公司精准的全平台广告投放，办公室内完成客户转化成交~（无需外出，避免风吹日晒） 销售模式：电销与网销结合，非传统电话推销（以业绩为核心，能力强者发展空间更大） 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，通过微信/网络/电话等方式对接客户，讲解公司服务内容及收费标准，推动签约合作，建立长期稳定关系； 2.主动沟通了解客户需求、实际状况及顾虑点，可邀请客户到访公司，及时解答疑问，提供专业细致的服务支持； 3.跟进已成交客户，协助合同签署及后续材料准备，持续维系客户关系，争取转介绍或复购机会，并协同相关部门处理客户问题； 【岗位要求】 1、具备良好的表达与沟通能力，语言清晰流畅； 2、对销售工作持有积极态度和热情； 3、认真负责，吃苦耐劳，具备一定抗压性； 4、具有一年以上同行业营销经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪酬组成：底薪（5000~15000）+提成（8-18%）+签单奖金 2、享受业绩达标奖励（达成考核目标即享现金激励） 3、定期组织文体活动、聚餐、团队建设、外出旅游等 4、培训体系：新人入职培训+成长发展计划+拓展提升培训 5、享受法定节假日、五险、年假、婚假等带薪休假（更多福利持续优化中） 【晋升通道】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励

负责在运满满货拉拉平台找货源。每单提成。

【你需要具备的能力】 一，形象气质良好即可 二，性格积极乐观更佳 三，有销售相关经验为佳 四，擅长拍摄视频并熟悉抖音/小红书等平台运营尤为适合 五，有目标感，渴望挑战月入过万可直接参与面试 保底2500-3000+高提成体系：20%-30% 社媒营销专员工作内容：【你的工作其实很简单】 1，通过抖音/小红书/视频号等平台进行视频内容获客 2，微信端意向客户沟通与跟进，提升转化成熟度 3，通过电话方式对潜在客户进行高效对接与推进 4，每日按时完成社交媒体获客任务的执行与交付

【销售是一份低门槛高挑战高回报的工作】 你需要具备： 1、皮实的性格 2、开朗的心态 3、耐抗的素质 4、会拍视频会玩抖音/小红书 高提成体系：20-30% 你只需要做： 1、抖音/小红书/视频号等渠道视频营销货客或电话开发客户 2、意向客户跟进（经理协助拿结果） 3、邀约客户上门拜访 4、团队每日安排

平时主要工作内容：通过互联网渠道发布二手车相关信息，包括抖音直播平台等，客户看到信息后有意向会主动联系你，你的主要任务是邀约有购车意向的客户到店看车。到店后由专人负责接待，也可自行跟进客户，自主接待提成更高。会基础电脑操作即可，急招二手车销售，高提成，福利齐全。 岗位职责： 招聘二手车网络销售（接受无经验者），性别不限， 年龄18-40岁之间，或90后、00后对销售感兴趣者优先考虑 底薪5000元+提成 无经验者提供一对一带教培训 上班时间：早上9:00-下午17:30 1.负责二手车线上销售工作，为客户提供专业的购车咨询与服务； 2.做好客户关系维护，提升客户满意度与复购意愿； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 2.热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3.有团队协作意识，能与同事高效配合； 4.预计月收入范围：20000-50000元 早九晚五，每周单休！ 欢迎各行业销售人才加入，如果你对当前收入不满意，欢迎转型汽车行业！ 公司提供行业内具竞争力的高额提成方案！ 我习惯把话讲在前头：公司大多数销售月薪过万，甚至数万元，全部来自实际业绩提成。销售岗位赚的就是提成，若只想拿固定底薪，这里不适合你

