内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工：数名 窗帘裁剪工：1名 窗帘后道检验工：1名 要求：熟练工1-3年经验，工资面议，待遇从优，男女不限，年龄25-45 7:30-5:30长白班，包中餐，可安排宿舍，五险，工资月结 招窗帘生产厂长：1名，有相关管理经验，熟悉窗帘生产车间流程，懂统筹管理，质量把控，成本核算，工资面议 地址：瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话：（）

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

1.编制设备采购方案：结合公司生产需求及现有设备情况，制定设备采购计划，明确设备的选型、技术参数与数量，并参与采购洽谈及合同签署工作。 2.组织设备安装调试：统筹设备的安装与调试进程，确保按既定计划和时间节点推进，协调解决安装过程中的各类问题。 3.实施设备维护管理：建立健全设备维护管理体系，制定并执行设备保养计划，监督日常维护工作，保障设备稳定运行；具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机维修保养的实际经验。 4.故障诊断与处理：负责设备故障的排查与修复，快速响应突发问题，保障生产线连续稳定运转。 5.推进设备优化升级：结合生产实际与技术进步，实施设备的性能优化与结构改进，提升设备运行效率与生产能力。 6.落实安全环保要求：承担设备运行的安全监管与环境保护职责，确保符合国家法规与行业标准，预防安全事故与环境污染事件。 7.开展操作培训指导：对设备操作人员进行专业培训与现场指导，提升其操作技能，保障设备安全高效运行。 8.控制设备运营成本：统筹设备全生命周期成本管理，涵盖采购、维保、修理等环节的费用控制，有效降低运行支出。 9.协同跨部门合作：保持与其他职能部门的良好沟通与协作，确保设备相关工作与整体运营衔接顺畅。 10.推动持续创新：跟踪行业前沿动态与技术革新，积极引入先进理念，推动设备系统的持续改进与创新发展。 任职资格 1.具备机电一体化、设备管理、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。 2.拥有丰富的机械设备管理、维护与保养实践经验，五年以上相关岗位工作经验，熟悉PET吹灌一体干法无菌线的吹瓶机与灌装机独立运维流程。 3.熟悉本行业设备运作模式，具备扎实的设备管理能力与团队管理经验，综合分析与制度建设能力强，善于组织协调、解决问题，具备良好的协作意识。 4.工作地点：绍兴诸暨

整理库存，安排货物出入库，负责设备安装与尺寸测量，协调配送及售后服务的人员与时间规划

有牛肉辣椒酱制造食品生产供应链管理的顶级优秀人员，和三观一致正能量的人士来企业百试一经录取条件优厚

岗位职责： 1.全面统筹管理：负责钢制墙板生产部门（下料、折弯、复合、打包等）的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制：深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式，通过数据化管理和激励机制，激发各班组活力，确保“多劳多得，有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产：主导生产流程的持续优化与精益改善，提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期，对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链：根据订单波动，灵活调度内部班组、临时工及外协资源，建立并维护稳定的外协合作伙伴网络，确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策：与业务、设计部门高效协同，依托工厂数据平台（及未来AI系统），进行生产数据分析，实现科学调度与决策。 任职资格： 1.经验：5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验，熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念：认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式，具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力：具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组，而非简单发号施令。 4.技能：精通精益生产工具，具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质：结果导向，抗压性强，具备开拓精神和变革领导力，能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台，期待您与我们的生态系统共同进化，创造非凡价值。

岗位职责： 1.统筹管理工厂生产运营及日常事务，对工厂的生产能力与效率承担直接责任； 2.推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化公司生产运营相关的制度规范与作业流程，并监督落实执行； 3.负责生产运营工作的整体协调，组织拟定相关工作计划并推动实施与跟踪落地； 4.严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级单位或地方政府职能部门、协作伙伴之间的业务往来与工作衔接； 6.主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备不少于3年工厂管理经历，或曾在大型企业担任副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能适应一定的工作强度与压力； 3.具有踏实肯干的工作态度，以及较为突出的企业运营管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

