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车间主任月结1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。 2.监控产品品质,落实质量管控手段,确保产出符合国家食品安全规范。 3.策划并开展车间人员培训工作,提升团队专业能力与安全生产意识。 4.统筹车间内部及跨部门协作,合理调配资源,持续优化作业流程。 5.管理生产设备维护与现场安全,防范各类风险,确保生产环境安全稳定。 任职要求: 1.拥有食品生产管理相关经验,掌握食品加工流程及品控要点。 2.具备良好的团队带领能力,能有效激励员工完成既定生产任务。 3.具备出色的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门合作事项。 4.了解食品安全法律法规及行业规范,具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境,具备应对挑战的能力及独立决策素质。
车间主任5-10年本科整车组装生产计划管理工艺流程优化整车装配工艺精益生产(TPS)
岗位职责: 1. 全面主持总装车间的日常运作 2. 配合产品线、职能部门及业务单位推进相关工作事项 3. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 了解生产、质量、工艺、成本、安全、人事等管理基础内容 2. 熟知总装生产所用工具及对应生产工艺 3. 熟悉产品、设备、工装的调试与验收流程 4. 掌握整车装配工艺参数及相关流程知识 5. 具备现场问题识别诊断能力及持续改进技能
普工免费培训包吃社保加班补贴五险包住20人以上月结
工厂直招正式工[庆祝][庆祝][庆祝] 薪资模式:底薪2280,岗位津贴450,绩效200,全勤100,加班费,月综合薪资5500至6500 福利:包吃包住入职购买五险一金,全勤100/月,夜班补贴15元、满对应工龄有工龄奖200-400 年龄:18至40岁(男女不限) 月综合薪资5500至7000元 面试时间: 上午:10点30分
普工车间操作工长白班免费培训包吃包住20人以上月结
公司福利;平时加班1.5倍,周六周日2倍,节假日3倍综合薪资5000-6500 1、*薪资待遇;2380底薪+加班费+全勤+夜班补贴(长白班.两班倒自选) 2、月收入:5000-6500元/月(每个月都有全勤奖、超产奖、绩效奖等). 3、发薪日:每月15号 三、工作内容: 1、岗位涉上市电子产品的普工,操作工 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带. 四:车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间 2、都是坐着上班,穿的是普通工衣. 3、上班气氛好,管理宽松 4、每2小时休息15分钟 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜 3、4-6人一间,房间大.
制程经理
1.7-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科PQE测试FQC
职责描述: 一、负责制程环节质量控制体系的搭建、监督与持续优化。 1、主导或参与部门各类质量管理制度的制定,并推动实施与执行监督; 2、定期审查制程控制流程及质量管控能力,确保运行有效性; 3、牵头或参与制程产品质量控制体系的建设与完善; 4、及时反馈并协调相关部门对制程异常实施纠正措施,防止质量问题扩散; 5、配合客服团队开展客户投诉中品质问题的调查、原因分析及改善追踪。 二、推动先进质量控制方法与统计技术的应用与内部推广。 1、对模块人员在质量管理、产品性能标准及可靠性验证方面提供技术指导,组织专业培训,制定培训方案并评估成效; 2、引进先进的质量管理理念与工具,组织团队学习与实践; 3、负责品质管理方法及统计技术的规划与落地执行监督; 4、组织工程人员开展计量设备的管理、数据分析与校验工作; 三、负责本模块的人力资源管理事务;统筹人员工作分配、能力建设及培训实施,落实上级交办的各项任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工类专业优先考虑; 2、具备3年以上大中型制造企业品质管理相关工作经验; 3、熟练掌握各类品质管理工具,如SPC、QCC、TQM、MSA、FMEA、DOE等;了解ISO9001、ISO14001体系,具备良好的沟通与协调能力; 4、抗压能力强,具备团队协作意识,学习能力突出; 5、工作细致严谨,责任心强,坚持原则,作风踏实。
