招聘两名会熟练‘编程操机’看图纸工装工艺的老师傅，工资福利面谈 原标题：《cnc编程主管》

招聘桥架厂长，能独立完成异形设计，并指导工人加工

1. 新产品试制管理 负责新产品从试制到量产全过程的试制组织实施 制定试制进度安排并保障节点按时达成 优化试制工艺路径，稳步提高试制运行效率 2. 跨部门协作联动 衔接技术研发与生产执行环节，保障信息流转顺畅 协调处理试制期间的技术难点问题 促进研发成果向实际生产能力有效转移 3. 质量管控体系搭建 拟定试制阶段的质量基准及检测规程 跟踪试制过程质量表现，识别并处置异常问题 构建试制质量数据记录系统，支撑量产决策参考

岗位职责: 1.全面负责生产设备的运行管理，保障设备高效稳定运转； 2.定期巡查设备运行情况，及时识别并排除故障隐患； 3.策划并开展设备操作培训，提升操作人员的专业技能； 4.提供专业技术支持，持续优化生产工艺及设备参数配置。 任职要求： 1.具备扎实的设备管理与维护经验，能独立完成设备问题处理； 2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力，可高效协调内部资源配合； 3.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 4.熟悉技术细节，具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。

岗位职责 全面负责硬质纤维板 / 密度板车间生产设备（如热磨机、热压机、砂光机等）的日常运行管理、巡检维护、保养及故障维修，确保设备高效运转，减少非计划停机时间。 编制并执行设备维护保养方案，统筹备品备件库存，合理控制设备运维支出，及时处理突发故障，保障生产连续性。 组织机修班组工作，实施人员调度、技术培训、安全教育与绩效评估，持续提升团队专业维修水平。 严格执行设备安全操作规程，定期开展隐患排查，预防安全事故的发生，协同生产与工艺部门解决设备相关技术问题。 任职要求 高中及以上学历，设备管理类相关专业者优先； 熟悉硬质纤维板 / 密度板生产线设备结构与运行特性，具备实际设备维护经验，能独立带领团队完成设备故障处置。 掌握基本电工、气焊作业技能，了解机械传动与电气控制系统原理，持有相关资格证书者优先考虑。 具备一定团队管理能力，工作态度积极，责任心强，能够适应车间作业环境及突发抢修任务。

1.铝合金门窗生产厂负责人，统筹生产与销售订单的进度协调 2.需拥有门窗加工相关从业经验 3.熟悉各类加工工艺流程

职责描述： 1. 负责公司农化产品包装的结构设计、选型与验证，提供科学合理的包装解决方案 2. 承担公司自有品牌产品的包装开发任务，并完成相关技术文档的编制工作 3. 对现有产品包装结构及工艺进行持续优化，以提升生产效率、保障质量稳定性并降低制造成本 4. 协助开展包材在来料检验、生产应用及客户反馈中出现的质量问题分析与处理 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 包装工程、机械、高分子材料等相关专业本科及以上学历，具备4年以上包装开发或包材品质管理经验 2. 掌握纸类、塑料及复合材料等常用包装材料的基本性能与生产工艺，熟悉相关检测标准与测试方法 3. 了解国家标准及国内、海运物流环境特点，掌握物流环节对包装性能的技术要求 4. 熟练操作CAD、Creo、UG等二维与三维设计工具，具备产品或模具设计能力 5. 具备项目管理经历者优先，有整体包装系统解决方案实践经验者优先 6. 具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，富有服务意识和团队协作精神

工作职责 1. 负责汽车制动系统核心零部件的结构设计与技术路线规划，确保产品符合性能、安全及成本控制标准。 2. 组织并监督设计团队的项目执行进度与交付质量，完善设计规范与流程体系，持续提升团队设计效能。 3. 对接研发、制造、品质等相关部门，协同处理开发与量产阶段的技术问题，保障产品高效推进与落地实施。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验，掌握制动系统的结构原理与生产工艺，可独立承担复杂部件的设计任务。 3. 熟练使用CAD、CAE等设计与仿真工具，具有较强的图纸审核和技术方案评估能力。 4. 有团队管理实践经历，具备良好的沟通协作能力，能有效组织团队达成项目目标，具备突出的问题分析与创新能力。