上班时间：早9-晚7（仓库在许村） 有女装仓库管理经验优先 岗位职责： 一、整体统筹与计划实施 制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划，保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程，提升管理效能。协同相关部门协作联动，确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨，为仓储体系优化提供专业支持。 二、团队建设与培训管理 主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。 定期开展安全教育活动，强化员工安全意识，保障作业安全。 营造积极工作氛围，促进团队协作与沟通交流。 三、物资管控与库存维护 全面监管物料出入库及库存动态，确保账实一致。 按期组织盘点作业，及时发现并处理差异问题，保障数据准确。 优化货品布局与储存方案，提升仓容使用效率。 落实物资定置管理与防护措施，防止资产损毁遗失。 四、品质把关与采购协同 对到货物资进行质量抽检，确保符合公司标准要求。 结合库存数据提出补货建议，配合采购制定科学采购方案。 参与采购物资的验收工作，核对数量并把控质量关卡。 五、跨部门协作与信息反馈 保持与各部门的有效对接，协调解决仓储相关事务。 定期向上级汇报工作进展，提出流程优化建议。 配合完成公司安排的其他临时任务。 六、现场环境与安全管理 维持仓库整洁有序，满足相关法规与规范要求。 定期巡查设施设备运行状况，确保正常使用。 加强防火、防盗、防潮等安全管理，保障物资安全。 推行绿色仓储理念，减少能源消耗与环境影响。 七、流程优化与技术创新 关注行业发展趋势，引入先进仓储管理模式与技术手段。 鼓励团队成员提出合理化建议，推动流程持续改善。 探索新型物资管理方式，提升仓储作业的效率与精准度。

30-40周岁，大专及以上学历。 岗位职责： 1、依据订单情况科学调配资源，组织实施生产计划，保障产品准时交付； 2、跟踪生产各环节进度，及时应对并解决现场突发状况； 3、持续优化生产工艺流程，提高作业效率，控制生产成本； 4、定期汇总分析生产相关数据（如产量、工效、物料损耗等），制定改善方案； 5、把控产品质量标准，追溯质量问题成因并推动整改，减少不良品产生； 6、负责生产团队日常管理，包括人员培训、绩效评估与团队凝聚力提升； 7、贯彻执行安全生产规范，开展定期安全巡查，防范安全隐患。 任职要求： 1、具备3年以上车间管理岗位工作经验； 2、具备良好计划组织能力，熟悉服装或家纺类产品的制程与工艺规范； 3、执行力强，具有优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4、有家纺或服装制造企业管理工作经历者优先，拥有车缝一线操作人员资源者优先。

岗位描述： 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责； 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作，落实公司下达的各项生产指标，及时处理各类突发问题； 3、组织制定并推进生产计划的实施，跟踪计划执行进度，根据实际情况提出优化调整方案； 4、加强生产统计分析工作，定期开展生产数据分析，归纳经验，识别短板，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持； 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算工作，重视原始数据、台账及报表管理，确保统计流程规范、数据真实准确； 6、监督各部门日常生产运行，定期组织召开相关会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定高效运转； 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设，实施团队激励管理，持续完善部门人才梯队结构； 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，八年以上服装行业品质管理从业经历，其中至少五年担任同等管理岗位； 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求； 3、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验； 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制； 5、具备良好的职业操守和协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利体系：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作氛围：定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目；

塘栖面膜袋厂+包吃不扣时间 +周周可预支 包吃两餐 + 吃饭不扣时间+高工时 工人白班 1⃣2⃣*2⃣0⃣元=2⃣4⃣0⃣元 工人夜班 1⃣2⃣*2⃣1⃣元=2⃣5⃣2⃣元 工白班 1⃣2⃣*2⃣1⃣元= 2⃣5⃣2⃣元 工人夜班 1⃣2⃣*2⃣2⃣元=2⃣6⃣4⃣元 上班时间：8：00-20：00 二班倒 工人岗位：挑袋，理袋，烫吸嘴 岗位：复合 印刷 辅助工 平均薪资 7500/月 左右 做到 工作地址：塘栖工业园 注：明天早晨8点面试，面试完直接上班，必须携带身份证 联系电话

明天杭州要两车人！人工370车子300现金！。

明天临平需要三个散人，方便的请联系

招塔吊司机——指挥多名，，，超龄的不要联系，。对工作负责任，年底不放假，工资面谈，不**家的司机指挥看过来。地址杭州钱塘区电话

浙江拱墅区新工地，招电梯司机，年前一个月5000块钱加班20，年后4800加班20能开到明年11月份，有意者联系电话

招聘：生产主管/装配主管 薪资：6000元以上/月 薪资待遇面议

招聘：注塑经理 薪资：6000元以上/月 岗位要求：1.中专及以上学历，具备15年以上注塑管理经验，并有成功管理200台以上注塑部门规模的实战经验；2.精通注塑工艺与模具，以及熟悉相关塑胶材料特性；3.具备极强的生产统筹、成本控制和品质管理能力，具备持续改进和创新思维；4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；5.能高效协调计划、质量、工程等多个部门，推动问题解决。