销售模式：采用电销与网销融合方式，非传统意义上的电话销售！ 依托公司全平台精准广告投放，直接获取优质客户资源，高效转化成交~（无需外出跑动，免受风吹日晒） 【岗位职责】 1.公司提供精准客户线索，通过微信、互联网、电话等方式对接客户，清晰介绍公司服务内容及收费标准，推动签约合作，建立稳定客情关系； 2.主动与客户沟通，深入了解实际需求与疑虑，协助解答疑问，可邀约客户到访，提供专业细致的服务支持； 3.跟进已签约客户，负责合同签署及后续资料整理，持续维护客户关系，争取转介绍或复购机会，并协同相关部门处理客户问题，提升满意度； 【岗位要求】 1.具备良好表达能力，语言流畅，发音清楚； 2.对销售岗位持有积极态度和热情； 3.为人踏实努力，具备较强执行力和抗压性； 【福利待遇】 1、薪酬组成：底薪（5000~8000）+提成（10-23）%+奖金，周末双休 2、享有业绩达标激励（达成考核目标即享现金奖励） 3、定期组织文娱活动、团队聚餐、户外团建、国内外旅游等 4、培训体系：新人入职培训+个人成长计划+专项拓展训练 5、享受法定节假日、五险、年休假、婚假等各类带薪假期（更多福利持续优化中） 【晋升路径】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励；

销售模式：电网销结合，非传统电话销售！ 公司通过全平台精准广告投放，获取高质量客户线索，销售直接转化成交~ （无需外出，避免风吹日晒） 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，通过微信/互联网/电话等方式与客户沟通，介绍公司服务内容及价格方案，推动签约并建立长期合作； 2.主动了解客户需求、实际状况及潜在顾虑，协助客户解决问题，适时邀约客户到访，提升服务体验； 3.跟进已成交客户，完成合同签署及相关资料准备，持续维护客户关系，促进转介绍或二次合作，并协同相关部门处理客户事宜； 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，语言清晰流畅； 2、对销售岗位持有积极态度和热情； 3、工作认真踏实，勤奋上进，具备一定的抗压能力； 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪（5000~8000）+提成（10-23）%+奖金，双休制 2、享有业绩达标奖励（达成考核目标即发放现金激励） 3、定期组织文体活动、聚餐、团队建设及旅游等丰富团建项目 4、培训体系：新人带教+成长路径培训+拓展训练 5、享受法定节假日、五险、年假、婚假等带薪假期（更多福利持续优化中） 【晋升通道】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励；

现招主播2名和网络销售若干，有无经验均可，公司有培训，年龄25岁--35岁，善于沟通者可适当放宽，工资:底薪4000+提成，男女不限，高中以上

招聘：现招主播2名和网络销售若干，有无经验均可，公司有培训，年龄25岁--35岁，善于沟通者可适当放宽，工资:底薪4000+提成，男女不限，高中以上，联系人:党女士，工作地点：:鄞州区现代商城A馆

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

宁波汉克斯供暖电器科技有限公司在郭相桥夏巷村178号招聘激光折弯工、冲床工、焊接工、检验员、仓管员和打磨工。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:23-60岁，23-55 3.驾照:C证B证、A证皆可，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:23-59岁，23-54 3.驾照:C证B证、A证皆可，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

芜湖厂区招聘招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

点工点工看清楚，包工的不要打电话。宁波市慈溪市招一个打外墙胶，玻璃栏杆胶的高手，工资好说。质量要求高，技术不行的，，不要联系，最好会用电动胶枪。点工，不包吃住。

线上销售客服，企微回复，客户主动进线回复销售就好，底薪80/天，提成45/单，月出18单以上，提成一单145，目前在岗员工基本月出30单以上，基本月收入5000左右。工作环境好，团队气氛融洽。月初结工资，不压工资，男女不限，要求30岁以下，热情开朗，打字速度快，有沟通逻辑。 ，不压工资不拖欠工资！ 面试地址：宝来大厦409室 联系电话：

[工作职责] 1、负责利用新媒体工具，运营个人账号，推广公司的产品和服务; 2、负责对接公司提供的资源，了解客户需求并促成交易;3、负责对客户进行回访，经营客户关系并促成二次成交; [任职要求] 1、年龄17~22岁之间 2、个性开朗、目标感强、喜欢与不同人打交道; 3、具备一定的吃苦抗压能力，能快速适应工作环境; 4、对电商、自媒体感兴趣。 [岗位亮点] 1、公司提供免费带薪培训; 2、公司提供无责任底薪以及高额提成(比80%同行要高); 3、公司提供资源、无需外跑、无需打电话; 4、亲友般的团队氛围，不定时会组织大家聚餐，K歌。 每月组织活动，不必担心死气沉沉，就怕你太闷。