普工长白班包吃6-10人
男女不限 普工计时工资长白班18一个小时补贴,长期工 【技术工】面议5000-8000 【年龄要求】18-38岁男女不限 【工作班次】长白班
普工包吃五险一金包住20人以上月结
【岗位内容】:主要负责汽车配件生产可日结 [岗位要求]:年龄18岁-53岁以内 [工资待遇]:免费住,提供吃,21元/小时,230元/天,综合工资:6000元-8000元.每个月25号发放工资 【工作环境】:带手机 不穿工作服 【住宿环境】:包住提供吃,4-6人间,独立厕所,空调,无线网,热水,洗衣机
车间光伏厂免费培训包吃包住6-10人月结
【高新区光伏厂|辅操岗位】 岗位描述:光伏车间辅助操作,协助主操完成设备作业,上手简单,有无经验均可,可学习主操技术。 薪资待遇: 小时工模式:23元/小时 也可自选转计件模式,多劳多得,干得多拿得多 综合月薪6500‑9000元,包吃包住,宿舍配套齐全。 上班时间:上六休一,需要适应车间两班倒。 任职要求:,47周岁以内,身体健康,服从班组管理,能接受车间工作环境。 岗位优势:大厂订单稳定,岗位长期可做,可学习设备操作技术,有晋升空间。
复称工
6-9千/月
车间免费培训包吃有提成包住11-20人月结
四川宜宾高景太阳能 招聘长期工 【岗位】:复称工 【需求】:50人 【性别】:男女不限 【年龄】:50岁以下(条件优秀可适当放宽) 【工时】:早八晚八12小时,两班倒,可适应倒班 【薪资】:计件制,前5天保底每天200,综合薪资 6000-9000元/月,上不封顶(多劳多得)每月25号准时发薪 【工作内容】: 负责接收破碎工装好的碎料料袋,进行复称作业;单袋标准重量10kg,严格执行多退少补,保证重量达标;称重合格后进行封口、整齐码放至周转筐; 【优势】:厂区满产全开,日出库220吨,无停工、无减产,岗位极度稳定 【食宿】:吃饭每班餐补18元;免费住宿,宿舍四人间配套齐全,水电每月均摊100元 【车间环境】:无尘恒温车间 【入职必备】:身份证原件/复印件、一寸照片两张、体检报告、无犯罪记录证明、自备防砸鞋(其余劳保厂区发放)
缝纫工
3-5千/月
缝纫工平车工11-20人
岗位职责: 1.熟练操作平车、拷边、等缝纫设备,完成雨棚各工序的缝制加工 2.严格按照工艺单和样品要求执行生产任务,确保产品尺寸、线迹、外观符合质量标准 3. 日常对缝纫设备进行清洁、润滑及简单故障排查,配合机修人员完成保养工作 4.参与首件检验、巡检及成品自查,及时反馈质量问题并协助改进 5.遵守车间生产纪律,服从班组长安排,与裁剪、整烫等环节高效协同 任职要求: 1. 对缝纫工作有热情,能适应流水线节奏,责任心强、细致耐心 2.具备基础缝纫技能,有服装厂工作经验者优先 3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业 4.初中及以上学历,识字读图能力良好 5.遵守安全操作规程,具备基本团队协作意识
包装工社保加班补贴包住包吃20人以上月结电子电器恒温车间坐班
可以做短期日结/周结,离职人走账清, 管理不严;做事轻松;当天入职进厂;办理入职;管吃管住;不体检(经济困难入职当天可借支100-200元) 月薪:6000-7000元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一 公司承诺: 1 本公司招聘不收取任何费用;只要真心找工作百分之100录用! 2 凡事当天来面试如果困难的朋友,当天可借支100-200元,每周固定借支零花钱500-1000元 二 工作内容: 产品:手机;手表;传感器等各种电子配件 1 厂里主要生产手机,手表,电子配件;组装,包装,检测,扫描,贴标签;无需经验;工作简单轻松;环境好;普通工衣;人性化管理; 三薪资福利: 加班稳定收入高 五 免费吃住; 1 住宿:住宿为4-6人一间,空调;独立卫生间,热水器;独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式,自选两荤一素一汤;免费吃住 六 车间环境: 1 车间配有:饮水机,休息间。 2 车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3 普通工衣;坐班 4 上班气氛好,管理宽松不严格。 入职准备;要住宿带上行李物品;当天安排宿舍;办理入职
