
厂长/工厂经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专工厂总经理/厂长生产总监
招聘职位:生产厂长
【岗位职责】
1. 具备人、机、料、法、环、器全面管理经验。
2. 组织建立和完善生产指挥系统,进行人员调配,提高生产效率,确保生产任务的顺利完成。
3. 负责公司安全生产的管理等工作。
【岗位要求】
1. 年龄35-50岁。
2. 需要在大企业工作过的全面手,有外企生产厂长、生产总监工作经验者优先。
3. 有6S管理经验。
4. 懂精益生产,关注细节、注重效率。
5. 有铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材行业的相关岗位工作经验者优先考虑。
6. 做事有目标,对工作负责任、有担当。
7. 会电脑操作,有较强的分析解决问题能力。
8. 具备良好的团队协作精神,拼搏进取,积极主动。
公司在快速提升阶段,需要对计划排产、库房管理、品质管理有经验的合伙人,欢迎想干事、能干事、能干成事的有识之士加入!
中国制造、人人有责!
洗涤厂负责人
7-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成
负责洗涤厂的洗涤质量管理、设备日常维护、员工统筹管理、与送货司机协调对接以及成本控制等工作,工作细致严谨,具备较强的责任心
质量监管主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专QC质量改进技术规范制定客户投诉处理
工作内容:
1. 负责产品现场的质量检验工作,涵盖原材料、生产流程及成品的全过程质量把控。能独立开展产品质量检测实验,掌握常规化验操作,熟练使用各类检测设备。
2. 对质量问题及不合格品进行分析,定位根本原因,并制定有效的改善方案。
3. 制定并执行质量控制方案,确保产品满足质量规范及客户具体需求。
4. 配合编制技术规程与标准文件,保障生产流程符合行业规范及安全要求。
5. 参与新产品的研发过程,从质量角度提供技术支持与优化建议。
任职要求:
1. 持有食品检验员资格证书
2. 具备相关工作经验者优先考虑
3. 熟悉食品质量标准及检测技术,具备较强的项目统筹与问题处理能力;
4. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,善于思考并持续改进检测流程。
生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。
2. 对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。
3. 控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。
4. 制作并完善生产报告和KPI报表,对生产进展进行分析评估。
5. 积极参与改善计划,为公司的持续发展提供更多的想法和建议。
【岗位要求】
1. 机械、自动化等相关专业,本科及以上学历。
2. 至少3年以上的生...
生产厂长(钣金)
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责车间钣金生产计划的制定、执行与监督,确保订单按时交付。优化生产流程,提升效率,降低材料损耗和人工成本,协调与其他部门(如设计、采购、质检)的沟通,确保生产衔接顺畅。
2. 监督钣金加工工艺(如下料、折弯、焊接等)的执行标准,确保产品质量符合要求,处理生产中的技术问题,提出改进方案。
3. 负责车间设备(如激光切割机、折弯机、冲床等)的日常维护与保养;落实安全生产制度,定期组织安全培训,杜绝安全事故。
4. 管理车间员工(5S管理),分配工作任务并监督执行;组织技能培训,提升团队技术水平,定期考核员工绩效。
5. 监控原材料、辅料及能源的使用,控制生产成本。
6. 熟悉并认同精益生产,根据企业生产情况提高精益生产目标、进一步增强企业可持续竞争力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械类、钣金加工、材料成型等相关专业优先。
2. 3年以上钣金加工行业经验,3年以上车间管理经验。熟悉钣金加工工艺(如激光切割、折弯、焊接、表面处理等)。
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件(能识图、审图),精通钣金材料特性(如不锈钢、铝板、冷轧板等)及加工标准。
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应车间工作环境,有较强的团队领导力。
5. 持有焊工证、钣金技工证或安全管理相关证书者优先。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:10000元-20000元,具体工资面议。
2. 五险一金。
3. 工作时间8:00-17:00,单休。
4. 绩效奖金、住宿,节假日福利。