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成公司下达的销售任务 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.对网络销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应线上销售模式 3.有较强的目标意识和团队协作精神，主动积极，责任心强 4.具备一定的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问并提供专业建议 5.学历不限，有销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件

欢迎有理想的小伙伴加入，无经验者公司提供专业岗前培训，对新员工我们提供帮带的培训原则。 只要你主动，你就有无限可能。口薪过万真的不是口号。 职位要求: 1、18-25岁，应变能口强，积极主动，有较好的沟通能力。 2、有上进心，不限工作经验。 工作内容: 室内电脑打字办公，线上沟通客户，不外出，不打电话。 薪资待遇及福利: 1、待遇:薪资多劳多得，没有上限。综合薪资在5000-8000+ 2、福利:季度旅游+不定期员工活动。 3、上班时间:9.00-12.0013.10-18.00 每周日单休 法定节假日带薪休假过年的话是半个月带薪年假

兼职短期实习之后升学的我们不招哦!! 办公室办公下午茶，小零食听音乐，找个能陪着一起刷抖口的感兴趣的赶紧联系我吧!!! 岗位职责: 1.熟悉公司产品，了解客户需求信息 2.在抖O0红书自媒体平台引流吸引粉丝客户寻找有意向都客户主动跟进并回访咨询客户，进行答疑，解决客户问题，提供品质服务，促成签单，无需电销 3.维护客户，和客户建立良好的关系帮助解答客户; 任职资格: 1.工作经验不限，专业性别不限;会打字即可 2.18岁-25岁,接受小白无经验;带薪培训:带新入职培训，在职进阶培训、不同知识板块培训: 薪资详情 1.底薪+提成+全勤新人入职一个月轻轻松松4000+; 2个月后月收入在6k及以上 我们的福利免费下午茶，每月团建，带薪培训，节日活动抽奖和红包，免费使用公司产品 我们的发展空间；员工一组长一主管， 公平竟争，不看工作时间和学历只看能力!总以为生活欠我们一个"满意"其实我们欠生活一个"尝试” 周日休;节假日休息 工作时间:面议

招聘装修业务员：有销售和谈单经验，能独立完成工作，沟通和表达能力强，有一定的资源，工装时间相对自由，底薪+高额提成+开单奖。

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你踏实肯干、有目标感、渴望收入提升，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，主动维护及拓展客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能无人货柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等人流密集场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深/星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监

1、具备全日制本科或以上学历 2、从事小额无抵押类信贷业务，需熟悉小微企业信贷市场，具备较强的客户资源开拓能力，风险控制能力突出，同时拥有银行个人信贷相关工作经验 3、拥有跨境电商、科技创新园区、高等院校以及人力资源领域客户资源者优先考虑

招纸箱业务员，能吃苦，有责任心，待遇面谈

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至客户场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

重要的事说三遍：能上场作为主力参加公司内部的篮球友谊赛的，另补贴1000元！ 能上场作为主力参加公司内部的篮球友谊赛的，另补贴1000元！ 能上场作为主力参加公司内部的篮球友谊赛的，另补贴1000元！ 1、负责市场推广活动的方案策划、创意设计、宣传执行及落地实施； 2、持续探索创新营销模式，并积极关注与学习同行业相关平台的活动动态； 3、对客户资料进行归类整理并开展数据分析，为市场决策提供有效支持； 4、具备责任心与团队协作精神，敢于承担责任，富有进取心，有明确目标和职业追求； 5、公司提供客户资源，通过电话营销、网络推广等方式开发客户，最终完成面对面商务沟通并促成合作； 6、薪酬待遇：底薪4500元+500元住房补贴＋10%业绩提成，公司提供具有市场竞争力的薪资体系，每年将根据企业经营成果及个人绩效表现进行调薪。

