
中试部长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责
1、承担研发中心中试车间的日常运作与管理;
2、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格
1、具备本科或以上学历;
2、机械类相关专业背景,精通机械研发与设计常用软件;
3、具备良好的团队协作及管理能力。
品质管理总监
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专包吃包住五险一金个人绩效驻场补贴
岗位职责:
1、负责宠物饲料品质监督与控制;
2、原料质量检测与评估,甄选优质客户资源;
3、成品理化性能检测分析;
4、生产流程关键节点监管,车间日常表单优化、更新及执行推进,减少生产环节不合格产品产生;
5、日常危险化学品的规范管理;
6、饲料安全管理制度的实施与推动;
7、贯彻执行品管体系相关工作要求;
8、配方日常维护与管理工作。
胜任资格要求:
1、25-50岁,大专及以上学历,动物科学、食品科学等相关专业背景;
2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖行业检验、配方管理从业经历,有肉骨粉研究经验者优先;
3、熟练操作计算机常用办公软件;
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养、逻辑分析能力及沟通协调能力。
生产经理/厂长
1-2万元/月
厂长10年以上高中有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备
岗位职责:
1.负责公司日常生产运营的组织与管理。
2.持续优化生产工艺流程,把控产品质量,实现成本控制与效率提升。
任职要求:
1.具备实木家具生产管理相关经验,有源氏木语、林氏木业产品生产工厂管理经历者优先考虑。
2.具备较强的团队领导力及团队管理实践经验。
3.能够及时应对并解决生产过程中的各类突发问题,确保生产有序高效推进。
生产副总
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理生产质量管理
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作,制定生产环节的各项管理制度与操作规范,组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。
2、统筹管理生产过程中的安全作业、质量保障、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。
3、牵头组织技术部门按照国家标准制定企业产品标准、技术规范及生产工艺流程文件。
4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护工作,确保设备稳定运行。
5、负责生产计划调度与成本控制,科学安排生产班次,优化能源使用,持续降低制造成本。
6、对生产线操作人员、维修人员、司炉工、污水处理工、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。
7、配合总经理拟定公司战略发展目标及年度生产方案,并推动生产计划的执行与落地实施。
任职资格要求:
1、年龄30-45岁,中专及以上学历,动物科学、畜牧、机电类相关专业优先考虑。
2、具备10年以上制造型企业生产经理或同等职位管理经验,有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。
3、精通生产运作与质量管理体系,具备出色的计划统筹、过程控制与组织协调能力,能够有效实施生产全过程监管。
4、责任心强,具有优秀的领导才能和团队协作意识,表达清晰,具备良好的沟通写作能力。
5、能接受出差或在省内项目地短期派驻。
数控加工主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专
专业技术要求 具备相关CNC车间管理经验;
岗位职责
1 负责量产产品生产进度的规划与落实,确保订单按时交付;
2 负责量产产品制程工艺的持续优化,提升生产效率并降低制造成本;
3 负责生产过程的管控,保障生产计划如期完成;
4 负责生产环节的质量管理,确保产品质量稳定无异常;
5 负责车间设备的日常维护及故障上报,保障设备运行稳定和交付及时;
6 负责组织部门培训,确保公司下发文件与规范要求有效执行;
7 负责推进部门内6S管理工作,改善整体作业环境;
8 负责部门人员的合理分工,并开展安全、技能等方面的培训与指导,提升团队综合能力;
9 完成上级交办的临时工作任务。
生产管理专员
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
一、招聘对象:
生产工段长6名,需参与倒班管理
储备生产经理2名,可接受外派至异地工厂
二、岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作与秩序维护,保障生产环节高效衔接。
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求。
3. 快速处理生产中发生的各类异常情况,维持生产进度与效率。
三、任职要求:
1. 年龄40岁以下,具备3年以上制造业生产管理经验,拥有良好的统筹与协调能力,善于跨部门沟通。
2. 工作态度严谨,具备高度的责任意识。
3. 具备较强的应变能力,能及时响应并处置现场突发问题。
主管注塑工
招聘启事
现因生产发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:
品质主管 1名
任职要求:
1.具备3年以上质量工作管理经验;
2.能够制定、实施及优化品质管理体系,落实产品质量标准及相关法规要求;
3.负责原材料检验、产线品质监控、工艺参数管控等全过程质量工作;
4.组织开展品质相关培训,提升全员品质意识;
5.熟悉IATF16949、ISO9001质量体系文件,
6.服从工作安排,完成各项工作任务。
工作时间:
8:00-17:00,上六休一
薪资福利:
月薪5000-10000元,缴纳五险,免费提供工作餐。
注塑操作工 数名
年龄要求18-35周岁,有无工作经验均可,公司可提供培训;
工作模式为12小时两班倒,薪资待遇面议。
地址:潍坊市潍城区彩虹路与工业一街交叉口西路南924号
