工作职责 1.统筹管理机加车间的日常运营事务； 2.主导车间生产运作、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项目标达成； 3.执行并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 4.推动公司各项管理制度与管理措施在车间的有效实施； 5.负责推进车间5S管理体系的建设与持续优化。 任职资格 1.大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验，其中至少5年机加工车间管理经历； 3.具备出色的团队组织与领导能力，能够有效带领车间团队高效运作。

岗位职责 1、负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或协助总经理落实相关管理政策与制度； 2、全面负责日常运营工作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制生产计划与作业排程，实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关管理制度，并推动落地实施； 5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计； 6、协同其他部门，在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内，确保高效稳定生产。 任职要求： 1、年龄要求30-45岁， 2、具备食品行业管理工作经验

1、负责车间的日常运营，确保全面完成上级交付的各项指标与工作任务。 2、依据生产部门制定的生产计划，统筹车间生产安排，协调各工序运作，把控生产进度，保障生产均衡并按时完成任务。 3、严格贯彻安全与文明生产的管理制度。 4、落实车间现场管理、质量控制、设备维护等常规工作。 5、负责车间其他日常人员管理相关事务。

工作职责 1. 全面主持焊接车间的日常生产运营，组织制定并落实生产计划，保障订单准时完成交付。 2. 推动焊接工艺改进与标准化实施，严格监督质量控制流程，持续减少不合格产品产生。 3. 统一管理车间人员调度、设备保养及安全作业规范，提升整体生产运作效率。 4. 与技术、品质、采购等相关部门密切配合，及时处理生产过程中出现的跨部门协作问题。 5. 组织开展团队技能培训与绩效评估，建设高效执行的生产队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、焊接或相近工程类专业优先。 2. 拥有5年以上金属制品或机加工行业焊接车间管理经历，精通各类焊接技术（如电弧焊、氩弧焊等）及相关设备操作标准。 3. 熟悉生产排程、成本管控和质量管理方法，具备独立应对现场技术和管理挑战的能力。 4. 具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能够有效推进车间各项指标落地。 5. 持有焊接相关职业资质或安全管理认证者优先考虑。

工作职责： 1、配合生产总监制定生产部门的中长期发展战略，并将总体目标进行细化分解。 2、每日科学编制生产计划，确保安排合理、执行有序。 3、统筹每日生产过程中关键质量节点的落实与监督。 4、全面监管每日生产过程中的人员安全事项，明确各区域安全责任人并跟踪执行。 5、开展生产团队的思想引导工作，帮助员工明晰职业发展方向。 6、对生产排程、产品品质、团队管理、人员安全、成本控制及相关计划落实承担直接责任。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上饲料行业生产管理相关工作经验； 3、具备成本管控意识，富有团队协作精神，坚持工作原则，持续学习提升。 4、熟悉生产设备及基础电气系统的运行与维护。 5、具有生产团队管理及现场管控实际经验。 6、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。

1、精通机械加工工艺 2、熟悉管理流程 3、编排生产计划 4、管理生产人员 5、严抓产品质量 职位招聘1-2人

1.机械类产品的加工和装配 2.精通加工工艺，熟悉装配过程管控 3.精通制造过程质量过程控制 4.熟悉生产计划编排 5.熟悉人员团队建设 6.熟悉部门预算和成本控制 7.具有部门发展的思路和行动措施 8.具有生产自动化的发展思路，最好接触过自动化制造 9.有过管理团队的经验

【岗位职责】 1. 管理车间安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率； 2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高； 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作，能准确掌控车间生产进度，并能分析、解决生产中的问题； 3. 拥有5年以上车间主任或相关领域的管理经验，并具备熟练的设备维护技能和沟通谈判能力。

