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厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理安全管理全面质量管理体系食品安全管理体系
我们正在招聘一位具备丰富实践经验的食品厂长,全面负责方便面工厂的运营管理。 工作内容: 1. 策划并落实生产方案,保障生产任务按时保质完成; 2. 统筹生产团队管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作; 3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效能并强化成本管控; 4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运转; 5. 与相关部门协同配合,高效响应并达成客户要求。 岗位要求: 1. 大专或以上学历,机械、食品、管理类相关专业优先; 2. 具备5年以上食品生产企业管理岗位工作经验; 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力; 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和现场问题处理能力; 5. 熟悉食品行业特性,掌握生产流程及工艺标准。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专用人管人护栏行业5S管理
1. 服从总经理的指挥,严格执行其工作指示,所有管理行为均对总经理负责; 2. 遵守公司各项管理制度,切实履行岗位职责; 3. 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度,实施全过程检查与管控; 4. 协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施; 5. 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核; 6. 主导工厂改造方案设计,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与运行; 7. 与营销部门紧密协作,保障订单合同顺利执行; 8. 参与技术管理标准的审定,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力; 9. 落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督落实情况,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生; 10. 组织生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并推进环保措施计划; 11. 推进内部管理规范化,明确各部门及岗位职责权限,建立健全质量管理体系; 12. 按时完成年、季、月度生产统计报表,夯实统计核算基础,注重原始记录、台账及报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性; 13. 监督各部门日常生产运作,定期召开专题会议,及时发现问题、分析原因并采取有效对策,保障生产线稳定运行; 14. 编制生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供数据支持与分析依据; 15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产任务合理安排检修计划,保障设备正常运转所需时间; 16. 加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗; 17. 组织开展生产管理人员的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期开展能力评估、考核与评比; 18. 落实公司成本控制要求,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出; 19. 严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则; 20. 制定本部门工作目标与计划,组织落实、监督检查并实施过程控制; 21. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺,熟悉工艺改进流程 担任厂长职务满5年,曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 精通薪酬绩效体系,熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具
仓储主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技库存管理
岗位职责: 全面负责成品、半成品及原材料库房的日常运营管理工作,监督现场环境整洁与设备设施的安全运转,确保符合公司质量管理体系要求; 统筹物料进出库作业,准确完成库存数据录入及系统维护,保障金蝶ERP系统账目与实物相符,实现“物、账、卡”三者一致; 组织并监管物料的收货、检验、入库、拣选、发货及出库单据制作,建立并更新货位卡信息,持续优化仓储作业流程; 负责不合格品(含不良品、异常原材料)的隔离存放、标识管理与处理执行,杜绝非合格物料进入生产或出货流程; 主导销售出库及客户退货操作流程,确保作业及时准确,并同步完成系统记录与相关资料归档; 协助推进库存管控与结构优化,定期开展盘点工作,协同制定降库存方案,提高库存周转率; 负责仓库团队的日常组织与任务分配,指导员工规范作业,提升团队整体执行力与运作效率。 任职要求: 中专及以上学历,物流、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑; 3年以上电子制造或半导体行业仓储管理经验,熟悉内存条、PCBA板、芯片等电子元器件存储特性及管理流程者优先; 熟练使用金蝶或其他同类ERP系统,具备较强的数据处理与报表分析能力; 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,能够有效推动跨部门协作落实; 工作态度严谨细致,责任心强,具备一定的问题分析与流程改进意识; 能适应仓库现场工作环境,严格遵守公司各项管理制度。
厂长
岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营,优化现有计件制度,建立公平、透明、可核查的计件核算体系,杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题,提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程(裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包),规范车间秩序,明确岗位职责与操作标准,解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量,减少次品与返工,降低损耗;合理管控物料、人工、水电等成本,提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账,做到账物相符,合理备货、减少积压;牵头处理退货,分类整理、返修、报废、二次入库,杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案,稳定员工队伍,提升执行力与凝聚力;协调解决员工矛盾,打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求,保证交期、发货及时,响应售后与补货需求,实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产,规范设备使用与消防管理,保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验,熟悉计件制工厂优先; 能独立搭建/优化计件方案,懂核算、会控数,能解决虚报、效率低、管理乱等痛点; 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿,执行力强、结果导向; 懂生产排单、质量管控、成本控制,能快速改善工厂现状; 沟通协调能力强,能带团队、立规矩,做事踏实负责; 能长期稳定驻厂,接受电商订单节奏,有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手,把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”,真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议(底薪+绩效+产能奖金+管理分红),能力优秀者待遇从优,平台稳定,发展空间大。 如
厂长/主管经验不限学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验饮料酒水经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作地:云南沧源 主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全流程管理,需具备农业种植与食品加工相关管理经验,保障产品质量与生产效率。熟悉鲜食玉米从田间到成品的全过程管控。 核心职责 ·生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪生产执行情况,确保各阶段任务按期完成
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。 5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,达成既定生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法; 5.学历要求本科及以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑; 6.本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
主要职责: NPI新品导入主导: 1.作为生产端核心接口,全程参与NPI各个阶段(从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT),实现从设计到生产的“无缝陪跑”。 2.参与评审新产品设计,从可制造性(DFM)/可装配性(DFA)角度提出专业意见,从源头提升生产效率与良率。 3.主导制定生产工艺流程、标准作业程序(SOP),并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。 试产与小批量交付管理: 1.独立主导试产(Pilot Run)全过程,协调资源,确保试产按时、按质、按预算执行。 2.快速分析和解决试产过程中出现的装配、工艺、功能等各类问题,推动根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。 3.负责完成小批量产品的交付任务,为顺利爬坡量产打下坚实基础。 生产团队与日常管理: 1.负责领导生产班组,合理安排生产计划,确保生产任务达成。 2.监督生产过程,持续优化生产线布局与作业方法,提升生产效率(OEE)与产品直通率(FPY)。 3.执行严格的质量控制,确保输出产品符合规格要求。 4.负责团队员工的技能培训、绩效考核与日常管理工作。 售后支持与质量闭环: 1.作为生产端技术接口,为售后团队提供高级技术支持,协助分析并解决现场出现的复杂产品故障。 2.主导分析市场退货品(MRB),将售后反馈的失效模式逆向传递至生产和设计环节,推动内部工艺和设计的改进,形成质量管理闭环。 3.基于售后反馈,参与优化产品安装、调试或维护指南,提升客户自助服务能力与满意度。 跨部门协作: 1.与研发、质量、采购、供应链等部门紧密合作,推动解决生产相关的各类问题,确保项目整体目标达成。 任职要求: 必备条件: 1.学历与经验:大专及以上学历,工科背景(机械、电子、工业工程等专业优先),拥有3年以上生产主管或相似岗位经验。 2.基层背景:必须具备至少2年以上一线生产、工艺或NPI工程师等基层技术岗位实操经验。我们要求您真正了解生产现场的每一个细节。 核心NPI能力: 1.必须拥有成功的NPI项目全流程陪跑经验,熟悉NPI各阶段(EVT/DVT/PVT)的目标和输出物。 2.必须具有独立牵头制定生产工艺流程和SOP的实际经验,并能提供相关案例。 3.必须拥有主导试产、分析和解决试产问题的成功经历,能够证明您具备强大的现场问题解决能力。 4.交付导向:出色的项目管理和推动能力,能确保项目按时、按质、按预算完成交付目标。 5.个人特质:具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和强烈的责任心,能够在压力下工作。 优先考虑条件: 拥有水文行业监测产品户外安装、户外产品调试或类似领域工作经验者优先。 熟悉精益生产、5S、TPM等现代生产管理工具者优先。 具有售后技术支持、现场服务或处理市场质量投诉的相关经验者优先考虑。 成都周边有长期稳定合作的钣金件、机械件供应商资源的优先。
钣金厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、编制并落实钣金工厂的生产排程,保障生产任务高效率达成; 2、搭建并持续优化质量管控体系,确保产品品质稳定可靠; 3、统筹生产设备的运行与保养工作,提高设备利用率,降低运营成本; 4、组织团队开展技能培训,增强员工专业能力与整体作业效能; 5、落实安全监管措施,确保现场作业符合安全规范,杜绝安全隐患; 6、结合市场实际需求,动态调整生产安排,改进产品配置与工艺流程。 任职要求: 1、具有扎实的钣金领域管理背景,精通生产工艺及技术环节; 2、具备出色的团队带领经验与人员组织能力; 3、善于跨部门协作,推动内部信息高效流转与协同运作; 4、具备突出的应变与问题处理能力,能妥善应对各类生产突发状况; 5、洞察市场趋势,可根据外部变化及时调整生产运营策略。 ps:招聘厂长岗位,非车间主管,需参与经营管理,无全面运营管理经验者请勿扰!!!
