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数控加工主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专
专业技术要求 具备相关CNC车间管理经验; 岗位职责 1 负责量产产品生产进度的规划与落实,确保订单按时交付; 2 负责量产产品制程工艺的持续优化,提升生产效率并降低制造成本; 3 负责生产过程的管控,保障生产计划如期完成; 4 负责生产环节的质量管理,确保产品质量稳定无异常; 5 负责车间设备的日常维护及故障上报,保障设备运行稳定和交付及时; 6 负责组织部门培训,确保公司下发文件与规范要求有效执行; 7 负责推进部门内6S管理工作,改善整体作业环境; 8 负责部门人员的合理分工,并开展安全、技能等方面的培训与指导,提升团队综合能力; 9 完成上级交办的临时工作任务。
品质管理总监
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专包吃包住五险一金个人绩效驻场补贴
岗位职责: 1、负责宠物饲料品质监督与控制; 2、原料质量检测与评估,甄选优质客户资源; 3、成品理化性能检测分析; 4、生产流程关键节点监管,车间日常表单优化、更新及执行推进,减少生产环节不合格产品产生; 5、日常危险化学品的规范管理; 6、饲料安全管理制度的实施与推动; 7、贯彻执行品管体系相关工作要求; 8、配方日常维护与管理工作。 胜任资格要求: 1、25-50岁,大专及以上学历,动物科学、食品科学等相关专业背景; 2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖行业检验、配方管理从业经历,有肉骨粉研究经验者优先; 3、熟练操作计算机常用办公软件; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养、逻辑分析能力及沟通协调能力。
生产管理专员
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
一、招聘对象: 生产工段长6名,需参与轮班管理 储备生产经理2名,可接受外派至异地工厂 二、岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作与现场维护,保障生产流程有序进行。 2. 对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准。 3. 快速处理生产过程中发生的各类异常情况,维持高效生产节奏。 三、任职要求: 1. 具备3年以上生产制造行业现场管理经验,拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2. 工作态度严谨细致,具备高度的责任意识。 3. 能够灵活应对生产现场突发问题,具备较强的应变能力。
宠物食品生产厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限本科精益生产
岗位职责: 1、全面主导生产管理事务,组织并落实生产计划,达成企业既定生产目标; 2、监控生产流程中各项工艺执行、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成情况; 3、推进公司成本管控策略,在保障产品质量与提升产出效率的基础上实现降本增效; 4、负责生产制度的审定,厂区安全规范及6S管理的执行监督,推动各部门按时完成整改; 5、处理各类突发性或临时交办的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上相同岗位工作经验; 3、具有良好的领导能力,擅长团队搭建与人员管理,能够有效激励员工; 4、精通生产运作体系,拥有扎实的生产管理实践积累。
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
(印染厂/全涤面料/定型/染色/缸染/长车都适用,直接复制发) 岗位职责 1. 全面负责全涤面料印染生产管理,统筹染色、定型、水洗、后整理等全流程生产计划、排产与执行,确保交期。 2. 负责生产现场管理、人员管理、设备管理、工艺管控与质量稳定,降低次品率、返修率与能耗。 3. 熟悉全涤分散染料工艺,优化染色配方、定型工艺、车速温度等,提升生产效率与产品合格率。 4. 管控生产成本、物料消耗、水电汽耗,推进降本增效、5S现场管理与安全生产。 5. 协调业务、仓库、化验室、机修等部门,解决生产异常、品质问题与客户投诉。 6. 落实安全生产、环保要求、消防规范,杜绝安全事故,确保合规生产。 任职要求 1. 5年以上全涤印染行业生产管理经验,熟悉全涤针织/梭织染色、定型、后整理工艺。 2. 有印染厂厂长/生产主管同岗位经验,能独立带队、统筹全厂生产。 3. 精通分散染料、缸染/长车生产流程,懂工艺调试、品质控制、成本管控。 4. 具备较强的现场管理能力、抗压能力、问题解决能力与团队管理能力。 5. 工作认真负责、执行力强,能适应印染厂生产节奏。 我们提供 • 高薪+绩效+产量奖+包住/餐补 • 社保、节日福利、工龄奖、带薪休假 • 稳定订单、成熟工厂、管理空间大 需要我给你做更短的招聘海报版,或者按你工厂规模再精简一版吗?
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责组织承接部门年度方针目标的制定及分解,并保证贯彻执行; 2.负责严格按照运营生产计划执行生产,确保订单按期交付; 3. 负责制造处生产成本控制和管理,降低报废率,持续提高生产效率; 4. 负责对部门内员工进行指导、管理和考评,提高工作技能、质量意识、安全意识及环保意识; 5. 负责生产异常和品质异常的调查和改善,并参与顾客品质投诉处理和改善; 6. 负责生产现场6S的持续改善,营造整洁...
