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设备管理主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专不限
1、收集工厂设备需求,评估功能实现方案,并输出设备实施流程; 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果,确保设备到厂后技术指标达成; 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作; 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化; 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理; 6、持续优化设备以提升生产效率,保障运行时间与设备性能稳定; 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单; 8、制定预防性维护计划,并监督指导现场执行; 9、建立设备备件清单,实施备品备件的库存管控; 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训; 11、分析设备故障与维修数据,动态优化维保计划以降低停机频次; 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、统筹工厂生产运营,全面把控产品质量、成本控制及交付周期。 2、组织并带领团队,保障生产目标高效、高质达成。 3、推动精益化生产模式,优化流程降低成本,提升整体运作效率。 4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理。 任职要求: 1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验,熟悉工艺技术,管理能力强,执行力突出。 2、熟练掌握服装生产各环节流程与品质管控,有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有优秀的领导才能和团队协作能力,能承受工作压力,责任感强。 我们为您提供: 有竞争力的薪酬: 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红,具体面议。 广阔的发展平台: 全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验其他精益改善经验
岗位职责: 1. 全面主导品牌单双面尼羊毛大衣的生产运作,确保每件产品达到高端品牌品质要求; 2. 借助智能化生产管理工具(如MES/ERP系统),优化生产流程与过程管控效率; 3. 严控各环节工艺标准,及时攻克单双面尼制作过程中的关键技术问题; 4. 掌握桐乡及周边地区产业配套资源,具备高效的供应链、人力与外协厂协调能力; 5. 制定并执行生产排程,科学调配产能,有效控制成本并保障交付周期; 6. 领导生产团队开展裁剪、缝制、整烫、检验等全流程工作,持续提升员工技能与出品质量。 任职要求: 1. 大专及以上学历,服装工程、纺织工程等相关专业优先考虑; 2. 5年以上高端服饰生产管理经历,其中至少3年聚焦于单双面尼大衣领域; 3. 熟知桐乡服装产业链布局,拥有本地资源和协作网络者更优; 4. 精通单双面尼生产工艺,具备独立处理工艺难点与质量异常的能力; 5. 熟练使用MES、ERP等数字化管理系统,有数字化工厂实践背景者优先; 6. 具备出色的计划统筹、团队领导及跨部门协作沟通能力。
服装生产厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中服装工厂有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 负责服装生产工厂的日常运营,保障生产流程顺畅高效运行 2. 监控产品质量,确保产出符合企业品质规范 3. 带领团队运作,优化人员工作效率并提升工作积极性 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力与团队带领经验,拥有5年以上工厂管理背景,熟悉生产工艺 2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况 3. 深入了解时尚服饰领域,能胜任高强度、快节奏的工作模式
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1.制定并推动落实精益生产改进计划,达成年度成本降低指标 2.牵头开展生产流程优化工作,持续提升产线运行效率 3.推进标准化作业流程(SOP)建设,实现90%以上生产工序覆盖 4.策划并实施精益生产相关培训,全年培训人数不低于200人 任职要求: 1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验,有完整落地项目案例 2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑 3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用 4.具备良好的数据处理与分析能力,可独立编制生产效能评估报告
生产设备主管
6000-9000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验
岗位职责:1、负责生产现场机械故障的维修; 2、完成设备超难故障的解决; 3、负责设备的升级改造; 4、团队管理; 工作时间:长白班 岗位要求:1、需要电工证; 2、熟悉液压原理且动手能力较强; 3、数量使用CAD制图或其他绘图软件; 4、团队管理经验; 5、有机械制造业经验,具有一定机械设备安装,维修,改造经验;
注塑生产主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑机调试注塑机安装注塑机保养/修理