酒吧服务员
3-4千/月
服务员有提成6-10人月结全职
前台-服务员-销售-保洁-大量招人联系方式
宜宾珙县大滥田招琉璃瓦
10-30元/平
琉璃瓦1-2人
宜宾珙县大滥田招琉璃瓦
宜宾 珙县
11月9日 14:10拨打电话
宜宾珙县招琉璃瓦
350-400元/天
琉璃瓦1-4天完工结算
宜宾市珙县招琉璃瓦
宜宾 珙县
11月9日 14:05拨打电话
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
负责钣金车间全面生产管理;看懂钣金图纸、展开图,熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金工艺;编排生产计划,跟进订单交期;管控产品质量,处理生产异常;管理班组人员、设备保养、物料损耗及车间5S、安全生产;对接技术、仓库,统计生产报表,降低返工报废率。
车间主任
5千-1万/月
车间主任1-3年高中全职有生产管理经验
1.负责CNC设备的编程、调试与日常维护,保障生产正常运行 2.依据图纸独立完成零件加工,把控产品精度与质量 3.协助代教新员工落实车间安全生产规范 任职要求: 1.年龄20-45岁 2.学历高中以上 3.能独立完成CNC设备调试 4.熟悉三菱及法兰克(FANUC)系统 5.有两年以上相关工作经验 薪资待遇: 面议(能力强者待遇从优) 福利待遇: 提供餐补,房补,购买社会保险,另设全勤奖
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
普工包吃五险一金包住20人以上日结
日结 日结 日结 下方聊一聊、申请职位可以直接与我联系。 【工资】5500-8000元/月,7号发放薪资。 【计时】25元/小时,每天8-10小时班,月休4-6天。 【要求】:年龄16-42岁,不限经验,身体健康; 【岗位】:分装、质检、扫码、贴码等岗位; 【形式】:简单手上工作有人教,坐着上班; 福利待遇: 【包吃】:包一日三餐,套饭,早餐,面食供员工自助选择; 【包住】:公寓6人间,配空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应; 【福利】 1、公司为员工缴纳五险一金; 2、年底双薪,年终奖5000-10000元/年; 3、季度旅游,生日节日礼品,节日晚会。 【咨询报名】 聊一聊、申请职位与我联系!
车间包吃保险6-10人月结
1.岗位职责:按车间主管要求,按时按量完成生产任务 2.按照标准进行操作生产;3.服从管理;4.任职资格:初中以上学历,年龄16-55岁;工作时间8:30-20:30,能适当接受加班。综合月工资7000-8500
厂长/主管3-5年大专
维修主管/维修经理 1. 学历:大专及以上,机械、机电、自动化类专业优先; 2. 经验:具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历,掌握车间全套设备日常维保流程,熟练进行故障诊断与处理,具备较强的统筹协调能力; 3. 证书:持有高压电工证、低压电工证,具备水暖相关从业资格者优先; 能力要求:精通机械设备水暖管道及电气线路检修,可独立制定设备维保方案,合理安排人员调度,组织实施隐患治理与备品备件管理; 4. 管理能力:具有现场维修团队组织经验,擅长工单调度、安全管理及维修记录归档,执行力高,能积极配合厂区各项管理要求。
普工操作工包住20人以上月结工作轻松好上手
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检,及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制,具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责,服从管理,有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历,能看懂简单图纸和工艺标识
操作工车间无尘服光伏厂包吃包住20人以上月结
