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生产厂长
7000-9000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上机械加工
本公司是从事机械加工
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
1. 带领全体员工提升思想道德水平,强化时间意识与质量意识; 2. 负责全厂生产流程的组织与调度,把控生产进度与产量,确保各环节顺畅运行; 3. 负责各类生产订单的审核与批准,协调各部门高效协作,保障任务按时保质完成; 4. 负责全厂人员的选聘、培训及绩效管理,持续提升员工整体专业能力与综合素养; 5. 定期组织召开专项会议,研讨并解决厂区重大事务与关键问题; 6. 掌握并监控原材料、辅料、内包材及外包材料的库存情况,确保满足正常生产需求;
主任主管10年以上大专及以上
岗位职责: 1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。 2.监督生产过程,保证产品质量和生产效率,满足客户需求。 3.组织实施车间内部的生产计划,协调各部门间的工作,确保生产目标的达成。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2.具有较强的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题。 3.对生产管理有深刻理解,能够持续优化生产流程和提升工作效率。 4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园
生产厂长
7000-9000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上机械加工
本公司是从事机械加工
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上生产计划管理
负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业,能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力,掌握机械加工工艺流程,具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。
食品生产副主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产过程的监管与统筹,保障生产质量与运行效率 2.参与生产计划的拟定,持续改进工艺流程,提高产出效能 3.管控生产现场安全规范,监督员工严格执行作业标准 任职要求: 1.具备优秀的沟通协作能力,能高效组织和带领团队 2.工作责任心强,执行到位,可按时落实上级布置的各项工作 3.适应能力强,能迅速融入集体,具备持续学习与提升的意愿 4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
普工,操作工
5000-7000元/月
长白班操作工普工餐补加班补贴包住20人以上月结
【岗位要求】:初中以上学历。 【薪资待遇】:4700-6500元,基本底薪2050-2150元+技术岗位100-300元+浮动绩效,根据岗位,绩效不等100元起。 加班费(周内1.5倍,周末2倍,法定假日3倍)+特岗津贴100-150元, 超产奖0-1000元以上不等,多劳多得。夜班津贴15元/晚+工龄奖。 【工作时间】:80%长白班,(8:30-20:30)也有白夜两班倒 【食宿环境】:每天提供餐补10元/餐,公寓式宿舍4人间(入职安排),独立卫生间,空调热水器齐全。住宿费用100元每月,水电费平摊。 【发薪时间】:每月10号发上月薪资,招行卡。
长白班啤酒厂包吃五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
陕西咸阳福园巷子,需要铁板鱿鱼师父,顶班一名
小吃厨师
福园巷子,需要铁板鱿鱼师父,顶班一名
咸阳
3月1日 22:23拨打电话
咸阳渭城区招美缝
面议
美缝1-4天1-2人日结包工800*800自备工具
咸阳市渭城区招美缝
咸阳 渭城区
3月1日 22:15拨打电话
咸阳秦都区招贴砖
贴砖
咸阳市秦都区招贴砖
咸阳 秦都区
3月1日 22:08拨打电话
招聘外卖员/月8000+/可预支提供吃住
9000-10000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
18-52周岁 身体健康无疾病 无案底无犯罪记录 会骑车会看导航
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
1、管住宿,有饭票,节假日发放福利,干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调,无线网,洗衣机,24小时热水 3、工作简单,要求不严,工作轻松不累 岗位要求: 1、年龄18-54岁之间,,身体健康,无犯罪前科 2、无明显纹身,长期干的优先。 3、公司直招无任何费用,面试合格即可入职上班 4,会骑电动车,会看导航 5.可以接受残疾人
主管配菜保洁厂长品检工
招工招尾部主管一名,大烫一名,查货2名,厨房帮手洗菜搞卫生一名,公司待遇面谈,联系电话找徐厂长,地址:大石东联工业区东盛大楼6楼602
广州
3月1日 22:15拨打电话
主管
一、职责: 1、负责建筑装修垃圾处置各条生产线开机及现场管理工作,包括石子/瓜子片/石粉生产线、制砖生产线、装修大件垃圾处置线、工业固废处置线等; 2、负责现场设备维保及安全消防工作; 3、负责对现场操作人员进行培训、辅导和考核,带领全班人员保质保量完成各项生产任务。 二、能力(经验)要求及其他条件: 1、具有建筑装修垃圾处置现场工作经验,具备带班开机能力; 2、具有设备维保经验,能处理设备故障; 三、待遇面议 工作地点在象山
厂长带放样
7000-12000元/月
厂长5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
椅子厂招厂长一名,有管理经验,懂生产,会办公室椅和餐椅的样板,执行力强,有责任心
招聘生产主管2名,有标牌焊接工作经验者优先。
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
江苏省苏州太仓市广告标识标牌厂招聘生产主管2名,有标牌焊接工作经验者优先。具体待遇电话。
主管