厂长/主管
7000-10000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位名称:LED照明灯具工厂生产主管(LED照明灯具方向) 工作地点:成都金堂 汇报对象:生产厂长/总经理 下属管理:组装线、包装线、物料班组一线员工及线长 岗位职责: 1. 生产统筹:依据订单排期制定日/周生产计划,统筹LED灯具整灯组装、老化测试、成品包装全流程,把控交期,达成月度产能目标;结合照明器具生产工艺合理排班、调配人力与产线工位。 2. 品质管控:牵头落实SOP作业标准,管控贴片、焊接、装配、点亮老化等关键工序不良率,对接品控部处理制程异常,降低返工率,保障LED灯具出厂品质稳定。 3. 现场与安全管理:推行5S车间管理,规范物料分区摆放;落实用电、静电防护、设备操作安全规范,杜绝车间安全事故,做好生产台账、批次追溯记录。 4. 设备与物料管理:统筹产线贴片机、老化架、打胶机等生产设备日常点检维保;管控原材料、灯壳、光源、驱动电源领用损耗,严控物料报废率与生产成本。 5. 人员管理:负责一线员工排班、技能培训、绩效考核、日常考勤,搭建班组梯队,稳定一线人员流失率,配合人力资源部门完成用工管理。 6. 协同对接:联动采购、销售、仓储部门,跟进物料到货、订单变更、成品入库发货;优化产线工位布局,持续提升生产效率、压缩单位工时。 任职要求: 1. 学历经验:大专及以上学历,3年及以上LED照明灯具成品工厂生产管理经验,有整灯组装车间主管带班实操经历,熟悉筒灯、吸顶灯、台灯,平板灯,大路灯等常见照明产品工艺流程优先。 2. 专业能力:能轻松理解灯具装配图纸、BOM清单,熟悉LED驱动、光源装配、老化测试行业标准;会制定产线SOP和品控规范,能独立处理制程常见工艺问题。 3. 管理素养:具备班组统筹、人员调度能力,执行力强,能接受车间生产作息,抗压性强,可应对订单旺季赶产节奏。 4. 硬性底线:熟悉工厂安全生产规范,无重大生产安全事故管理记录;了解基础ERP/进销存生产台账登记;无不良从业记录。 薪资福利: 月薪7000–10000元(底薪+产能绩效+品质奖金+全勤),购买社保,包工作餐、车间宿舍,节日福利,月度产能达标奖金,年度调薪机会,定期工艺技能培训。
装配工五险包住包吃20人以上月结恒温车间
包吃住 购车优惠;空调车间 【薪资福利】: 小时工:月薪6500-7500元,首月23元,次月24,第三个月开始25元/小时 【工作内容】: 汽车整车的装配,简单易上手的工作,车间环境干净整洁; 【工作时间】: 以长白班为主
安全员月结
岗位职责 1、负责车队安全管理工作,落实交通安全制度,定期组织司机安全培训、安全例会; 2、车辆日常安全排查:出车前、回场后车辆车况检查,刹车、轮胎、灯光等隐患登记跟踪整改; 3、跟踪交通事故、车辆剐蹭等事件,对接处理上报,整理事故台账; 4、监督司机规范驾驶,杜绝超速、疲劳驾驶、违规载货等行为; 5、整理安全资料、台账报表,做好安全档案归档; 6、完成上级安排的其他安全相关工作。
成都双流区招氩弧焊
380-420元/天
氩弧焊工1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰
成都市双流区招氩弧焊
成都 双流区
8月31日 08:54拨打电话
四川成都双流突击队招夜班熟手钢筋工,工资每天下班拿钱。年龄55岁以下。问题多的勿扰
300-400元/天
钢筋工3-6个月1-2人日结
成都双流突击队招夜班熟手钢筋工,工资每天下班拿钱。年龄55岁以下。问题多的勿扰
成都
8月31日 08:54拨打电话
成都郫都区招工地小工/杂工工地小工收现场土工布
200-300元/天
小工1-2人
成都市郫都区招工地小工/杂工 工地小工 收现场土工布
成都 郫都区 郫筒
8月31日 08:54拨打电话
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长5-10年大专有食品和饲料生产经验优先有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1:负责跟进生产进度,品质管控。 2:要开发新品能力 3:有较强管理能力
主管5-10年大专
岗位要求: 1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责: 1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数; 2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题; 3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪; 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
淄博市淄川区罗村镇,肥料工厂, 1要求有工作经验,会管理人员,底薪加股份,加提成,加绩效考核, 2承包制,会管理,一吨多少钱,一年保底多少吨,具体事宜面谈!
