
焊管道水管管道安装对焊
招水管工,3名 焊ppH管,要会使用pe热熔对焊机,会算尺寸,工资350左右,
保温师傅 3名 要会下料算料
室外工程水电工(带证)
7000-8000元/月
水电工管道安装电工强电工弱电工低压电长期1-2人月结电工证专业师傅技术好
现需要1名新建厂区、小区强弱电、给排水管道安装,打压试验等工序的人员,需要持证上岗(高低压电工证都可),对水电安装工作熟练精通,可长期跟着公司干(没活时可以参与其他工种的施工),平时随其他人员一起支借生活费,项目资金正常,工资走农民工专户支付,银行监管!干市场临时工的、日结、周结、月结的、技术不精的、二把刀的不考虑!上岗要有应急管理厅发的电工证!
小工燃气管道3-6个月1-2人月结点工吃苦耐劳
岗位职责:
1.协助完成建筑工地各类基础性辅助工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等
2.天燃气等管道系统的安装、支架安装、刷漆等
3.配合技术工人进行管道定位、固定、试压及密封处理等工序
4.严格遵守现场安全规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
5.按时完成班组长交办的其他临时性施工配合任务
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外及高空(含脚手架)作业环境
2. 有工地小工或管道相关实操经验者优先,
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
4. 服从管理,遵守施工纪律和作息安排
5. 初中及以上学历,具备基础识图与测量能力者更佳
咸阳杨陵区招工地小工/杂工、做室外水管给大工拉下手、不要超过55岁
130-200元/天
小工水管1-2人
咸阳杨陵招工地小工/杂工、做室外水管给大工拉下手、不要超过55岁
仓库理货员
6000-9000元/月
理货员分拣包吃3-5人月结全职体力好 责任心强
工作内容:
1、进行货物日常分拣、卸货、盘点等工作;
2、执行仓库6S和食安稽核等管理标准;
3、巡查仓库、保障货物先进先出、无违规乱摆放、无堵塞消防安全通道等安全隐患;
4、遵守货物入库及出库操作程序;
5、完成上级临时交代事宜。
工作时间:7:00或者13:00开始上班,有2个班次
午餐补贴,加班餐补贴,工龄工资,生日福利,高/低温补贴;
任职要求:
1.需要有仓储相关工作经验,体力工作,能吃苦耐劳;
2.会PDA进行分拣;
3.45岁以下,身体健康,品行端正;
薪资模式:计件模式
第一月保底4000,计时和计件就高发放,第二个月纯计件,平均薪资6500-8500;
备注:工作环境有常温库和冻库,冻库轮班进;
灯具1-2人
给学校换灯泡,把原来的灯泡卸下来,换成新的,换一个灯泡13元,有团队或者班组。电话有时候打不通,直接微信留言。
打包快递拣货员日结
咸阳万维零食仓招:拣货,打包,质拍上班时间:00.00-12.00198一天,一个月5500+大量招学生工,暑假工报名电话:陕西咸阳
咸阳乾县招腻子/大白/墙漆,自带工具做样板间。
200-260元/天
腻子工大白工1-2人
咸阳市乾县招腻子/大白/墙漆,室内顶面有造型,自带工具做样板间。
管道安装小工氩电联焊
海口海口海口化工新建,需要管工单线图480。10名,高压白钢拍片550。5名,氩电焊工,450,10名,小工10名240,个月,提供吃住宿舍,工作服,被褥,工期完成。联系海口市海口
宁夏吴忠煤制油检修找两个双证管工,工资500,工期1个月杨队长
500元/天
管道安装15-30天1-2人完工结算
吴忠吴忠吴忠煤制油检修找两个双证管工,工资500,工期1个月杨队长吴忠市吴忠
深圳龙华区招管道安装,接盘管机水管空调水管,附近空着的师傅联系,晚上施工
300-400元/天
水管管道安装5-14天1-2人完工结算点工专业师傅技术好
深圳市龙华区招管道安装,接盘管机水管空调水管,附近空着的师傅联系
母线研发岗位
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发母线研发
岗位职责
1. 负责新产品项目的立项推进与执行落地;
2. 负责公司技术改造及设备更新的项目立项与实施管理;
3. 主导数据中心小母线产品的研发工作,掌握二次电气设计及相关控制原理;
4. 推进技术部门在工艺规范与标准化方面的管理工作;
5. 组织推动新技术、新工艺、新产品及新装备的应用实施;
6. 跟踪母线产品的发展趋势,收集行业相关产品技术信息;
7. 牵头开展重大技术方案的评审,组织重大质量事故的技术分析;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
知识技能
1. 机械或电气类相关专业,具备本科及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽;
2. 熟练操作CAD或三维设计软件(如Creo、Solidworks等);
3. 精通高低压母线先进技术,熟悉产品从研发到落地的完整工艺流程。
能力素质
1. 具备较强的独立作业能力,工作积极主动;
2. 具备良好的英语听说读写能力;
3. 热爱本职工作,拥有良好的适应性、执行力以及团队协作精神。
统计
3000-4000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职生产统计不需要出差单休文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
生产统计工作围绕生产全流程开展,核心是采集产量、工时、物料消耗、产品合格率等基础数据,同步统计生产安全相关指标如安全事故发生次数、隐患整改完成率、安全培训参与率等,按周期汇总编制包含生产与安全维度的各类报表,对比分析实际数据与计划目标的偏差,建立并维护生产及安全数据台账,同时为生产计划调整、工艺优化、成本控制和安全管理改进提供精准的数据支撑。
