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木制品生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战
厂务主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容: 负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责: -制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效; -统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源; -编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行; -监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序; -承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。 职位要求: -具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理; -拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识; -熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地; -具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层; -责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
生产厂长/生产主管
1.6-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上高低压成套设备电力机械/电力设备生产管理安全管理
岗位要求: 1、统筹车间各项生产计划的实施,科学调配资源,确保生产任务及指标按时保质完成; 2、依据销售需求动态调整产能配置,识别生产瓶颈并制定有效应对方案; 3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员工作分工; 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况,保障计划顺利执行; 5、监控生产过程中的质量状态,组织品质异常问题的分析与处置; 6、联动相关职能部门,针对车间发生的质量问题推动持续优化改进; 7、每日汇总分析生产数据,挖掘改善空间,不断提升生产效率; 8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施; 9、督导车间严格落实5S现场管理规范,对检查发现的问题及时整改; 10、落实车间安全管理职责,配合安环部门排查并消除安全隐患; 11、定期组织召开车间周会、月会,跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,机电机械类或工商管理类专业优先; 2、具备10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历; 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件; 4、学习能力突出,沟通协调能力强,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用; 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情,具备较强的领导力和团队协作精神,保密意识强; 6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,责任心强,富有亲和力。
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标自动化成型工艺经验
工作职责: 1、完善工厂管理机制与流程,构建高效协同的组织架构; 2、协同管理层制定企业中长期发展战略,审核年度生产运营总体规划,明确工厂年度目标、核心任务及关键实施举措; 3、统筹工厂生产运营全过程,达成公司下达的年度经营指标,对计划、仓储物流、生产等下设部门进行任务分解、过程监督、检查评估与绩效考核; 4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设;强化安全生产管控,落实安全法规与生产操作规范,实时监督执行情况,保障生产安全稳定运行; 5、协同技术团队开展生产工艺的成本分析、可靠性验证及相关研发支持工作; 6、指导各部门日常运作,及时发现运行问题,深入分析根源并采取有效对策,保障生产体系顺畅运转; 7、落实公司成本管控要求,在确保产品质量和提升产能的基础上,持续优化生产成本。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科专业; 2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历,其中5年以上高层管理岗位经验,具有非标自动化行业背景者优先考虑; 3、精通现代化工厂运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实战经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握系统的精益生产理论并拥有丰富的实践应用经验; 5、具备优良的职业素养与敬业精神,事业心强,自我驱动力突出,能够适应高强度工作压力。
长白班操作工车间注塑工
杭州临安达远工贸有限公司生产药品包装材料,是清洁生产的产品,车间有空调及空气净化系统,新厂区干净整洁,现因生产线扩产招操作工: 1、★组盖工2名★,40岁以下,初中以上文化,长白班12小时,计件工资220元/天,工作轻松,易学会。 2、★全自动注塑工4名★,40岁以下,初中以上文化,12小时两班倒工资6-7.5千,计台数,工作轻松,易学会。 3、★生产管理技术人员储备 2名★,,38岁以下,能接受12小时两班倒,本科以上学历,专业机械自动化、机电设备、计算机等,工资8千左右。 室内空调、工作轻松、易学会,公司常年不放非正常假期,生产业务很稳定。 公司交五险一金,欢迎前来加入。 工作地点:青山湖街道八百里路5799号(市地园区) 联系电话:(同步) (:dygm7788 邮箱)
杭州 临安区
2月9日 12:53拨打电话
钠电Pack产线主理人
8000-10000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验新能源经验电子电器经验能源/环保/化工经验精益改善经验
【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业,专注于钠离子电池Pack的全链条闭解(研发、设计、生产、销售)。钠电爆发在即,我们需要一位不仅能看懂蓝图,更能守住底盘的现场主理人,陪我们把技术变为现实。 【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”,我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”,也是项目进度的“最后守护者”。 岗位职责: 全链路进度闭环:统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个:确保每一个交付节点,不因任何琐事而延误。 风险对冲与“零停工”预判:产业链尚在完善,你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险,并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”,只接受“想办法解决”。 现场杂事与工艺统筹:负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事,做统帅(老板)最可靠的信息过滤器。 精益化成本控制:像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下,用最合理的资源配置,达成最高效的产出。 