
建筑施工生产经理/负责人
5000-6000元/月
生产经理5-10年大专二级建造师
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场管理流程,提升施工效率
5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及验收交付等相关工作
任职要求:
1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求不限
2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工工艺及验收标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好沟通表达能力
5. 学历要求不限,持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工项目生产经理
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产质量项目智能制造项目精益生产项目生产项目管理风险评估与控制团队执行力提升
核心工作职责
- 全面负责施工现场生产管理,编制施工进度计划,科学配置人力、材料与机械设备,保障工程按期推进。
- 严控施工质量标准,监督工艺落实情况,牵头开展质量检查与整改闭环,消除质量风险,确保项目满足设计与规范要求。
- 落实现场安全管理体系,执行安全规章制度,组织安全教育与隐患治理,有效预防安全事故发生。
- 对接建设方、监理方、分包单位及相关外部单位,协调解决施工过程中的各类问题,保障现场有序运转。
- 精细管控施工成本,优化施工组织方案,降低材料损耗与设备空置率,确保实际支出不超预算。
- 带领施工团队开展作业,组织技能提升培训与日常管理,提高作业效率与标准化水平。
- 负责施工技术资料的收集、整理与归档,保证施工记录完整可查,协助完成工程验收流程。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程类相关专业,具备建造师或施工员等执业资格者优先考虑。
- 3年以上建筑施工现场管理经验,熟练掌握施工工艺流程、质量验收规范及安全管理规定,能独立主导现场生产运作。
- 具备优秀的组织协调与应急处置能力,能够及时应对施工中出现的突发状况。
- 沟通表达顺畅,善于跨部门协作,具备较强的团队领导力与执行推动能力。
- 适应工地现场工作环境,工作踏实认真,责任心强,抗压性好,始终坚持安全与质量原则
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 按照项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍之间的施工作业关系,统一调度项目各类施工资源。
4. 负责生产过程中的安全管控,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。
2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
生产技术主管
5000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD室内装潢建筑工程深化图有CAD绘图经验/技能三维家施工图
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
主管
1、负责车间管理工作,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务完成。
3、严格执行安全、文明生产管理
4、车间现场管理,质量把控,设备保养等日常工作
5、其他车间日常人员管理工作
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、生产管理与调度:制定并落实钣金车间的生产计划,科学调配人力、设备及物料资源,保障生产有序运行,确保订单准时完成交付;
2、质量控制与改进:构建并优化车间质量管理体系,监督各环节质量执行情况,及时分析和处理质量问题,持续提升产品一次合格率;
3、团队建设与管理:统筹车间人员的日常管理、任务分配、技能培训与绩效评估,推动打造专业高效的作业团队;
4、设备维护与安全:组织设备日常点检与周期性保养工作,制定并落实安全生产规范,保障设备稳定运行与员工规范操作;
5、成本控制与效率提升:监控生产成本变化,实施降本增效举措,推进精益生产方式,提升材料与工时利用效率;
6、跨部门协调:与生产计划、采购、品质等部门保持良好协作,及时联动解决生产过程中出现的各项问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、钣金、制造类相关专业优先考虑;
2、具有5年以上钣金行业从业经历,其中至少2年车间管理实战经验;
3、精通钣金加工全流程工艺(包括激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等),具备扎实的技术能力,能独立处理现场技术难题,并指导员工规范作业;
4、掌握精益生产理念、成本管控方法及质量改善工具;
5、具备出色的组织管理能力、沟通协调能力以及良好的团队合作意识。
生产车间主任(染颜料)
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
1. 对制造部副经理负责;
2. 履行本岗位安全生产责任制;
3. 负责工段的三体系管理工作有效落地运行,推进现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养5个方面对生产车间进行管理,实现生产车间的标准化管理,推进工段整体的改善与提升;
4. 负责组织安排人员执行生产计划,保证生产信息准确传递及反馈,及时落实、完成生产任务;
5. 按规定办理各类作业许可证,并检查各类安全措施的落实,对涉及特殊作业、检维修作业等进行监督检查,督促落实作业安全管控措施。检查监督工段安全生产、职业健康、环境管理实施情况;
6. 负责组织工段周、月度安全自检自查、专项检查工作,对检查结果整改内容进行跟踪、闭环;
7. 负责工段双控体系落地执行,负责组织制定并实施管理区域内的现场应急处置方案。生产过程中的重大问题,立即采取有效措施,积极处理异常点,并及时向上级领导汇报;