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容 1.负责车间生产运行,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理,保障生产效率与产品品质; 3.负责生产车间的日常运营维护,确保各工序有序衔接、流程顺畅。 任职要求 1.身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作; 2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心; 3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
工艺经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺冷加工工艺
工作职责 1. 主导通用设备制造全过程工艺体系的构建与持续优化,编制标准化作业流程文件(SOP),提升产线效率与产品合格率。 2. 负责新产品导入期间的工艺适配性评估,制定试产计划并攻克批量生产中的关键技术难题。 3. 推进工艺改善项目实施,运用精益生产方法(如5S、六西格玛)减少制造成本与资源浪费。 4. 组织工艺团队的技术培训与绩效考核,搭建工艺技术人才发展梯队。 任职要求 1. 统招本科及以上学历,机械工程、材料成型及相关专业,具备扎实的专业基础。 2. 拥有5年以上通用设备制造领域工艺管理经验,熟悉焊接、机加工、装配等核心制程。 3. 熟练使用CAD/CAM/CAE等工艺设计工具,可独立完成复杂零部件的工艺规划。 4. 具备精益生产或六西格玛项目实操经验,拥有良好的数据分析与现场问题解决能力。
设备主管
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上本科团队管理经验包吃住AutoCAD机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的整体管控,保障设备运转高效且稳定; 2.按周期巡查设备运行情况,快速识别并解决异常故障; 3.策划并开展设备操作培训,提高操作人员的专业能力; 4.提供技术支撑,持续优化生产工艺及设备运行参数。 任职要求: 1.具备扎实的设备管理与维护经验,可独立完成设备相关事务处理; 2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力,能高效整合内部协作资源; 3.富有团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通、协同作业; 4.熟悉技术细节,具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。
潍坊高密市招钢结构安装装置轻工跟机械能做的施工队伍联系
300-400元/天
钢结构1-2人
潍坊市高密市招钢结构安装 装置 轻工跟机械 能做的施工队伍联系
潍坊 高密市
9月8日 13:13拨打电话
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
临时工月结
工作:装茶叶、打包月薪3000,每天8小时,月休2天每月5号按时发薪要求:手脚麻利,踏实肯干联系电话:
潍坊
9月8日 13:12拨打电话
潍坊潍城区招聘替班司机1名,驾驶180方自动挡车辆。今天下午在圆通或上车。
货运司机
招聘替班司机1名,驾驶180方自动挡车辆。今天下午在潍坊圆通或潍城上车。
潍坊 潍城区
9月8日 13:12拨打电话
潍坊高密市洁泉纺织!招常白班扫卫生一名,活好干!常年不休班,月月开工资,地址柏城何家村附近
保洁长期1-2人
高密洁泉纺织!招常白班扫卫生一名,活好干!常年不休班,月月开工资,地址高密柏城何家村附近!电话
潍坊 高密市
9月8日 13:09拨打电话
主管5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 熟悉和管理生产车间的日常工作流程,包括但不限于钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 负责生产车间的质量控制,确保所有产品都符合公司的质量标准。 3. 监控生产过程中的效率和成本,实施改进措施以优化生产流程。 4. 协调团队工作,确保生产任务按时完成。 5. 解决生产过程中出现的任何问题,并进行故障排除。 【岗位要求】 1. 具有丰富的生产车间管理经验,熟悉钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 3. 能够在压力下工作,并能迅速解决生产过程中的问题。 4. 对生产流程和产品质量有高度责任心,能够严格遵守相关标准。
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
木作家具车间负责人
主管
会木作活及全屋家具厂干过,懂图
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
其他生产营运人员月结5-10年硕士研发体系开发电芯研发电芯体系开发磷酸铁锂
岗位职责: 1. 负责电芯化学体系的设计与开发工作; 2. 开展磷酸铁锂多种化学体系的性能评估与优化; 3. 统筹处理体系开发过程中涉及的性能及工艺类技术难题; 4. 主导搭建电芯体系开发相关的数据管理平台; 任职要求: 硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料与工程、化学、材料物理等相关专业; 经验要求: 1. 具备5年以上锂离子电芯体系开发经验,曾担任项目负责人,主导过多款电芯产品的量产开发; 2. 在高能量密度、快充性能、长循环寿命等体系开发方面有实际项目经验; 3. 熟悉锂电池制造工艺流程与研发体系,掌握当前主流产品技术发展趋势; 4. 具备识别并解决体系开发中异常问题的技术能力与应对方案; 技能知识要求: 1. 精通电芯关键材料(正极、负极、电解液)的选型与匹配; 2. 掌握电化学基本原理,了解涂布、叠片等核心制程及性能测试方法(如循环寿命、安全测试); 3. 具备材料与电芯失效分析能力,熟悉行业相关标准,能够跨领域协同优化能量密度、安全性和成本。
内勤文员招聘,工资按时发放,工
3000-4000元/月
工厂文员月结全职
日常资料整理,简单表格制作,定期协助生产统计报表 出入库记录 上班晚下班早
其他生产营运人员3-5年本科研发CreoBOM动力电池
