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车间光伏厂免费培训包吃包住6-10人月结
【高新区光伏厂|辅操岗位】 岗位描述:光伏车间辅助操作,协助主操完成设备作业,上手简单,有无经验均可,可学习主操技术。 薪资待遇: 小时工模式:23元/小时 也可自选转计件模式,多劳多得,干得多拿得多 综合月薪6500‑9000元,包吃包住,宿舍配套齐全。 上班时间:上六休一,需要适应车间两班倒。 任职要求:,47周岁以内,身体健康,服从班组管理,能接受车间工作环境。 岗位优势:大厂订单稳定,岗位长期可做,可学习设备操作技术,有晋升空间。
车间免费培训包吃保险高温补贴加班补贴包住6-10人
吃苦劳累赚高工资来 主营产品锂电池负极材料 云南本地人和宜宾都很近 早餐1块午餐晚餐2元随便吃 新修公寓四人间水电平摊 ,无不良嗜好,视力良好,身体健康,服从车间管理。
车间普工包吃社保包住20人以上月结
每周可以预支 可日结 周结 目前面试入职 一、岗位核心亮点 保底薪资 ‑薪资给力:技术工岗位280元/天,每月到手8000‑11000元,普工5500‑7000 二、 ‑零经验可做:主要负责新能源设备日常操作、简单巡检,全程有人带教,当天就能熟练上手,无技术要求。 ‑工作轻松:车间恒温有空调,不用搬重活,工作强度适中,新手也能适应。 三、丰厚福利待遇 1. 薪资保障:技术岗位每月保底工资7000元,按工时计薪(25元/小时)薪资超保底时,按实际薪资发放;支持每日预支200元生活费(无手续费、无利息,,缓解生活压力,普工5500‑6500,每周可以预支工资 2、住宿福利:免费提供4‑6人间宿舍,配备独立卫生间、24小时热水、空调、WiFi、衣柜、书桌等设施;宿舍区设有洗衣房(免费提供洗衣机)、公共活动区,生活便利。 3. 餐饮福利:厂区内有2个员工食堂,提供一日三餐(早餐3‑5元、午晚餐各6‑8元),公司每月补贴300元餐费(直接打入餐卡,不折现),日常吃饭基本无压力;每周三、周六提供免费水果、酸奶,节日(如端午、中秋)加菜(粽子、月饼、鸡腿等)。 4. 补贴与奖金: • 岗位补贴:连续3个月包装质量零差错,奖励200元/月 • 介绍奖:推荐亲友入职并稳定工作满1个月,奖励200/人,上不封顶。
汽车厂车间长白班普工操作工包吃包住20人以上月结
宜宾汽车厂有限公司是宜宾市属重点大型国有企业,现因生产需求,面向社会招聘操作工若干名。自动化车间,不是传统车间,不搬重物,工作轻松好上手,每个月工时稳定,工厂人性化管理 一、招聘岗位 普工[无经验要求]、焊工、组装、检验、维修电工、钣金、包装、物流、装配、 二、岗位要求 1.年龄在17岁-42岁之间; 2.身体健康,有较好的动手能力; 3.认同公司企业文化,服从管理; 4.自动化车间,无经验要求,没有做过的有师傅培训;三、薪资待遇 1.薪资待遇: 薪资结构: 综合基础工资:2600-3100(包含底薪2200) 加班工资:按2200底线进行加班基数核算(平时加班约18.9每小时,周末加班约25.3每小时) 岗补:200-500每月 绩效奖励:0-1300每月 餐补:200-500每月 交通补助:0-300每月 夜班补贴:15每日 高温补贴:0-300每月 月综合薪资6000-7000元/月 四、薪酬福利 1.五险一金 2.提供用餐补贴、交通补贴、节假日福利、年终福利、购车优惠等. 3. 4.节假日慰问礼品 5.包住宿(公寓) 五、工作地点 四川省宜宾市临港区长江北路西段附四段汽车产业园 六、面试须知 面试时携带本人身份证原件及正反面复印件3份、户籍簿原件及复印件1份、一寸近期免冠照片2张。 工作时间朝九晚五,不定时加班,加班费按照1.5倍、2倍、3倍计算;公司提供4-6人间宿舍,有空调、wifi,有餐补,缴纳社保,车间恒温,长白班、两班倒都有。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险3-5人月结五险一金
1:【薪资待遇】:实习期6000/月,工时充足加班稳定,正式工底薪+加班+绩效+津贴,月综合薪资6000-7000+五险一金 2:吃住:4-6人间  (洗衣机空调热水)  宿舍均摊水电  免费吃,不花钱 3:上班时间:8-10个小时   正班8.00-17.00  加班18.00-20.00  上六休一 月休四天 5:发薪日:10号发薪, 6:要求:18-45周岁 7:招聘岗位:包装 8:预支工资  每周可以预支300-500元 9:班次:长白班  两班倒自己选择 10:福利:生日福利 法定假期 五险一金 团建 法定假期 五险一金 团建
