工作位置：德州齐河，济南老屯 岗位职责： 1、统筹仓库整体运作及日常管理，涵盖现场管控、人员调度、物资调配等工作； 2、负责商品到货验收、存储维护、包装作业、出库安排及发运环节的全流程执行； 3、对运输合作方进行监督、评估与优化，保障物流时效符合标准要求； 4、协调对接前后端相关部门，发现问题及时上报并提出可行改进方案，确保工作高效推进； 5、落实并持续优化部门管理制度、操作规范与流程体系，提升作业效率，控制运营成本； 6、配合相关政府单位开展工作对接，妥善处理各类行政事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上仓储物流领域工作经验，曾直接带领30人以上团队，拥有出色的组织指挥能力； 3、有3000平方米以上仓库实际管理经历； 4、具备良好的问题处理与沟通协调能力，熟练操作办公软件及ERP系统； 5、责任心强，富有团队协作精神，能适应高强度工作环境，具备吃苦耐劳品质。

技能要求：具备机电一体化、焊接技术、预防性维修、综合管理、生产维修及保养巡检等相关能力。 工作年限：有相关工作经验者优先，持有焊工证、电工证或安全员证者优先考虑。 技能要求：能独立完成大型浆液泵、大型轴流风机、离心风机等设备的维护与维修作业，具备高空作业能力。 熟悉脱硫、脱硝、湿式电除尘等系统工艺流程，负责上述系统设备的日常巡检与维护工作。 承担维修人员的技术指导及系统维护过程中的安全培训职责，确保设备完好率达标。 负责责任区域内的卫生清洁工作，按时完成相关记录及报表填写任务。

岗位职责: 1. 负责豆制品工厂的日常运作与整体管理，建立健全科学、规范的内部管理体系及运营流程； 2. 全程监督生产流程并持续优化，确保各环节按标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3. 统筹各部门工作推进，监控执行效率，及时分析并解决运行中的问题，保障职能系统高效运转； 4. 搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制，推动工艺方案落地实施，并持续监督优化； 5. 管控生产计划、进度安排与质量控制，确保生产任务按时保质完成，维持供产销协同顺畅； 6. 统领团队建设与日常管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门协同运作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 抗压能力强，能确保各项工作在时限内有序推进 3. 具备团队协作意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥作用 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

大专以上机械类专业毕业，熟悉机械加工有罐体或者压力容器生产管理经验，45岁以内，熟悉焊接工艺

岗位职责： 1、依据公司既定目标，落实并达成工厂的品质管理指标； 2、根据公司规范，策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案； 3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划； 4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估； 5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批； 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈； 7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认； 8、依照公司要求，主导体系运行管理，统筹客户验厂及内外部审核工作； 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通； 10、监督执行现场卫生标准操作规程（含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况）； 11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递； 12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效； 13、定期对本部门工作进行归纳总结，并向上级汇报进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上食品工厂实际工作经验，熟悉现场运作； 有面包烘焙类生产经验者优先考虑； 2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验； 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。

岗位职责： 1、全面主持GLC装配式墙板工厂的生产运营管理工作，统筹协调各环节运作； 2、审核车间生产计划并督导执行，根据公司整体部署及生产目标，合理调配车间人员配置； 3、组织落实车间安全生产工作，及时处理各类问题，持续提升生产效率； 4、确保产品按时按质按量完成交付； 5、持续推进生产工艺优化，有效控制并降低制造成本； 任职要求： 1、能接受驻外安排，具备5年以上车间生产管理经验，熟练掌握生产工艺全流程，了解设备运行状况，具备较强的现场问题应对能力。 2、熟知国家及行业相关规范、强制性标准条款以及法律法规要求。 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的组织管理、沟通协调能力。 4、包吃包住，薪资待遇可面议。 需适应驻外工作

岗位职责: 1.统筹工厂日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.指导并监督生产团队作业，确保产品质量与生产效率达标。 3.建立并持续优化管理制度，规范各项操作符合公司标准要求。 4.开展员工绩效考核工作，落实激励与约束机制以调动工作积极性。 5.策划并主持生产例会，推动生产计划精准落地执行。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成任务。 2.熟知生产工艺及现场运作模式，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于激发团队潜能达成目标。 4.具备较强的判断与决策水平，能科学规划和调配生产资源。 5.对生产管理与工艺技术有扎实掌握，能够推进工厂不断优化升级。