联系电话:
山泉水厂长
8000-12000元/月
厂长经验不限本科有生产管理经验
工作职责:
1.负责水厂的生产、销售、设备、物资等管理,制定厂内各项制度和操作规则;
2.负责制定并实施完成公司下达各项生产指标的计划,保证生产正常、安全运行,严格监督管理产品质量,保证出厂水质达到公司水质的要求;
3.根据公司发展战略,拓展销售渠道,推进市场占有率及销售额提升,确保业务稳定运行;
4.负责水厂设备的维护与保养,制定维护保养计划,定期组织实施设备的安全维护检查,提交报告;
5.主要负责厂内工人业务技能指导培训,及日常绩效考核与激励;
6.负责优化场内生产工艺运行方式,实现节能降耗;
7.直接负责制定和组织演练生产突发事件相关应急预案;
8.月度生产运行状况分析评估,按时提交报告;
9.直接负责厂区卫生和生产现场管理。
任职要求:
1.年龄45岁及以下,本科以上学历,食品科学与管理学或水相关专业;
2.5年以上工作经验,3年以上矿泉水厂生产运作管理经验,2年以上生产厂长管理经验,熟悉矿泉水质量管理要求;
3.熟悉工厂的生产运作和管理,有生产管理、质量管理、设备管理、物流管理经验;
4.熟悉生产工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度,擅长人员管理;
5.较强的计划、执行能力,沟通能力,有发现问题和分析解决问题的能力;
6.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
7.熟悉矿泉水相关法律法规。
机械设计技术负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科设计底盘系统机械设计项目管理技术方案评审
工作职责
1. 负责汽车制动系统核心零部件的结构设计与技术路线规划,确保产品符合性能、安全及成本控制标准。
2. 组织并监督设计团队的项目执行进度与交付质量,完善设计规范与流程体系,持续提升团队设计效能。
3. 对接研发、制造、品质等相关部门,协同处理开发与量产阶段的技术问题,保障产品高效推进与落地实施。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 具备5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验,掌握制动系统的结构原理与生产工艺,可独立承担复杂部件的设计任务。
3. 熟练使用CAD、CAE等设计与仿真工具,具有较强的图纸审核和技术方案评估能力。
4. 有团队管理实践经历,具备良好的沟通协作能力,能有效组织团队达成项目目标,具备突出的问题分析与创新能力。
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
管道安装氩弧焊工
新开工地招人:管工5人 (管工要求能看懂图纸 需要预制好上现场安装)氩弧焊工5人氩弧焊工要求(焊接必须保证内外成型,焊工要考试) 管工焊工必须有 登高证 焊工证 联系电话
招生顾问客服前厅接待课程顾问
临朐县城内辅导机构招聘
客服10人
课程顾问.招生老师(5人)
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前台接待5人
3000➕提成➕奖金
以上岗位有教育经验者优先录用!综合工资(3000~7000)缴纳社保 待遇好 工资及时
年龄28到45岁
东郡校区
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标
2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率
3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行
4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验
任职要求:
1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力
2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令
3. 具备团队管理经验
4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先
5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
车位主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限车位有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车位部门生产管理,统筹日/周生产排程,协调压缩、扪皮、套包、包装等工序资源,保障订单准时交付
2. 监督全流程标准化作业,及时识别并解决设备故障、工艺异常、物料短缺等现场问题
3. 主导质量管控,落实自检互检专检机制,组织质量异常分析与纠正预防措施
4. 严控生产成本,优化物料损耗、水电及辅料使用,提升设备利用率与人均效能
5. 开展班组日常管理、多能工培养、安全教育及5S现场管理,营造高效安全的生产环境
任职要求:
1. 熟悉压缩沙发全流程工艺,掌握各工序质量标准与常见问题处理方法
2. 具备优秀的跨工序协调能力与快速决策能力,能应对紧急插单、突发异常等复杂场景
3. 具有较强的质量意识、成本意识及团队领导力,善于沟通激励一线员工
4. 熟练操作ERP系统进行生产计划与物料管理
5. 具备制造业基层管理经验,责任心强,执行力突出
厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平
3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务,确保符合行业标准与客户要求
4.协调供应链、技术、销售等部门,推动跨部门协作与项目落地
5.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉环保设备制造行业优先
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力强,认同企业价值观
车间跟单
4000-5000元/月
主管厂长经验不限学历不限照单收货,质检,出货接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
