： 5000~8000元 · 试用期底薪按成都市最低工资发放，提成同标准发放 【我们期望的你】 · 喜欢孩子，有亲和力，愿意与家长沟通 · 不排斥销售性质，目标感强，希望通过努力获得高收入 · 无需无人机经验（提供带薪培训） · 有教育、销售、客服经验者优先，无经验但沟通好的应届生也欢迎 【福利与发展】 · 社保：入职即买五险 · 培训：带薪岗前培训（话术、教育心理学、无人机基础知识） · 晋升：课程顾问 → 高级顾问 → 销售主管 → 校区校长 · 工作时间:每周五天，周一至周五调休 【工作地点】 【面试方式】 可到温江校区面试

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

新能源常州厂目前缺几个打杂普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

四川百家意物业管理有限公司因工作需要特聘：工程人员1名岗位职责：负责小区公共设施巡检维护、水电维修、业主报修处理等日常工作。要求：年龄55岁以下，懂水电维修，有电工证，工作认真负责，能接受值班应急，有团队精神。工资：2800元/月-3800元/月+社保月休：4天工作地点：威远城区联系电话：(唐女士)

招聘保洁一名，，年龄25至45岁，无不良嗜好，能吃苦耐劳者优先。薪资面议。

招聘服务员数名。要求工作细致，做事认真严谨，具有耐心和责任心，有一定的沟通能力。年龄25-45岁，有服务行业经验者优先，待人热情，服务意识强。工作内容包括核对产品库存、整理货品、保持店面整洁。薪资福利为基础工资加绩效工资，绩效工资为营业额达标后的总营业额提成。工作地址位于新连界漫城（原穹窿书屋）。

招聘食堂打杂人员，长白班。

平安保险公司 诚聘销售精英若干名 【要求】 25-45周岁，大专及以上学历 善于沟通，敢于挑战，渴望高薪 有无经验均可，公司统一培训 【薪资待遇】 底薪+高额提成，工资高，收入上不封顶 【福利优势】 周末双休｜工作时间自由灵活 完善晋升机制，定期团队学习 工作地点：托克逊县城 联系方式：

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关从业经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化上岗培训 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展路径

【背景】： 1．依托集团“医康养”的战略布局，致力于“养老规划”、“养老社区”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2．组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3．推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 一、 职位描述： 1、孤儿保单客户维护及提供与保单相关的后续服务； 2、根据客户需求，为中高净值客户制定完善的保险保障计划； 3、为客户提供专业、热情的保险售后和咨询服务。 二、福利待遇： 1、保单首期、续期佣金+新人财务支持政策（前18个月)+个人销售奖+年度奖+业务方案奖励。 2、公司提供完善的培育体系，公平公正的晋升通道。 3、一年晋升部经理 三、岗位要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、年龄：24一45周岁，身体健康，无不良嗜好 3、从业背景年限不限，有销售经验或金融、养老、医疗、教育等相关行业者优先 4、诚实守信，无不良从业记录及刑事犯罪记录 四、工作地点：高新区茂业中心C座503 岗位福利：六险二金，，根据职级的不同享受公司的不同待遇

1、依托太平洋保险国家大平台的大健康、高端康养、家庭财富管理体系，为家庭客户提供：健康保障梳理、医疗风险规划、养老储备规划、稳健资产配置等咨询服务。 2、根据客户家庭情况、收支结构、风险缺口，定制匹配、适合、稳健的家庭保障与养老方案，不强行推销、不盲目配置。 3、负责客户长期售后服务，包括保单检视、缺口查漏、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障更新维护。 4、参与公司标准化培训、客户沙龙、公益科普活动，持续提升专业能力，长期深耕家庭康养与财富规划赛道。 岗位核心优势 1. 赛道稳健，不受行业周期影响 健康、养老、家庭资产规划是民生刚需行业，市场需求持续增长，没有传统行业的库存压力、亏损风险、行情波动风险，属于越做越稳的长期事业。 2. 收入结构透明多元 收入由「新人培育津贴 + 业务佣金 + 季度激励 + 长期续期收益」构成。 前期靠专业服务稳定创收，中期靠客户积累提升业绩，后期靠和形成复利收入，长期收入稳步递增，不是短期快钱。 3. 零基础可入行，全套免费带教 公司提供系统化新人培训，从产品知识、家庭需求分析、沟通逻辑、合规展业、面谈实战，全程手把手教学。 无需金融、保险经验，愿意学习、踏实做事即可入职。 4. 工作体面、时间自主、成长空间清晰 以客户咨询、家庭规划服务为主，不用盲目陌拜扫街。 工作时间灵活自由，适合想提升收入、不想被死工资束缚、想长期发展的人。 职业身份专业高端：家庭康养 & 财富规划师，圈层干净、长期可持续。 我们希望你 1、态度端正，愿意学习专业知识，认同长期服务的价值观； 2、善于沟通、有耐心、有服务意识； 3、想脱离不稳定传统行业，希望拥有可持续、可积累的职业； 4、不甘于固定薪资，愿意靠专业和服务提升个人收入与价值。 团队福利与支持 1:国家正规平台，体系成熟、合规稳定 2:师徒一对一陪跑，新人不孤单、不踩坑 3:完整阶梯式晋升，凭能力晋升，不看资历 4:健康 + 养老 + 财富三赛道创收，收入上限开放 定期团队学习、外出研学、客户沙龙资源扶持 适合想稳稳赚钱、长期扎根、提升圈层、做体面事业的有心人。 不招只想赚快钱、急于暴富的人，我们做长期、做专业、做口碑。 有意向可私聊，详细沟通岗位、收入、培训、发展全部真实情况。

一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：5000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

岗位职责： 1. 负责银行业务电销邀约+线下外访， 高回报高提成，出勤不限，多劳多得， 时间自由，上手快，收入无上限！ 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

急招短期工销售，数名 工作时间:7月25-8月25日，每天14点～22点上班 高薪工作，付出与回报成正比，有挣钱欲望的来，一个月顶2个月 工作内容：负责产品销售，提供精准客户，室内办公，轻松上手。不打电话！ 任职要求： 1.有强烈挣钱欲望 2.热爱销售行业，有无经验均可 3..有始有终，不轻易放弃 地点：万达嘉华酒店写字楼

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、渠道合作及品牌落地执行 4.定期分析区域市场数据，优化运营策略并向上级提报改进方案 任职要求： 1. 具备食品销售经验，同不同客户沟通无障碍 2. 熟悉本地各区域布局，具备优秀的客户开拓与高层沟通能力 3. 具备较强的团队管理、跨部门协作及目标拆解执行能力 4. 学历不限，大专及以上学历优先 5.责任心强，抗压能力好，适应外勤与灵活工作节奏

会电脑操作及管家婆软件运用，能吃苦耐劳。

薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验

组建自己的业务团队，按单提成，挑战高薪，一单一结，工作时间自由，无需打卡，全职兼职均可

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

内江，威远，资中，招光伏业务员