8. 贯彻执行公司事故事件管理规定,及时、如实报告生产、安全、质量、设备等事故事件,组织本工段事故事件的调查处理工作;
9. 监督工段设备维护保养工作有效执行;
10. 负责监督检查各项规程严格执行,协同技术、安全、设备做好变更管理工作,及时修正和完善规程内容,保证正常使用;
11. 召开碰头会、周例会、月度成本分析会、协调生产所需的各项资源、对生产环节在生产组织中出现的各项问题及时处理,并对此进行考核;
12. 负责组织本工段统计数据的形成,生成报表和数记录,积累数据,并向上级汇报情况,为改善和决策提供依据;
13. 组织好月度安全管理会议、生产管理会议,并对会议内容有效跟踪、闭环;
14. 负责工段的成本管理,节能降耗,以保证产品稳定,以提高产品质量、降低成本、节约工时、减轻员工劳动量为目的,可提出工艺改进、创新的建议,并跟进相应工作的实施;
15. 负责组织工段安全、环保应急预案、安全操作规程、工段内各项规章制度的编制工作;
16. 负责培养、激励和领导下属管理团队,并促使各项目标的达成。人员管理与培训,减少和消灭危害因素,监督下属遵规守法;
17. 完成上级领导安排的其他工作。
焊接车间主管
7000-9000元/月
车间主任3-5年本科生产计划管理现场管理工艺改良焊接工艺焊接车间运营管理团队建设与培训跨部门协作
工作职责
1. 全面主持焊接车间的日常生产运营,组织制定并落实生产计划,保障订单准时完成交付。
2. 推动焊接工艺改进与标准化实施,严格监督质量控制流程,持续减少不合格产品产生。
3. 统一管理车间人员调度、设备保养及安全作业规范,提升整体生产运作效率。
4. 与技术、品质、采购等相关部门密切配合,及时处理生产过程中出现的跨部门协作问题。
5. 组织开展团队技能培训与绩效评估,建设高效执行的生产队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、焊接或相近工程类专业优先。
2. 拥有5年以上金属制品或机加工行业焊接车间管理经历,精通各类焊接技术(如电弧焊、氩弧焊等)及相关设备操作标准。
3. 熟悉生产排程、成本管控和质量管理方法,具备独立应对现场技术和管理挑战的能力。
4. 具备良好的团队领导力和沟通协调能力,能够有效推进车间各项指标落地。
5. 持有焊接相关职业资质或安全管理认证者优先考虑。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任10年以上中专/中技五险周末单休
负责食品车间生产运行!管理工人生产安排!要求熟悉机电设备维修运行!懂食品厂生产工艺的优先
建筑木工
招聘木工团队,四川籍工人优先,要求必须会看图纸。工作地点在沈阳,预计九月底进场。建筑面积为两万四千平方米。薪资按月结算,通过打卡发放。
家具安装
2026年沈阳鹏盛家具厂现招聘以下岗位:
成手木工一名,综合月薪8500-10000元,计件。
业务员两名,综合月薪5000元以上,另有提成。
板木车间技术总工一名,综合月薪15000元以上。
木工学徒,综合月薪4500-5000元。
安装学徒,综合月薪5000元以上。
普工,综合月薪5000-6000元。
木工班组长一名,综合月薪12000元以上,缴纳五险,计件。
安装工,综合月薪10000元。
拆单一名,综合月薪8000元以上,需会使用1010软件。
封边大工一名,综合月薪7000元以上。
工作地点位于胡台镇七公台村鹏盛家具厂,胡台、沙岭方向有通勤班车。
A2月结
招聘司机,要求持有A2驾驶证,会操作勾臂车、铲车、垃圾压缩车,具备实际操作驾驶经验,工作踏实能吃苦。工作地点在金川大瓦窑村附近,薪资面议。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序配合
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4.组织图纸会审、技术交底及现场问题协调,解决施工过程中的关键难点
5.配合项目部完成资料归档、验收移交及竣工结算相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握施工工艺、质量验收规范及工程资料管理要求
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
5.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织、进度管控与现场统筹,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成
2.编制并动态优化施工总进度计划及阶段性节点计划,高效协调土建、安装、装饰等各专业及分包单位交叉作业
3. 严格执行国家及地方施工规范、技术标准与安全文明施工强制性要求,牵头隐患排查与闭环整改
4. 主持图纸会审、重大工序技术交底及现场疑难问题协调,推动关键施工难点及时解决
5.统筹工程资料编制、过程验收配合、竣工移交及结算支撑等全过程管理事项
任职要求:
1.具备房建或市政类项目完整施工管理经验,熟悉项目全周期运作流程
2.持有二级及以上建筑工程专业建造师注册证书及安全生产考核合格证(B类)
3. 精通施工工艺、质量验收规范及工程资料归档标准,具备扎实的现场实操能力
4.具备优秀的跨部门协同能力、突发事件应对能力及3人以上施工团队管理经验
5.责任心强、执行力强,能长期驻守施工现场,服从公司项目所在地工作调配
生产经理
招精装生产经理,要二建带B证,懂精装全部施工内容,能画图纸懂做结算,公司上五险一金,税后8000,住工地,不管吃,联系电话
招精装生产经理,要二建带B证,懂精装全部施工内容,能画图纸懂做结算,公司上五险税后8000,住工地不管吃
9000-10000元/月
生产经理5-10年大专
招精装生产经理,要二建带B证,懂精装全部施工内容,能画图纸懂做结算,公司上五险一金,税后8000,住工地,不管吃,联系电话
建筑施工生产经理/负责人
5000-7000元/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责
1. 全面负责户用光伏施工现场管理工作,统筹项目勘测、进场施工、安装、调试、并网全流程,把控项目整体进度,保障项目按期完工交付。
2. 施工现场安全管理:落实安全施工规范,监督施工队伍作业,排查用电、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故;组织工人安全交底、安全教育。