车间主任/生产经理
1.3-1.8万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控
2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升
3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题
4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感
5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施
任职要求:
1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先
2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺
3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验
4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责:
1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。
2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。
3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力
3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
2026届生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科牛类
岗位职责:
1、开展牧场奶牛疫病防控及修蹄护理等健康管理事项;
2、承担奶牛配种操作、妊娠检查等相关繁育工作;
3、参与临产奶牛接产作业,负责产房日常管理、现场维护及环境消杀等工作;
4、落实奶牛饲养配方的执行与监控。
任职要求:
1、具备统招本科及以上学历,畜牧类相关专业背景;
2、能适应牧场工作环境,具备吃苦耐劳品质,服从团队管理安排;
3、热爱畜牧业,具有较强的责任意识与职业操守,认同并愿意践行公司企业文化。
食品车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料
工作职责
1.全面负责生产车间的日常运营,涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作;
2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程,确保规范落地执行;
3.组织制定生产计划,跟进生产进度,保障生产任务按时保质完成;
4.负责资产管理工作,包括生产设备、工具器具的规范化管理;
5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。
任职要求:
1.具备5年以上食品加工行业管理经验,其中至少3年担任部门负责人职务,有带领50人以上团队的实际经历;
2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求;
3.大专及以上学历,年龄范围在30至45周岁之间。
咸阳兴平市招聘调机员。男女不限,年龄要求30至45岁,需具备相关工作经验。薪资范围为每月5
5000-10000元/月
空调安装月结
招聘调机员。男女不限,年龄要求30至45岁,需具备相关工作经验。薪资范围为每月5000至10000元。公司设有职工食堂,夜班提供餐补。提供员工宿舍,宿舍配备空调、热水器及独立卫生间。。夏季高温时段为员工准备解暑饮品及防暑降温药品。工作地址位于陕西省兴平市东兴路南段(东城尹村)。
NPI工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新品导入(NPI)成型工艺机加工工艺
工作职责:
1. 负责制定新产品导入阶段的试产计划,统筹试产安排并推进实施,确保新品按时完成试制及转入量产。
2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门协同沟通,保障试生产所需物料、工装器具及时到位。
3. 主导新产品的物料打样、前期验证测试工作,完成技术资料的转化并移交至生产部门。
4. 建立并优化试生产前确认、过程管控及最终确认流程,推动各环节按标准执行。
5. 总结试产过程中工艺执行情况,协调解决生产现场出现的产品质量异常问题。
6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案,确保文件完整性和可追溯性。
7. 提出产品可制造性方面的改进建议,参与项目各阶段的技术评审会议。
8. 配合IE工程师分析并改善新品在生产过程中遇到的各项问题。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械或电子类相关专业;具备独立撰写技术文件和报告的能力。
2. 掌握结构公差链的计算与分析方法,熟悉常用测量工具及相关检测手段。
3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺,具有NPI或PE相关工作经验者优先考虑。
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力和时间管理意识。
栏目概述
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