工艺部经理(沈阳基地)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺冲压工艺
本岗位前期需到湖北荆门入职,统一参加培训学习,沈阳项目启动后返回沈阳工作
【岗位职责】
1、负责锂电池结构件(外壳/绝缘件等)的冲压、注塑工艺开发与参数调优,识别并解决工艺问题,提升产品良率;
2、主导新模具的试模验证及原材料测试,推进成本优化与效率提升;
3、编制工艺标准文档(SOP/SIP),落实SPC过程监控,确保满足IATF 16949体系要求;
4、协同研发团队改进产品制造可行性(DFM),指导生产人员执行标准化操作流程;
5、针对生产异常及客户反馈问题,牵头开展8D分析并推动根本原因整改闭环。
【任职要求】
1、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上锂电池或汽车电子领域精密冲压、注塑工艺工作经验;
3、熟练掌握Moldflow模流仿真与DOE实验设计方法,了解IATF 16949质量体系及注塑常见缺陷处理方案,能使用AutoCAD/SolidWorks进行基础图纸审查;
4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力(CET-4以上)者优先录用。
沈阳新民市新民展睿科技有限公司招聘弱电维修工,要求有家电维修相关经验。同时招聘普通工人若干
家电维修弱电工
新民展睿科技有限公司招聘弱电维修工,要求有家电维修相关经验。同时招聘普通工人若干名。
沈阳新民市新民展睿科技有限公司招聘弱电维修工,要求有家电维修相关经验。另招聘普通工人若干名
家电维修弱电工
新民展睿科技有限公司招聘弱电维修工,要求有家电维修相关经验。另招聘普通工人若干名。
辽宁沈阳招聘电工穿线人员,工资400元一天,每天工作9小时,管吃管住,工资月结,具体事宜详
400元/天
穿线工电工月结
沈阳招聘电工穿线人员,工资400元一天,每天工作9小时,管吃管住,工资月结,具体事宜详谈。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产组长/线长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
掌握包装机械设备的工作原理,能够熟练操作相关设备,并负责日常的维修与保养工作。
储备干部
5-7千/月
生产运营包吃包住1-3年本科
任职资格
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可(毕业三年内);
2、机械机电、自动化、工业机器人、电气自动化、食品、物联网、计算机、视觉检测等相关专业;
3、能够接受住宿安排者优先录用。
岗位职责:
1、按照生产排期完成既定生产任务;
2、掌握生产线设备操作及工艺流程;
3、参与生产岗位轮岗培训,具备独立操作各岗位的能力。(能适应倒班工作制)
二、薪资待遇
1、公司提供免费住宿,工作餐由公司承担;
2、依法缴纳五险一金。
综合内勤
2-4千/月
生产跟单/文员月结学历不限
【岗位职责】
1. 生产单据、出货单、台账录入整理,资料归档;
2. 对接车间、业务,核对单据,统计基础数据;
3. 日常行政事务,考勤登记,文件收发;
4. 完成领导交办的其他内勤事务。
【岗位要求】
1. 会Excel表格,细心严谨,做事麻利;
2. 有工厂内勤、文员经验优先,无经验可培养;
3. 踏实稳定,沟通简单,服从安排;
4. 能长期稳定上班。
生产工段长(倒班制)
8-9千/月
生产组长/拉长10年以上大专安全管理设备管理生产计划管理环境管理体系
一、安全管理职责
1、落实安全管理制度执行事项。
2、实施安全管理工作考核内容。
二、设备管理职责
1、负责设备改造方案的承接与实施,完成技术改造并组织验收工作。
2、每日备件检修需求计划提报,办理领用签批手续,核实安装使用情况,跟踪废旧部件回收流程。
3、对机械设备、电气系统、自动化装置及公用辅助设备开展点检与巡检,推进设备问题整改与运行优化。
三、生产管理职责
1、检查并签署交接班记录,持续总结改进记录规范。
2、下达生产班组工作任务,实施全过程生产管控。
3、确认投料物料型号准确性。
4、监控生产过程中各类能源使用情况(如电机用电、燃气、碳粉等)。
5、管控生产产出成品的收得率及产品合格率。
白班7:00-19:00
夜班19:00-次日7:00
月休4天
生产车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验电子/通信经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率;
2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。
【岗位要求】
1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高;
2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问题;