6000-9000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 负责生产排产、进度管控,确保订单按期交付 ​2. 管理生产班组,统筹人员、设备、现场及安全管理 ​3. 负责采购库房整体管理,规范出入库、盘点,保证账物相符 ​4. 对接销售部门,沟通订单、交期、产能与生产进度 ​5. 熟练使用ERP系统,完成生产、物料、库存相关操作与数据维护 ​6. 优化生产流程,提升效率、控制 成本、保障质量 任职要求 1. 中专及以上学历,机械加工相关专业优先 ​2. 3年以上机械加工行业管理经验,懂车/铣/磨等加工工艺 ​3. 具备生产排产、班组管理、库房管理实操经验 ​4. 熟悉并能独立操作ERP系统,数据意识强 ​5. 善于沟通,能对接销售、协调跨部门工作 ​6. 责任心强,能承受生产压力,适应车间工作环境 我们希望你 有机械加工管理经验、会排产、能带团队、管库房、熟ERP、善沟通
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
西安陕汽万方北区质检,裁线,管吃住6000月,两班倒,可以预支工资 16岁以上 明天早上八点直接上班, 上班可以带手机, 不用面试,不用体检 不用面试,不穿无尘衣 工作简单,有餐补150元/月 聘:普工30人 男女不限:年龄16-40岁, 位:普工, 薪资待遇:18元一个小时 综合工资:6000月 工作地址:西安市高陵区陕汽总厂
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
1.协助主管开展现场质量管控与协调工作 2.负责相关数据及报表的整理与填报 3.完成领导交办的其他工作任务 注:提供食宿
生产计划/物料管理PMC普工/操作工装配工工厂叉车工组装工
项目:华羿微电子招聘岗位:普工招聘要求:男女不限,22-35周岁,身高超过150cm,矫正视力0.8以上,适应穿静电衣,尘服,能够适应两班倒,近三年内有倒班工作经验的优先;不接受实习生、短期工,学生工22-24岁的应聘者需要查询2024年或者2025年连续7个月的工资流水(个税APP)面试时间:每周一9:00-11:00面试备注1:周一上午面试,下午办入职———————————————项目:西咸新区单位【工作内容】组装,装配,操作机台等。【岗位要求】18-35岁,限工人,身体健康,服从管理,能接受倒班、加班、站岗[爱心]【面试时间】每天持续下午14:30集合[爱心]【面试地址】秦都区上林路————————————项目:陕汽通汇招聘岗位:叉车工、物料员、生产辅助招聘要求:叉车工男女不限,18-48岁,N1叉车证;物料员仅限工人,18~45岁,身体健康工作内容:叉车相关工作;拿订单找货物放到规定地方薪资待遇:叉车工试用期4500左右,1个月转正5000左右,高产6000左右面试时间:周一至周五(-)13:00面试—————————————项目:西安本地--正合芯科招聘岗位:普工招聘要求:23-42岁,;识字会写字,有相关工作经验,综合薪资:5000-6500左右,面试地址:陕西省咸阳市兴平面试时间:周一至周五12:30面试,迟到法进厂——————————————项目:飞秒=光电科技岗位:器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换要求:17-43岁,仅限工人,0岁以上人员必须要有同行业岗位经验,显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的,能长期稳定干,裸眼视力达到0.6-0.8及以上可接受应届毕业生、实习生,03年及以后保证干够3-6个月,实习生报备时请备注“实习生”面试时间:每周一、周三12:30接站,13:00面试——————————————项目:峻凌电子-长期工招聘岗位:普工,OP招聘要求:22-38岁,男女不限,能适应白夜班,有电子厂相关工作经验(会点胶、测试、三防、目检人员优先)薪资模式:17/小时;月综合工资4500-5500左右,每月15日发上月薪资面试时间:(周五)13:00面试驻厂负责人:
咸阳 秦都区
1月30日 21:58拨打电话
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】 【年后开工奖5000,满月发放】 【年后开工奖5000,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
跟单文员,助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上建材
商会文员 日常接待,文件管理,具备编辑起草能力
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。 工厂主营产品为:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程包括:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄在28至43岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。 2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。 3、具备较强的分析能力,能主动识别并有效解决现场问题,在生产排程安排与员工激励管理方面有一定经验或独到见解。 4、须常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于日常管理。每月安排固定休息时间。 5、年薪范围12万至18万元,薪酬与实际产值挂钩,实行绩效浮动机制。
光伏厂包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
【泾阳光伏厂-电池】 【岗位要求】男女不限,18-44周岁, 【工作时间】倒班制,每班12小时(8对8),一个月倒班 【工作内容】1.辅助机器生产;2.负责接送料;3.简单异常处理;4.物料单填写等 【薪资待遇】底薪2200元+加班费(按照2200元核算)+夜班补贴30元/天+绩效600~800元+全勤奖50元/月+交通补贴13元/班(不住宿享受)月综合工资6000+;每月10号发放薪资!
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
食品生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上接受无生产管理经验
1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。 2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。 3.负责团队人员的组织与日常管理工作。 4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。
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