任职要求: 实战经验:熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸,不仅有宏观统筹力,更有下场解决细节问题的执行力。 多线程处理能力:具备极强的抗压性与条理性,擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级,不掉链子,不遗漏细节。 “冗余”思维:深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全,习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。 内驱力与自主性:拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵,而不是站在坑边等指令的人。 沟通的艺术:具备极强的协调能力,能通过柔性沟通调动各方资源,化解生产环节中的摩擦。 【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源,又能“雷厉风行”推进进度的实干派,这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理生产厂长生产质量管理生产总监
岗位描述: 1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理职责对总经理负责; 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作,确保完成公司下达的各项生产指标,并对突发问题迅速响应与处理; 3、组织制定并落实生产计划,跟踪执行进度,根据实际情况提出优化调整建议; 4、强化生产数据的统计与分析,定期开展生产情况评估,归纳成效,识别短板,提供改进建议和决策支持材料,形成专项或综合性分析报告; 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表,扎实做好统计核算工作,注重原始记录、台账及报表的规范管理,保障统计数据真实准确、流程合规; 6、监督各部门日常生产运行,组织召开相关工作会议,及时发现问题,深入剖析原因,采取有效对策,保障产线稳定高效运转; 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留,推动激励机制落地,构建并持续完善部门人才发展体系; 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备八年以上服装行业品质管理经验,其中至少五年担任相同管理岗位; 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准; 3、熟悉制造企业生产运作模式,具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验; 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构; 5、具备良好的职业操守和团队协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。 福利待遇: 1、完善的福利制度:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等; 2、活跃的工作环境:定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目;
厂长/生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上技术及研发经验磁控溅射阴极迈为威海斡兹
1.落实公司各项指令与规范标准。 2.带领全厂员工积极达成公司制定的各类经济目标及工作任务。 3.监督并检查各部门、车间任务落实情况,及时协调解决生产过程中遇到的各类问题(包括生产、质量、技术方面)。 4.强化质量管控,秉持质量优先理念。推行国际标准构建质量管理体系,严控工艺环节,持续提升产品品质。 5.完善生产经营管理机制,严格执行工艺记录与劳动纪律,确保奖惩制度落实到位,实现奖罚清晰、公正执行。
不锈钢生产厂长
1.2-3万元/月
厂长5-10年高中及以上有生产管理经验
负债不锈钢的生产、制作 要求5年以上专业经验,跨行勿扰
厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具有团队意识,能够积极配合团队工作,形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅,具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营,协调各环节生产任务,主导服装产品工艺标准与流程管理,达成工厂年度核心目标与发展规划; 4、管理工厂生产计划体系,搭建相应运行机制,保障车间产线高效运转,深入一线开展督导检查,执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作; 5、全面把控生产技术与质量控制工作,快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常,确保质量目标顺利达成; 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节,牵头组织专项技术改进与攻关行动; 7、主导工厂成本管理,通过优化组织效能与提升作业效率,减少生产浪费,助力实现年度财务指标; 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度,并推动落地实施; 9、落实工厂安全管理职责,杜绝重大安全事故发生,保障生产环境安全稳定。
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专及以上活动组织能力面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平,品牌实力雄厚 正规持牌机构,业务合规,发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展:人力招募 + 金融产品销售,收入空间大 全品类产品:保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活:线上线下结合,自主安排工作节奏 高激励薪酬:多渠道收入,上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才,搭建并管理销售团队,完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售,为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户,建立客户档案,持续跟进服务,提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动,提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历,金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展,有团队意识 目标感强,愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬:底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训:产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升:专员—主管—经理—总监,透明晋升通道 正规平台:中国太平背书,职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至: 微信:人生迷茫时找天宇() 联系主题:应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话:[]
杭州拱墅区招移门淋浴房安装工木门衣柜
木门安装淋浴房安装衣柜
杭州市拱墅区招移门淋浴房安装工木门衣柜