汽配厂普工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1. 负责新能源汽配厂内物料、半成品及成品的叉车装卸与转运作业 2. 严格按照安全操作规程驾驶叉车,确保人、货、设备安全 3. 配合仓库及生产部门完成日常收发、盘点与区域整理工作 4. 定期检查叉车运行状态,及时报修并做好日常保养记录 任职要求: 1. 持有效特种设备作业人员证(叉车N1)且证件在有效期内 2. 具备叉车操作经验,熟悉工厂物流作业流程者优先 3. 身体健康,无恐高、色盲等影响安全作业的生理限制 4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和纪律性 5. 初中及以上学历,能识读简单作业指令和标签信息 福利待遇: 1.3100底薪+加班工资+节假日福利+夜班补贴+餐补,综合收入7000+ 2.宿舍有空调,有独立卫生间,4-6人间 3.包吃包住,食堂菜品丰富,2荤3素1汤 4上六休一,月休4天,节假日正常休息 5.技术岗位还有技术补贴
新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
综合收入7000~7500/月 小时工薪资23/h+20餐补+10夜补(含一元稳岗全勤奖),不住宿舍补贴100元每月 正式工底薪2300计算+20餐补+10夜补+超产奖+加班费+五险一金,不住宿舍补贴100元每月 年龄18~48岁,无大纹身,无不良嗜好,初中及以上文化,视力好,身体健康,能适应夜班和车间管理。 主营产品主要分为锂电池精密结构件(充电宝),动力电池精密结构件(汽车),汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板,汽车内饰配套产品 不穿无尘服,工作轻松,走动岗位,无空调有风扇,无噪音,稳岗率高,工时稳定。 需求:岗位要都能接受,不合适可以换岗位,管理人性化 温馨提示:面试不能穿短裤,短裙,拖鞋。
长白班免费培训包吃交通补助餐补高温补贴社保包住11-20人月结
【岗位职责】完成指定生产任务,有一对一带教 【职位要求】不限学历、不限经验 踏实肯干晋升空间大 【工作时间】长白班两倒班任选工作安排 【薪资福利】 综合薪资6920-8730元/月,包吃住、五险一金
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 能独立建立和完善ISO9001质量管理体系和ISO14001环境认证体系,组织并主导进行内部审核,维护管理体系正常有效地运行。 2. 负责组织制造现场进行质量分析和质量持续改进活动,制定品质保证和质量验证方案,并组织实施。 3. 负责统计技术和质量工具的应用,检验方法的完善与改进,工程能力的评估与提升,可进行相关手法的人员现场培训。 4. 负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行;组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈。 5. 负责组织根据研发提供的相关资料、样机,以及生产工艺流程图,设置产品过程质量控制点,制订品质检验规范等标准性文件,实施过程质量管控。 6. 负责组织记录品质相关数据,审核品质相关表单并进行统计分析;对表单反映的问题点,组织制定纠正和预防措施,并监查改善行动和结果。 7. 负责部门制定品质培训计划,并组织培训和考核工作,负责对下属员工的工作指导、监督及考评。 8. 完成上级领导临时交办任务。 【岗位要求】 1. 45岁以下。 2. 大专及以上学历,有家电显示器五金件及电脑机箱冲压相关行业同岗位5年以上工作经验。 3. 有较强的组织、沟通、协调能力。 4. 有责任心、有担当、工作细致严谨。 5. 单休。 【福利待遇】 1. 综合工资:11000-22000元/月。工龄工资50-300元/月。 2. 福利:五险、节假日及年假、带薪假期(病假、婚假、产假等)、外宿补贴、定期体检、培训与发展、内部晋升、团建活动、生日福利、传统节日福利、文体活动、员工关怀等。 3. 食宿:包住,住宿提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,公司有食堂,自费选择。
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专
要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,精通冲床的操作与调试,了解五金产品加工流程,包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力,对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验;能够带领团队持续改善,并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力,语言表达与书面沟通能力良好,数据分析能力突出,能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利: 1、综合工资:10000-16000元/月,工龄工资50-300元/月; 2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等; 3、食宿安排:包吃包住,宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间,水电费均摊; 4、每周单休; 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号,通过平台投递简历。