1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并审定各岗位标准操作规程，以及设备操作和清洁规程。 3、负责各类日常文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并组织车间内部培训，推动人才梯队建设。 5、统筹生产排程，对产品质量、成本控制、安全生产及环境管理进行监督与优化。 6、每日跟进生产计划执行情况，缩小计划与实际产出差距，确保生产前物料齐备、产品顺利导入。 7、确保生产目标按时完成，编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、宣贯公司各项规章制度，监督员工劳动纪律的执行与落实。 9、组织开展员工技能提升与质量意识强化活动，实施车间人员的教育培训。 10、推行现场6S管理体系，持续开展6S改善活动，加强定置管理，提升员工职业素养。

急招！东北最大不锈钢工厂高薪诚聘技术能手，月薪最高1.5万以上！ 企业实力雄厚，设备先进 我们是东北地区规模领先的不锈钢实体制造企业，拥有100余人专业团队，集生产加工、施工安装于一体！配备7台折弯机、5台刨槽机、2台激光切割机、2台剪板机等高端设备，专注不锈钢装饰工程、装饰板加工。从激光切割、剪板刨槽折弯，到氩弧焊接、打磨抛光全工序覆盖，技术实力行业领先！现因业务持续扩展，诚邀热爱技术的你加入，共拓事业发展新空间！ 招聘岗位 1.学徒工：热爱不锈钢加工行业，愿意从基础学起，学习剪板、折弯、刨槽、激光切割、氩弧焊接及安装技术，公司安排经验丰富的师傅一对一指导！ 2.中工：具备基本操作技能，可独立完成部分加工流程，配合资深技工高效推进生产任务。 3.大工：熟练掌握剪板、折弯、刨槽、激光切割或氩弧焊接中至少一项工艺，实操经验丰富，能独立应对各类技术问题。 薪资福利 高收入：底薪+加班费，成熟大工月入9000-15000元，多劳多得，上不封顶！ 成长快：学徒阶段专人带教，快速掌握核心技艺，晋升路径清晰明确！ 稳保障：大型实体企业，订单充足稳定，收入有保障！ 团队好：百人专业团队，协作氛围好，工作充满激情！ 工作内容 1.根据生产要求操作剪板机、折弯机、刨槽机、激光切割机等设备，完成不锈钢板材的成型加工； 2.执行氩弧焊接、打磨抛光、拉丝等工艺流程，确保产品品质达标； 3.协同团队完成不锈钢制品的现场安装作业； 4.做好设备日常维护，确保安全高效运行。 任职要求 1.学徒工：学历不限，踏实肯干，对机械加工有兴趣； 2.中/大工：具有不锈钢加工或机械制造相关工作经验，持焊工证者优先考虑； 3.责任心强，服从管理安排，适应车间工作节奏。 加入我们，开启技术“薪”征程！有意者请直接电话联系或携带身份证到厂面试！

沈阳，电焊工，力工，活杂。

沈阳市沈北新区招消防维修 消防水大工两名 沈阳需要消防水大工两名 长期或短期都行 消防电大工两名 不能马上上岗的勿扰 有意者联系电话

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沈阳市沈北新区招，强电干预埋管需要有电工证，电焊焊厂房基础螺栓啥的，干过的优先，二把刀不要，，日结周结都行.杨

