
生产车间主任助理
5-7千/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 完成日常生产管理工作
2. 跟进生产流程,确保各环节有序衔接
3. 收集整理生产数据,协助完成相关报表
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
徐水外企日结276一天提供吃住有长白班有坐岗
240-280元/天
长白班免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上日结经验不限两班倒
工资可日算,支持加班!多劳多得!!
住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间!吃饭:提供一日三餐,早中晚餐!
公司人性化管理可以调换岗位!
公司承诺本次招聘全程,不收取求职者任何费用!
如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆,到我们厂区优先安排你吃住
全品类发光字生产负责人
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理发光字生产统筹生产团队管理CAD软件操作
工作职责
1. 统筹管理全品类发光字(如迷你字、无边字、背发光字等)的生产全过程,编制并落实生产计划,确保各环节按时交付。
2. 推动生产流程优化与工艺升级,提高作业效率,减少材料损耗,确保产品质量满足行业规范要求。
3. 负责生产团队日常管理,组织实施人员培训、绩效评估及团队能力提升,构建高效协同的工作团队。
4. 与前端业务部门紧密协作,及时处理生产过程中的技术问题和突发状况,保障订单顺利执行。
任职要求
1. 拥有3年以上全品类发光字生产管理工作经验,熟练掌握各类发光字的制作工艺、设备使用及质量控制标准。
2. 精通生产体系规划、成本管控及团队运作,具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力。
新疆电力设备有限公司诚招厂内管理人员8名,业务员15名,工资有保障,工资待遇商议
8千-1万/月
车间主任6-10人月结
新疆电力设备有限公司诚招厂内管理人员8名,业务员15名,工资有保障,工资待遇商议,联系方式王总
徐水日结招220元/天44岁以下
6-7千/月
车间包住20人以上日结无经验两班倒
保定徐水线束大量招聘中
不用面试/随时安排住宿
压50小时后一天一结
日结.周结19元/小时
月结20元/小时
男女不限17岁-44岁
一年四季恒温车间
任职要求身体健康,吃苦耐劳,学习适应能力强,可接受加班、倒班、站立作业
免费工作餐及加班餐
4-6人间独立卫卫浴/空调/随走随退。住宿每月扣款150元。
体检费80元
生产主管
6-9千/月
车间主任3-5年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产有序进行;
2. 统筹车间各环节的协同运作,及时处理问题以提升生产效率;
3. 监督生产现场安全措施执行,确保质量控制规范有效落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 具备生产过程中品质管理与安全生产相关的实际经验与基本认知。
服装生产车间主管
7千-1万/月
车间主任5-10年大专质量管理现场管理成本管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行的调整措施并推动落实;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间产能与产品品质的改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位的管理经历,熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。
保定日结200-300坐班包吃住!!五险一金
200-300元/天
普工免费培训包吃包住11-20人包吃住长白班日结五险一金
工资可日结,支持加班!多劳多得!!
免费包吃+提供住宿4-6人间
公司人性化管理可以调换岗位!
年龄17-43周岁男女均可!!不限经验。
公司承诺本次招聘全程,不收取求职者任何费用!
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A2货运司机
招聘A2电车司机1名,要求双证齐全,踏实肯干,实习期亦可。工作为固定活,标箱小超。工作地点在易县县城换班。事多者勿扰。
贴砖
招聘铺砖师傅,目前有12个卫生间的铺砖工作,每个卫生间面积为90平米。工作地点在县城。有意者可报名。
家电维修家电安装
【招聘岗位】电脑信息客服员2名维修人员3名安装工5名【薪资待遇】3000-7000【工作地址】易县东关花园西区六号楼10号【联系方式】【公司名称】易县广恒商贸-------------------------
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
生产跟单员
4-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
手工活日结200包过管吃住
7-8千/月
车间免费培训包吃包住6-10人日结经验不限意外险两班倒
保定徐水缠线员日结220(包过)
不用面试/随时安排住宿/恒温车间
17-44男女不限 (可带手机)
压50小时后一天一结
日结19元/小时209/天
月结20元/小时220/天
一年四季恒温车间
任职要求身体健康,吃苦耐劳,学习适应能力强,可接受加班、倒班、站立作业
免费工作餐及加班餐
4-6人间独立卫卫浴/空调/
焊接项目主管
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验焊接工艺,焊接质量,进度管理质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责:
1. 负责焊接作业的日常组织与现场监管
2. 监督焊接流程严格执行工艺标准及安全规程
3. 统筹处理焊接环节中的各类技术问题
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与管理协调能力
2. 掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范
3. 具备良好沟通能力,能指导并协同团队推进工作
小厂子不体检240一天/活不累/人走账清
7-8千/月
普工包吃包住6-10人日结
!新高薪招工,不用面试,直接入职,辅助机器上下料的工作,工作简单轻松,240一天,日结!日结!日结!长期,短期都可以,包吃住,伙食好,工作不累,名额有限,抓紧时间报名啦
徐水羽毛球新工厂280/天可日结包吃住
7-9千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结恒温车间四菜一汤包吃包住独立卫浴可日结
工资日薪240-260元/天,支持加班!多劳多得!
