一、职位描述 制定并监督实施原材料、外协件、生产流程及成品出厂环节的质量检验标准与操作规范，全面负责公司产品质量管控工作。 二、任职条件： 1. 机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业，统招专科及以上学历； 2. 具备机械制造行业质量管理相关工作经验，有参与质量体系搭建经历者优先； 3. 具备良好的抗压能力与责任意识，对质量管理工作有高度热情。 三、薪资待遇 待遇面议，转正后依法缴纳社会保险。

岗位内容： 1. 统筹生产环节的运作与流程优化，确保产品品质及交付周期的有效控制。 2. 负责下属人员的管理与技能培训，保障团队高效协同运行。 3. 落实企业战略决策，牵头制定厂区综合运营与管理方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等水平的工作资历。 2. 五年以上制造行业高级管理岗位经验，具备出色的团队领导力与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理模式，了解市场发展方向与产业最新动态。

工作内容 1. 负责服装厂生产运营的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2. 负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3. 负责生产环节的质量监督，及时识别并处理生产过程中出现的问题。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能适应长时间站立作业及设备操作； 2. 工作态度踏实认真，具备较强的抗压能力； 3. 具备一定生产管理实践经验，了解生产流程及相关操作规范。

岗位要求： 1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。 2.能依据市场订单科学制定生产计划，确保订单按时交付。 3.有效管控原材料使用，并做好成品质量的全流程监督。 有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保产线运行顺畅 2、秉持客户至上的服务理念，负责员工关系维护、培训发展及人才培养 3、具备较强的实操能力，能处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺 4、执行力强，工作主动积极，富有责任心和团队协作精神 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，工作严谨细致，能适应高强度工作节奏，具备企业忠诚度，可推动企业持续健康发展 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用 7、月休四天，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

工作职责: 1. 负责选矿厂机电设备的日常维护保养管理及机电车间团队运作，保障设备运转效率与完好状态； 2. 管控机电设备运行成本，建立并维护设备管理台账，定期编制设备运行评估报告，制定维修保养方案、备品备件计划，并参与现场维修实施； 3. 建立和完善选矿厂机电设备管理制度，组织编制与优化设备安全操作标准SOP文件； 4. 组织开展对机电岗位人员的技术培训，指导处理设备运行中的关键技术难题； 5. 制定机电类安全生产管理规程，监督和检查各岗位安全作业措施的执行情况； 6. 推动新设备、新技术、新材料在生产中的应用与落地。 招聘条件: 1. 具备国家统招本科及以上学历，机械工程、机电一体化等设备维修相关专业背景； 2. 熟悉金属矿山选矿领域机电设备的维修与维保技术工艺； 3. 拥有5年以上选矿厂机电设备维修及团队管理实践经验； 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能结合现场实际推进工作； 5. 富有创新意识，能带领团队高效完成检维修任务，持续提升设备运行效率。

工作职责: 负责生产车间的食品加工与日常运营管理。 招聘食品生产厂长。底薪1万，享受20%利润奖金。 任职要求： 具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验

岗位职责: 1. 负责全屋定制家居生产全过程的统筹管理，确保各阶段生产任务按期交付 2. 持续改进生产工艺流程，提高产线效率与产品品质稳定性 3. 统一协调车间人力、设备及物料资源，维护生产安全与现场秩序 任职要求： 1. 熟知板式家具及定制家居的制造工艺与相关设备操作规范 2. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理实践经验 3. 工作态度严谨踏实，能够适应生产车间的实际工作环境

工作内容 1.负责服装生产环节的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理生产中出现的问题。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立及设备操作； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.有一定生产管理经验，了解生产流程及相关操作规范。

参与制定生产作业操作规程，开展操作人员培训工作， 确保设备操作人员按规范执行作业

 明天日结，西工区五洲国际附近麻屯旁边邮政快递，分拣工，装卸工，纯小件，男女不限，18-56周岁18-59周岁男工13/小时，女工12/小日结不满20周岁12一小时白班[太阳]8点到下午7点左右（白班少量）夜班[月亮]7点6点左右，不满20周岁按照暑假工工价私聊（中间吃饭休息1个小时左右）想来的私聊我报名安排，

