
生产厂长(化妆品 保健食品)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理成本管理
1、根据企业战略与市场实际需求,制定工厂年度经营目标(涵盖产能、产值、成本、合规达标率等),统筹规划生产布局及人力、设备、场地等资源配置,持续提升工厂整体运营效能;
2、全面负责工厂合规管理工作,严格遵循《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范(GMPC)》《ISO22716》等相关法规要求,建立并维护覆盖全流程的合规管理体系;
3、实施5S/6S现场管理标准,统一规范生产区、仓储区、实验室的物料管理、环境清洁与人员操作流程,有效防控交叉污染及安全风险;
4、主导工厂组织架构设计,统筹推进生产、质量、设备、仓储等核心部门的人才引进、系统培训、绩效考核与激励机制建设,打造专业化、高效化运营团队,强化人才梯队储备;
5、建立健全并动态更新工厂管理制度文件体系,包括SOP(作业指导书)、工艺规程、设备操作手册、检验标准、应急预案等,确保文件内容符合法规要求并与实际生产同步;
1、具备8年以上化妆品行业从业经历,其中至少5年在化妆品及食品工厂从事生产、质量或运营管理相关工作,精通化妆品与食品全链条生产工艺;
2、具备扎实的生产运营管控能力,可科学编制生产计划、优化成本结构、提升作业效率,有精益生产实践经验者优先考虑;
3、具备良好的跨部门协作与资源整合能力,思维条理清晰,沟通表达顺畅,能够高效协调并推动解决跨职能问题;
4、具备优秀的团队管理能力,曾成功管理200人以上规模工厂团队,擅长员工激励、人才培养与团队矛盾化解;
设备主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中
具备5年以上设备主管或相关领域管理经验。担任生产锰酸锂18650电池的设备主管,主要职责是保障产线中适配锰酸锂材料特性的专用设备稳定、高效、安全运行,确保生产任务顺利推进。结合锰酸锂电池的技术特性及工厂设备管理标准开展工作。
日常维护与保养:制定并落实自动化设备的日常操作规程与预防性维保方案,确保设备安全可靠运行,降低突发停机风险。
重点监控与锰酸锂浆料制备、涂布、辊压、装配等关键工艺环节相关的设备运行状况。
故障处理与维修:统筹自动化设备的故障抢修工作,快速定位问题并实施有效修复,最大限度减少对生产流程的影响。
安全检查与整改:定期组织设备专项安全排查,及时发现并治理潜在风险点,确保设备运行符合锂电池行业的安全生产要求。
更新改造与规划:参与或牵头完成设备技术升级、老旧设备替换及新产线设备选型与布局设计,满足工艺优化或扩产需要。
针对锰酸锂电池在高温环境下循环性能衰减的特点,重点关注化成、测试及老化等环节设备的功能匹配与性能提升。
厂长/主管
7000-10000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位名称:LED照明灯具工厂生产主管(LED照明灯具方向)
工作地点:成都金堂
汇报对象:生产厂长/总经理
下属管理:组装线、包装线、物料班组一线员工及线长
岗位职责:
1. 生产统筹:依据订单排期制定日/周生产计划,统筹LED灯具整灯组装、老化测试、成品包装全流程,把控交期,达成月度产能目标;结合照明器具生产工艺合理排班、调配人力与产线工位。
2. 品质管控:牵头落实SOP作业标准,管控贴片、焊接、装配、点亮老化等关键工序不良率,对接品控部处理制程异常,降低返工率,保障LED灯具出厂品质稳定。
3. 现场与安全管理:推行5S车间管理,规范物料分区摆放;落实用电、静电防护、设备操作安全规范,杜绝车间安全事故,做好生产台账、批次追溯记录。
4. 设备与物料管理:统筹产线贴片机、老化架、打胶机等生产设备日常点检维保;管控原材料、灯壳、光源、驱动电源领用损耗,严控物料报废率与生产成本。
5. 人员管理:负责一线员工排班、技能培训、绩效考核、日常考勤,搭建班组梯队,稳定一线人员流失率,配合人力资源部门完成用工管理。
6. 协同对接:联动采购、销售、仓储部门,跟进物料到货、订单变更、成品入库发货;优化产线工位布局,持续提升生产效率、压缩单位工时。
任职要求:
1. 学历经验:大专及以上学历,3年及以上LED照明灯具成品工厂生产管理经验,有整灯组装车间主管带班实操经历,熟悉筒灯、吸顶灯、台灯,平板灯,大路灯等常见照明产品工艺流程优先。
2. 专业能力:能轻松理解灯具装配图纸、BOM清单,熟悉LED驱动、光源装配、老化测试行业标准;会制定产线SOP和品控规范,能独立处理制程常见工艺问题。
3. 管理素养:具备班组统筹、人员调度能力,执行力强,能接受车间生产作息,抗压性强,可应对订单旺季赶产节奏。
4. 硬性底线:熟悉工厂安全生产规范,无重大生产安全事故管理记录;了解基础ERP/进销存生产台账登记;无不良从业记录。
薪资福利:
月薪7000–10000元(底薪+产能绩效+品质奖金+全勤),购买社保,包工作餐、车间宿舍,节日福利,月度产能达标奖金,年度调薪机会,定期工艺技能培训。
医疗器械生产总监驻贵州都匀工厂
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验管理者
工作职责:
1.统筹管理生产排程、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审核,推动技术改进项目的实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;可高效处理生产突发问题,保障生产交付进度。
5.跨职能协同:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标的实现。
6.定期向总经理汇报运营进展,并落实指定专项工作的执行。
岗位要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟练掌握生产计划制定、成本控制及精益生产方法;