岗位职责: 1、全面负责注塑生产车间的日常运营与管理,持续推进质量管理体系的维护与优化; 2、参与产品生产过程及工艺流程的审查,确保各环节满足品质保障标准与质量规范; 3、协同技术团队开展新产品试制,并实施全过程的质量监控与控制; 4、针对成品及制程中出现的失效问题进行根本原因分析,并制定有效的改善对策; 5、主导注塑产品(主要原料为塑料)生产工艺流程的优化,推动注塑工艺改进与生产效率提升,及时解决各类生产中的质量问题; 6、负责设备产能的提升与运行优化,跟踪新模具的试模结果;对模具工艺进行评估与改进,持续完善生产工艺方案; 7、编制模具加工工艺文件,指导并解决现场机械加工过程中出现的工艺技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业背景; 2、具备8年以上制造业质量管理或现场管理经验,有质量体系运作经验者优先考虑; 3、精通注塑行业特性,掌握常用注塑材料的性能特点,熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。
整理部经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年高中纬编、针织有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
具备10年以上织造车间及染整车间管理经验,熟悉纬编针织类织造工艺,掌握水洗、染色、定型、印花、磨毛等核心技术流程
电泳品质经理职位
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理、工程师
工作内容 质量管理体系建设:构建、维护并持续优化企业质量管理体系(IATF 16949等),确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。 1、生产过程质量控制:全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理,有效降低产品不良率。 2、客户与供应商管理:对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户,准确响应其质量需求,妥善处理客户投诉与索赔事项;开展供应商质量能力评估,推动其持续改进与能力提升。 3、团队建设与目标管理:设定部门关键绩效指标(如一次合格率、客户投诉率等),带领团队完成既定质量目标;组织实施品质人员技能培训,强化全员质量意识与专业水平。 4、质量改进活动:主导重大质量问题的根本原因分析(如8D/5Why方法),推进跨部门协同改善措施实施;推广质量工具应用,完善工艺流程与检验标准体系。 招聘要求 学历专业:大专及以上学历,质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。 工作经验:具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验,其中至少1年担任企业质量团队负责人职务(有汽车外饰件企业背景者优先)。 专业技能: 熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3标准及五大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC); 熟悉汽车内外饰件生产工艺(如注塑、包覆、焊接、装配)及典型缺陷成因分析; 能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件; 了解外饰件相关环保与安全法规要求; 客户与行业经验:具有与主机厂或一级供应商合作经历,参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。 能力素质:具备较强抗压能力,善于协调生产、研发、采购等多部门联动,拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。 薪资:1.2-1.6万左右 具体面议。
主管大专
岗位职责: 1、负责电子产品车间的生产人员、设备、工具、材料、环境管理; 2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 3、控制协调生产车间电子产品的各项生产活动,安排和控制生产任务及进度; 4、生产异常处理,对不良数据进行分析,提升生产效率,降低物料损耗; 5、负责车间人员工作安排,岗位技能培养及绩效管理; 6、前期需要进行组装测试发货一线操作,协调生产完成后,打包、登记、发货事宜。 任职要求:1、大专及以上学历,电子/自动化/计算机等相关专业优先; 2、熟悉电子产品元器件、SMT加工、组装测试等内容; 3、具有2年以上电子产品生产行业工作经验,1年以上管理经验; 4、具有较强的协调沟通能力和团队协作精神,较强的抗压能力。
嘉兴南湖区招腻子/大白/墙漆
腻子/大白/墙漆
嘉兴市南湖区招腻子/大白/墙漆
嘉兴秀洲区招弱电/安防、工地学徒工
300-400元/天
弱电/安防工地学徒工1-2人
嘉兴市秀洲区招弱电/安防、工地学徒工
嘉兴 秀洲区
6月22日 10:03拨打电话
嘉兴平湖市招拆除/运渣
运渣拆除
嘉兴平湖招拆除/运渣
嘉兴 平湖市
6月22日 10:03拨打电话
操作工空调厂免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上日结日结,包吃住
