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车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
电芯车间,空调车间,包吃包住 薪资待遇;22/时 综合6500-7500 免费包住,减轻租房压力 免费包吃三餐,工资纯收入 工作简单,干活轻松,管理不严 性别:男女不限 班次:两班倒 面试不能穿拖鞋,短裤,裙子,背心
普工长白班包吃6-10人
男女不限 普工计时工资长白班18一个小时补贴,长期工 【技术工】面议5000-8000 【年龄要求】18-38岁男女不限 【工作班次】长白班
长白班电子厂免费培训20人以上月结经验不限两班倒
年龄:16-47周岁 工作自由,包容性强 可接受彝族 模式一: 员工待遇:15元/时 班别:长白班能接受夜班 夜班补贴10块 模式二: 员工待遇: 白班200/天(150+50稳岗补贴) 夜班210/天 (150+60稳岗补贴) 面试时间 上午10点前 下午2点 当天安排宿舍 带好身份证复印件两张 携带体检报告直接入职
操作工车间无尘服光伏厂包吃包住20人以上月结
宜宾光伏招聘 要求: 男女不限,民族不限,有清真餐!23-50岁,身体健康,无腰伤骨折,无案底。恒温车间,12小时两班倒上六休一、站班、穿无尘服,需吃苦耐劳,服从管理! 薪资条件: 厂内有食堂,提供3餐,餐补每班18元。先吃后补餐补月底发工资里(),住宿4人间(上床下桌)独立卫生间,分摊水电费100元/月 分选工:7000-8500 清洗工:6000-9000 破碎操作工:7000-12000: 计件工资,多劳多得,上不封顶
厂长/主管3-5年本科整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责: 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护,优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升,执行产线巡查与抽样检查,把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段(整机、市场)重大质量问题的调查、分析与处理,推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设,统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求: 1. 大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定,具备较强的跨部门沟通协调能力,可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励并培养下属成员 任职要求: 1. 年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验,其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇: 综合工资15-18K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
长白班操作工车间普工免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住11-20人月结经验不限五险一金商业保险两班倒
宜宾临港厂区 岗位:组装、质检、包装,SMT 要求:16-50周岁,身体健康,服从安排,有无经验均可,入职培训,老员工一对一带教 工作模式:长白班/两班倒自选,坐班 免费住宿,宿舍空调、热水、独立卫生间 厂区食堂,性价比高 车间环境干净整洁,无尘车间,管理人性化
车间主任5-10年本科整车组装生产计划管理工艺流程优化整车装配工艺精益生产(TPS)
岗位职责: 1. 全面主持总装车间的日常运作 2. 配合产品线、职能部门及业务单位推进相关工作事项 3. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 了解生产、质量、工艺、成本、安全、人事等管理基础内容 2. 熟知总装生产所用工具及对应生产工艺 3. 熟悉产品、设备、工装的调试与验收流程 4. 掌握整车装配工艺参数及相关流程知识 5. 具备现场问题识别诊断能力及持续改进技能
长白班车间包吃包住20人以上月结经验不限恒温车间上六休一宿舍有空调,WiFi,热水,独卫两班倒
岗位说明:宜宾本地正规厂区,岗位可参观,不需要复杂经验。 上班时间:长白班/两班倒可选(不同车间不一样) 福利:包住包吃,月综合4500-6500 要求:16-54周岁,身体健康,认识简单文字即可。 提示:面试前可以先了解清楚再决定。
宜宾珙县招工地小工/杂工
120-200元/天
小工
宜宾市珙县招工地小工/杂工
宜宾 珙县
11月10日 11:29拨打电话
宜宾珙县大滥田招琉璃瓦
10-40元/平
琉璃瓦1-2人
宜宾珙县大滥田招琉璃瓦
宜宾 珙县
11月10日 11:07拨打电话
保洁
2-3千/月
保洁开荒保洁长期3-5人月结全职
打扫卫生拖地-洗杯子
宜宾珙县诚招A2驾驶员一名,工作内容为跑周边线路。薪资待遇面议或联系详谈。
A2
诚招A2驾驶员一名,工作内容为跑珙县周边线路。薪资待遇面议或联系详谈。
宜宾 珙县
11月10日 10:49拨打电话