3. 拥有5年以上车间主任或相关领域的管理经验,并具备熟练的设备维护技能和沟通谈判能力。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验肉制品经验其他
岗位职责
1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或协助总经理落实相关管理政策与制度;
2、全面负责日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关管理制度,并推动落地实施;
5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内,确保高效稳定生产。
任职要求:
1、年龄要求30-45岁,
2、具备食品行业管理工作经验
食品厂生产主管
4-5千/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行。
2、建立并持续优化车间管理规范与作业流程,提升生产效能与产品品质。
3、统筹调配车间人力、设备及物料资源,确保生产任务按时完成。
4、监督生产各环节运行状况,快速响应并处理异常情况,确保安全与质量达标。
5、推进车间精益化管理,减少浪费,提升资源使用效率与成本控制水平。
任职要求:
1、了解食品行业相关法规标准,具备较强的食品安全管控意识。
2、掌握系统的生产管理理论,能有效实施成本管控措施。
3、具备出色的团队管理能力,善于引导和激发团队积极性。
4、具备良好的跨部门沟通与协作能力,能顺畅对接生产、技术、品质等职能。
5、问题分析与应对能力强,能在高强度工作环境下保持理性并做出准确判断。
生产总监
1.1-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验
【岗位职责】
1. 全面统筹变压器车间整体生产运营,牵头编制年度、季度、月度生产总计划,同步统筹设备维保、大修计划;根据订单、产能、物料动态实时调整排产,平衡各工序负荷,实现均衡有序生产,保障订单按期交付。
2. 统筹车间全维度管理,全权负责生产调度、工序质量、现场安全生产、人员班组管理,第一时间协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等各类阻碍生产的突发问题。
3. 主导生产工艺革新、工序优化与精益生产落地,深耕线圈绕制、铁芯装配、绝缘干燥、总装等全流程工艺改进,提升产能、成品合格率与设备综合利用率,降低返工、物料损耗。
4. 统筹生产成本管控,建立物料消耗、人工、能耗定额管理机制,细化各环节成本核算,严控各项生产开支,确保车间成本指标达标。
5. 联动技术研发部门参与新品试制、小批量试产,结合量产实操反馈工艺优化建议,完善新品批量生产方案,打通新产品量产转化流程。
6. 搭建车间质量管控体系,落地全过程工序自检、巡检、终检标准,严格落实 ISO9001质量管理体系,分解质量 KPI并监督落地,稳步降低不良品率。
7. 建立车间安全、环保标准化管理制度,落实设备安全、吊装、绝缘化学品、消防全流程管控,定期组织安全培训与应急演练,杜绝安全、环保事故。
8. 协同采购、仓储、质检、技术等跨部门打通供应链衔接,提前锁定原材料交期,协调半成品流转,消除产线堵点;熟练运用 ERP、MES系统完成产能、损耗、交付数据统计分析。
9. 搭建生产人才梯队,统筹班组绩效考核、技能培训,培养工序骨干与基层管理人才,打造稳定高效生产团队;配合事业部总经理统筹全厂生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具有5年以上大中型生产制造企业工作经验,业务能力突出、工作经验丰富的可适当放宽。
2. 熟悉生产工艺、生产计划、生产成本控制等。
3. 熟悉变压器产品,特别是生产加工工艺和产品质量要求。
4. 具备较强的工作责任感和事业心,能够承受一定的工作压力。
5. 富有团队合作精神,热爱钻研,对待工作认真负责。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:具体工资面议。
2.五险一金。
3. 工作时间8:00-17:00,单休。
4. 绩效奖金/年终奖,交补,餐补,话补,节假日福利。
能源管理岗(沈阳工厂)(J16029)
6千-1万/月
厂长/主管经验不限本科分布式能源太阳能能源节能自控技术储能储热技术
【岗位职责】
1. 检查、协调动力运行人员适时调控,确保动力系统稳定运行,提供合格的动力介质或环境。
2. 整理、归档动力设备的随机资料(图纸、说明书等)。
3. 监督动力系统经济运行,随生产负荷适时调控;负责车间能源供应的节能降耗及改造工作。
4. 负责事故的分析处理;组织运行人员应急培训、演练,确保动力系统应急效率。
5. 负责动力设备维护、保养、故障分析解决及备品备件管理;组织动力系统定期测评,分析设备效率及能效,制订改善计划。
6. 根据公司能源管理工作需要,制定能源计量器具配备计划,使能源计量器具配备率符合标准要求。