5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
设备主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理维修保养成本管理生产设备特种设备机加工设备电工证特种作业操作证特种设备作业人员证
一、岗位职责:
1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行;
2、 为各子公司提供设备管理支持,开展技术指导与服务工作;
3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估;
4、 承担设备相关数据的汇总、统计及分析任务;
5、 组织建立并维护设备档案资料体系;
二、任职要求:
1、学历:大专及以上,机械、电气、自动化类相关专业;
2、年龄:28-38岁;
3、工作经验:具备3年以上制造业设备管理经验,有包装行业同岗位经历者优先;
4、基本技能:熟练操作Office办公软件及CAD制图等专业工具;能适应出差安排;
5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;踏实肯干,具备良好的团队协作精神;
6、能力要求:办事公正客观,责任心强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力;
三、薪酬福利&个人发展平台:
1、薪酬:月薪范围7-9K;
2、福利:五险/员工宿舍;
3、职业通道:提供向集团设备经理发展的晋升机会
质检主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技中药QC质量体系管理
1、中药饮片领域,药学、中药学等相关专业,中专及以上学历;
2、具备3年以上QC检验及管理相关工作经验;熟练掌握各类检测仪器的操作与维护,如高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收分光光度计等;
3、掌握中药理化分析及微生物检测技术;熟悉各类滴定液的配制与标定流程;
4、了解药品GMP相关管理规范。
招聘品宣主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专品牌营销品牌策划品牌推广品牌渠道品牌设计品牌商务
岗位职责:
1、搭建并优化品牌架构,涵盖品牌叙事、核心理念、表达体系等内容。
2、主导品牌从无到有的落地执行方案,完成策划撰写与推进,保障项目如期上线。
3、承担所有对外传播的品牌文案输出,如品牌简介、宣传资料、产品说明书、标语、官网内容等。
4、撰写企业新闻稿件及重要活动发布稿,塑造并传递积极的企业形象。
5、统筹管理公司及生产厂区的整体视觉识别系统,确保线上线下的形象协调一致。
6、牵头或配合设计团队,完成企业形象墙、厂区文化展示墙、产品材料展示区等空间视觉的创意构思与实施监督。
7、把控品牌平面宣传物料的视觉调性与风格统一。
8、独立规划新媒体官方平台的内容策略与运营方向。
任职要求:
1、具备优秀的PPT制作水平,拥有良好的文案撰写与内容策划能力。
2、具有从零开始打造品牌的实际经验,有家居或消费品行业项目背景者优先考虑。
3、沟通表达出色,善于跨部门协作,能够主动对接并推动项目高效落地。
4、工作细致认真,执行力强,可在职责范围内独立决策;热爱品牌建设工作,思维创新且持续学习进取。
窑炉设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理设备优化生产设备电气设备
注:当前岗位工作地点为四川南充/四川德阳
岗位内容:
1. 负责窑炉设备的日常巡检与维护,及时发现并处理运行中的异常问题;
2. 配合主管推进窑炉设备的安装、技术改造及系统升级等相关工作;
任职要求:
1. 熟悉隧道窑、辊道窑、网带炉、箱式炉、回转窑等其中一至两类设备的专业知识;
2. 具备相关岗位实际操作经历;
3. 为人正直,反应灵敏,纪律性强;
4. 掌握基本的机电设备原理及相关基础知识;
5. 执行力突出,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
生产经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责现场管理、人员管控、6S落地、IE改善及交付达成。
2. 管理现场,带领团队,强化约束,控制节奏,推行6S,实施改善,保障交付。
3. 落实6S及现场规范,负责区域规划、工位定置、现场可视化/目视化管理,执行6S检查与持续改善。
4. 进行工时测定、工序分析、产线平衡、动作分析及流程优化,推动精益改善,减少七大浪费,提升人均效率,降低在制品与损耗;优化SOP、工装夹具及产线布局,提升生产流畅度,管理设备点检。
5. 保持对内对外沟通顺畅,加强与跨部门(PMC/品质/仓库/设备/研发/采购)的协同,快速响应并闭环处理现场问题。
6. 对数据敏感,注重效率与成本,具备持续改善意识,重视安全与质量。
【岗位要求】
1. 拥有3年以上复合调味品或酱料、火锅底料、腌料等制造业生产管理经验。
2. 熟悉多品种、小批量模式下的排产、换产及现场管理要点。
3. 具备成本核算及效率分析能力,有明确的降本或改善案例。
4. 了解ISO22000/HACCP对生产现场的基本要求,能与品控高效协作。
高端项目直聘+礼宾接待+7000+五险+包住
7000-8000元/月
酒店前台月结全职
J54LJ0077
岗位职责:
负责案场/售楼处客户的礼仪迎宾与接待服务,以标准化的仪容仪表和规范礼仪展现项目高端形象。
根据岗位要求为客户提供欢迎、引导、咨询解答及欢送服务,帮助提供案场信息,做好动线指引。
负责案场车辆管理工作,对车辆进出、行驶和停放进行规范管理,确保道路畅通、车辆按规定停放。
严格筛查进出车辆及人员,核实预约信息;对未预约客户协调销售经理处理,杜绝闲杂人员进入,维护案场秩序。