3. 工程质量管控:监督支架、逆变器、组件等设备安装工艺,对照施工标准验收每一户工程,对施工质量问题提出整改要求
4. 施工团队管理:管理外协施工班组,安排人员调配、任务分配;协调工人出勤、施工效率,做好班组沟通,处理施工过程中的各类矛盾。
1. 有光伏、电力、土建相关工程管理经验优先,懂户用光伏整套施工流程;
2. 熟悉施工现场安全规范,具备现场管控、班组协调能力;
3. 能看懂简单电气图纸,会基础故障判断;沟通能力强
汽车板簧制造生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂生产运营,工艺技术质量 工作经验5年以上
生产车间组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃家具厂车间组长3-5年经验
家具厂车间组长,负责分配任务,要求出货率,产品质量,管理能力强,合理化安排强早7点半晚5点半,供吃供住
生产内勤文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计内勤/后勤生产物料管理生产订单跟踪生产档案管理跨部门协调
工作职责
1. 负责生产订单的接收、记录与跟进,确保订单信息准确无误地传达至生产车间。
2. 汇总并编制生产日报、周报等数据报表,监控生产进度与物料使用情况,发现异常及时上报。
3. 对接采购、仓储与生产部门,协调物料需求,确保原材料按时到位以支持生产运行。
4. 配合生产主管完成员工考勤汇总及绩效相关数据的初步整理工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有制造业相关工作经验者优先。
2. 了解制造企业生产流程,有1年以上生产内勤、统计或行政类岗位经验者优先考虑。
3. 熟练使用Office办公软件(Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能),能高效处理各类生产数据报表。
4. 具备良好的沟通协作能力,能够快速响应生产端需求,推动跨部门问题解决。
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力和执行力,能适应制造型企业的工作节奏。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM质量管理体系标准
1、熟悉机械加工厂的运作流程;
2、掌握机械制造相关技术知识;
3、具备三年及以上相关工作经验;
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、居住在于洪周边者优先考虑。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
管培生/培训生
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科计算机专业
【岗位职责】
1. 按照培养计划在研发、生产、质量、信息化等部门轮岗,完成各阶段学习与考核;
2. 协助部门完成日常业务,参与实际项目推进;
3. 定期输出轮岗心得与改进建议,为公司管理改善提供参考;
4. 培养期满根据个人特长与公司需求双向定岗。
【培养方向】
管理培训生将通过 12 个月跨部门轮岗,全面了解企业运作,最终定岗培养方向包括:数字化 / 信息化、技术研发、生产管理、质量管理、外贸、计划管理。
1. 数字化 / 信息化方向(重点培养):参与公司 ERP/MES 系统建设、生产数据采集与分析、智能制造改造等项目;
2. 技术研发方向:参与变压器产品设计、工艺改进、新品试制;
3. 生产管理方向:轮岗车间现场管理、生产计划、精益改善;
4. 质量管理方向:轮岗质检、体系管理、供应商质量;
5. 外贸方向:参与海外客户开发维护、出口订单跟进、外贸单证及报关业务;
6. 计划管理方向:轮岗生产计划编制、物料需求计划、订单排产与交期协调。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,985/211 重点院校优先(东北大学等)应届毕业生;
2. 计算机、软件工程、电气工程、自动化、电子信息等相关专业优先,计算机类毕业生将优先安排;
3. 学习能力强,愿意从基层做起,有清晰的职业规划;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 有志于长期在电力装备制造行业发展。
压力容器研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责
负责压力容器(如储气罐、换热器、吸附塔等,含工业设备配套类压力容器)的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制;
根据国家特种设备相关法规(GB150、GB151、GB12337 等)及行业规范,编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档;
参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作,解决生产环节中涉及设计的技术问题;
协同销售与生产部门提供技术支撑,参与客户技术沟通、方案评估及设计交底;
关注压力容器领域技术发展趋势,维护并更新设计标准体系,确保设计合规性与技术先进性;
完成上级交办的其他专业技术任务。
二、任职要求
(一)基本条件
学历:本科及以上,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;
年龄:28-45 岁(条件优异者可适度放宽);
工作经验:具备3年以上压力容器设计经历,有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先;
资质证书:持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》(TS认证相关资格)者优先,无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。
(二)专业能力要求
