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普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴五险一金包住11-20人日结日结 五险一金 包吃住 坐岗
工作内容:负责组装,调试等工作无需任何经验!! 工资可日算,支持加班!多劳多得!!上五险一金! 住宿:4-6人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐,早中晚餐! 年龄18-45周岁不限经验!! 公司人性化管理可以调换岗位! 公司承诺本次招聘全程,不收取求职者任何费用! 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆,到我们厂区优先安排你吃住
熟练工,学徒工,箱包加工
普工
招普工熟练工香包加工
厂长
8千-1万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
有多年的门窗厂管理经验,会看图纸
长白班车间包吃五险一金包住20人以上日结
知名企业!日结!恒温车间!长白班! 招聘短期工!长期工!临时工!正式工! 包吃住免费!名额有限! 260元左右一天!【下班结账】 18-45周岁都可以,男女不限 工作就是组装成品,没有力气活!
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车间主任3-5年学历不限农林牧副渔生产跟单团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制农业牧业
【岗位职责】 1. 负责分割车间日常管理,确保生产流程顺畅。 2. 监督生产过程,保证产品质量符合标准。 3. 协调车间内部人员,提高工作效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神。 2. 能够有效解决生产中的问题,保证生产进度。 3. 对农业科技行业有一定了解,能够适应农林产品的生产特点。
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新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!!国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
保定易县招强电会按logo的打电话
300-370元/天
强电工1-2人
保定市易县招强电会按logo的打电话
保定 易县
9月23日 17:41拨打电话
保定易县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
保定市易县招工地小工/杂工
保定 易县
9月23日 17:33拨打电话
保定易县招工地小工/杂工
5-6千/月
小工长期包住包吃1-2人月结个人
保定市易县招工地小工/杂工
保定 易县
9月23日 17:31拨打电话
保定易县招隔断,做影视墙电话
200-320元/天
隔断1-2人
保定市易县招隔断,做影视墙电话
保定 易县
9月23日 17:29拨打电话
保定易县今天招聘一名壮工,协助瓦工师傅打下手。
工地力工1-2人
今天易县招聘一名壮工,协助瓦工师傅打下手。
保定 易县
9月23日 17:24拨打电话
打样兼管理
1-1.1万/月
主管3-5年学历不限
要求要有责任心,吃苦耐劳
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
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工厂搬运工6-10人月结
招聘:后整普工以及工人,前出装缸等薪资:4000-9000招聘后整工及前出装缸工共10人,学历不限,经验不限,欢迎生手熟手报名。岗位职责:1.负责后整工序操作,包括整理、包装等;2.负责前面出装缸相关工作,搬运、摆放物料等体力类任务。任职要求:1.身体健康,能适应岗位体力需求;2.工作认真,吃苦耐劳,服从安排;3.有相关经验者优先,无经验也可培训上岗,简单易学,上手快。工作内容清晰,流程简单,适合想快速上岗的求职者。欢迎踏实肯干的小伙伴加入。
保定 易县
9月18日 02:09拨打电话
长白班车间普工食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
易县食品厂大量招人了,长白班坐岗质检食品质量问题 晋升空间大 年龄要求:17-45,男女不限,恒温车间,名额有限来的速速 重点:管吃免费,管住免费 主要工作:检查食品有没有破损,打包,码垛 招聘岗位:普工,质检,打包,检验,称重
生产车间主任助理
生产运营
协助车间主任管理生产,人员调配等
车间主任1-2人3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 完成日常生产管理工作 2. 跟进生产流程,确保各环节有序衔接 3. 收集整理生产数据,协助完成相关报表 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产跟单员
4-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
包装工包住包吃6-10人月结食品生产恒温车间健康证
【薪资讲解】: [红包]170元/天+绩效,综合5000元-5500元,。 【招聘要求】 1、男女不限:18-60周岁。 2、。 【企业讲解】 1:免费三餐,免费住宿,提供夫妻间() 2:车间主要生产鸡肉岗位:包装,装袋
生产经理/车间主任
8千-1.5万/月
车间主任5-10年本科周末单休生产管理生产计划计划管理
汽车铸件加工管理,熟悉IATF16949,机械加工专业
车间主任
7-9千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验冰淇淋工作经验冷冻饮品
【岗位职责】 1. 有冰淇淋冷冻饮品行业3年以上工作经验。 2. 生产管理经验:负责生产车间的日常管理工作,合理安排生产人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。 3. 质量管理经验:按照生产工艺严格控制生产质量,确保生产成品合格。 4. 人员管理经验:根据岗位设置,合理调配人员,定期组织开展生产技能、质量管理、安全知识等方面的培训和教育活动,提高员工的综合素质和业务能力。 5. 设备管理经验:严格按照操作规程加强生产设备的维护和管理,确保设备正常运行,减少停机时间,提高设备利用率。 6. 与公司其他部门密切配合,协调好生产与销售、采购与研发等部门之间的关系,确保公司整体运营顺畅。 7. 完成上级领导交待的其他临时性工作任务。 8. 能跟着生产倒夜班。
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