专业钢结构喷漆工：要求会使用无气喷涂机，电动喷涂机

洛阳市洛龙区招电焊，二保焊/气焊

洛阳洛龙区10万平住宅楼，找内墙抹灰工人，大量要人，商品罐装灰，不挂网，住宅楼标准层，需要二十几号抹灰工人，提供宿舍有空调，付款方式打卡现结两种，已经10人开始在干，随到随时干

①[太阳][爱心]伊滨区东庞村住家护老，半自理男老人87岁，转度老年痴呆，主照顾老人衣食住行，做老人的饭，不用打扫卫生，要求阿姨58岁以下，会哄老人开心，有护工经验，单休4500②[太阳][爱心]恒大绿洲住家育儿嫂，120平，3口人吃饭，主接送三岁半孩子上下幼儿园，做饭打扫卫生，要求阿姨55岁以下，有育儿嫂经验，单休不带睡5000郑老师

变压器油箱厂生产主管，主抓生产管理。

诚聘【制衣车间师傅】 工作地点：广州番禺南浦民乐路2街58号4楼辰图服饰制衣厂 要求：5年以上服装流水线带班经验，会工序拆分、工价核算、品质把控，能带熟手车位团队，熟悉梭织/针织生产； 待遇：底薪9000起+产量提成，月休1天，餐补饭补，车间全天空调，每月8号准时发工资，订单长期稳定

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的搭建与优化，确保产能、质量、成本、交付等核心指标达成 2.制定并执行年度生产计划，统筹调度人、机、料、法、环资源，保障订单高效履约 3. 主导生产流程改善与精益生产推进，持续提升生产效率与良品率 4. 建立健全安全生产与环保管理制度，落实责任制，杜绝重大安全环保事故 5.团队建设与管理，培养骨干人才，打造高绩效生产管理团队 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位总监级管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产工具（如6S、TPM、Kaizen等） 4. 具备跨部门协同能力与强执行力，能适应快节奏、结果导向的工作环境 5. 具备优秀的战略思维、团队领导力及问题解决能力

1.懂点水电维修，动手能力强； 2.有小工厂管理经验优先 3.学历不限，年龄不限，吃苦耐劳、踏实肯干； 4.有驾照，时间充裕，能常驻厂区优先。 工作简单，不会可教，有驾驶证，

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

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岗位职责： 1.生产执行：统筹装配车间各环节运作，落实生产计划，协调物料供应，确保订单按时交付。 2.产能优化：分析生产瓶颈，改进作业流程，建立应急响应机制，合理调配资源保障产出稳定。 3.团队管理：规划车间组织结构，划分岗位职责，实施技能训练，培育核心骨干力量。 4.设备监控：监督设备运行状态，记录故障情况，推动及时维修以降低停机时间。 5.现场管控：制定标准化作业规范，推行5S管理，规范物料使用流程，提升现场运作效率。 6.质量改进：优化产品包装工艺，严格执行质量控制标准，减少不良品及客户投诉。 7.安全环保：开展隐患排查，组织安全培训与应急演练，防止安全与环保事故发生。 8.成本管控：跟踪各项成本指标，制定降本措施，推动生产效益持续提升。 9.应急协调：快速响应突发状况，组织问题整改，协调内外资源保障生产连续性。 任职要求： 1.年龄35-45岁，中专及以上学历； 2.5年以上大型制造企业车间主任工作经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.具备较强的团队管理能力及跨部门协作沟通能力。

【岗位职责】 1、按时收集并核实各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。 2、定期整理与分析生产效率、物料使用情况、产品合格率等核心运营指标。 3、按周期与仓库、财务、质检等部门开展数据比对，及时识别差异并追踪原因。 4、配合完成月度及季度车间内物料、在制品和成品的盘点任务。 5、针对现有数据统计流程提出改进建议，持续提升数据处理的准确性与效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业优先考虑。 2、具备1年以上制造企业统计、仓储管理或生产计划相关工作经历。 3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP函数及图表制作等Excel功能。 4、原则性强，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5、能适应倒班工作安排。

