招两个业务员，35岁以内男女不限，会开车！底薪加提成，另招驻办公室的接单员

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业务拓展专员（2名） 岗位介绍 本单位为校内综合培训中心，采用酒店式运营模式，集住宿、餐饮、会议、培训承办于一体，现因业务发展需要，面向社会招聘2名业务拓展专员，跟随老板对接客户、开拓市场、维护合作资源，共同推动培训及会务业务增长，欢迎能力匹配、事业心强的有志之士加入！ 任职要求 1.年龄：30-45岁，形象端正，沟通表达能力优秀，商务洽谈能力突出； 2.学历：本科及以上学历，专业不限； 3.有政企资源、培训行业、酒店会务、商务销售相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场开拓意识、抗压能力和执行力，能跟随负责人外出洽谈、跑业务； 5.为人踏实靠谱、责任心强，具备良好的团队协作能力和职业素养。 岗位职责 1.跟随负责人对接政企单位、学校、培训机构等客户，开发培训、会议、团建、住宿餐饮等合作业务； 2.负责客户拜访、商务洽谈、需求对接、方案沟通及合作跟进，完成业务签约与落地； 3.维护存量合作客户，做好客情关系维护，挖掘二次合作及转介绍资源； 4.协助跟进订单全流程，协调内部会务、食宿等资源，保障客户服务体验； 5.完成领导交办的其他业务拓展及日常工作。 薪资福利 1.薪资结构：基础薪资5000元+高额业务提成，上不封顶，多劳多得； 工作地点 石家庄信息工程职业学院校内培训中心（砚晟酒店）

负责百丽旗下品牌在怀特国际商城的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入区间为3000至5000元

招聘:销售 ，无责底薪3500 加提成，月入可以过万 。法定节假日休息， 月休5天 ， 。工作地址:辛集万达。联系电话 :

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

负责百丽旗下品牌在欢乐汇的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入3000至5000元

对收入没有追求的请勿打扰，我们只欢迎渴望赚钱的人 主要对接银行合作项目，需具备与客户沟通的能力 每月举办开单激励会，达标者额外获得2000元奖励 薪资每月15日准时发放，绝不拖欠一分一毫 无需顾虑经验不足，工作易上手，主管作风务实，全程细心指导

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神

陶瓷水镇客房部招聘员工45左右管吃住，联系方式

明天开荒室内保洁简装一层300，能来的打我电话

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招聘：市场引导员 薪资：5000-9000元/月 形象气质佳，沟通自然大方。 有零售、导购、客服、销售、地推相关经验优先；无经验可培训。 表达清晰，服务意识强，有耐心、亲和力。 积极主动，抗压能力强。 能接受门店排班、倒班。 负责门店客户接待、迎宾引导，主动热情服务顾客。 了解顾客需求，介绍产品卖点、活动政策，提供专业选购建议。 引导顾客体验产品，跟进意向客户，促进成交，完成销售指标。 处理客户简单咨询与售后问题，提升顾客满意度。

招聘：合同专员1名 1、负责公司销售合同的出具、审核、修改、签订及归档管理。 2、梳理并维护合同，确保合同的准确性和完整性。 3、与销售、客户等紧密沟通，确保合同流程顺畅，及时跟进合同执行情况。 4、维护合同管理系统，定期整理合同数据，提供合同统计分析报告。 5、完成上级交办的其他与合同、财务及库存管理相关的工作任务。 6、抗压能力强。 薪资待遇：月薪4000-4500元，单休，法定假日，社保，团建，过节福利等。 工作地址：孔雀城夏园 联系电话：池经理

招聘 水果主管：1名 工资7000-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包住 工作地址：广州增城聚佳豪超市 电话/吴总

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岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

负责对应大区商用车润滑油全面运营，承担区域渠道招商、终端动销、客户运维、市场深耕，构建稳固销售体系，推动销量稳步提升。 核心职责 1. 渠道拓展与招商 开拓区域中心库及优质经销商资源，主导洽谈、协商、签约全过程，审核客户资质，优化渠道网络布局。 2. 终端动销与推广 开发服务站、修理厂、运输车队等终端客户；通过实地推广、行业会议、私域流量等方式实施营销活动，落实促销方案，提高产品铺市率与动销水平。 3. 客户运维与支持 维系客户关系，跟踪订单执行、库存管理及售后服务，提供产品知识与销售技能培训，传递公司政策导向，增强客户忠诚度。 4. 市场与品牌建设 调研本地市场环境与竞争格局，收集并上报市场动态，协助维护企业品牌形象与市场地位。 5. 日常工作执行 按规范提交客户拜访记录、工作周报、销售数据报表，达成既定销售目标与渠道开发任务。 任职要求： 1. 具备渠道开发、商务接洽及客户管理能力，执行力强，目标导向明确； 2. 能适应长期出差、深入区域一线，具备较强抗压性与责任意识； 3. 熟悉商用车后市场运作模式，有润滑油或汽车配件销售背景者优先； 4. 为人诚信正直，沟通表达顺畅，注重品牌与企业形象维护。 基础福利：双休 五险一金 法定节日 年度体检 团结经费 高温津贴 节日礼物 年底0-7个月奖金