包装工包住包吃20人以上月结空调车间坐班环境舒适长白班无经验要求不穿无尘服免费体检电子电器恒温车间坐班
【岗位职责】 普工主要做电子产品组装、检测、包装,简单手工活,上手快,无经验要求,0基础也可上手,老员工带教,,技术工种提前告知经验、证书匹配合适岗位 【薪资】 !!!薪资15-23一小时,岗位不同薪资不同,可预支工资作生活费!!! !!!!!!!! 【岗位优势】 长白班早8点-晚8点!坐班!不倒班,空调恒温车间,工作环境干净舒适
安全员安全负责人月结
宜宾市珙县光伏项目招安全员/安全负责人 每天负责项目的早晚签到,施工人员核验 项目进度的汇报 国网相关手续的送达
宜宾珙县招一个水电大工带一个小工
320-410元/天
水电工小工1-2人
宜宾珙县招一个水电大工带一个小工
宜宾 珙县
9月25日 17:21拨打电话
宜宾珙县湖北恩施招三个挂高铁防水板的质量要求高保底9000。技术过硬有挂高铁防水经验的师傅联系我二把刀勿
9千-1万/月
防水工3-5人
湖北恩施招三个挂高铁防水板的质量要求高保底9000。技术过硬有挂高铁防水经验的师傅联系我二把刀勿扰
宜宾 珙县
9月25日 17:15拨打电话
修农村自建房砖混结构目前有5栋
200-300元/天
泥瓦工综合承包3-6个月3-5人
宜宾市巡场要5个泥工师傅做包工,不要老板和串串,价格来电联系。
宜宾 珙县
9月25日 15:55拨打电话
喷粉带线主管
9千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底9000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验机加工工艺经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运行管理,保障生产环节高效有序进行。 2.监控产品质量,落实质量管控方案,确保产品满足国家食品安全规范要求。 3.组织开展车间人员培训工作,提高团队专业能力与安全生产意识。 4.协调车间内部运作及跨部门协作,合理调配资源并优化作业流程。 5.管理车间设备维护与安全防护工作,防范安全隐患,确保生产环境安全稳定。 任职要求: 1.具有食品生产管理相关经验,了解食品加工流程及品质控制要点。 2.具备良好的团队管理能力,能有效激励员工完成生产任务。 3.拥有出色的沟通协调技巧,能够妥善处理多部门协同事务。 4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准,具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境,具备应对突发问题的分析判断与决策能力。
普工内饰厂包吃包住20人以上月结
【岗位|普工】18/小时 要求:20-45岁男女不限,服从安排,手脚麻利 内容:汽配辅助组装、打杂、流水线辅助作业 【岗位|质检】18/小时 要求:20-45岁男女不限,做事细心 内容:产品外观目检、区分良次品、 免费工作餐 厂址:宜宾汽车零部件配套产业园一期
资深制造主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年本科安全管理质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位概述: 全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理能力成长,持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责: 1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署; 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行,持续优化作业节奏,提高整体生产效能; 3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理,推动制造成本不断下降; 4、依据公司质量目标与团队规划,提升产品品质表现,统筹调配生产资源,确保订单按时交付; 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导,跟进生产进度,及时处理突发问题并上报;主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先; 3、熟悉制造流程,掌握生产管理核心知识,具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力; 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
长白班普工包吃保险五险一金包住20人以上日结