宜宾光伏招聘 要求: 男女不限,民族不限,有清真餐!23-50岁,身体健康,无腰伤骨折,无案底。恒温车间,12小时两班倒上六休一、站班、穿无尘服,需吃苦耐劳,服从管理! 薪资条件: 厂内有食堂,提供3餐,餐补每班18元。先吃后补餐补月底发工资里(),住宿4人间(上床下桌)独立卫生间,分摊水电费100元/月 分选工:7000-8500 清洗工:6000-9000 破碎操作工:7000-12000: 计件工资,多劳多得,上不封顶
长白班新能源厂操作工普工夜班补贴保险社保加班补贴包住6-10人月结经验不限
主要生产新能源电池及零部件,主要从事新能源电池及零部件的设备操作,装配组装,涂装,物流包装发货,叉车转运,电工设备维修,焊工,质检等技能岗位,另外招捡班组长和储备管理干部,早九晚五点半,加班有加班工资,岗位多可以挑选,长白班坐班和两班倒都有可以选择,工作简单,不会有人教,包住提供吃,工厂环境优美,食堂菜品齐全口味丰富,宿舍空调热水器齐全,
普工
6-8千/月
无尘服普工操作机台夜班补贴保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
本厂大量招聘普工:18-37岁内,初中以上文化,无纹身,无案底,视力好,适应两班倒(8:30-20:30),调休制2-4天,走动式站班,无体力活,操作机台设备、按照指令生产,需穿无尘服! 薪资:保底6000-7500/月
芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
品质经理/主管
1.6-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 贯彻执行集团公司的质量方针和目标,负责编制年度质量工作计划。 2. 负责策划集团各公司的质量、环境体系的建立与推进工作;对IATF16949、ISO9000、ISO14000、ISO13485、OHSAS18000和RoHS体系运行进行监督。 3. 组织检验、测量和试验数据的统计分析工作,掌握质量动态,定期召开品质会议。 4. 负责制定质量管理制度,对产品质量实行有效控制,并对全厂职工进行质量宣传教育工作。 5. 参与新项目的质量策划;新产品的设计、审核、工艺验证、样品鉴定工作,根据新品的试验,确定质量计划。 6. 组织协调和指导全集团公司质量管理,负责公司内外质量信息反馈传递、处理和督促检查工作。 7. 主导策划原材料入库检验、过程检验、成品检验、出厂检验、实验验证、售后服务的过程管理。 8. 负责内外部质量不良原因的分析、对质量异常做出处理跟踪,提报客诉质量异常会同处理。 9. 负责本部门的资源管理,组织和实施本部门的职责和权限,并确定部门各个岗位的职责和权限,相应人员的素质要求和考核办法及其实施。 10. 会同经营部定期组织客户访问,及时掌握质量动态及售后客户反馈,并向上级及时如实汇报。 11. 负责集团公司质量、环境管理体系、质量管理相关培训事项。 12. 贯彻总经理、副总经理对质量工作的指示和决定,完成集团公司临时布置的各项工作。 13. 制定集团品质管理相关的管理规范。 14. 完成总经办其它安排事项。 【岗位要求】 1. 资历水平: 1.1 教育:大专或同等学历以上文化; 1.2 经验:五年以上质量、环境管理体系和现场品质管理工作经验。 2. 素质要求: 2.1 培训:接受质量、环境管理培训,获内审员资格证书或以上; 2.2 技能:熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000、VDA6.3和OHSAS18000体系运作,具备策划质量、环境管理体系能力,具备一定的组织、计划、控制、协调能力。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析,开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求: 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责动力电池PACK箱体/铝结构件工厂工艺管理,统筹新产品工艺开发、产线规划与量产制程稳定。 2. 主导新项目APQP全流程,组织PFMEA/控制计划/SOP等工艺文件编制,推动样品试制、试产到量产SOP。 3. 负责量产产线良率提升、效率改善、降本增效,组织解决焊接变形、气密泄漏、尺寸不良等重大工艺异常。 4. 带领工艺团队(工艺工程师+工装工程师+现场技术员),负责团队搭建、绩效考核与人才培养。
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