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设备维修主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1. 设备维护与保养:按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作,保障设备稳定运转;制定并落实设备维保方案,降低故障发生概率。 2. 故障诊断与维修:快速响应设备异常,准确判断故障原因并实施有效修复;完整记录故障现象与处理过程,提出优化建议以提升设备可靠性。 3. 设备安装与调试:参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作,确保满足生产需求;编制相应的操作与维保文档,并对操作人员进行培训指导。 4. 安全管理:严格执行安全作业规范,确保维修作业安全可控;定期核查设备安全防护装置,及时发现并消除安全隐患。 5. 记录与报告:详细登记设备运行及维护相关数据,按时提交维护报告;评估设备运行状态,提供可行性改善意见。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验,掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。 3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器,具备基础计算机操作水平,可使用相关应用软件。 4. 熟知安全作业规程,具有较强的安全防范意识。 5. 有设备管理实践经验,了解设备管理流程及相关标准要求。 6. 工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调和团队合作精神。
楼房场长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪
岗位职责: 1、全面负责楼房猪场的日常运营与管理,承担猪场财务成果责任; 2、组织制定生产安排、免疫程序、环境消毒等具体操作规程,并推动落实; 3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护与检修建议,报上级审核实施; 4、统筹后勤管理工作,协调各部门协作关系,重点推进场内财务管理、采购销售等事务; 任职要求: 1、具备1年以上相同岗位工作经历,绩效排名位于前50%; 2、拥有基层实操经验,职业发展自一线岗位起步; 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑; 4、具备较强抗压能力,专业技术扎实,业务水平较高,重视生物安全防控。
生产管理。小作坊事情杂。
4000-6000元/月
主管
管住。工资4-6K。尽快熟悉日常工作。帮忙管理。要能顶事的年轻人。
生产设备管理员
3000-5000元/月
厂长/主管1年以下学历不限
参与制定生产作业操作规程,开展操作人员培训工作, 确保设备操作人员按规范执行作业
楼房场长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪
岗位职责: 1、全面负责楼房猪场的运营与管理,对猪场财务成果承担直接责任; 2、组织制定生产计划、疫苗接种、消毒防疫等具体工作方案,并推动落实执行; 3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护保养及维修建议,并报上级审核确认; 4、统筹后勤保障管理工作,及时协调各部门协作关系,重点负责场内财务、采购与销售事务; 任职要求: 1、具有一年以上相同岗位工作经验,工作绩效排名位于前50%; 2、具备一线实操经验,有从基层岗位成长的经历; 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑; 4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平高,生物安全防控意识强。
服装生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容 1. 负责服装厂生产运营的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等; 2. 负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转; 3. 负责生产环节的质量监督,及时识别并处理生产过程中出现的问题。 任职要求 1. 身体健康状况良好,能适应长时间站立作业及设备操作; 2. 工作态度踏实认真,具备较强的抗压能力; 3. 具备一定生产管理实践经验,了解生产流程及相关操作规范。
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责钢制办公家具生产工厂的日常运营与管理 2. 保障生产流程高效运转,及时处理生产过程中的各类突发情况 3. 监控产品质量,确保产品达到规定标准及客户需求 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推动跨部门协作 2. 工作认真负责,执行能力强,可按时达成既定目标 3. 适应高强度工作节奏,具备较强的应急处理能力
生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验