用个小工力工配合卸车安装阳光房9点左右到1点前给150 能来的联系

招聘：车间主任（建材生产车间） 要求 1. 全面负责生产车间日常管理：排班调度、人员管理、工序管控、质量把控、按期按量交付，把控交货工期。 2. 工艺落地监督：严格执行把控成品合格率，处理生产次品、工艺异常问题，对接技术部优化改良生产流程。 3. 安全生产管理：落实车间消防、设备操作、原材料堆放安全规范，定期巡检压机、窑炉、切割、烘干设备，规避工伤、火灾风险，做好安全台账。 4. 成本管控：管控原材料损耗，辅料领用管控，优化排班降低人工浪费，月度统计损耗数据并整改。 5. 设备与现场5S管理：安排设备日常保养维修，车间物料分区摆放、卫生整理，半成品、成品分区标识管理。 6. 对接部门：对接业务接单、仓库入库出库、质检、采购，每日同步生产进度，异常问题及时上报老板/厂长。 7. 人员管理：车间工人考勤、培训、绩效考核，稳定一线员工流失率，调解车间内部问题。 任职要求 1. 学历不限，3年及以上加工厂车间管理经验 2. 熟悉车间整套生产流程，看得懂生产工艺图纸，能独立排产、等常见工艺故障； 3. 懂基础设备维护常识，具备安全管理意识，过往无重大安全事故记录； 4. 执行力强，能抗压，可跟进赶单加班，擅长人员统筹、沟通协调； 5. 会基础Excel，可做每日生产报表、考勤、损耗台账。

我们正在寻找一位技能精湛的车间管理人员，加入我们的制造团队。 工作内容： 1. 根据图纸和技术要求，按时，保质保量完成交付任务； 2. 检查和维护焊接设备，确保其正常运行； 3. 参与焊接工艺改进和技术创新。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，焊接、机械加工或相关专业； 2. 持有相关焊接证书者优先； 3. 3年以上焊接工作经验； 4. 精通各种焊接方法和机械加工技术； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神。

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

生产管理

泡沫箱厂技术员

管理车间有经验者优先

岗位职责： 1.对装配车间的生产线进行合理分工，细化任务安排，落实岗位职责，明确工作要求，营造高效有序的作业环境 2.负责车间非标器具在生产装配过程中的质量控制、工艺执行等相关工作，持续提升生产效率 3.依据生产计划组织人员开展生产，协调各工序衔接，实时跟进并掌握生产进度情况 4.制订生产人员培训方案，涵盖新员工入职培训、在岗技能提升及安全操作等专项内容 5.评估现有生产工艺流程与操作规范，优化作业方式，激发员工积极性，促进质量与效率双提升 任职要求： 1.具备3年以上现场管理相关工作经验； 2.有非标物流器具行业工作背景者优先录用； 3.能够识读装配图纸，掌握基本的装配流程与技术要求； 4.具备强烈的责任意识和良好的职业操守； 5.拥有团队协作精神及出色的组织沟通能力

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力； 2.拥有团队管理经验，能有效带领并激励团队成员； 3.具备良好的问题应对能力，可迅速响应生产过程中的各类突发状况。

【岗位职责】 1. 全面负责车间的生产管理工作，确保生产活动安全、高效、稳定进行； 2. 制定并执行生产计划，监控生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务； 3. 优化生产流程，合理调配资源，提升生产效率和产品质量； 4. 建立并维护车间管理制度和工作流程，组织员工培训，提高团队技能与安全意识； 5. 控制生产成本，实施有效的成本节约措施，定期分析生产数据，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验，熟悉车间运作流程及质量控制标准； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3. 良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，解决生产中的问题； 4. 具有较强的数据分析能力，能够基于生产数据做出决策； 5. 注重安全生产，能够制定并执行有效的安全管理制度。