公司主要做汽车空调管道等一些产品。 短期刚需岗位、工期灵活、结算靠谱、无套路招工 操作工(机器人辅助操作、空调管道小配件组装)、质检员、包装工 岗位轻松简单,上手快,非流水线,工作无压力,管理人性化,在职率高。 入职优势(超高宽松) 不卡民族、不卡纹身 可带手机、不穿无尘服、无需看外观 法定节假日39元/时正常补贴,福利齐全 要求: 男:21-45 周岁|女:21-42 周岁 初中及以上学历,认识26个英文字母 无犯罪记录,身体健康即可上岗,无需经验 薪资待遇(点对点实发) 员工点对点245元/天 日结!日结! 月工时约330小时,综合工资7500元左右 结算规则(无隐形套路) 第七天结第六天工资,超出/不满点对点工时,统一按22元/小时核算 工期未满60天离职,前5天按100元/天结算 可长期稳定做,工价常年不变 正常办理离职,3个工作日内工资全部结清 上班时间 白班:07:00-18:30 夜班:19:00-次日06:30 班次稳定,工时充足,赚得多 吃住福利 餐饮:免费提供一顿工作餐,不用自己掏钱吃饭 住宿:厂外四人间,水电费均摊 宿舍距离厂区1公里,步行10分钟可达,当天入职当天安排住宿 入职职业病体检 工期短、结账快,适合过渡、短期增收,名额有限速报! 面试时间:中午12:30 面试不能穿拖鞋和短裤,携带身份证原件,住宿也可携带行李,当天可安排宿舍。
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在杭州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 订单多,工资320/天! 不强制休息,月月发全勤,多劳多得 月综合收入到手8500-10000元! ,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
主管3-5年高中有生产管理经验
出口澳大利亚的外贸铝合金门窗企业: 招【车间主管(行业高手)】1人, 要求: 1》会电脑日常操作,会电脑打字,会电脑Excel表。 2》能熟练看懂门窗的CAD结构图、节点图、生产加工图。有管理统筹车间事务的综合能力。 3》会开类似“小钢炮”那样的“三轴CNC数控钻铣床”(要会编程),也要会开数控双头锯。有3年以上机加相关经验。 4》熟悉常规铝合金门窗的生产组装、安装与调试。(例如:平开门窗、推拉门窗、提升推拉门、折叠门窗、上悬窗、拱形门窗、异型窗等),有5年以上门窗组装经验。 5》需要自己也能亲自干活的人----(不需要:只会坐办公室,不会动手做的人。)。需要自己是从生产第一线摸爬滚打出来的有实战经验的高手。 6》45岁以内,身体健康,中专以上学历。 7》入职本岗位,若表现良好满2年后,有机会获赠公司小股份。本岗位是招“长期合作伙伴”。 ********** 8》基础月薪7K至8K,加班另有加班费平均月到手不低于8000-10000。(门窗行业高手可面议),主管有业绩奖。 9》包中餐晚餐,空调热水宿舍,免费停车),22米高新厂房=夏天不热;厂房与宿舍条件好。 10》以前做过车间主管或自己做过门窗业小老板的优先。 11》地址:佛山南海区西樵镇(中介勿扰)
钣金生产主管
主管
负责厂内生产安排,技术支持,深化图纸,造假
主管3-5年中专/中技熟悉PCB制造双面板工艺有生产管理经验
招聘本公司是专业生产PCB线路板的厂家,现因订单充盈,需要招聘以下人员:1、阻焊主管1名,工资面议。月休两天,包吃包住,宿舍有空调。有意请来电:尹女士地址:江西省赣州市龙南市东江镇联茂大道微电子产业园 3 栋
主管3-5年中专/中技熟悉PCB工艺双面板制造,有生产管理经验
招聘本公司是专业生产PCB线路板的厂家,现因订单充盈,需要招聘以下人员:1、阻焊主管1名,工资面议。月休两天,包吃包住,宿舍有空调。有意请来电:尹女士地址:江西省赣州市龙南市东江镇联茂大道微电子产业园 3 栋
生产型工厂需求助理
生产跟单1-2人月结
客户订单转化生产订单 跟进进度 数据整理
技术部文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技erp文员
岗位要求: 1、具备中专或高中及以上学历; 2、具有一年以上的文职类岗位工作经验; 3、熟练掌握常用办公软件操作; 4、有ERP系统操作经验者优先考虑; 5、能够适应加班工作安排。 岗位职责: 1、负责部门内外部沟通与协调事务; 2、整理并归档部门各类文档资料; 3、配合产品工程师推进项目相关事务; 4、办理部门物资的申领及发放工作; 5、完成上级交办的其他工作任务。
产线班长
8000-16000元/月
生产管理1-2人月结3-5年大专全职汽车零部件团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场6S管理、安全生产规范执行,及时排查并整改质量与安全隐患 3.组织班组员工开展标准化作业培训与技能提升,推动工艺纪律落实与持续改进 4.协同质量、技术、计划等部门解决制程异常,分析不良原因并落实改善措施 5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉齿轮或汽车零部件制造流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应制造业倒班安排,执行力强,抗压能力好 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 大专及以上学历,机械相关专业优先。
生产主管
1.3-1.8万元/月
生产总监5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经
年龄及学历要求:30-45岁,本科及以上学历(机械制造、材料工程相关专业优先) 主要工作内容: 1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的整体运营与管理 2.推动精益生产在喷涂产线的落地实施(重点推进快速换色SMED优化) 3.主导新颜色开发项目从试制到批量生产的全过程转化 4.保障涂装工艺顺利通过主机厂的过程审核 专业知识或技能要求: 1.熟悉CQI-12涂装体系评估规范并具备实际应用能力 2.掌握喷涂机器人设备OEE提升的关键技术手段 3.了解VOCs治理设备的运行维护及管理要求 工作经验或其它要求等: 1.具备5年以上汽车涂装车间现场管理经验 2.熟悉日系整车企业(如丰田、本田)涂装工艺标准者优先 综合月薪资:13000元-18000元/月
生产运营包吃免费培训月结大专