战略规划:根据公司整体战略及年度经营目标,制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决生产瓶颈,灵活应对订单波动及设备突发情况。 团队管理:搭建生产中心组织架构,清晰界定岗位职责,开展技能培训与人才梯队建设。 设备管理:组织实施设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。 物料管理:联动相关职能部门优化库存结构,提高物料周转与使用效率。 工艺管理:建立和完善工艺标准体系,持续推动生产工艺优化升级。 现场管理:贯彻执行环保相关法规要求,推行5S现场管理,实施精益化生产模式。 质量管理:严格执行质量管控标准,构建质量预警机制,有效降低产品不良率。 生产交付:通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节,保障生产交付任务达成。 安全管理:落实安全生产责任制,定期排查治理安全隐患,防范重大安全事故。 成本优化:开展生产成本分析,制定并推进降本增效改进措施。 应急协调:组织跨部门协同应对生产异常事件,制定并落实整改措施。
厂长
岗位职责: 1、三年以上休闲食品企业生产经营经验。 2、产品主要为膨化食品、固体饮料、烘焙食品,只要熟悉其中一个类型就行。 3、能够全面管理产品质量和运营。 4、充分授权,给予最大的权利和自由。 5、全面负责工厂或者一条生产线的运营,包括原料采购、销售、生产、人员等方面。 岗位福利: 1、公司免费提供单独房间的食宿。 2、底薪一万起。 3、奖金为公司利润的20--40%。 4、公司提供开放的销售和采购平台,有大量提供销售服务。
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责钢制办公家具的生产运营,保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节,确保产品品质达到公司规范要求。 3. 统筹团队协作,推动生产目标按期达成。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。 2. 具备抗压能力,确保工作进度与执行质量稳定高效。 3. 具备较强的组织规划能力,能快速应对变化并及时调整决策。
组装工加班补贴包住包吃餐补社保20人以上月结
【开年奖励6000!】 【开年奖励6000!】 【开年奖励6000!】 【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:普工,操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试, 无需学历.生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间 (独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:----- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-安徽芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
店长服务员配菜餐饮学徒
洛龙区下饭菜馆招店长一名工资7000一8000加绩效,配菜一名工资5500-6000厨房学徒二名工资2500-2800服务员数名工资2800-3500地址凌波大桥与洛宜路交叉口电话(正月初七上班)
洛阳 洛龙区
2月18日 15:05拨打电话
河南洛阳诚招年后点焊成手5人,普工5人。
点焊3-5人
诚招年后点焊成手5人,普工5人。
洛阳
2月18日 15:04拨打电话
河南洛阳大庄不锈钢厂找激光切割一人,按锁师傅一人
数控火焰切割工1-2人
大庄不锈钢厂找激光切割一人, 按锁师傅一人
洛阳
2月18日 15:04拨打电话
钻工矿工长期月结
洛阳市洛宁县招矿工,,年龄不超过58岁,钻工月综合工资一万五左右,出矿工月综合工资一万一左右,年后农历正月初八开工,招聘信息长期有效,具体电话详谈何总
洛阳 洛宁县
2月18日 14:59拨打电话
家具生产主管
9000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
【急聘车间主管|全屋定制工厂|板式家具|大连线管理经验优先】 岗位职责: 1. 牵头大连线的全流程生产调度——从板材上料、开料、封边到打孔,得把各环节节奏捋顺,确保订单赶工不卡壳,别让客户等急了; 2. 盯着板式家具的生产质量,像封边是否平整、孔位是否精准这些细节,每天得抽检查看,有问题当场协调整改; 3. 带好车间团队,日常沟通、技能带教都得管,咱们不搞虚的,就想让团队干活顺手、心气足; 4. 对接前端设计和后端安装,清楚订单需求(比如客户要的柜体结构、特殊尺寸),别让生产和需求对不上; 5. 顺带盯着大连线设备的日常维护,发现小毛病及时叫人修,别等停机了耽误事。 任职要求: 1. 至少做过2年以上板式家具车间管理,最好带过大连线团队——知道这机器的脾气,懂怎么调效率; 2. 能看懂板式家具的生产图纸,对封边、开料这些工艺门儿清,质量标准能卡得严; 3. 会管人也会沟通,车间师傅、前端同事都能聊到一块儿,遇到突发情况(比如材料不够、设备小故障)能快速拿主意; 4. 踏实肯干,毕竟车间活儿得常在现场盯,别嫌跑前跑后麻烦。 要是你懂板式家具、熟大连线,想找个稳定的厂子带团队,直接点我沟通!随时能来车间看环境,咱们面对面聊清楚,合适就尽快上手~
厂长/主管经验不限学历不限生产技术支持UGAutoCAD注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理SolidWorks注塑机保养/修理