岗位职责 1. 带领团队完成焊接、加工等工序所需工装夹具的设计任务； 2. 组织团队开展新产品开发过程中工装设计、工艺制定及产品性能验证工作； 3. 主导车间工艺改进，推进工装夹具的自动化升级与技术改造； 4. 负责团队管理与人员能力提升，推动团队持续发展； 5. 协同其他部门提供技术支持，保障项目顺利实施； 6. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作环境。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 机械类相关专业背景，熟练使用机械设计及研发类软件；

主要负责车间工作安排，人员的协调安排，协助总经理处理日常公司事务

寒亭仓库需要招叉车工有叉车证招转运工月结18.5/小时，前7天17.5/小时长白班8:30上班，午休1-1.5小时25-45周岁每个月26号发上月工资不穿连体服，能带手机地址：寒亭区北海路民主街报名

潍坊招聘信号工6-7名，6000+20，项目工资，联系人王，管住不管吃，

卜落林子村招小工～年龄:25～60周岁23/小时自带饭上班时间5点到10点，下午3点到7点电话:

招聘公告：招聘上料工2人，要求55岁以下，身体健康，长期稳定，接受两班倒。工作内容：负责废纸等原料拆捆、搬运，生产线投料，料仓补料。分拣塑料等杂志，简单巡检设备等工作。有无经验均可，工作简单易学。工资面议，按月准时发放，不压工资。有意者请联系：

兄弟姐妹们，有去潍坊干小工的吗？能干20天左右，260一天，每天工作9个小时，去的话可联系

公司主营铝合金门窗，招一名车间主任或厂，要求大专以上学历，有责任心，抗压能力强

有工作经验这优先，

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

负责生产车间日常管理工作。

潍坊寿光工厂 264一天 日结可月结 18-55 福利餐厅 住宿免费

岗位职责: 1.组织并带领团队达成生产指标，保障生产环节有序高效推进； 2.检查生产现场作业安全，落实各项安全规范的执行到位； 3.持续改进生产工艺流程，推动生产效能稳步提升； 4.实施生产设备的常规巡检与维护，保障机械稳定运转； 5.及时处置生产过程中的突发状况，确保生产秩序快速恢复。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与协作能力，能有效调动成员共同实现目标； 2.能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备强烈的责任意识； 3.熟知生产流程及设备运行原理，可高效处理各类生产事务； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速解决产线突发难题； 5.拥有良好的沟通技巧，确保生产指令准确传达并高质量落地。

【岗位职责】 - 从事公司内部的生产操作工作，包装，组装，筛选干果等工作； 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 能适应夜班、白班、倒班等多种班次安排 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班均可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-7500元，多劳多得 - 包住+包吃+五险+加班补助+饭补+房补

诸城汽配厂 男女不限 19-50周岁 计件保底 月综合7000-10000以上 普工 焊工 打磨工 8小时三班 12小时两班 长白班都有 餐补管住四人间 中央空调 全自助洗衣机

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【潍坊火锅丸子包装厂】招满为止23-58岁长白班，厂内食宿，月入5000-9000元！ 【薪资待遇】 生食车间：保底170元/天+集体计件，月综合5000-9000元。 熟食车间：纯计件，月综合5000-8000元。 【食宿条件】 厂内免费住宿（8人间，水电免费）。 厂内食堂饭补10元/天（先吃后补，需自充饭卡）。 【温馨提示】 车间温度15℃左右，主要加工鸡肉、熟食、丸子包装及质检。

岗位职责： 1、依据公司订单需求，对接工厂并跟进生产各环节进度； 2、对产品质量进行巡查与监督，确保生产符合订单标准； 3、核心目标为保障订单质量与交付时效，确保准时到货。 任职要求： 1、学历大专及以上，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具备一年以上相关跟单岗位工作经验； 3、能够接受高频次出差安排（限高密市区域内，当日往返）。 此岗位常驻高密，高密，高密~~~~~~