7. 制定和管理全公司的能源目标,实行定额管理,分解至季度、月。
8. 跟踪督办能源管理项目。
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上。
2. 专业要求:能源与动力工程专业、热工专业(或相近、相关专业)。
3. 能力要求:具备相关专业知识,具备一定的现场管理能力;拥有优秀的沟通表达能力,能够对问题进行有效沟通解决;具备问题分析和解决能力;具备一定的组织能力。
机械部副主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司在制项目的监管工作,参与重点方案、机型的技术评审。
2. 提升工程师工作效率,建立通用的工作标准,制定流程并对工程师进行培训,并监督执行。
3. 负责建立和完善项目成本控制体系并组织实施。
4. 收集项目制作和客户反馈的产品问题,反馈至研发部,跟踪其完成设备的优化设计。
5. 完善设计基础资料,整理设备易错点,建立完善的持续长久的培训体系。
6. 组织技术培训,整理典型归档资料作参考,参与重点机型评审,协商优化部门内工作流程,规范工程师工作习惯。
7. 完成上级领导交办的其他工作项。
【岗位要求】
1. 机械或相关专业大专及以上学历,具有10年以上机械设计经验,其中至少5年为团队管理经验。
2. 精通设计软件,熟悉多种机械加工工艺和材料特性。
3. 具有强协调计划性、组织能力和较强的领导和决策能力。
【薪资待遇】
12000-18000
【福利待遇】
1. 五险一金、满勤奖、司龄工资、节日福利、绩效工资、带薪年假、餐补、交通补助。
2. 提供内外部专业技术培训的机会。
3. 拥有广阔的晋升空间。
【工作地点】
1. 沈阳市和平区南京北街272号北约客置地广场33楼
2. 沈阳市皇姑区黄河北大街52号中粮广场
生产设备负责人
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理机加工设备
一、 生产设备与工艺技术管理(技术核心)
1. 图纸管理:熟练掌握各类工艺设备图纸、设备总装图、部件图、气/液路图及厂房布局图的识读、校核与修订工作。
2. 技术把关:对工艺方案、设备选型及配套辅助系统(水、电、气、净化等)的技术可行性进行评审,能在设计图纸阶段提出专业优化建议。
3. 技术实施:根据实际生产需要,可指导或独立使用CAD类制图工具完成简易的设备改进草图、布局示意图及工装夹具图纸,用于内部协作或外协加工需求。
4. 档案建设:负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系,保障技术资料的完整、准确与可追溯。
二、 产线升级与项目管理(关键职责)
1. 方案设计与转化:主导或参与生产线改造、新线规划项目,能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局示意,并高效对接设计单位或设备厂商。
2. 图纸审核:对供应商或设计方提交的详细施工图、安装图等技术文件进行专业审查,确保其满足工艺条件、安全标准及企业规范要求。
3. 现场协调:在项目建设与设备安装过程中,依托图纸理解能力,精准调配内外部资源,解决因图纸引发的技术争议,保障工程按图推进、顺利实施。
三、 生产设备与安全管理(运营保障)
1. 维修指导:运用图纸信息协助维修团队定位复杂设备故障,提升维修响应速度与处理精度。
2. 安全设计:在设备或工艺方案的设计与审核环节,从图纸层面落实安全防护措施,确保符合相关法规与操作规范。
3. 标准化:推动维修流程与设备变更的标准化管理,编制规范化的图纸资料或图文并茂的作业指导文件。
四、 生产效率与技术支持
1. 技术优化:结合设备与工艺图纸分析,识别影响效率的关键节点,提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。
2. 跨部门沟通:作为技术与生产之间的纽带,善用图纸作为交流媒介,与研发、质量、制造等部门清晰传递技术要点与解决方案。
五、 部门与团队管理
1. 团队培养:组织开展识图、绘图技能培训,提升团队成员在工程图样方面的专业能力。
2. 供应商管理:依据技术图纸与方案要求,对合作供应商的技术执行能力进行评估与过程管控。
任职要求(关键补充):
· 专业技能:熟练掌握至少一种主流CAD软件(如AutoCAD、SolidWorks等),具备良好的空间思维与工程表达能力,可独立完成中等复杂度图纸的识读、校核及基础设计任务。
· 经验:具备完整参与产线规划设计、设备技术升级等项目经历,并在其中承担图纸相关的具体工作。
· 素质:逻辑严密,关注细节,拥有将业务需求系统性转化为工程技术方案的能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供于洪工厂管理员招聘网在线招聘信息,主要招聘沈阳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。