负责营销中心的形象展示工作,着装整洁上岗,展现专业的职业礼仪素养。
持有C1及以上驾驶证,实际驾龄2年以上,驾驶技术娴熟,具备自动挡及手动挡车辆驾驶能力。熟悉各类中高端品牌车型的泊车操作特点,能够为客户提供安全、平稳的泊车服务。
任职要求:
形象气质佳,身材匀称,举止端庄大方。身体健康,无纹身,无犯罪记录及不良嗜好。
精神饱满,作风优良,具备优秀的职业礼仪素养。服务意识强,具备主动服务意识与客户导向思维。
具备高端案场礼宾员经验、退役军人、武警、三军仪仗队经历、具有星级酒店、高端物业、航空服务或高档写字楼接待工作经验者、有高端酒店/会所代客泊车经验者优先。
氩弧焊工
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
本公司从事广告标识牌行业15年,主营广告标识标牌,精神堡垒,发光字,招牌字等。
职位要求: 1.会看施工图纸 2.有广告标识标牌行业氩弧焊和二保焊工作经验三年以上 3.懂对焊接件的质量要求 4.会看图纸 公司优势: 1.假期丰富 2.包吃住 3.保险
主管3-5年高中有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
机加工车间生产主管,要求熟悉编程和操调机工艺,懂产品生产工艺流程,从事多年产品机加工行业,车间7S管理,
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长5-10年大专有食品和饲料生产经验优先有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1:负责跟进生产进度,品质管控。
2:要开发新品能力
3:有较强管理能力
刀具研发主管
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科木工刀具研发
一、岗位职责:
1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向及市场动态,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径与核心技术攻关方向。
2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,提升组织效能,保障研发任务高效达成。
3、 项目管理与协调:统筹研发项目的启动、执行与落地,把控进度、质量与风险,确保各环节协同推进。
4、 知识产权管理:组织开展专利申报、技术成果保护及相关管理工作,维护企业核心技术资产安全。
5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合研发,引入先进技术和创新资源。
6、 预算与资源管理:负责研发经费规划、资源配置优化及成本管控,保障研发投入的合理性与持续性。
二、职位要求
1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景。
2、 拥有扎实的研发团队领导经历及重大项目实施经验。
3、 熟知产品研发全周期流程、质量管理体系及项目管理方法论。
4、 具备出色的跨部门沟通能力与团队协作意识。
5、 富有技术创新意识和技术预判能力,能有效驱动业绩提升与技术革新。
6、 具备3-8年研发团队管理经验,曾参与大型企业上市过程者优先,具有规范化研发管理体系实践经验者更佳。
QC主管(邛崃羊安) (MJ018829)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科原料药新药QC质量体系管理GMP认证
1、监督并指导QC化验室GMP体系的持续运行与维护工作;
2、负责新项目转移过程中的技术评审、方法转移验证、检验任务安排及全过程的监管与指导;
3、组织制定QC化验室日常管理制度,推动实施并持续优化改进;
4、监督与审核QC化验室EHS管理体系的执行情况;
5、组织编制质量管理文件、作业标准、产品检验规范,确定检验与监管机制,并开展相关质量培训;
6、牵头起草涉及检验用设备、仪器、标准品、试剂、试液、滴定液等的质量控制管理文件,并组织实施;
7、组织制定原辅料、包装材料、中控样品、中间体及成品的内控质量标准和检验操作规程,并落实执行、监督与检查;
8、统筹化验室6S管理及仪器设备的维护、校准、保养和日常管理工作;
9、组织对标准品、基准试剂、对照试剂、标准溶液等进行集中管理和统一发放;
10、牵头处理QC化验室相关的OOS/异常/偏差等调查流程;
11、组织制定QC团队年度绩效目标与质量目标,负责审核、跟踪推进及结果评估;
12、组织建立并推行QC化验室各项业务流程,持续完善运作机制;
13、发起QC部门技改需求,协调资源推进实施,并参与验收审核;
14、根据部门规划、项目节点、法规要求及内控标准,组织高效开展检验与项目管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学等相关专业,全日制统招背景;
2、具备5年以上QC实际工作经验,专业基础牢固,熟悉GMP法规体系;
3、具备较强的抗压能力,良好的计划执行能力,以及出色的团队协作与沟通协调素质。
生产主管(精通NPI与新品导入)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. NPI新品导入主导:
1.1 作为生产端核心接口,全程参与NPI各个阶段(从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT),实现从设计到生产的“无缝陪跑”。
1.2 牵头评审新产品设计,从可制造性(DFM)/可装配性(DFA)角度提出专业意见,从源头提升生产效率与良率。
1.3 主导制定生产工艺流程、标准作业程序(SOP),并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。
2. 试产与小批量交付管理:
2.1 独立主导试产...