***公司产品为显示设备支架(电视机/显示器/投影仪支架),是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备*** ***本职位需要现场面试,面试地点为建华南大街蓝山国际,入职必须缴纳社保,优秀人才可放宽学历*** 【注塑技术主管】 岗位职责 负责模具的调试、工艺参数优化,及时排查模具异常及成型过程中的缺陷问题 任职要求 熟悉注塑机操作,掌握模具的拆装与调试流程 加分项 具备UG/CAD软件基础,有模流分析工具使用经历 【冲压技术主管】 岗位职责 承担模具的维修、调试与管理,完成换模作业,处理冲压过程中的故障与工艺问题 任职要求 熟练操作相关设备,掌握金属材料回弹补偿技术 加分项 会使用制图软件,具有精密五金冲压实践经验 【压铸铝技术主管】 岗位职责 负责压铸模具的安装、调试与维护,解决生产中出现的模具问题及工艺缺陷 任职要求 精通压铸设备操作,熟悉合金材料性能及压铸工艺规范 加分项 掌握工程软件与图纸应用,具备气孔、缩松缺陷分析能力,了解模具热平衡调节技术 【烤漆技术主管】 岗位职责 执行喷粉作业,熟练操作喷涂设备,能识别工艺问题并提出改善措施 任职要求 有粉末涂装生产线实操经验,可独立识读工程图纸 加分项 熟悉金属与非金属工件的表面前处理工艺
厂长/主管5-10年中专及以上三菱数控系统经验数控铣床经验MasterCAM对待工作认真负责要求CNC/数控经验其他不需要夜班电子加工经验操机调机经验精密零部件加工经验电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班
工作内容 1. 负责CNC数控车间的日常管理,保障生产有序运行,落实品质控制 任职要求 1. 身体健康,能适应岗位工作强度; 2. 工作认真踏实,责任心强; 3. 具备5年以上MC编程与调机实际经验; 4. 有压铸类产品及批量生产相关经历; 5. 熟悉三菱数控系统操作; 6. 熟练掌握四轴加工技术
仓储主管/经理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定团队搭建/管理
工作内容: - 负责仓库的日常运营与现场维护 - 保障仓储作业的高效运行与操作精准 - 跟踪库存动态,持续优化库存管理机制 任职要求: 熟悉产品生产工艺流程,接受过物资管理、TS16949标准、安全生产及环境管理等相关培训。 具备2-3年及以上仓储管理相关工作经验 - 具有较强的统筹规划与团队管理能力 - 可对仓库人员进行指导与工作监督 - 注重工作细节,执行力强
食品生产厂长
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
1. 保障生产计划的顺利推进,落实各项执行措施,确保生产任务按期完成; 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质; 3. 对生产流程实施全程监控,及时发现并处理过程中的质量问题,保障产品合格率; 4. 监督生产各环节运行情况,掌握生产进度,提升整体作业效率; 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行; 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接,维持良好的生产秩序; 7. 编制生产排程,合理管控生产投入,降低运营成本。
折弯工库管工厂搬运工
给大家拜年啦!马年吉祥!拆装柜厂2026年招折弯普工一人5000,排焊机普工两人各5000,五金库管一人3800,成品库管一人5500,文员一人3600。卸件工人两人4000。初九开工报到
洛阳
2月18日 10:24拨打电话
工厂搬运工1-2人月结
招聘普工2名 装箱工,两名机床操作工,需要会开机床 4000-6000按计件。 ☎电话: 地址:伊川彭婆朱村工业园 米塔荆山(洛阳)液压元件有限公司
洛阳 伊川县
2月16日 04:33拨打电话
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监10年以上大专及以上有生产管理经验激光工艺经验精益改善经验焊接工艺经验
战略规划:根据公司整体战略及年度经营目标,制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决生产瓶颈,动态应对订单波动及设备异常等突发情况。 团队管理:搭建生产中心组织架构,厘清各岗位职责,开展技能训练与人才梯队建设。 设备管理:主导设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。 物料管理:联动相关职能部门优化库存结构,提高物料周转与使用效率。 工艺管理:建立并完善工艺规范,持续推动生产工艺优化升级。 现场管理:贯彻执行环保要求,推进5S现场管理,实施精益化生产模式。 质量管理:落实质量管控标准,构建质量预警体系,有效降低产品不良率。 生产交付:通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理,保障生产任务按时保质完成。 安全管理:压实安全生产责任制,定期排查治理安全隐患,防范重大安全事故。 成本优化:开展生产成本分析,制定并推行降本增效改进措施。 应急协调:组织跨部门协同处置生产突发事件,制定整改措施并监督执行。 任职资格: 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造行业管理经验,其中至少5年担任生产总监或厂长等同级别职务; 3.精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.熟悉生产管理体系与产品质量相关知识,掌握ERP、IP系统操作,熟练使用办公软件,具备较强的统计与数据分析能力。
工厂搬运工