岗位职责： 1、持续优化设备管理制度，建立并执行各类设备管理标准与规范； 2、全面负责生产设备的运行管理，组织制定三级维护计划，提升设备使用周期； 3、主导设备日常检修与故障处理工作； 4、按期开展生产设备巡查与检查； 5、负责设备备品、备件的统筹管理； 6、落实上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上大型企业设备运维及管理经验。

岗位职责： 1，制定并落实生产计划 2，监督生产流程运行 3，把控产品质量标准 4，实施成本管控措施 5，负责设备维护管理 6，组织人员调配与培训 7，落实安全生产规范 任职要求：大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业经验，品行端正，具备创新意识。 岗位福利：工资+绩效，交通补贴，提供免费食宿

根据订单情况制定生产计划，协调车间安排生产，跟进产品出货时间。

有专业干楼梯的吗，私聊，也可以打电话

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济南市历城区招水电

济南市槐荫区招门窗安装/塞缝

王舍人鲁菜馆招帮厨大姐大叔50左右月休3天不休加钱

【招聘】中优量具有限公司（石板滩） ◆岗位1:千分尺装配工/研磨工，25-40岁，男女不限，有量具生产经验优先，单休，薪资2800-6000（学徒后计件），1- ◆岗位2:检验员，20-40岁，，单休，薪资2800-4000（底薪+提成）+社保 ◆岗位3:生产计划/生产跟单/统计文员，20-40岁，，单休，薪资3000-5000（底薪+提成）+社保 ◆岗位4:质量主管/千分尺生产技术主管/技术员，30-40岁，男女不限，有机械、品质管理经验或高学历优先，单休，薪资4000-7000（底薪+提成）+社保 ◆岗位5:厂长/总经理，30-50岁，限，经验丰富，单休，薪资6000-12000（底薪+绩效）+社保 ◆上班时间:8:00-17:30 ◆联系:

招注塑部主管 一、任职要求： 1.负责注塑部的生产安排和本部门的日常事务。 2.根据生产计划，合理地安排生产，按时按质按量地完成生产任务，确保交期和产品质量。 3.带头遵守公司的各项规章制度，并监督下属员工严格遵守，发现不良行为，及时予以指出和纠正。特别注意人员安全、设备和模具安全问题等 二、工作时间：26天8小时工作制，能适应弹性工作的优先。 三、待遇：购买社保，包吃包住，工资11k-14k（可面议 四、工作地址：深圳市宝安区新桥街道象山社区芙蓉五路72号 联系方式： （何小姐）

帮我发布下：东莞茶山 1、水墨机长：1名，开科盛隆机， 2、半自动啤机长：1名，开信川1620机， 3、QC：2名，至少一年以上同行业工作经验 4、生产主管：1名，至少三年以上生产管理工作经验； 联系人：刘小姐：电话/： 工作时间：8：00-12：00 13：30-17：30

岗位职责： 1. 熟悉《医疗器械监督管理条例》等相关国家医疗器械法律法规。 2. 统筹管理厂区内日常运营工作，监督产品质量、产量与生产进度，实施成本管控，评估产能并制定生产计划； 3. 精通工厂物料采购、生产执行、品质控制、仓储运作及工艺管理全流程，对产品生产质量全面负责； 4. 制定并下达生产任务与计划，统筹调度生产作业进程，跟踪生产状态、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产目标； 5. 快速响应生产异常情况，及时发现问题根源并跟进处理，提出可行性改进建议； 6. 参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关行动方案； 7. 对接并协调政府相关监管单位的检查、申报及其他事务性工作； 任职要求: 1. 年龄25至35岁，大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2. 具备相同岗位工作经验者优先录用； 3. 熟知医疗器械领域中康复类医疗产品的生产运行模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理实践经验； 4. 具备优秀的组织协调能力、领导力、人际沟通技巧、应变能力和谈判能力，可独立应对和解决生产过程中的各类突发问题；