储能产品研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发
岗位主要职责:开发熔盐、压缩空气、压缩二氧化碳储能产品
1、开展新型储能产品的技术调研工作,撰写产品立项开发报告;
2、主导储能新产品整体技术方案的规划与设计;
3、组织技术专家开展方案评审,跟进并推动样机试制及试验验证,负责产品开发过程中各类技术文档的整理与编制;
4、对接高等院校及科研机构,协调合作研发项目的全流程沟通与进度跟踪;
岗位任职要求:
1、熟练操作CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件;
2、能源动力类、过程控制类、机械设计类相关专业,本科及以上学历;
3、具备5年以上工作经验(硕士3年以上),具有熔盐储能、压缩空气储能、压缩二氧化碳储能,或汽轮机、燃气轮机、压缩机、热泵、膨胀机等产品的设计经验或项目经历;
4、学习能力突出,能迅速掌握储能领域相关标准规范,熟练应用ANSYS、Fluent等CAE分析工具软件。
水性涂料研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员免费培训3-5年本科水性涂料工业涂料皮革涂料
岗位职责
1、开展水性聚氨酯及丙烯酸类材料的合成配方研发,推进性能提升与产品更新迭代,重点开发具备耐磨、耐折、抗黄变、高附着力等特性的功能性涂层产品。
2、响应客户技术需求,依据具体要求进行配方调整,优化产品手感、遮盖效果、施工便利性及相关物理性能指标。
3、对现有产品实施改进升级,推动成本控制、问题修复,完成新型原材料与助剂的筛选验证,构建系统化配方数据库。
任职要求
1、本科及以上学历,精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工等相关专业背景。
2、具备3年以上皮革涂料、水性涂饰剂或相关领域研发经验,熟悉皮革表面处理全流程者优先考虑。
3、掌握PU/丙烯酸树脂体系及常用助剂、色浆的应用特性,擅长涂料性能调试与配方精细化设计。
4、能够独立主导新产品开发,具备较强的技术问题分析与解决能力,逻辑清晰、工作踏实细致。
5、学习能力强,富有创新精神,稳定性好,具备良好的沟通协作意识。
岗位福利
提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境、学术交流及培训
校招管培生招聘(上市公司-销售/研发/生产/质量)
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向生产管理方向大学英语六级校园招聘校招管培生
2026校招管培生招聘(上市公司),按人定岗定级定薪,特别优秀者再议。
1、公司主营业务:汽车尾气净化催化剂/储能(国内外)/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂(VOCs);
2、招聘岗位:管培生-市场营销方向、研发方向、产品方向、技术与生产管理方向;
3、学历要求:本科及以上学历,2026届应届毕业生,优秀者毕业时间可放宽至2025年。
4、专业要求:材料科学/高分子/化学化工/催化剂/车辆工程/电气工程/自动化/能源/工业工程/国际贸易/市场营销/英语/小语种/计算机/软件工程/财务/法务/投融资/证券等相关专业。
5、成长计划
初步培养周期:二年
培养模式:轮岗制+导师制+项目培养
定岗时间:6个月
[发展方向:市场营销大咖、技术骨干、研发部长、产品总监、质量专家、管理人才等]
6、福利与激励
带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。
ps:薪酬供参考,具体按人选背景、能力和面试评估综合来定,特别优秀者再议。
中自科技股份有限公司(股票代码:688737):
2005年成立,2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来,中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力,致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发,是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。
目前,已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。
我们始终坚持科技创新,作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组(WG15)组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会(CVEC)副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位,我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划(“863计划”)、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项,作为参与单位,获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项,主持或参与制修订相关行业标准27项,获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号,是我国环境催化剂领域的代表企业。
20年来,中自科技秉承核心技术自主可控的理念,围绕全球双碳战略,以材料技术为依托,全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域,助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标!