机械维修社保包住包吃11-20人月结
厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工,恒温无尘车间,岗位简单手工活,流水线节奏平缓,人性化管理,不强制加班,长短期均可入职。 普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员 16-52周岁,男女不限; 薪资待遇(核心:统一26元/小时) 1. 计时工价:全天统一26元/小时,每日计薪10–11.5小时,单日薪资260~299元; 2. 月工时:每月综合工时260~300小时,每月到手工资6800-7800元; 3. 发薪规则:每月10号准时月结,不压工资;入职满7天可预支300-800元生活费; 4. 额外补贴:夜班补贴20元/晚、全勤奖150元/月、岗位津贴100-300元; 5. 工期说明:短期1–3个月、长期不限工期,离职提前3天报备,正常离职人走账清。 食宿福利 1. 住宿:免费6人间空调宿舍,独立卫生间、热水器、衣柜、阳台,水电平摊;可申请夫妻房; 2. 餐饮:厂区内部食堂,一日三餐免费提供,菜品多样,不用自费餐补;
主管厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
厂长/生产主管: 岗位职责: 1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底; 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检; 3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故; 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。 任职要求: 1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验; 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理; 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力; 4. 熟练使用office等常用办公软件。 所属部门:管理部
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
包装工社保加班补贴包住包吃20人以上月结电子电器恒温车间坐班
可以做短期日结/周结,离职人走账清, 管理不严;做事轻松;当天入职进厂;办理入职;管吃管住;不体检(经济困难入职当天可借支100-200元) 月薪:6000-7000元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一 公司承诺: 1 本公司招聘不收取任何费用;只要真心找工作百分之100录用! 2 凡事当天来面试如果困难的朋友,当天可借支100-200元,每周固定借支零花钱500-1000元 二 工作内容: 产品:手机;手表;传感器等各种电子配件 1 厂里主要生产手机,手表,电子配件;组装,包装,检测,扫描,贴标签;无需经验;工作简单轻松;环境好;普通工衣;人性化管理; 三薪资福利: 加班稳定收入高 五 免费吃住; 1 住宿:住宿为4-6人一间,空调;独立卫生间,热水器;独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式,自选两荤一素一汤;免费吃住 六 车间环境: 1 车间配有:饮水机,休息间。 2 车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3 普通工衣;坐班 4 上班气氛好,管理宽松不严格。 入职准备;要住宿带上行李物品;当天安排宿舍;办理入职
普工,操作工
4-6千/月
普工操作工免费培训保险餐补加班补贴包住20人以上月结
根据产线要求完成生产指标,零基础教学,包教会
新能源厂操作工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
薪资待遇:260-290,每天工作10小时,常年订单稳定,月综合工资7000-8500 招聘岗位:装包,组装,质检,打包,操作 吃住:4人间,免费热水,在职7天可预支 上厕所,抽烟不管控,管理人性化,工作氛围轻松,加班自愿
操作机台长白班操作工车间普工电子厂包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
企业简介:生产智能手机、平板、智能门锁、智能模组等电子终端,厂区在三江新区临港,正规电子厂,管理规范 招聘岗位 1. 组装普工(长白班为主,大多坐岗) 要求:16–45岁,身体健康,认识26个字母,能接受加班 工作:手机、智能产品组装、简单检测 2. SMT操作工(两班倒) 要求:16–42岁,初中以上,能上夜班 工作:主板贴片、机台看护、产品测试 3. QC质检 要求:细心有责任心,有电子厂质检经验优先,检验产品外观、功能 4. 物料员 / 仓管 要求:会简单电脑,对数字敏感,仓管要有仓库经验 福利待遇 包吃住,宿舍配套齐全(空调、热水) 厂区正规,工资按月准时发放,可预支生活费 内部晋升通道:员工→组长→线长→主管,免费培训 车间环境干净,恒温车间