六性工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限大专六性设计元器件产品课可靠性微波射频
岗位职责: 1、开展产品六性设计、评审及相关优化工作;承担电子元器件的测试验证、可靠性评估、规划管理及失效分析等任务; 2、编制并组织评审项目中的六性技术文件及元器件相关技术资料; 3、在产品研制过程中提供六性技术与器件应用支持,推动关键技术问题的有效解决与闭环管理; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 基本条件:遵守法律法规,行为规范,身心健康,乐观积极,具备较强的沟通能力、团队协作意识和职业责任感,能适应出差要求; 2. 学历及专业:大专及以上学历,理学或工学类专业背景,电子工程、通信工程、物理、自动化、计算机、可靠性等相关专业优先; 3. 政治面貌:不限; 4. 应聘年龄: 5. 技能要求:熟悉六性基本理论及相关标准规范,掌握GJB/Z299C-2006相关内容,了解常用可靠性建模方法及寿命预测工具与模型;了解微波射频组件、整机及系统层面的六性设计与制造流程,掌握典型产品失效模式、机理及其应对措施;熟悉产品研发流程与技术规范,具备GJB9001C质量管理体系基础知识; 6. 工作经验:有相关领域工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受。
车间主任
1.5-1.8万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验制药/医疗经验质量管理经验
招聘:压力容器车间主任 要求:熟悉一二类压力容器生产(铆工、焊接、探伤、试压全流程),看懂图纸,懂GB150及容规;3年以上车间班组管理经验;统筹生产、质量、安全、人员;能把控交付、降低返工;有卫生级容器经验优先。负责车间生产安排、现场管理、安全质量管控,协调各工序对接验收。待遇面议。
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职包装/印刷
有精品礼盒流水线独立带班经验,懂礼盒后道全套工艺,可独立管理10-20人班组,会带教新人、管控拉线产能、品质、现场安全。能处理拉线常见工序、次品问题,配合生产主管完成排产
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验家居家具经验
库管工作 要求会电脑,有相关库管经验优先 1.车间以及库房进出货物管理,登记,领用等记录。 2.项目剩余板材统一堆放,对应贴标签。以便补件找板。 3.出货现在有扫码打包机器,可以打印出库清单,车间库管需要交付管理出货单,以及准备相对应的项目,标配五金,图纸等。同货出库。 4.协助车间核算统计五金出库数据,规格等。 5.熟悉项目货物车间生产流程,了解各个项目进度,配合后勤文员(下单,进度管理)。预估出货时间等。
研发助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科实验动手能力较强责任心较强主管能动性较好
岗位职责: 1. 根据既定方案开展实验操作、检测实施、数据汇总、结果分析及报告编制; 2. 按规范要求完成相关设计与开发文档的编写与整理; 3. 配合其他部门推进项目协作相关事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为材料、高分子、化学(材料类)、生物工程或制药等相关领域; 2. 具备生物医药、三类无源医疗器械或制剂(颗粒)研发经验者优先考虑; 3. 能独立开展化学实验及相关表征测试工作; 4. 具有良好的责任意识与主动工作态度; 5. 学习能力强,具备积极进取的学习意愿。
厂长
9000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专
面包、糕点等烘焙经验者优先!!! 【岗位职责】 1. 监督生产进度,确保按时完成订单(如面包、糕点等烘焙产品的生产)。 2. 协调原料采购、设备维护、仓储物流等环节,保障生产连续性。 3. 负责康力西莱食品厂的生产管理工作,包括产品生产、组装和检测等工作。 4. 负责生产过程中的问题发现和反馈,确保生产质量和效率。 5. 负责食品厂的日常运营管理,包括设备维护、员工培训和生产计划安排等。 【岗位要求】 1. 具备身体健康的条件,能够适应食品厂的工作环境。 2. 具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力。 3. 具备一定的生产管理经验,熟悉食品厂的生产流程和操作规范。 4. 面包、糕点等烘焙经验者优先!!!