岗位职责（要求至少1年大米加工行业经验） 1. 协助车间主任开展磨米车间日常生产管理，根据生产计划合理安排班组人员作业，精准跟进生产节奏，确保生产任务准时、保质、保量完成； 2. 全面负责班组人员日常管理，包括考勤统计、操作指导、技能培训及团队协作推进，持续提升班组作业效率与标准化执行能力； 3. 主抓生产设备全流程管控，带领组员定期巡查设备运行状况，第一时间组织处理设备异常并协调维修对接，保障设备正常运转与生产连续稳定； 4. 严格执行产品质量控制规范，监督各环节工艺落实情况，及时发现并解决生产中的品质问题，准确填写生产及质量相关记录台账； 5. 落实车间安全管理制度，组织班组开展安全规程培训和日常安全检查，杜绝违章操作，确保生产过程安全合规； 6. 推行车间5S现场管理，保持作业区域整洁有序，积极承担车间内各项辅助性生产事务； 7. 保持与车间主任高效沟通，实时反馈生产进展、班组动态及突发异常，主动参与车间管理流程的优化改进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年及以上磨米车间或食品加工类车间实操经验，具备1年以上班组管理经历者优先考虑； 2. 熟练掌握磨米设备的操作、调试及基础保养技能，了解大米加工全过程工艺流程与质量管控要点； 3. 具备良好的设备运行监控与故障预判能力，能带领团队迅速应对生产中出现的设备或工艺问题； 4. 拥有较强的团队组织、沟通协调与工作统筹能力，责任心强、执行力高，能够有效推动班组生产与人员管理工作； 5. 作风踏实、吃苦耐劳，具备良好的问题分析与处理能力，适应车间作业环境，愿意在食品加工领域长期稳定发展； 6. 无不良从业记录，身体健康并满足食品生产岗位健康标准，具备基本的文字记录和报表填报能力。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 负责机加工材料到货统计、生产进度跟踪，及时反馈生产进度。 2. 现场跟客户清点数量，采购公司运转所需物品，保证项目工期，进行生产图纸资料备份整理等工作。 3. 有一定的机加工常识及识图能力，负责客户订单接收、确认、录入，确保订单信息准确无误。 4. 维护客户订单档案，定期整理订单数据并形成报表，为生产决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文秘或机械相关专业优先。 2. 熟练使用 Office 办公软件。

岗位名称：一线招工主管 / 工厂招聘主管（蓝领普工方向） 岗位定位：全面负责生产工厂一线普工人力招聘与补给工作，统筹招聘团队日常管理、渠道搭建、线下拓招、劳务供应商合作等全维度工作，根据厂区生产产能节奏制定招聘策略，保障工厂人力稳定供给，提升招聘效率、到岗率与人员留存率，支撑厂区生产经营有序运转。 【岗位职责】 1. 全盘招聘统筹与落地：负责工厂一线普工招聘全流程工作，涵盖渠道开拓和筛选、简历筛选、面试组织、入职对...

工作职责： 1、配合管理层制定生产部门的中长期发展策略，并将总体目标进行细化分解。 2、每日科学规划生产任务，确保计划安排严谨有序。 3、统筹每日质量控制的关键节点执行工作。 4、全面监督每日生产过程中的人员安全，明确各区域安全责任人并推动落实。 5、开展生产团队的思想引导工作，清晰传达发展方向与目标。 6、对生产排程、产品品质、队伍建设、人员安全、成本管控及执行成效承担管理责任。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上饲料行业生产管理相关工作经验； 3、具备成本控制意识，富有团队协作精神，坚持原则且乐于学习提升。 4、熟练掌握生产设备及基础电气系统的管理维护。 5、具备生产团队组织与现场运营管理实操经验。 6、执行力出色，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责 1）依据工艺计算的技术参数，开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算，输出完整的加工图纸，并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制； 2）参与产品开发各阶段的技术评审，负责各类受控技术文件的编制与归档； 3）承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作，以及零部件材料的选用，具体包括： 除湿机类：风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型； 干燥机类：吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型； 4）配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通； 5）参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化，协同生产部门推进生产任务的实施； 6）及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题，推动持续改进。 任职要求 1）学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业； 2）工作经验：3年以上产品设计相关经验，具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景，有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先； 3）专业知识： 熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范； 掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论，了解材料学相关知识，能合理进行材料选型； 4）技能要求： 熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件，具备较强的设计计算能力，可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析； 具备良好的问题分析与解决能力，能快速应对设计过程中的技术难题； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门高效配合； 5）其他要求： 工作态度严谨，责任心强，具备创新思维和自主学习能力； 能适应一定强度的工作节奏，确保设计任务按时交付； 持有机械工程师等专业技术资格证书者优先； 根据项目需求，可接受短期异地出差安排。