岗位职责： （1）开展项目前期调研，搜集整理关键信息，涵盖主要成分的理化特性、国内外上市状况、国内注册申报进展、专利信息、质量标准、生产工艺及原辅料供应情况等； （2）制定小试研究计划，组织实施处方筛选与工艺优化等相关小试实验，并对实验过程与结果进行归纳总结； （3）承担制剂工艺的技术转移、放大生产及验证工作； （4）规范、详实地记录实验过程，按时完成各阶段的研发报告撰写与归档； （5）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： （1）药学类相关专业本科及以上学历；具备项目研发及注册申报经验者优先考虑； （2）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作踏实，责任心强，能适应较高强度的工作任务； （3）实验操作能力强，熟练掌握数据处理方法，能够及时发现、分析并解决实验过程中出现的问题； （4）具备申报资料编写经验，具有较强的文档撰写能力

工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄16-50周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

非长城保定南二环配件厂 只要能干活就行 五险＋厂内住宿＋免费工作餐 【岗位职责】生产汽车排气系统，辅助机器上下料，没有力气活。 【人员要求】男女不限17-55周岁

不卡纹身 恒温车间 简单以上手 接受无检验 当天面试当天安排住宿 一:薪资待遇 1.薪资待遇:30/小时=360/天 综合月薪8500+打卡10生活补贴300 2.发薪日期:每个月10号发放上月薪资。 二:岗位及要求 1.岗位名称:普工(组装/包装/质检岗)一无技术门槛,新手可快 速上手 2.核心技能:认识26个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作 经验/专业技能。 3.招聘要求:16-48岁，身体健康,有二代身份证原件。 4.面试当天安排住宿,无需体检,入职流程快,当天面试当天安全住宿 三:具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装,贴码及装箱工作,确保包装完好,标识清晰,无错装漏装情况。 3.对生产过程中半成品/成品进行初步质检,发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4,中间吃饭休息2小时,工作制为两班制。 四:福利保障 1.住宿保障:免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利:厂区统一提供工作餐,在厂区食堂统一就餐,餐品自选。 3.额外福利: 每月举办员工生日会,发放生日蛋糕券;法定节假日发放礼品;车间配备饮水 工作地址：__江苏苏州__

【岗位职责】内外饰(内饰组装 仪表组装 物流)，空调车间(品检，物流，生产，岗位多多，随机分配) 【年龄要求】内外饰年龄17-45岁男女不限，空调18-40周岁n。 【薪资待遇】可日结，月结，综合6000-7000。 【工作时间】倒班8-8两班两班倒。。 【福利待遇】管吃，免费工作餐，提供福利宿舍。 大王店。

外企制造公司 薪资待遇：月结21/小时，管一顿工作餐 要求：18-45周岁，男女不限，两班倒 岗位内容：汽车零部件制造，上料下料 只要五人男女不限，先到先得

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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易县招聘通信施工人员10名、通信维护人员10名。薪资面议，缴纳意外保险。工作内容为通信线路施工、设备维护相关工作。要求吃苦耐劳，服从工作安排。有意者可报名。

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打样兼管理，具有责任心，业务能力强，工资（1万一1万2

要求要有责任心，吃苦耐劳

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招普工熟练工香包加工

【岗位职责】 1. 完成日常生产管理工作 2. 跟进生产流程，确保各环节有序衔接 3. 收集整理生产数据，协助完成相关报表 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【薪资讲解】： [红包]170元/天＋绩效，综合5000元-5500元，。 【招聘要求】 1、男女不限：18-60周岁。 2、。 【企业讲解】 1：免费三餐，免费住宿，提供夫妻间（） 2：车间主要生产鸡肉岗位：包装，装袋

易县食品厂大量招人了，长白班坐岗质检食品质量问题 晋升空间大 年龄要求：17-45，男女不限，恒温车间,名额有限来的速速 重点：管吃免费，管住免费 主要工作：检查食品有没有破损，打包，码垛 招聘岗位：普工，质检，打包，检验，称重

招聘：后整普工以及工人，前出装缸等薪资：4000-9000招聘后整工及前出装缸工共10人，学历不限，经验不限，欢迎生手熟手报名。岗位职责：1.负责后整工序操作，包括整理、包装等；2.负责前面出装缸相关工作，搬运、摆放物料等体力类任务。任职要求：1.身体健康，能适应岗位体力需求；2.工作认真，吃苦耐劳，服从安排；3.有相关经验者优先，无经验也可培训上岗，简单易学，上手快。工作内容清晰，流程简单，适合想快速上岗的求职者。欢迎踏实肯干的小伙伴加入。

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

协助车间主任管理生产，人员调配等

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