工作时间：早八点半至晚六点，可自由调休，每周二、四、六提供工作餐，入职即享免费带薪培训，由销售骨干一对一指导带教。 工作内容：在合作场地邀约客户到店，完成接待与服务工作； 1、无责任底薪5000元+高比例提成！月综合收入8000-15000元以上，上不封顶， 2、岗位调薪机制，享有团建补贴，职位晋升快，依法缴纳五险一金， 3、公开透明的晋升通道：市场专员-主管-店面经理-城市经理-区域经理-大区总经理-副总经理-总经理。 4、每月组织下午茶、生日会、趣味游戏、团队聚餐及集体旅游，团队成员以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、奖金每周发放，工资每月15日准时到账， 6、主要负责客户拓展与接待，具备系统化培训体系，无论有无经验均可胜任。 面试及工作地点宁波两大院区可选，就近分配安排 总院：中山东路501号 二院（南部商务区）：泰安中路510号

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业9年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的业务推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的落地实施。 2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作达成。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流～ 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、拥有团队协作精神，无论当前是专员、业绩TOP，或未来走向管理岗位，团队协作都是关键。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金+提成，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、晋升机制公开透明： 横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标可晋升星级并获得公司期权激励

晋升双路径： 1.销售方向：从一星销售至七星销售，逐级提升。 2.管理方向：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （我们具备完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后安排一对一导师指导，每月提供1-2次晋升机会） 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，接待进店顾客，精准把握客户需求，提供合理的选购建议与搭配方案，促进成交；（新人初期以学习适应为主，入职即参与系统化带薪培训，到店配备专属师傅带教，每月开放1-2次晋升通道，团队协作达成业绩，不设个人硬性指标，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄在40周岁以下； 2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，需具备良好亲和力，性格积极乐观，诚实正直，富有责任心，具备强烈的成长与晋升意愿； 福利待遇： 1、收入丰厚。前三个月无责任底薪6500元+住房补贴500元，综合月薪6500起（整体收入区间6500-20000元），叠加高额提成+五险一金； 2、成长迅速。提供系统化带薪培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪晋升机会），晋升周期短，新店拓展频繁，发展空间大，入职满3个月即可申请储备店长岗位！ 3、作息合理。实行早晚轮班制：早班7:00-16:00，晚班11:00-20:00【含中午用餐休息时间】； 4、福利多样。节日发放礼品，工作满一年享孝心津贴1200元/年，员工购买公司产品享受专属折扣； 5、享有超长带薪年假30天！（我们是一家充满关怀的公司，遇特殊情形可申请长期休假！）

我们的优势： 我们愿意付出，成果共享不藏私 团队负责人能力出众，行业顶尖水平，带出的徒弟个个业绩领先！ 销冠级主管全程亲自指导，手把手教学，助你从零基础迅速蜕变为销售精英！ 优秀销售月收入7万至10万以上 公司提供精准客户资源，无需经验，专注个体销售。 工作内容： 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上平台投放广告，获取高质量客户线索 2.客户主动咨询，轻松邀约到店，高效完成放款并获得高额提成 我们的薪资： 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条） 收入无上限，表现优异者半年累计收入超50万！ 如果你渴望快速增收，面临经济压力或有债务负担，加入我们，两个月内有望清偿十万欠款，半年实现房贷结清目标 新人约一周内即可成交首单，单笔金额几十万至数百万不等；新人综合保底收入1.5万，两个月后资深员工月入不低于3万，业绩突出者月薪达5-10万，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万区间 职位描述 1：接待线上自主提交贷款申请的客户（非骚扰式获客，拒绝白名单拨打） 2：结合客户实际情况，量身定制最优融资方案（无需强推，专业服务赢得信任） 3：协助客户顺利完成审批流程（手续简便、放款迅速、周期短） 公司福利： 1、试用期保底1.5万-3万（即使节奏较慢也能成单），提成高达40%，另设3千至2万元现金奖励 2、老员工平均月薪5-7万，销冠实际到手收入可达13万以上（数据真实，工资条可查证） 3、缴纳社会保险，保障无忧 4、每年组织3-4次跨城拓展，晋升通道透明，主管、区长、负责人岗位公平竞聘 5、每周三公司准备丰富下午茶，水果、零食、点心免费供应 6、月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停，奖品丰厚 7、定期举办别墅派对、国内高端旅游团建活动