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单,向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求:1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识2.有汽车维修实操经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境,身体健康,无传染性疾病
杭州余杭区找郧西想做水电的学徒工。工地在。
水电工工地学徒工
找郧西想做水电的学徒工。工地在杭州。
杭州 余杭区
2月17日 06:30拨打电话
浙江杭州招聘:组长,装车扫描组长,薪资:面议;装车扫描,薪资:220元/天;年龄:16-6
装卸工
招聘:组长,装车扫描 组长,薪资:面议; 装车扫描,薪资:220元/天; 年龄:16-65。
杭州
2月17日 06:13拨打电话
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先; ​ 2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算; ​ 3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力; ​ 4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析; ​ 5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
厂长本科及以上
岗位职责: 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率 3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理,培养骨干人才,打造高执行力、高协同性的制造管理团队 5. 协同采购、质量、研发、计划等部门,推动跨部门高效协作,支撑新产品量产导入与供应链稳定运行 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位 3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)实战经验者优先 4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行与快速变化的业务环境 5.具备良好的职业道德与全局意识,认同企业价值观,有制造业规模化企业管理工作背景者优先
门窗推拉门厂长
1-1.1万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
推拉门生产车间管理,熟悉各种型材,主要生产中窄系列为主
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
冲床工
4000-5000元/月
普工餐补高温补贴3-5人月结
男工若干名,女工若干名
供应链订单跟进
7000-10000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科及以上五险一金跟单经验需要出差电商经验家居家具经验双休
底薪+绩效+年终奖完善的晋升机制双休五险一金 岗位职责: 1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产进度管理; 2.监控产品生产各环节,确保按时完成交付; 3.持续优化交付流程,保障出货时效性; 4.实时同步生产进展,协调工厂与亚马逊运营团队对接; 5.整理归档采购合同及相关发货、交货数据资料; 6.具备较强主动性与沟通能力,能适应出差(旺季每周1-2天)。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备大学英语四级或以上水平; 2.自我驱动力强,工作细致认真,责任心高,能承受一定工作压力; 3.拥有成熟的职场阅历,擅长沟通协作,具备与工厂对接经验(有家纺行业背景者优先)。 福利待遇: 1、股权激励:全员纳入公司股权激励计划。 2、保险待遇:入职即为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、休假政策:严格执行国家法定节假日规定。 4、假日福利:每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5、体检待遇:每年组织员工进行健康体检。 6、团建活动:定期开展多样化团队建设活动。 7、晋升空间:为每位员工规划专属职业成长路径。
长白班餐补包住20人以上日结
~【长白班:20元/时×11时/天=220元/天(‮餐含‬补)+住宿】,16-39岁,‮一周‬到周六下午1:00面试,当‮安天‬排‮宿住‬‎!一天后每结100元+做到2.12‮工号‬资结清! 1.【‮状况‬‎从事服装的打‮工包‬作,站班为主,上班间期可以带手机,‮职入‬不用体检 2.【‮要求‬‎】:男女不限,16-39周岁,初中以学上历,能认识26个字母 3.【‮时间‬‎】:12小时长白班(9:00-21:00,‮入刚‬职的前一周是到20:00下班) 4.【‮食宿‬‎】:吃饭是自费用餐(点外卖或者‮来出‬吃都可以);‮舍宿‬离厂区500米,6人间,‮有内‬空调、热水器、独立卫生间、衣柜等‮施设‬‎,水电‮平费‬摊 5.【‮薪资‬‎】:资‮计工‬时,20元/时,去除吃饭时间每天实际工作11小时(入职前几天上10小时实际工作),日薪大为约220元,月薪6000-7000,而且‮到做‬腊月二十五工资结清
长白班操作工车间包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月,每月10号发工资 次月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元,上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职! 实际工作地址:江苏苏州
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
板式家具厂生产主管
1-1.1万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备
商品跟单专员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差跟单经验单休电商经验文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
工作内容: 1.负责工厂及供应商的订单下达与生产进度跟踪,实时掌握生产各环节动态,保障交付时效; 2.整理并分析运营数据,科学预估各SKU补货需求,优化库存结构; 3.依据商品生命周期模型进行分级管理,识别畅销、常规及滞销产品,明确补单优先级; 4.定期盘点库存情况,防止超卖现象发生,减少业务损失; 5.提供日常销售数据报表(日、周、月、季度),支持决策分析; 6.配合仓储部门完成盘点工作,核实在途货物信息,确保账实一致; 7.定期整理零散库存,完成相关数据统计,持续跟踪处理进展并及时反馈结果。 职位要求: 1.大专及以上学历,熟练使用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力; 2.能长期稳定任职,工作主动积极,具备拼搏意识,可接受occasional短期出差; 3.熟悉企业生产运作流程,具备供应商协调管理经验;逻辑清晰,数据分析能力强,对数字高度敏感。
工厂搬运工叉车工
食品厂工资周结。工作岗位:叉车,装卸(不是经常装卸)。薪资待遇:24元/时,不包吃。工作时间:7:30~19:30左右,。,要求有叉车证,会骑电动三轮车。工作地址:万华科技园(微时代附近):。备注:6月24日7:50集合上班,放鸽子勿扰,要求7天起做杭州
杭州
2月11日 18:21拨打电话
长白班电器厂普工免费培训夜班补贴餐补加班补贴20人以上月结
️年龄要求:18-48岁,男女不限 ️招聘岗位:生产车载冰箱,小型除湿机,组装,包装,打螺丝,接线,质检,普工,长白班/两班倒,可自选 薪资待遇:19元/小时夜班补贴40元(含餐补),次月20号发工资,月薪6000-6500元,满7天可以预支。 上班时间:20:00-8:00,)白班计薪10.5—11小时,夜班记薪11小时 ️吃住情况:白班免费工作餐,提供宿舍,上下铺4-6人间
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