现在要俩杂工卸货一小时20

岗位职责： 1、依据生产计划，组织并带领车间人员高效完成各项生产任务； 2、审核生产日报表及员工日工单数据的准确性与真实性； 3、对未按日/周计划完成的任务进行原因分析，确认责任并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作； 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况； 6、全面推进并跟踪现场5S管理实施，针对发现的异常问题及时纠正并上报处理； 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与配合事宜； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上机加工检验工作经验，1年以上车间主任管理经验； 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识； 3.工作认真细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖

招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。工作地点在苏州

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我们是食品加工厂，QA主管岗位凭能力说话，薪资完全匹配价值，上不封顶！晋升路径明确：OA主管 → QA经理 → 质量总监，提供真正可实现的上升通道。团队氛围融洽如家人，吃住全免，安心工作无后顾之忧。欢迎加入我们，共同把好品质每一道防线！ 岗位职责： 负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP等体系文件的编制、更新与归档管理，推进SOP有效执行； 每日检查生产质量记录与台账，确保信息真实准确、填写规范，跟进问题整改并形成闭环； 熟悉生产工艺流程及关键控制点（CCP、OPRP），识别合规风险并制定相应改进措施； 审核产品标签和配料清单，确保满足GB7718、GB28050等相关法规标准； 带领2名品控员与化验员，协调来料、制程到成品的全过程品质管控； 主动学习基础检测技能，配合监管部门及第三方机构的审查与抽样工作。 任职要求： 大专及以上学历，食品类相关专业，具备1-3年食品生产企业品控或合规岗位经验（有速冻食品行业背景者优先）； 掌握ISO22000、HACCP体系要求，了解现场CCP的实际管控要点； 能够独立完成食品标签审核，具备一定的生产合规风险识别能力； 思维清晰，工作严谨，善于分析问题根源并推动整改措施落地； 愿意参与化验操作，具备初步团队管理经验，执行力突出。 岗位优势： 属于工厂重点质量管理岗位，职责明确，稳定性强； 深度参与生产合规核心事务，团队结构简单高效，杜绝无效内耗。

任职资格 1. 学历年龄：大专及以上学历，执行力强，能长期稳定任职。 2. 核心经验：3-5年以上钢制家具或制造业车间生产管理经验。 3. 管理能力：精通车间现场运作、人员绩效考核、损耗控制，具备扎实的品质异常与生产问题应对能力。 4. 优先条件：具备大型工厂运营背景、外贸订单执行及客户验厂经历、精益生产降本实践者优先考虑。 5. 基本要求：无重大安全、质量事故记录，掌握工厂安全与环保合规规范，具备较强抗压能力。 岗位职责 1. 主导钢制家具生产基地的全面生产运营，统筹钣金、焊接、喷涂、组装、包装等各环节管理，制定并执行生产排程，确保订单按时交付，高效响应紧急插单、变更及返工任务。 2. 推进生产成本控制，优化钢板开料、喷涂作业与人工使用等环节的材料损耗，实施降本增效措施，严控报废率与返修率，达成公司设定的各项生产目标。 3. 建立并推行全流程质量管理体系，监督来料、过程及成品检验标准，及时处理质量异常与客户反馈，提升产品一次合格率，配合客户验货、第三方检测及工厂审核工作。 4. 负责车间团队建设、绩效评估、技能培训与人员配置，维持队伍稳定性，落实5S管理制度，规范物料、设备与场地运作秩序。 5. 全面管理厂区安全生产、设备保养与环保合规事务，执行日常安全巡查与培训，防范安全事故，保障喷涂线、激光切割机、折弯机等关键设备正常运转。 6. 协同业务、采购、技术等部门，推进物料供应衔接、工艺改进与新产品试制，定期汇总生产数据，编制报表并汇报运营进展。