招手工抓帮2组，平底拖鞋。横峰小东洋 手工临时抓帮1组，半拖凉鞋，五里泾1区10号 招小烘箱前帮1名，复底2组，中帮1名，成型管理1名最好带工人走 招手工厂长期验鞋小工一名。屿后西汇 招复底一名，脱鞋靴一名，石粘后湾工业区 招沙滩包头凉鞋复底一名，长期临时都可

岗位需求 1、科学规划生产流程，控制生产成本，提升作业效率与整体经济效益； 2、负责机械零部件外协加工的对接工作，把控外协产品质量； 3、统筹生产执行，实时跟进生产进度，确保车间任务按时保质保量完成； 4、推动先进生产方法应用，强化质量意识，落实质量管控措施，保障产品品质稳定； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、掌握机械加工工艺，能高效完成加工工时的核算与编制； 3、具备出色的加工任务计划制定、组织实施及进度管理能力； 4、拥有3年以上机械加工主管或车间管理经验，熟悉外协合作流程； 5、善于团队建设，具备优秀的沟通协作、组织协调与团队带动能力。

董服装工艺，有服装生产跟单经验，把控服装生产进度，生产质量，吃苦耐劳，具有团队精神，能接受长期出差

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货

岗位职责： 1. 负责生产现场人员的统筹调配，依据实际生产任务合理分配工作内容；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2. 每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚落实情况，工装穿着规范性，以及是否存在违规携带物品进入车间的情况； 3. 按照部门计划组织开展班组内部培训，完整填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产实际培养人员，优化班组结构，激发团队活力； 4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行点检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修进展，避免因设备故障影响产能； 5. 跟进设备改善项目进度，汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并协调落实； 6. 核查生产现场物料标识及记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况和产品状态，并完成相关记录填报； 7. 跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督6S定置管理执行，指导工器具规范摆放与使用； 8. 监督员工在车间内的行为规范与工作纪律；建立并完善班组内部检查标准与操作流程； 9. 处理现场突发问题，主导异常事项的排查与闭环解决； 10. 组织开展班组企业文化落地活动，监督读书分享与打卡执行；负责班组看板的内容策划、更新维护及素材补充； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活开放，有强烈自我提升意愿，学习与动手能力强。身体健康，家庭情况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化

岗位定位：生产体系中层管理人才储备（车间主管、工艺工程师、制造经理后备） 一、培养路径 1、前期（6-12个月）：参与生产全流程轮岗（涵盖发酵、灌装、质检等车间），全面掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点； 2、中期（1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队组织协调工作； 3、晋升目标：通过阶段性考核后晋升至制造经理岗位（近三年内晋升成功率超80%）。 二、核心职责 1、生产优化：基于工时利用率、产品合格率等关键指标分析，制定并推行降本增效措施（如提升OEE设备综合效率）； 2、现场管理：落实5S管理标准与TPM（全员生产维护）机制，定期开展安全风险排查； 3、跨部门协作：联动采购、研发、品质等职能部门，确保生产排程高效执行。 三、培养支持 导师制：配备资深生产管理导师，提供一对一全程带教辅导。 四、任职要求： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械工程、电气工程等相关专业优先考虑； 2、生源地为济南及周边地区者优先录用。

生产组长的核心职责是统筹车间一线生产，确保按计划、保质量、控成本地完成生产任务，并管理好所属班组人员。 一、核心工作职责 1. 生产管理：根据生产计划安排班组日常生产，协调人机料，解决生产瓶颈，确保订单按时交付。 2. 质量把控：监督生产过程中的质量标准执行，及时发现并处理质量异常，降低不良品率。 3. 人员管理：负责班组人员的考勤、排班、技能培训及日常沟通，提升团队协作效率和工作积极性。 4. 安全与现场：落实车间安全生产规范，杜绝安全事故；维护生产现场5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）标准。 5. 数据汇报：记录生产数据（如产量、工时、物料消耗），定期向上级提交生产报表，反馈班组问题。 二、任职基本要求 -经验：1-3年相关行业生产一线工作经验，有班组管理经验者优先。 -技能：熟悉生产流程及设备基本操作，具备基础的质量判断和问题解决能力。 -能力：具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压性，能带领团队完成目标。 我可以帮你根据具体行业（如电子、机械、食品等），定制一份更精准的生产组长职位描述，需要吗？