深圳市博强鑫电子厂 深圳市博强鑫电子专业研发、生产FP（柔性线）路板企业，承接（组装/电测/压合/机贴钢片、PI、胶纸）等加工工艺；空调车间，常年订单充足，工作稳定，工作简单轻松环境舒适，购买社保，出粮准时！ 公司扩产以下职位急招： 1、品质多名 工资面议 2、计划主管 1名 工资面议 3、贴合熟手 1名 工资面议 4、组装生熟手多名，计件加保底， 联系人: 梁小姐:

招技术主管1名、调机技术员2名！本公司40台注塑机，主要生产散热风扇框叶！有散热风扇框叶调机经验，机械手熟练优先！有意向加我/手机同号！业务勿扰！！！

招木工主任一名，有经验责任心，做门面，吸塑，地址王山头工业区世纪路12号，电话，

《下沙电子厂》220-290元/天夜班补贴70一天，饭卡700元免费吃，生产燃气表，16-45周岁 《1》【薪资待遇】两班倒，面试倒班人员/长白班，夜津班‬贴70元一个班‬直接发工里资‬，做六休一，穿普通工作服。均月‬综合工资6000-7500元。15日发工资 《2》【免费工作餐】入职餐职‬卡公充司‬值700元伙食好，直接吃，不扣‬钱。 《3》【住宿】恒盛公寓，4人间‬，，当天安排住宿‬，水电费平摊。 《4》【体检】一个月内体报检‬告可以用。身份复印件2张. 面试时间地点：松乔街158号

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 18-44岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

工价19/小时8-45， 上班时间】：8:00～17:00 【工作岗位】：接线，手工活，坐班，工作轻松 【食宿】：包吃中餐，提供宿舍（宿舍3人间，水电费平）

（包吃包住，不扣钱，做六休一） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【综合工资】：月7500-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。 【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、恒温车间、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】：提供免费的工作餐，八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签插件

企业优势：直接到厂面试不去外地入职零费用空调车间工作站坐自由选择长白班岗位不穿无尘服不看显微镜 薪资待遇：23每小时，进来就23每小时没有学习期，月保底7000元每个月15号正常发薪满7天每周可以预支1月份的工资放假时全部发完不压工资12月正常发放 工作岗位：包装不需要任何经验一看就会 上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--20：00上六休一 吃住福利：免费提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡无需充值） 住宿：4人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等 车间环境：每工作2小时休息15分钟（带薪）车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理 福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、薪资按天结算：260-280/天，包吃包住，月综合工资7500-8000 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部-领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-12点，中午13点-17点，加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴800/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、，！

一、薪资待遇 •工价28元/小 时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%四人间以及20%六人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国81家厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，工作生活双舒心～

场口太阳能光伏厂（接受寒假工） 活简单+恒温车间+厂吃厂住 [玫瑰]要求：年龄18一45岁-吃住在厂，，水电均摊。 [烟花]上班时间：二班倒，半个月倒一次班。 20元/小时，，。 [福]节日福利 要求干到2月12日

工资：每月10号发放 综合薪资7500~8500 上六休一 加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 【工作岗位】 普工 培训支持：老员工会亲自教导新员工 【福利待遇】 宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。 夫妻可提供夫妻间住宿。 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素 工作地点：江苏无锡惠山区 【应聘】 年龄：16到52周岁 不限学历、不限经验 提供在外租房补贴，每月500元

薪资方案一:小时工计时无产量要求 24-26元/小时 综合月薪:7000-8000 薪资方案二:正式工(长期稳定福利)底薪2490元+阶梯式加班费 (工作日1.5倍/周末2倍/节假日3倍)叠加福利 我司主营手机、手机电脑零配件及蓝牙耳机、数据线等产品，工作环境轻松，人性化管理，允许携带手机，工作间隙可听音乐或适当休息玩手机。 住宿保障:免费提供精装员工公寓(4-6人间/独立卫浴/空调/洗衣机/热水器) 餐饮服务:员工食堂三餐全免(两荤一素一汤+水果)◆生活配套 ·每工作两小时享有15分钟带薪小休·月休四天(可根自身需求协商自主调休) [岗位要求] ·年龄18-45周岁 ·开放岗位:看机台(设备操作)/质量检验/产品组装/仓管(仓储管理)/产品测试/品质管控/包装/扫码/贴标签 (以上岗位支持自选，具相关经验者优先，岗位不适每周有调岗名额)