岗位职责: 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范,协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作,保障生产计划顺利落地; 2、执行生产现场的过程管控,及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患,确保产品品质稳定; 3、执行生产设备的操作与日常维护知识,协助做好设备运行状态的监测,配合维修团队完成设备保养、故障排查工作; 4、执行生产数据的准确记录,协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本; 5、服从公司培养安排,逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作,未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先; 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力,对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣; 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度; 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利: 1、薪资:6000-9000元/月,根据学历、能力及实习/工作经验面议,缴纳五险一金; 2、福利:带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道; 3、其他:定期组织团建活动,营造积极向上的团队氛围,提供广阔的成长空间和晋升机会。
生产经理
1.3-1.7万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验
1,配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。   2,部门协调、人员调动。   3,生产问题记录、跟踪、反馈。   4、协助生产经理制定和执行生产计划,及时解决生产中的突发事件,协调所需资源;   5、做好质量巡检,及时发现并纠正不规范操作,对生产工艺提出改进建议;   6、监督安全文明生产等各项规章制度的执行;   7、协助进行员工培训与绩效考核;
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计混合动力系统变速器电驱总成
职责描述: 1. 负责轴齿类零部件的详细设计与性能优化; 2. 开展NVH问题及轴齿零件相关故障点的技术分析; 3. 参与生产线测试异常问题的排查与解决; 4. 对产品在市场端反馈的技术问题进行归因分析; 5. 协同生产与质量部门完成技术支持工作; 6. 编制各类技术文档及相关文件资料; 7. 承担体系管理所需文件的编制与维护; 8. 参与零部件的验证与开发全流程工作 任职要求: 1. 机械类、车辆工程类相关专业背景; 2. 精通三维、二维绘图软件,熟练操作OFFICE等常用办公工具; 3. 熟悉汽车变速器、新能源电驱系统结构及其性能标准; 4. 具备5年以上自动变速器传动系统、新能源传动系统或行星齿轮机构设计经验; 5. 拥有汽车传动系统NVH优化项目经验者优先考虑
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住单休年底带薪休假文员经验节日福利五险
岗位职责: 1、负责仓库物料的分类整理与妥善保管; 2、精准完成物料出入库的账务处理,落实收料、核对、入库、领用及盘点等各项流程; 3、具备责任心,能适应较强的工作节奏,积极配合工作安排。 任职要求: 1、******,掌握仓储作业基本流程,熟练操作电脑及ERP系统; 2、工作细致踏实,积极主动,具备良好的沟通协调能力; 3、有仓库管理或相关行业仓储工作经验者优先考虑
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、负责车间日常数据的统计工作,开具系统领料单与退料单,确保信息准确无误; 2、统计车间员工的出勤、排班、加班及请假情况,完成考勤数据的汇总与核对; 3、承接车间各类单据、文件和通知的接收、登记与归档,妥善整理并保管纸质和电子资料; 4、协助车间主管处理日常事务,记录生产过程中的异常情况并及时反馈,跟进基础工作的执行落实; 5、负责办公用品的申领与管理,配合开展车间物资盘点及物料损耗的数据统计; 6、完成上级安排的其他文职类辅助性工作。 岗位要求: 1、熟练操作Office办公软件,具备Excel表格制作与数据录入能力; 2、工作细致认真,责任心强,对数据有较高敏感度,掌握基本统计方法; 3、服从工作安排,沟通协调顺畅,能够适应车间正常的工作节奏
其他生产营运人员经验不限本科冶金工艺设计冶金工程设计
岗位职责: 1、实时关注核心工艺参数(温度、压力、转速、气体成分、物料状态等),确保各项指标在规定范围内平稳运行。 2、参与设备日常巡检,依据检查标准核查设备状况(如窑体、托轮、传动装置、密封结构、燃烧器等),配合完成基础维护作业(如润滑、清洁、紧固等)。 3、负责回转窑相关数据的采集、归集与分析,为工艺改进提供数据支持。 4、积极学习先进技术和操作方法,提出有助于提升生产效率与产品质量的可行性建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热能与动力工程、冶金工程等相关专业; 2. 了解镍铁冶炼工艺及回转窑设备者优先; 3. 掌握冶金原理、化工原理以及材料分析技术。
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成高社发[2019]12号
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