岗位职责: 1. 熟练使用CREO软件,承担动力电池包体、模组等零部件的设计工作,包含三维建模与二维图纸输出、材料选型及电池热管理方案设计等内容; 2. 负责电池包BOM的构建与日常维护,编制总装相关技术文档; 3. 参与电池包试验计划制定,跟进样件试制及量产阶段问题的识别与闭环处理。 任职要求: 本科及以上学历,车辆工程、机械自动化或相关专业; 经验要求: 1、在动力电池领域拥有3年以上设计开发经验,主导或参与过至少1个批量生产项目的设计工作; 2、深入掌握动力电池设计原理,熟悉电池结构、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控流程; 3、有国内头部动力电池企业工作经验者优先考虑。 技能知识要求: 1、熟悉动力电池整体开发流程,具备电池包空间布局与结构设计能力; 2、具备独立完成电池系统零部件设计的能力; 3、深入了解电池各部件制造工艺,具备系统性问题分析与解决能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸
岗位职责: 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作; 2、负责产品BOM的制定与日常维护; 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作; 4、主导新产品的开发过程,包括试制跟进及量产阶段的持续优化 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或材料成型相关专业,具备5年以上相关工作经验; 2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务; 3、能独立完成工艺方案的模流分析工作; 4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力
新品试制主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专试制验证试制开发悬架系统转向系统车架制动系统底盘系统
1. 新产品试制管理 负责新产品从试制到量产全过程的试制组织实施 制定试制进度安排并保障节点按时达成 优化试制工艺路径,稳步提高试制运行效率 2. 跨部门协作联动 衔接技术研发与生产执行环节,保障信息流转顺畅 协调处理试制期间的技术难点问题 促进研发成果向实际生产能力有效转移 3. 质量管控体系搭建 拟定试制阶段的质量基准及检测规程 跟踪试制过程质量表现,识别并处置异常问题 构建试制质量数据记录系统,支撑量产决策参考
设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员经验不限大专生产设备
1. 负责产线设备的日常运行维护,落实预防性保养方案,有效控制设备故障发生频率; 2. 组织并带领维修团队开展日常维护工作,及时处理突发设备异常,缩短停机时长; 3. 配合设备主管建立基础管理流程,收集并记录设备运行关键数据(如效率、维修次数); 4. 对一线维保人员进行操作指导和技能培养,强化标准化作业能力,提升整体技术水平; 5. 监管所辖区域设备维修支出,改进备品备件申领机制,降低非必要消耗; 6. 执行设备安全管理制度,定期排查潜在风险点,保障维护作业符合规范要求。
生产班长
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结学历不限全职建材
水泥制品厂招聘一名生产班长 一是完成生产任务,负责排产,安排人员,协调工期,发货,开单 二是会基本的叉车装载机操作。会基本的电脑操作 工作时间每天9-10小时。
其他生产营运人员经验不限本科船舶发动机厂内技术服务发动机产品
岗位职责: 1、引导客户根据实际需求选择适配的发动机产品,并制定相应的技术解决方案; 2、提供发动机在厂内的技术支持,涵盖生产现场技术指导、客户来访技术沟通、台架测试及验收试验等相关工作; 3、负责职责内零部件的应用开发、设计验证及质量提升; 4、开展船用发动机的配套匹配分析工作。 任职要求: 本科及以上学历;轮机工程、船舶设计、热能与动力工程、内燃机、机械等相关专业; 熟练掌握Creo和CAD软件; 了解发动机基本工作原理,熟悉船用发动机的开发流程及配套应用
其他生产营运人员月结1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责: 1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案制定; 2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布置图及管路布局图设计,确保按时完成出图工作; 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级,及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题; 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档; 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务; 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持; 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求: 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历; 2.具备3年以上液压系统设计开发经验,年龄30-50岁,有工程机械或船舶行业经验者优先; 3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法,了解基本液压回路构成; 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习
生产跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差采购跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1、依据公司订单需求,对接工厂并跟踪生产各环节进度; 2、对产品质量进行核查与监督,确保生产符合订单标准; 3、确保订单按时保质完成,顺利交付到货。 任职要求: 1、专业不限,需具备大专或以上学位,条件特别优异者可适当放宽学历要求; 2、具有2年以上生产管理、品质检验、跟单或采购等相关领域工作经验。
生产管理岗
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技速冻食品调理食品
【岗位职责】 1. 全面负责车间日常运作和管理。 2. 负责车间管理工作,包括人员安排、生产计划、相关物料准备等。 3. 负责产品质量监督控制,确保安全生产。 4. 负责生产成本控制及生产效率提升。 5. 负责生产相关报表、记录的审核等。 6. 对各道生产工序、原材料消耗进行有效控制。 7. 严格实施现场5S管理,做到安全文明生产。 8. 处理车间各项异常情况。 【岗位要求】 1. 有速冻食品行业经验(穿制类调理食品)。
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成高社发[2019]12号
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