其他生产营运人员月结5-10年博士机器人算法运动控制算法医疗机器人
基本需求: (1)国内外著名高校,博士及以上学历 (2)具有机器人领域相关研究或开发背景 (3)5年以上机器人研发经验,具备从0到1产品开发经历 任职要求: (1)主导机器人控制系统的设计与开发工作 (2)具备扎实的机器人理论功底,熟练掌握运动学(复杂运动建模、正逆解计算、误差校准与补偿)、动力学、运动控制、轨迹规划及力矩控制等核心技术 (3)具备机器人控制系统的架构设计与实现能力,熟悉嵌入式实时控制系统开发,精通运动控制核心算法(如轨迹规划、力矩控制、运动学求解等) (4)具备一定的硬件基础知识,熟悉执行器控制技术(电机、关节等),能够处理传感器数据(力矩、视觉等),掌握底层硬件接口与驱动开发 (5)有独立承担机器人控制系统开发任务或主导相关研发项目者优先
生产管理3-5人月结1-3年大专团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
要求:大专及以上学历,具备食品行业生产管理相关工作经验,有较强的沟通协调能力、应急处理能力,组织计划能力,能够吃苦耐劳,具有较强的工作责任心,踏实能干。 上班时间:13:00-22:00 / 14:30-23:30左右(随生产),月休6天。 岗位职责: 1、生产计划执行:组织实施生产计划执行,保障生产任务完成; 2、现场管理:执行生产车间标准化管理,生产过程管控及问题处理; 3、安全管理:执行车间安全及食品安全管理标准; 4、团队管理:团队纪律、员工培养管理; 5、成本管理:车间生产成本管控措施落地执行,相关数据报表审核、填报。
窑炉设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理设备优化生产设备电气设备
注:当前岗位工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容: 1. 负责窑炉设备的日常巡检与维护,及时发现并处理运行中的异常问题; 2. 配合主管推进窑炉设备的安装、技术改造及系统升级等相关工作; 任职要求: 1. 熟悉隧道窑、辊道窑、网带炉、箱式炉、回转窑等其中一至两类设备的专业知识; 2. 具备相关岗位实际操作经历; 3. 为人正直,反应灵敏,纪律性强; 4. 掌握基本的机电设备原理及相关基础知识; 5. 执行力突出,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
工艺主管 (MJ020259)
9000-13000元/月
厂长/主管1-3年本科化学药生产管理GMP认证固体制剂
岗位职责: 1、工艺技术管理:全面掌握各产品各工序的生产工艺,协同车间主任组织日常生产运行,监督并指导生产操作、工艺卫生、个人卫生及安全生产规范的落实。 2、质量参数与中间体控制:负责下达并监控中间体质量参数,生产异常时牵头进行调查分析,推动问题有效解决。 3、验证与文件体系建设:依据质量控制关键点定期实施工艺验证及再验证,组织编写、修订和执行工艺规程、批生产记录等核心GMP文件,确保文件体系与现场操作一致。 4、记录审核与GMP检查:监督批生产记录的填写、审核及归档工作,协助车间主任开展日常GMP检查,并跟踪整改措施落实情况。 5、培训与团队建设:组织开展车间人员的GMP培训与考核,持续提升团队的质量意识与操作规范水平。 6、代理管理职责:在车间主任外出期间代理行使全面管理职责,协调生产、质量、安全等各项事务运作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,医学、药学或相关专业背景。 2、具有1年以上药品生产或质量管理经验,熟悉车间生产工艺流程。 3、熟悉GMP规范、药品生产相关法规、安全生产要求以及工业微生物/卫生学基础知识。 4、能依据GMP要求准确识别并处理生产现场问题,掌握岗位操作法及设备操作、清洁等相关规程。 5、具备较强的沟通协调与组织能力,工作态度严谨,责任心强,踏实肯干。
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