李家村拆装柜厂 因年后扩产需要,现需以下岗位朋友伙伴加入: ✅ 喷涂线主任1名(需有经验,责任心)工资面谈! ✅ 包装5名 ✅ 挂卸件7人 ✅后勤人员2名要求25—40岁 ✅发货人员一名要求25到40岁 要求:有相关经验优先,踏实肯干、服从安排。 待遇从优,具体可谈。 联系电话: 欢迎推荐或自荐
洛阳
2月9日 23:24拨打电话
五金冲压生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验冲压工艺经验
岗位职责: 1. 负责五金冲压生产流程的现场监管与统筹管理 2. 监控生产过程,确保产品质量与产出效率达到公司规范 3. 组织协调生产团队,及时处理生产环节中的各类异常情况 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 能够高效调度生产人员,保障生产任务按时完成 3. 熟悉五金冲压模具基本原理,具备问题识别与现场应对能力
河南洛阳辛庄口贺架厂招卸件一人。每天一140元,杂工人一天150元。电话
工厂搬运工1-2人
辛庄口贺架厂招卸件一人。每天一140元,杂工人一天150元。电话
洛阳
2月13日 07:07拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责: 1.生产执行:统筹装配车间各环节运作,落实生产计划,协调物料供应,确保订单按时交付。 2.产能优化:分析生产瓶颈,改进作业流程,建立应急响应机制,合理调配资源保障产出稳定。 3.团队管理:规划车间组织结构,划分岗位职责,实施技能训练,培育核心骨干力量。 4.设备监控:监督设备运行状态,记录故障情况,推动及时维修以降低停机时间。 5.现场管控:制定标准化作业规范,推行5S管理,规范物料使用流程,提升现场运作效率。 6.质量改进:优化产品包装工艺,严格执行质量控制标准,减少不良品及客户投诉。 7.安全环保:开展隐患排查,组织安全培训与应急演练,防止安全与环保事故发生。 8.成本管控:跟踪各项成本指标,制定降本措施,推动生产效益持续提升。 9.应急协调:快速响应突发状况,组织问题整改,协调内外资源保障生产连续性。 任职要求: 1.年龄35-45岁,中专及以上学历; 2.5年以上大型制造企业车间主任工作经验; 3.熟练掌握常用办公软件操作; 4.具备较强的团队管理能力及跨部门协作沟通能力。
工厂搬运工1-2人月结
招聘普工2名 装箱工,两名机床操作工,需要会开机床 4000-6000按计件。 ☎电话: 地址:伊川彭婆朱村工业园 米塔荆山(洛阳)液压元件有限公司
洛阳 伊川县
2月12日 18:33拨打电话
调度文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
生产文员的工作职责包括: 1、编制月度及周度生产计划,并完成相关报批流程; 2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排,督促车间、采购、仓储等环节按计划推进生产任务; 3、统计每日生产数据,填写并分发生产日报表至相关部门负责人; 4、汇总生产部各类报表数据,进行整理与分析工作; 5、跟进生产订单的执行情况,协调进度与质量控制,协助设备管理相关事务; 6、负责车间各类会议的通知发布及会议记录整理; 7、完成主管交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政支持工作。 生产文员的任职要求为: 1、熟练操作常用办公软件及办公设备; 2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作认真细致; 3、具有较好的文字撰写能力; 4、具备团队协作意识; 5、具备良好的沟通与表达能力
生产总监3-5年大专及以上医疗器械/设备团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产经理/厂长 职位概述: 招聘生产管理主管,负责搭建并完善生产管理体系,管控生产质量流程,并统筹车间人员配置与生产运作。 一、岗位职责 1、建立、优化并落实生产管理制度,保障生产作业高效、有序且达标运行。 2、科学编制生产计划,统筹安排物料领取及相关环节,实现生产全流程闭环管理。 3、督导质量管理体系实施,持续推动工艺改进,提升产品品质与生产效能。 4、依据生产任务预判人力需求,统筹人员编制,开展车间日常管理,涵盖考勤、纪律及排班等工作。 5、根据企业运营实际,开展供应商调研、筛选、培育、使用及考核等全周期管理工作; 6、结合订单与生产标准,对采购物料实施质量把关,确保来料满足既定品质要求; 7、推动跨部门协同,加强团队沟通与配合,有效解决生产过程中的衔接问题。 8、跟踪生产运营数据,监控质量、产出及安全状况,提出优化建议与应对方案。 9、落实现场安全管理,及时处置生产中突发状况与异常问题。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,年龄35-45岁; 2、具备3-5年工厂管理经验,熟悉制造型企业运作模式,拥有6S管理实践经验; 3、有喷塑生产线管理经验者优先考虑; 4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力,熟悉PMC相关工作流程。 三、薪资待遇 转正后底薪1W+绩效+年终奖 试用期3~6个月 四、休息时间:月休4天 五、福利待遇:提供食宿,缴纳五险,享有年终奖金 此岗工作地点:洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园
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