熟悉压力容器设计所涉国家标准(GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等)及行业规程,了解特种设备制造、检验全流程;
具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础,能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作;
熟练操作AutoCAD(二维图绘制)、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件,掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳;
了解常用压力容器材料(碳钢、不锈钢、合金钢等)特性及加工工艺,能够结合制造实际优化结构设计,提升可实施性;
具备独立承担项目设计的能力,能高效推进设计进度,并应对突发技术状况。
(三)综合素养要求
具备良好的沟通协作能力,能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合;
工作认真细致,责任心强,具备较强的安全意识和规范执行意识,保障设计成果符合安全规范;
学习能力强,富有创新意识,能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求;
能承受一定工作强度,服从安排,可根据项目需要配合加班。
三、优先录用情形
具有工业设备(如压缩机、干燥机、空压机)配套压力容器设计经验,掌握设备运行原理及系统匹配要求者;
持有高等级特种设备设计资质证书,或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者;
主导或参与过压力容器研发项目,拥有专利成果或技术突破者;
熟悉ASME、API等国际标准,具备出口型压力容器设计实践经验者。
组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3. 具备基本办公软件操作能力,可独立完成日常表单填写与数据统计
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
桥涵工程项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限土建工程市政工程二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、全面负责矿区钢拱桥、箱型通道、过桥涵项目施工现场的组织管理,把控工程进度、质量安全等关键环节。
2、对接甲方、监理及相关协作单位,开展现场协调、施工签证办理、资料移交、竣工验收及结算沟通工作。
3、统筹安排现场人力、机械设备与材料资源,落实文明施工要求,识别并防范施工风险,确保项目有序推进。
4、控制施工成本支出,跟踪施工节奏,按时保质实现各阶段建设目标。
任职要求:
1、具有钢拱桥、箱型通道、过桥涵类工程现场管理实操经历,掌握矿区项目施工流程与技术规范,有完整独立运作同类项目经验者优先。
2、优先考虑自带专业分包队伍、设备配套齐全、具备快速进场施工条件的候选人。
3、熟知施工现场安全、质量、进度管控核心要点,具备较强的现场应变、问题解决及多方沟通协调能力。
4、能接受在内蒙古矿区长期驻场作业,服从项目统一调度,工作积极主动,具备带队执行项目全过程的能力。
5、持有建造师执业资格证书、安全生产相关证书者优先录用。
工艺文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责机械加工工艺的编制与优化,产品图纸裁图;
2. 参与产品图纸的审查与工艺可行性分析,完成工艺方案设计;
3. 协同生产部门解决制造过程中的技术问题,提供工艺支持;
4. 编制工装夹具设计方案,指导现场实施与验证。
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD、UG等工程软件进行绘图与编程;
2. 熟悉机械加工工艺流程,具备拆图和工艺设计能力;
3. 具备良好的沟通能力,能与研发、生产团队有效协作。
生产厂长(钣金)
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责车间钣金生产计划的制定、执行与监督,确保订单按时交付。优化生产流程,提升效率,降低材料损耗和人工成本,协调与其他部门(如设计、采购、质检)的沟通,确保生产衔接顺畅。
2. 监督钣金加工工艺(如下料、折弯、焊接等)的执行标准,确保产品质量符合要求,处理生产中的技术问题,提出改进方案。
3. 负责车间设备(如激光切割机、折弯机、冲床等)的日常维护与保养;落实安全生产制度,定期组织安全培训,杜绝安全事故。
4. 管理车间员工(5S管理),分配工作任务并监督执行;组织技能培训,提升团队技术水平,定期考核员工绩效。
5. 监控原材料、辅料及能源的使用,控制生产成本。
6. 熟悉并认同精益生产,根据企业生产情况提高精益生产目标、进一步增强企业可持续竞争力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械类、钣金加工、材料成型等相关专业优先。
2. 3年以上钣金加工行业经验,3年以上车间管理经验。熟悉钣金加工工艺(如激光切割、折弯、焊接、表面处理等)。
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件(能识图、审图),精通钣金材料特性(如不锈钢、铝板、冷轧板等)及加工标准。
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应车间工作环境,有较强的团队领导力。
5. 持有焊工证、钣金技工证或安全管理相关证书者优先。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:10000元-20000元,具体工资面议。
2. 五险一金。
3. 工作时间8:00-17:00,单休。
4. 绩效奖金、住宿,节假日福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳生产主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘沈阳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。