参与制定生产作业操作规程，开展操作人员培训工作， 确保设备操作人员按规范执行作业

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，灵活应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，清晰界定岗位职责，开展技能培训与人才梯队建设。 设备管理：组织实施设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立和完善工艺标准体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保相关法规要求，推行5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量管控标准，构建质量预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节，保障生产交付任务达成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推进降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同应对生产异常事件，制定并落实整改措施。

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保生产运行高效有序 2、坚持以客户满意为导向，负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作 3、具备较强的实操能力，可处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺流程 4、执行力强，工作主动积极，责任心突出，具备良好的团队协作精神 5、学习能力优异，逻辑思维清楚，工作态度严谨细致，能适应高强度工作节奏，对企业有较高忠诚度，具备引领企业持续进步的能力 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑 7、上六休一，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

岗位内容： 1. 优化生产流程，确保产品品质与交付周期的有效管控。 2. 负责团队人员管理与技能培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司战略决策，统筹制定厂区运营管理方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等水平的工作资历。 2. 拥有5年以上制造行业高级管理经验，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场发展方向与产业最新动态。

工作内容 1. 负责服装厂生产运营的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2. 负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3. 负责生产环节的质量监督，及时识别并处理生产过程中出现的问题。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能适应长时间站立作业及设备操作； 2. 工作态度踏实认真，具备较强的抗压能力； 3. 具备一定生产管理实践经验，了解生产流程及相关操作规范。

岗位职责： 1、三年以上休闲食品企业生产经营经验。 2、产品主要为膨化食品、固体饮料、烘焙食品，只要熟悉其中一个类型就行。 3、能够全面管理产品质量和运营。 4、充分授权，给予最大的权利和自由。 5、全面负责工厂或者一条生产线的运营，包括原料采购、销售、生产、人员等方面。 岗位福利： 1、公司免费提供单独房间的食宿。 2、底薪一万起。 3、奖金为公司利润的20--40%。 4、公司提供开放的销售和采购平台，有大量提供销售服务。

岗位职责： 1、全面负责楼房猪场的日常运营与管理，承担猪场财务成果责任； 2、组织制定生产安排、免疫程序、环境消毒等具体操作规程，并推动落实； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护与检修建议，报上级审核实施； 4、统筹后勤管理工作，协调各部门协作关系，重点推进场内财务管理、采购销售等事务； 任职要求： 1、具备1年以上相同岗位工作经历，绩效排名位于前50%； 2、拥有基层实操经验，职业发展自一线岗位起步； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强抗压能力，专业技术扎实，业务水平较高，重视生物安全防控。

一、职位描述 制定并监督实施原材料、外协件、生产流程及成品出厂环节的质量检验标准与操作规范，全面负责公司产品质量管控工作。 二、任职条件： 1. 机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业，统招专科及以上学历； 2. 具备机械制造行业质量管理相关工作经验，有参与质量体系搭建经历者优先； 3. 具备良好的抗压能力与责任意识，对质量管理工作有高度热情。 三、薪资待遇 待遇面议，转正后依法缴纳社会保险。

薪资5000-10000 1、服从安排 2、有工厂管理经验

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

寇店镇韩寨村拆装柜新厂招工招40岁左右男女不限没有经验也行一天包会.厂长1人折弯（成手）2人看反板机1人折弯工（半屯）2人点焊2人激光切割师傅1人冲床1人6月15号左右上班可以先报名招工电话

李家村厂招磨查工两名。点焊学徒一名。男女都可。

李家村拆装柜厂招折弯半通或学徒激光焊一人杂工10名(男女不限)包装10名(男女不限)联系人

新安装了一颗塔吊招两个指挥要求识字年龄在45左右来的联系

1：根据施工图算料 2：根据订单的实际情况排单 3：根据订单的合理安排制作 4：油漆做好后安排合适的人员组装 5：具备管理经验 6：需要展柜经验不低于5年 岗位职责： 1.根据施工图纸精准核算原材料需求，优化用料成本 2.统筹订单交付周期，科学制定生产排单计划并动态调整 3.协调各工序衔接，合理分配制作任务，保障生产进度与质量 4. 监督油漆工艺执行，组织专业人员完成成品组装及质检 5. 负责车间日常管理、人员调度及安全 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉定制家居或木制品生产流程者优先 2. 具备良好的统筹协调能力与现场管理能力 3. 责任心强，执行力强，能适应生产型岗位工作节奏

要求多年生产工作经验

从业手袋，背包，箱包行业20年以上经验，有管理工具包生产者优先

岗位职责： 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理，重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率； 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护，确保订单按时交付； 3. 利用自身普工及缝纫工资源，快速组建并持续扩充生产团队，具备独立招人能力； 4. 优化生产工艺，降低损耗，提升良品率。 任职要求： 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业（如服装、家纺、地毯锁边等），掌握四线锁边工艺； 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源（有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先）； 3. 具备1年以上生产管理经验（厂长、车间主任或班组长均可）； 4. 责任心强，能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇： 面议（高底薪+绩效奖金，提供食宿/补贴） 工作地点：广州市白云区太和镇夏良东路18号

