
原材料库主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年大专物料仓储
岗位职责:
1、负责仓库账、卡、物一致性的监督与管理;
2、确保仓库物料收发的时效性并进行管控;
3、监督间接人员人件费指标的完成情况;
4、监督直接人员人件费指标的达成状况;
5、组织开展员工岗位技能的培训工作;
6、管控工单配料的及时率;
7、在配料过程中发现缺料时,及时向相关单位反馈;
8、协助财务部门完成每周盘点任务;
任职资格:
具备汽车行业原材料仓库管理经验,熟练使用办公软件。
厂长/生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验自动化设备经验
1.铝合金门窗工厂厂长,负责统筹生产与销售环节的订单执行进度
2.需具备门窗加工相关工作经验
3.熟悉门窗加工工艺流程
品质管理总监
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专包吃包住五险一金个人绩效驻场补贴
岗位职责:
1、负责宠物饲料品质监督与检验工作;
2、开展原料质量检测与评估,甄选优质合作客户;
3、对成品进行理化指标检测与数据分析;
4、监控生产流程关键控制点,优化车间日常记录表单并推动执行,减少生产过程中的不合格产品产出;
5、管理日常使用的危险化学品;
6、推进饲料安全管理制度的实施与落地;
7、贯彻执行品管体系相关工作要求;
8、负责配方的日常维护与管理工作。
胜任资格要求:
1、25-50岁,大专及以上学历,动物科学、食品科学等相关专业背景;
2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖领域化验、配方管理经验,有肉骨粉相关研究经历者优先;
3、熟练操作计算机常用办公软件;
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养,具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。
场长(蔬菜)
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 茬口与生产计划的制定与执行:带领小业主达成关键生产环节(CCP)的目标。
2. 农场成本剖析与纠偏:优化生产设施设备,提高生产效率。
3. 合理控制人力成本、控制交菜损耗率。
工作地点:宁夏吴忠利通
检验员
5-6千/月
厂长/主管经验不限大专化学原料药
化学制药、农药学、化工等相关专业。
招聘人数:
1. 仪表自动化:10~15人
2. 原药合成研发:5~8人
3. 农药制剂研发:5~10人
4. 生产技术管理:10~15人
5. 分析工程师:6~8人
6. 安全环保管理:3~5人
7. 生产车间巡检工:数人
中试技术负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1. 带领团队完成焊接、加工等工序所需工装夹具的设计任务;
2. 组织团队开展新产品开发过程中工装设计、工艺制定及产品性能验证工作;
3. 主导车间工艺改进,推进工装夹具的自动化升级与技术改造;
4. 负责团队管理与人员能力提升,推动团队持续发展;
5. 协同其他部门提供技术支持,保障项目顺利实施;
6. 具备良好的沟通协调能力,执行力强,能适应高强度工作环境。
任职资格
1. 大专及以上学历;
2. 机械类相关专业背景,熟练使用机械设计及研发类软件;
主管主任1-3年大专门窗厂厂长主管主任有生产管理经验质量管理经验AutoCAD
门窗车间生产主任/主管一人,30-45岁
要求:
1.参与生产,具备相关制造业或车间管理经验,悉门窗生产流程者优选。
2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
3.熟悉生产计划制定与执行,能有效管控生产进度与质量。
4.有较强的责任心和团队管理意识,能够带领团队完成目标。
生产管理岗
6-8千/月
厂长/主管3-5年中专/中技速冻食品调理食品
【岗位职责】
1. 全面负责车间日常运作和管理。
2. 负责车间管理工作,包括人员安排、生产计划、相关物料准备等。
3. 负责产品质量监督控制,确保安全生产。
4. 负责生产成本控制及生产效率提升。
5. 负责生产相关报表、记录的审核等。
6. 对各道生产工序、原材料消耗进行有效控制。
7. 严格实施现场5S管理,做到安全文明生产。
8. 处理车间各项异常情况。
【岗位要求】
1. 有速冻食品行业经验(穿制类调理食品)。
品质管理总监
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专包吃包住五险一金个人绩效驻场补贴
岗位职责:
1、负责宠物饲料品质监督与控制;
2、原料质量检测与评估,甄选优质客户资源;
3、成品理化性能检测分析;
4、生产流程关键节点监管,车间日常表单优化、更新及执行推进,减少生产环节不合格产品产生;
5、日常危险化学品的规范管理;
6、饲料安全管理制度的实施与推动;
7、贯彻执行品管体系相关工作要求;
8、配方日常维护与管理工作。
胜任资格要求:
1、25-50岁,大专及以上学历,动物科学、食品科学等相关专业背景;
2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖行业检验、配方管理从业经历,有肉骨粉研究经验者优先;
3、熟练操作计算机常用办公软件;