中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递,2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧,无论刮风还是下雨,传递中的“蓉火”都不会熄灭。
厂区文员(山东滨州)
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住1-3年大专内勤管理后勤管理采购事务
岗位要求:
1. 具备2年以上行政人事类相关工作经验,行政管理、人力资源等相关专业者优先;
2. 掌握办公室人事、行政及库房管理相关知识与操作流程,具备一定的招聘实操经验;
3. 具备良好的文字表达能力,能熟练操作各类常用办公软件;
4. 工作细致严谨、责任感强、品行端正。
工作内容:
1. 负责公司考勤、日报、奖惩记录、环境卫生等日常数据的统计与监督;
2. 各类报表的收集汇总与整理归档,协助提升工作执行效率;
3. 填写车间出入库单据,编制生产任务单;
4. 对接分厂招聘需求,推动招聘工作顺利开展;
5. 完成上级领导交办的其他工作任务;
6. 该岗位工作地点为:山东滨州。
上班时间:
上午8:30 - 下午18:00,每周单休。
薪资待遇:
1. 薪资标准:试用期1-3个月,试用期月薪资4000-4500元,转正后月薪资增加500元;
2. 提供食宿。
跟单文员/助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专文员办公室文员课程顾问
岗位职责:
1.负责日常数据的整理与统计工作
2.及时回复客户咨询,保持良好的客户沟通与关系维护
3.核算客户下单及退单涉及的金额事项
4.该职位包含一定的销售相关工作内容
任职要求:
具备积极进取的态度,愿意接受挑战,能熟练操作WPS进行基础计算,打字速度较快者优先考虑
岗位福利:
提供餐补、生日福利;不定期开展奖金激励活动;年终享有约两周假期;团队年轻有活力,定期组织团建、下午茶等活动
岗位经验:
接受无经验者,需全日制大专或以上学历,熟练使用WPS者更具优势
成都工厂车间主任
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 生产管理:根据生产计划安排班组作业,确保产量、交期达标,控制损耗率。
2. 质量与食品安全:监督GMP执行(更衣洗手、设备清洗消毒、异物管控),配合品控完成过程抽检与纠偏。
3. 安全与卫生:管控车间安全生产(防滑倒、防烫伤、设备防护),监督清洁消毒作业规范。
4. 人员管理:安排排班与考勤,组织岗前培训与技能考核,提升人效。
5. 设备
生产数据文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产统计车间统计
岗位职责:
1、负责每日从K3系统导出生产数据,进行核对,完成多个系统间的数据比对与异常修正。
2、处理物料入库、退料及领用单据,计算出品率与鲜冻比例,编制并分析各类生产统计报表;跟进订单执行情况,分析库存动态,验证生产现场作业效率。
3、汇总车间产出数据与员工考勤信息,为薪资核算提供准确的数据支持。
4、配合车间开展安全管理工作,包括安全隐患排查、组织安全培训等相关事务的落实。
5、完成食品安全记录填报、资产流程提交、会议及培训等日常行政工作。
6、协助部门主管推进车间管理事务,并参与管理流程的优化与完善。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练操作Excel,具备金蝶K3系统使用经验者优先考虑。
2、具备良好的数据敏感度,工作认真细致,能确保每日数据及时清理与闭环。
3、沟通能力良好,执行力高,能够适应生产岗位对数据时效性的要求。
4、有食品行业生产统计相关工作经验者优先。
栏目概述
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