岗位职责： 1、负责辖区内商超、餐饮、便利店等渠道的客户拓展与关系维护，全力达成销售指标； 2、协调商超促销排期及堆头展示安排，推动产品动销增长； 3、执行产品上架与陈列规范，全程跟进订单处理、回款进度及售后服务； 4、采集市场动态与竞品情报，协助促销方案实施，保障价格体系稳定。 任职要求： 1、具备2年以上快消品或饮品领域销售经验，熟悉本地餐饮终端及便利店网络者优先； 2、具备较强抗压能力，沟通顺畅高效，可独立开展客户对接工作； 3、目标导向清晰，重视回款管理，能胜任外出拜访，拥有良好的谈判技巧与客户维护能力。

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人，年销售额逾20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售网点开发新大农户，持续维护已合作的大户客户。 常用推广方式包括：会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品推广，提供线上线下协同支持）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的效果对比，组织农户实地观摩，直观展示差异与成效） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、基本要求： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专层次。 四、薪酬福利： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异，为6000-8600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴按区域划分，为4800-7400元/月； 3. 市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大舞台，优质产品支撑，绿业元诚邀您的加入！

沟通能力强，工作上进，有责任心，月入过万

招聘团队长起薪10000+ 无责底薪+提成+团队管理奖 职位描述: 【我们的优势】: 1. 入职即缴纳五险，薪资按时足额发放，绝不拖欠 2. 法定节假日享有礼品，假期按规定正常安排（个别情况可能错峰） 3. 公司统一提供客户资源支持 4. 办公区配备茶吧、冰箱、微波炉等便利设施 5. 5A级写字楼办公，冬暖夏凉，环境舒适优越 6. 定期组织团建活动与下午茶时光 7. 入职安排系统培训，入组配备专人带教，大健康领域知名企业提供保障 8. 工作时间13:00-18:00（9:00-12:00），午休12:00-13:30 【最真实的薪资与晋升通道】: 1. 底薪+补贴+绩效组合，起薪10000元，收入上不封顶，团队平均月薪约12000元 2. 每月为新人开设专项培训课程 3. 额外发放生活补助，每月可节省支出900元 4. 通勤无忧，每月享受200元车补惊喜福利 5. 年度多次晋升机会：商务经理→高级商务经理→总监→运营部总监 6. 武汉团队处于初期筹建阶段，晋升空间广阔，成长速度更快 三、【任职要求】 1. 具备统招全日制大专或以上学历 2. 欢迎25届应届毕业生加入，入职前后均安排培训支持 3. 热爱美容及大健康行业，具备良好沟通表达能力

500强董事长管培生 一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国员工超12万人； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，若您志在突破，欢迎加入。 二、岗位职责 1、作为公司中高层管理储备人才，将接受系统化培养，由高管团队直接带教，深度参与各项核心业务，实现快速成长； 2、需深入供应链项目一线，从自身擅长领域切入，全面学习业务全流程，掌握公司运营与管理模式，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人； 3、发展方向涵盖：自主品牌孵化、市场拓展、AI应用、团购业务、选品管理、团餐供应链、食品安全等 三、岗位要求 1、本科及以上学历 2、具备自主创业经历者优先； 3、有食品或饮品研发等相关项目经验者优先； 4、具备敏锐的商业感知能力 四、福利待遇 1、五险一金+健全薪酬体系+定期调薪+员工聚餐+节日福利+生日福利 2、完善的培训机制+专属导师指导+透明晋升通道 3、学业补助

电话销售

邀约客服薪资：无责6000+奖金2000，月薪1w+氛围轻松00后团队绝不加班 负责客户沟通、意向筛选、有效邀约无业绩压力 任职要求： 沟通顺畅，有责任心不口吃就可 接受无经验小白，带薪培训 工作时间： 8：50–18:30，午休2小时 双休+法定节假日全休，从不加班 亮点： 高无责底薪、稳定收入、氛围轻松 到点就下班，不内卷不内耗 工作简单，邀约客户来公司就可

无经验要求 商超/零售 食品/饮料 互联网/电商 个人客户 企业客户 电话销售 面销/陌拜 团购销售 不出差 【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的销售拓展与维护 · 通过拜访、电话、网络等渠道开展工作，完成业绩目标 · 协助运营团队推进市场门店新签 团购新店签约与老店维护（商户签约无需任何费用，无消费考核）， 有团购、点评、外卖经验者面意优先 每月薪资：4000-7000 工作地址：可属地线上办公，需在居住区域就近开展线下拜访工作 招募区域：桥西区、长安区、裕华区、新华区、辛集市、藁城区、正定县、晋州市、鹿泉区、新乐市、赵县、无极县、平山县、栾城区、元氏县、行唐县、灵寿县、井陉县、深泽县、高邑县、赞皇县、井陉矿区 任职要求：有洽谈能力，善于沟通

岗位职责: 1. 通过多种有效渠道开拓客户资源，建立并完善客户信息档案； 2. 维护现有客户关系，推进销售任务的顺利完成； 3. 针对客户咨询提供专业、准确的解答与支持； 4. 依据部门销售目标，制定计划并有序开展销售工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的职业素养、沟通技巧和个人修养，思路清晰，具备较强的工作规划能力； 2. 能够适应高强度工作，抗压能力强，对销售岗位有高度热情与积极性； 3. 具备优秀的团队协作意识，学习能力强，语言表达顺畅，身心健康，逻辑思维明确，组织与沟通能力突出； 4. 熟悉商业英语、俄语，或拥有国际贸易、报关及国际货运等相关工作经验者优先考虑； 职位福利: 五险一金、绩效奖金、定期团建活动、享受国家法定节假日、按劳动法规定享有带薪年假。