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养、逻辑分析能力及沟通协调能力。
诸城工厂零费用入职9000左右可预支不体检
7千-1万/月
普工包吃包住20人以上月结
诸城工厂零费用入职 可预支工资
月薪:7000~10000
男女不限:20-55岁
有餐补 包住宿
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验,重点是不压工资,一个月到手八九千块钱
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注塑主管
6-7千/月
主管3-5年高中
.负责车间生产管理、品质管控、人员安排,熟悉注塑工艺与现场6S管理。
要求:有注塑车间管理经验,懂模具、调机,责任心强,能带团队。
工资待遇:6~7k,月休四天,入职购买社保
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
厂长/主管
1.5-1.6万/月
主管厂长1-3年高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、负责机加工车间的日常生产管理与调度(人员、物料),确保生产计划按时完成;
2、制定并优化机加工工艺规程,指导员工进行精密零件的加工操作;
3、监控生产过程中的质量状况,解决加工技术难题,降低废品率;
4、负责机床设备的日常维护保养管理,确保设备处于良好运行状态;
5、合理分配工作任务,提升团队工作效率,控制生产成本;
6、协助上级进行新产品的试制与工艺验证工作;
7、维持车间安全生产。会6S管理。
任职要求:1、2年以上主管级管理工作经验,
2、熟悉机械加工工艺(普通或数控车床、铣床、磨床、内外圆磨床、折弯、CNC等机械)会看懂相关加工图纸,
3、具备良好的团队协作精神与沟通协调能力;
4、工作认真负责,具有较强的执行力与责任心;
5、能适应制造业工作环境,吃苦耐劳。
6、有报价及成本核算经验优先考虑。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
高级船舶设计 / 主管
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年大专船舶部件设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计发电机组设计船体设计RhinoTribon
岗位职责
1、主导挖泥船、疏浚工程船的整体方案制定及总体与结构详细设计,独立负责全流程设计工作的技术把控
2、协调船体、轮机、液压疏浚系统、舾装等各专业协同推进,确保图纸、计算书及送审资料的质量符合标准
3、对接船东、CCS船级社及设备供应商,处理审图反馈意见,完成技术澄清与设计方案优化
4、全程跟进车间建造、下水调试及试航工作,解决现场施工中的关键技术问题,提供必要的技术交底支持
任职要求
1、船舶与海洋工程、轮机工程等相关专业,大专及以上学历
2、具备8年以上船舶完整设计经验,有绞吸式或耙吸式挖泥船实船项目经历者优先
熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Tribon/CADMATIC/NAPA等船舶设计与计算软件
3、熟悉CCS规范,精通疏浚船稳性、结构强度、液压疏浚系统布置及设备选型原则
4、具备良好的项目统筹能力和跨部门沟通协作能力,可独立与外部技术单位对接;有团队管理经验者优先
液压系统设计工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布置图及管路布局图设计,确保按时完成出图工作;
3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级,及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档;
5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务;
6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.具备3年以上液压系统设计开发经验,年龄30-50岁,有工程机械或船舶行业经验者优先;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法,了解基本液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备一定抗压能力。
需在青州进行短期学习
液压系统设计工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案的制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布局图及管路布置图的设计,按计划完成出图工作;
3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级,及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档;
5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务;