食宿:管吃,伙食特别好,有菜有肉!
住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间
公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松!
年龄16-50周岁以上男女不限!!!!
公司承诺本次招聘全程免费,不收取求职者任何费用!
食品品控主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
1. 现场生产管控:全程跟进生产车间各工序作业,监督卤制、调味、包装等全环节严格执行既定工艺标准,每日巡检记录工艺落地偏差,及时叫停违规操作并督促整改,确保产成品口味、品质稳定统一。
2. 原料入场核验:负责所有生鲜肉类、香辛料、包装材料等入库前的质量检查,核对供应商资质、检验合格证明,按规范抽样检测农残、兽药残留及新鲜度,如实记录所有入场原料数据,不合格原料直接予以退回,严禁流入生产环节。
3. 食...
饲料厂厂长
6千-1.2万/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.全权负责饲料厂整体运营管理,统筹生产计划落地,达成产能与业绩目标
2.把控原料验收、生产加工、成品质检、仓储发货全流程,严控产品品质
3.优化生产流程,管控原料、水电、人工各项成本,减少生产损耗
4.负责厂区人员统筹调度、团队考核与日常管理,组织员工技能培训
5.严格执行安全生产、环保消防相关规范,排查隐患,杜绝安全事故
6.对接上下游业务部门,协调供需,保障供货正常运转
任职要求:
1.35-55 周岁,具备 3 年及以上饲料厂厂长全盘管理工作经验
2.精通畜禽、反刍类饲料生产工艺、设备运维及行业质量标准
3.熟悉成本核算、物料管控,通晓行业安全环保相关规章制度
4.具备优秀团队管理与问题处置能力,抗压性强,可接受驻厂工作
5.有规模化饲料厂任职经历、相关职业证书者优先录用
福利待遇
1. 薪资优厚,年终绩效奖励,薪酬可面议
2.厂区包食宿,日常福利齐全,缴纳相关保障
3. 岗位发展稳定,清晰晋升空间,工龄补贴、节日福利俱全
工艺主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良新品导入(NPI)建筑材料工艺管理生产数据统计分析跨部门协作推进
工作职责:
1. 主导工艺流程的优化及标准化实施,编制并持续完善工艺操作规程(SOP),保障生产过程稳定受控并符合规范要求。
2. 负责生产环节中工艺参数的监控与调优,快速响应并处理现场工艺异常,有效减少不合格产品产生。
3. 牵头推进新产品的试产及新工艺的导入,配合研发团队完成工艺验证与技术落地转化。
4. 组织开展工艺培训和技术辅导,提升产线员工的操作水平与工艺理解能力。
5. 定期开展生产数据统计分析,形成工艺改善报告,助力实现成本降低与效率提升目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,材料科学、化学工程、机械等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上工艺管理相关工作经验。
3. 熟悉工艺基本原理,能够独立设计工艺方案并应对复杂工艺技术问题。
4. 掌握生产数据的统计分析方法,熟练运用CAD、Excel等工具进行工艺文件编制。
5. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能高效推动跨部门协同作业。
熟食车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年高中质量管理安全管理
全面负责熟食车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能目标达成。
主导车间生产流程优化与标准化建设,提升生产效率、降低物料损耗。
严格落实食品安全管理体系(如HACCP),监督原料验收、加工过程及成品检验全环节,保障产品质量合规。
负责车间团队的人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队。
协调设备维护、物料供应等跨部门工作,及时解决生产过程中的突发问题。
【岗位要求】
1. 具备3年以上熟食加工行业生产管理经验,熟悉卤制、熏制等熟食生产工艺。
2. 掌握食品安全法规及质量控制标准,有ISO22000或HACCP体系推行经验者优先。
3. 具备较强的现场管理能力与问题解决能力,能有效应对生产中的复杂状况。
4. 拥有良好的团队沟通与协调能力,能推动跨部门协作落地。
栏目概述
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