生产计划跟进，人员安排

岗位职责： 1、负责货物运输全程的追踪与监管，及时应对异常情况并协助处理相关理赔事宜； 2、对接客户异常快件的核查、信息上报及后续跟进工作； 3、解答物流信息疑问，协调解决运输过程中出现的各类问题； 4、及时响应客户群内消息，并提供有效解决方案； 5、通过ERP系统进行订单筛选与信息录入操作； 任职资格: 1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备物流发货或订单处理经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作，熟悉基础函数（如VLOOKUP）应用； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，工作细致认真，责任心强。

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1. 从基层岗位逐步学习，按培养计划安排，需参与生产线实际操作。 2. 轮岗学习并承担相应岗位工作，熟练掌握后可转向管理岗位发展。 任职要求： 1. 性别不限，中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2. 能吃苦耐劳，接受管理安排，具备进取心和较强的收入提升意愿。 3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保产线运行顺畅 2、秉持客户至上的服务理念，负责员工关系维护、培训发展及人才培养 3、具备较强的实操能力，能处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺 4、执行力强，工作主动积极，富有责任心和团队协作精神 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，工作严谨细致，能适应高强度工作节奏，具备企业忠诚度，可推动企业持续健康发展 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用 7、月休四天，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

任职资格： 1、硕士学历，机械相关专业； 2、踏实肯干，积极向上，能承受工作压力； 3、具备良好的逻辑分析能力，注重团队合作，工作热情高。 工作内容： 1、参与生产工艺流程及工艺规范的制定与执行，配合处理生产现场的工艺技术问题； 2、协助开展产品质量异常的排查，解决现场质量问题，提出并落实纠正与预防措施。 职位福利： 节日福利、七险二金、绩效奖金、交通补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、高温补贴

1，会计2名 2，工厂文员加跟单2名 3，上班时间早7点半到中午12点 下午2点到6点半 4，一天9小时 5.工作量不大，要求长期 要求长期

熟悉铆，焊，机加工，识图纸，懂下料，熟悉车间管理，日常工作安排，生产协调能力强。50岁以下。

岗位职责： 1、负责外包装区域的日常运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2、监督生产各环节运行情况，快速响应并处理突发问题； 3、合理调配人力与物料资源，持续优化作业流程，提高生产效能； 4、加强团队管理，维护工作秩序，激发员工积极性，构建和谐高效的工作环境。 任职要求： 1、有生产现场管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力； 3、表达清晰，善于沟通，能准确下达并落实生产指令； 4、工作细致认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 5、具备团队带领经验，能推动团队共同实现生产目标。

【岗位职责】 1、按时收集并核实各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。 2、定期整理与分析生产效率、物料使用情况、产品合格率等核心运营指标。 3、按周期与仓库、财务、质检等部门开展数据比对，及时识别差异并追踪原因。 4、配合完成月度及季度车间内物料、在制品和成品的盘点任务。 5、针对现有数据统计流程提出改进建议，持续提升数据处理的准确性与效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业优先考虑。 2、具备1年以上制造企业统计、仓储管理或生产计划相关工作经历。 3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP函数及图表制作等Excel功能。 4、原则性强，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5、能适应倒班工作安排。

生产文员的工作内容包括： 1、编制月度及周生产计划，并完成相关报批流程； 2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排，督促车间、采购、仓库按计划执行生产任务； 3、统计每日生产数据，填写并分发生产日报表至相关部门负责人； 4、汇总生产部各类报表数据，进行整理与分析； 5、跟进生产订单的执行情况，协调进度与质量，协助设备管理相关事务； 6、负责组织车间会议的通知发布及会议记录工作； 7、完成上级交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政事务。 生产文员的基本要求为： 1、熟练操作常用办公软件及办公设备； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作认真细致； 3、具有较强的书面表达能力； 4、具备团队协作意识； 5、具备良好的沟通与表达能力。

1、 负责风电齿轮箱轴承的方案设计与产品开发工作； 2、 编制产品系统FMEA及设计FMEA，主导滚动轴承的测试工作，制定验证方案并完成结果评估； 3、 推动供应商在制造过程中落实APQP与PPAP文件要求； 4、 参与供应商的技术开发及其生产能力的评审与评估； 5、 组织编写轴承相关的各类技术文档与标准化文件。 岗位要求 1、 本科及以上学历，机械、车辆、力学、材料等相关专业背景； 2、 具备两年以上轴承研发相关工作经验； 3、 熟练掌握AutoCAD、Creo等二维及三维设计工具； 4、 掌握滚动轴承相关的国际或国内标准规范； 5、 熟悉FMEA等质量工具的应用； 6、 具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题分析与解决能力； 7、 熟悉风电齿轮箱结构及轴承原理，有同行业从业经历者，薪酬可协商。

退役军人优先，退役军人优先