岗位职责: 1. 生产管理：制定并分解车间生产计划，依据计划科学调配人员与设备资源，确保无菌注射剂生产任务按时、保质、保量完成；持续优化生产工艺流程，提升生产效率，控制并降低制造成本。 2. 质量管理：严格执行无菌注射剂生产全过程的质量监控，确保符合GMP规范要求；健全车间质量管控体系，定期开展质量审查与数据分析，快速识别并处理质量异常问题。 3. 团队管理：全面负责车间团队的组织与建设，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，增强团队协作力与执行效率；推动车间内部及跨部门间的高效沟通与协同，保障生产运行顺畅。 4. 合规与文件管理：审核和维护生产相关技术文件，包括标准操作规程、批生产记录等；确保各类文件内容准确、完整且具备可追溯性，为生产与质量审计提供有效支持。 任职要求: 1. 教育背景：药学、制药工程、化学等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：5年以上制药行业从业经历，其中至少3年从事无菌注射剂生产车间管理；精通无菌制剂生产工艺与设备运行，具备丰富的GMP认证准备及迎检实践经验。 3. 专业技能：熟悉无菌注射剂生产关键控制点及质量保障措施，掌握无菌操作规范与环境监控技术；具备设备常见故障判断与基础维修能力，能熟练操作相关生产管理系统软件。 4. 管理能力：具有较强的团队领导力和跨部门协调能力，能够高效组织车间各项生产活动；具备突出的应变与问题解决能力，可妥善处理生产过程中的突发事件。 5. 综合素质：工作态度认真细致，责任心强，遵守职业操守，具备良好的安全意识；学习能力强，能及时跟进并掌握行业新技术发展与法规更新动态。

BMC开发工程师 1. 负责产品上市后市场问题的分析与解决 2. 参与BMC定制化需求开发、新部件引入及主板改版适配工作 一、硬性要求： 1. 学历要求：专科及以上 2. 专业要求：计算机、电子、通信、机械自动化等相关专业 3. 工作经验要求：具有BMC或嵌入式系统开发经验者优先 二、其他要求： 1. 熟悉服务器软硬件架构设计 2. 掌握计算机体系结构原理及相关行业标准 3. 熟悉多种编程语言的基本特性 4. 了解产品研发流程及相关业务环节 5. 熟悉常用操作系统指令及软硬件测试规范与方法 6. 能熟练使用办公软件进行数据处理和文档编写 7. 具备良好的团队协作意识、质量观念、责任心强、工作主动 8. 具有较强的学习能力、抗压能力及沟通技巧，能胜任高强度工作任务

岗位职责： 1、全面负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实 2、依据研发提供的工艺要求组织生产，及时处理生产过程中的异常问题，确保产品质量与产量达标 3、提出节能降耗改进方案，并在审批后组织实施及效果验证 4、统筹管理车间食品安全、消防安全、人员安全及设备安全四项核心安全工作 5、组织开展新员工入职培训，并对培训成效进行考核评估 6、协同研发部门与品质控制部门完成产品中试和大试阶段的相关工作 7、对所属区域员工进行日常管理，并实施公正合理的绩效考核 8、定期向厂长汇报工作进展，积极完成厂长交办的各项任务 岗位要求： 1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力 2、具有车间管理工作经验 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、能够科学规划工作任务，合理安排优先顺序

1.单据与数据管理： 负责生产部门各类单据及数据的统筹管理，包括每批次产品的订单量、生产量、发货量及库存量的统计工作，并按时完成每日数据更新并提交至生产经理。 牵头开展生产部与供应商之间的合同评审、合同分发，以及每月定期与供应商进行对账核款。 2.生产协调： 依据实际生产进展，动态调整生产计划并实施全程跟踪，确保生产任务按期达成。 参与新产品研发阶段的规划工作，科学制定试生产排程并推进落实。 3.辅助排版及审单事务 单休单休单休！