6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.拥有3年以上液压系统设计开发经验,年龄介于30-50岁之间,具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式,了解常规液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备良好的抗压能力。
需在青州进行短期学习
生产主管
1-1.2万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责工装(加工中心)、钣金、焊接车间的日常运营,保障生产任务按计划顺利推进;
2. 管控现场作业秩序,落实安全规范,持续优化生产工艺流程;
3. 统筹协调跨部门资源,及时应对生产异常,推动效率提升;
4. 跟踪产品质量表现,推行改进方案,确保产品达到质量要求;
5. 推行5S管理体系,维持车间环境的有序与高效运转。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队管理能力;
2. 了解机械制造领域生产流程,具有相关行业经验者优先考虑;
3. 能够同时处理多项工作任务,具备较强的应变与问题处理能力;
4. 具备扎实的数据分析基础,可依据数据支持生产管理决策;
5. 适应高强度工作节奏,拥有强烈的责任意识和抗压素质。
潍坊诸城市招PLC程序员,会三菱、汇川。6000K-12000K
6千-1.2万/月
生产运营包住有提成3-5人月结经验不限大专全职做五休二月结工资4-8人间宿舍
招PLC程序员,会三菱、汇川。
6000K-12000K
胶料主管
2-2.7万/月
厂长/主管学历不限
岗位职责:
负责制胶工段的全流程管理,依据生产计划确保生产线稳定供胶;
监控制胶工艺参数,严格把控胶水品质,及时处置生产异常,防止不合格胶进入下道工序;
组织对反应釜、储罐、管道等设备的巡检与维护,及时发现并处理跑冒滴漏问题;
落实危化品安全管理要求,推进5S管理、班组安全及现场规范化运作;
开展班组人员日常管理、排班安排与技能培训,控制原材料使用成本,完善各项生产记录台账。
任职要求:
掌握人造板刨花板用脲醛胶的制胶工艺,具备工艺异常处理能力;
具有制胶班组或工段管理经历,熟悉甲醛等危化品的安全操作规范;
执行力强……
新品试制主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专试制验证试制开发悬架系统转向系统车架制动系统底盘系统
1. 新产品试制管理
负责新产品从试制到量产全过程的试制组织实施
制定试制进度安排并保障节点按时达成
优化试制工艺路径,稳步提高试制运行效率
2. 跨部门协作联动
衔接技术研发与生产执行环节,保障信息流转顺畅
协调处理试制期间的技术难点问题
促进研发成果向实际生产能力有效转移
3. 质量管控体系搭建
拟定试制阶段的质量基准及检测规程
跟踪试制过程质量表现,识别并处置异常问题
构建试制质量数据记录系统,支撑量产决策参考
【26届校招】生产储备干部(A47382)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
职位描述:
1. 负责公司制度、生产现场、5S管理、生产设备、安全规范及部门行政事务的日常运作与监督;
2. 统筹管理生产部门的人力配置与生产运行,协调各项生产活动有序开展;
3. 组织开展生产线产能评估,优化生产计划,审核制造部资源分配与生产承载能力;
4. 制定并下达生产任务计划,合理安排作业排程,并监督执行进度;
5. 跟踪生产运行情况、产品需求变动及产值指标,保障生产目标按期达成;
6. 针对生产过程中出现的异常问题迅速响应,推动解决并提出改进措施;
7. 参与生产效率提升与产品质量优化的相关项目策划与落地实施;
8. 监督现场操作标准化执行,推进5S落实,确保作业环境安全、有序、整洁;
9. 组织设备的日常维护管理,科学调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续。
职位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,理工类背景优先考虑;
2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工相关专业均可报名;
3. 具备良好的抗压能力、吃苦精神及强执行力。
柴油机研发(项目统筹)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科项目经理项目管理
我们正在招聘一名资深发动机工程师,担任项目经理角色,主导发动机的研发、优化与升级工作。
工作内容:
1. 主导发动机的研发、结构设计、性能测试及优化流程;
2. 结合产品规划与市场变化,动态调整发动机技术方案;
3. 联动研发团队攻克关键技术瓶颈,解决开发过程中的工程难题;
4. 推动发动机性能持续提升,增强产品可靠性与用户满意度。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、动力工程或相关专业背景;
2. 具备2年以上发动机研发领域实际工作经验;
3. 熟悉发动机工作原理及结构设计规范,掌握核心工程技术;
4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识;
5. 拥有突出的创新思维和复杂问题分析解决能力。
栏目概述
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