动力车间主管
1.5-3万元/月
车间主任月结5-10年本科设备管理安全管理成本管理能源系统优化6S标准化建设设备全生命周期管理
工作职责
1. 统筹推进车间节能降耗与成本管控,构建工艺纪律检查机制,提升生产运营效能。
2. 主导车间安全管理工作及现场6S标准化推行,落实设备安全操作规程与培训体系。
3. 负责厂区水、电、汽、冷等能源系统的平稳运行与优化调整,确保生产持续稳定。
4. 牵头设备全周期管理,涵盖日常保养、台账档案维护及大中小修计划制定与执行。
5. 组织车间人才梯队搭建,实施技能培养与绩效指导,增强团队专业水平与协作效率。
6. 参与厂区扩建及技术升级项目方案策划与落地,保障设备与工艺匹配协调。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气、化工、机电或机械类相关专业。
2. 5年以上化工企业设备/电气管理经验,掌握化工生产设备安装、运行与维护全流程。
3. 具备设备管理理论基础,熟练使用办公软件及ERP系统,具备良好英文阅读能力。
4. 具有较强组织协调能力,可独立应对车间突发状况,具备团队管理与培训指导经验。
5. 具备安全生产意识,了解化工行业安全标准,能有效执行安全管理措施。
6. 综合素质突出者,学历或工作经验条件可适度放宽。
补充说明
1. 薪酬福利:五险二金、补充医疗保险
2. 员工福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
产品跟单专员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专节日福利多五险
岗位职责:
1.全程跟进产品生产环节,保障订单按期交付;
2.严格把控产品质量,确保符合既定标准;
3.与供应商保持高效对接,及时处理生产中出现的各类问题;
4.统筹协调内部资源,推动生产流程有序运行。
任职要求:
1.具备跟单或采购相关工作经历;
2.拥有良好的沟通能力,能与团队及供应商顺畅协作;
3.具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产中的突发状况;
4.工作细致负责,具备较强的责任心,能够兼顾生产质量与进度。
家具车间班长
4000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理
岗位经验岗位职责:
1. 负责板式家具(画板/画架)车间的日常生产安排,执行厂长下达的生产计划,保障外贸订单按时交付。
2. 管理车间员工排班、现场秩序、5S管理,把控生产进度与产品质量。
3. 处理生产现场的工艺、设备、人员问题,确保生产顺畅。
4. 对接质检、包装工序,保障产品符合出口标准。
任职要求:
1. 有2年以上板式家具/木制品车间管理经验,熟悉开料、封边、排孔等工艺。
2. 了解外贸订单生产要求,能看懂生产图纸、把控产品质量。
3. 责任心强,能带队干活,服从厂长管理。
薪资福利:
- 薪资:6500-9000元/月(面议,按能力定)
- 福利:包吃包住+全勤奖+绩效奖金+稳定订单
- 地址:潍坊安丘市山东星珲文化用品有限公司
办公室内勤人员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专视频剪辑
办公室内勤工作内容:协助总经理完成日常事务及客户关系维护,负责跟进订单进度,具备视频剪辑能力。
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部能吃苦
工作职责:
跟随生产、品控、供应链等核心部门负责人学习全流程管理能力,独立承接并高效闭环跨部门交办任务,定期向导师汇报工作成果与优化建议。
深入参与企业日常生产运营及重点专项工作(如新品量产、流程优化),通过实地实践建立对食品行业全链条业务的系统性认知。
洞察食品市场发展趋势与竞争格局,围绕公司实际业务模式形成分析成果,协助推进战略规划的具体实施与研讨。
生产主管/车间负责人
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】
1、依据生产计划,科学、有序地组织和调度生产任务;
2、负责班组成员的岗位技能培训、绩效考核及相关管理工作;
3、落实生产管理与质量管控,审核产线报表,处理异常情况,并推进生产现场6S执行;
4、监督并检查体系文件在实际运营中的执行与维护情况;
5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度;
6、高效完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、具备大专或以上学历;
2、拥有2年以上生产车间主任相关管理经验;
3、具备良好的沟通表达能力,工作踏实肯干;
4、积极主动,具备较强的问题识别与应对能力;
5、认同公司企业文化及长期发展战略。
中试部长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科中试试制中间试验机械设计工艺
岗位职责:
1. 中试项目全周期管理:全面统筹中试项目的实施过程,统一协调人员、设备、场地、物料等资源调配,确保各环节高效衔接与项目顺利推进。
2. 实验与试制管理:主导新产品的实验验证、样品试制及小批量生产工作;组织完成中试阶段的工艺方案设计、工装夹具开发及作业指导文件的编制。
3. 问题分析与转产评审:牵头开展中试过程中技术、质量及工艺类问题的分析,制定并落实改进方案,实现闭环管理;组织转产评估会议,确认产品是否具备量产条件,并完成与生产团队的工作交接。
4. 团队管理与跨部门协作:负责中试团队的组建、绩效考核及人才培养;协同研发、工艺、采购、生产、质量等相关部门,推动跨职能问题的有效解决。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景。
2. 工作经验:5年以上机械行业从业经历,其中至少3年从事中试管理、工艺工程或新产品导入等相关管理工作。
3. 技术能力:掌握本行业的制造流程、生产工艺、设备应用及质量规范要求;具备较强的工程问题分析与解决能力。
4. 项目管理:具备多项目并行管理能力,能保障项目按计划、质量及预算目标顺利完成。
5. 综合管理能力:具备良好的沟通协调能力、系统思维、决策判断力、领导才能及抗压能力。
栏目概述
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