1. 负责电子产品的包装、检验及组装工作。 2. 按照标准操作流程进行产品检查,确保产品质量。 3. 发现并记录不合格产品,及时反馈给上级。 任职要求: 1. 初中及以上学历,有电子行业工作经验者优先。 2. 熟练使用基本的测量工具和设备。 3. 具备良好的团队协作精神和沟通能力。 4. 工作认真负责,能适应重复性劳动。 福利待遇: 1. 薪资结构:小时工18-20/时,1-3个月转正底薪+绩效奖金正式工月薪5000元起。 2. 提供免费工作餐.包住。 3. 享有法定节假日,每月休息4天。 4. 提供职业培训和晋升机会。 4. 工作认真负责,能适应重复性劳动。 福利待遇: 1. 薪资结构:小时工,1-3个月转正底薪+绩效奖金月薪5000元起。 2. 提供免费工作餐.包住。 3. 享有法定节假日,每月休息4天。 4. 提供职业培训和晋升机会。
普工操作工汽配厂包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险包住20人以上月结
公司主要从事新能源汽车及零部件的生产,常年订单稳定,工作岗位有生产设备操作,物料转运,组装,焊接,打磨,包装,检验,仓储管理物流收发货,试车元,叉车工,电工,焊工,设备维修员,储备管理等岗位,岗位可根据个人情况选择,早九晚五点半,加班有加班工资,包住提供吃,厂里有食堂,菜品丰富,公寓式免费宿舍,空调热水器齐全。工厂环境优美,
操作工车间普工包吃餐补五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.正确使用和日常维护基础生产设备及工具 3. 严格执行质量自检要求,确保产品符合标准 4.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持作业环境整洁有序 5.配合班组长完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求: 1.年满 16-45 周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
厂长/主管5-10年本科涂装工艺机器人仿形
岗位职责: 1. 负责涂装机器人仿形工艺相关作业,包括车身喷涂仿形调试与涂胶路径仿形调试 2. 主导新车型涂装仿形工艺方案的规划、开发及验证工作,建立并完善仿形操作规范,优化工艺执行细节,保障生产流程可追踪、可控制,推进工艺标准化实施 3. 承担生产过程中仿形技术问题的诊断与解决,及时响应现场异常,处理机器人仿形运行中的各类故障 4. 参与涂装车间智能化改造项目,协同完成机器人仿形相关的技术对接、方案执行及成效评估,助力生产工艺实现数字化、智能化升级 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限 2. 具备5年及以上汽车整车厂同类岗位工作经验 3. 精通安川机器人离线编程技术,能独立开展仿形轨迹规划、仿真模拟及现场示教调试 4. 熟知车身涂装工艺流程及关键控制点,具有独立完成仿形编程、现场调试及工艺异常处理的能力
普工
7-9千/月
无尘服普工操作机台夜班补贴保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
本厂大量招聘普工:18-40岁内,初中以上文化,无纹身,无案底,视力好,适应两班倒(8:30-20:30),调休制2-4天,走动式站班,无体力活,操作机台设备、按照指令生产,需穿无尘服! 薪资:保底6000-7500/月
科达利
6.2-7.5千/月
普工夜班补贴餐补社保加班补贴月结
科达利大量招募正式工小时工 正式工底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 综合收入6200~7500/月 小时工薪资18/h20餐补10夜补(含一元稳岗全勤奖)
品质主管-宜宾
8千-1.1万/月
主管3-5年大专汽车行业质量管理体系QCQA铝箔生产质量管控质量异常分析改进跨部门质量协同
工作职责 1. 负责铝箔生产全过程质量管理体系的建设与优化,制定并持续完善原材料进厂、制程检查及成品出货的检验标准与操作规程。 2. 组织实施来料、制程及出货环节的质量检验工作,确保铝箔产品的厚度、表面状态、力学性能等核心参数满足行业规范与客户需求。 3. 主导生产中各类质量问题的原因分析与改善行动,运用8D、5Why等方法推动问题有效闭环,减少不良品率与客户投诉风险。 4. 协同生产、研发及供应链等部门,建立高效的跨部门质量协作机制,促进铝箔工艺改进与全员质量意识提升。 5. 开展铝箔质量数据的收集、统计与分析,定期输出报告,为生产运营与管理决策提供有力支持。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 拥有3年以上铝箔或金属加工领域质量管理经验,熟悉IATF16949或ISO9001体系要求。 3. 熟悉质量五大工具,具备独立主导铝箔质量改善项目的能力。 4. 具备良好的问题解析能力与跨部门沟通协调能力,能高效推进铝箔质量问题的解决与落地
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