电子厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴五险一金包住20人以上日结两班倒只上白班只上夜班
长白班日结220/天 长白班日结220/天 长白班日结220/天 【岗位职责】 - 负责电子厂日常操作工作,简单易上手 【职位要求】 - 认识26个英文字母 - 无经验要求,不限学历、不限年龄 - 坐班制,不穿防尘服,不看显微镜 【工作时间】 - , - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4500-7000元/月 - 包住、包吃 - 五险一金、加班补助、房补
电子厂长白班免费培训20人以上经验不限两班倒
年龄:16-47周岁 工作自由,包容性强 可接受彝族 模式一: 员工待遇:15元/时 班别:长白班能接受夜班 夜班补贴10块 模式二: 员工待遇: 白班200/天(150+50稳岗补贴) 夜班210/天 (150+60稳岗补贴) 面试时间 上午10点前 下午2点 当天安排宿舍 带好身份证复印件两张 携带体检报告直接入职
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机器,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名
普工
4-8千/月
普工长白班免费培训夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴20人以上月结
1.磨床流检:综合工资4500-5000元/月 要求:通过式磨床送坯检验,高中及以上学历,年龄45岁以下,身心健康,服从安排 上班时间:两班倒 2.成型:计件,综合工资4000-8000元/月 要求:自动压机检坯操作,初中及以上学历,能读写26个英文字母,年龄45岁以下,身心健康,服从安排 上班时间:两班倒 3.磨床:计件,综合工资4000-8000元/月 要求:通过式磨床送坯操作,初中及以上学历,能读写26个英文字母,年龄45岁以下,身心健康,服从安排 上班时间:两班倒 4.检分:计件,综合工资4000-8000元/月 要求:产品外观缺陷分选,初中及以上学历,能读写26个英文字母,年龄45岁以下,身心健康,服从安排 上班时间:长白班/两班倒
制程经理
1.7-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科PQE测试FQC
职责描述: 一、负责制程环节质量控制体系的搭建、监督与持续优化。 1、主导或参与部门各类质量管理制度的制定,并推动实施与执行监督; 2、定期审查制程控制流程及质量管控能力,确保运行有效性; 3、牵头或参与制程产品质量控制体系的建设与完善; 4、及时反馈并协调相关部门对制程异常实施纠正措施,防止质量问题扩散; 5、配合客服团队开展客户投诉中品质问题的调查、原因分析及改善追踪。 二、推动先进质量控制方法与统计技术的应用与内部推广。 1、对模块人员在质量管理、产品性能标准及可靠性验证方面提供技术指导,组织专业培训,制定培训方案并评估成效; 2、引进先进的质量管理理念与工具,组织团队学习与实践; 3、负责品质管理方法及统计技术的规划与落地执行监督; 4、组织工程人员开展计量设备的管理、数据分析与校验工作; 三、负责本模块的人力资源管理事务;统筹人员工作分配、能力建设及培训实施,落实上级交办的各项任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工类专业优先考虑; 2、具备3年以上大中型制造企业品质管理相关工作经验; 3、熟练掌握各类品质管理工具,如SPC、QCC、TQM、MSA、FMEA、DOE等;了解ISO9001、ISO14001体系,具备良好的沟通与协调能力; 4、抗压能力强,具备团队协作意识,学习能力突出; 5、工作细致严谨,责任心强,坚持原则,作风踏实。
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 280元一天,月薪保底8000+元! 280元一天,月薪保底8000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择, 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验机加工工艺经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运行管理,保障生产环节高效有序进行。 2.监控产品质量,落实质量管控方案,确保产品满足国家食品安全规范要求。 3.组织开展车间人员培训工作,提高团队专业能力与安全生产意识。 4.协调车间内部运作及跨部门协作,合理调配资源并优化作业流程。 5.管理车间设备维护与安全防护工作,防范安全隐患,确保生产环境安全稳定。 任职要求: 1.具有食品生产管理相关经验,了解食品加工流程及品质控制要点。 2.具备良好的团队管理能力,能有效激励员工完成生产任务。 3.拥有出色的沟通协调技巧,能够妥善处理多部门协同事务。 4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准,具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境,具备应对突发问题的分析判断与决策能力。
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