1. 协助梳理设计部门的产品需求，制定工艺 研发方案及流程规划 2. 配合推进新工艺、新流程与新材料的引入与 研发实施 3. 识别并分析生产过程中的异常情况，提出 有效解决方案及预防对策 4. 协助改进工艺流程与关键参数，减少材料 使用量并控制成本 5. 整理工程试验相关数据，编制技术分析报告 和作业指导文件

熟练掌握CAD、UG、CATIA及SolidWorks软件，具备扎实的数控编程与工艺能力。

岗位职责： 1、编制机械加工与装配工艺文档； 2、编写加工中心设备运行程序； 岗位要求： 1、具备5年以上机械加工领域工作经验； 2、熟练掌握机械加工工艺文件的编制； 3、具有加工中心编程经验者优先考虑（熟悉UG软件编程）。 能力突出者，薪资待遇可协商

1. 全面统筹部门日常运作，严格落实公司各项管理规范与制度要求。 2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作，牵头组织本专业各类设计方案的研究与确定。 3. 统筹并指导所辖专业设计人员完成施工图设计任务，并合理安排校对环节。 4. 主导解决分管专业在设计过程中的技术难题，协调与其他专业部门之间的协作关系。 5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件，并以书面或图表形式提供所需技术资料，负责最终审定。 6. 对分管专业涉及的各项技术工作实施审核或授权开展审核工作。 7. 监督并推动分管专业技术文件的发布、归档及对外交接等流程的执行。 8. 编制分管专业的技术标准与设计指导文件，督促相关设计及校审人员切实履行岗位职责。 9. 统筹管控分管专业各项工作计划的推进进度，确保按时保质完成任务。

1、 负责公司总装工艺的统筹管理工作 2、 负责工艺变更与ME中心的对接及实施过程中的统一协调 3、 提供生产现场及市场端的工艺技术支持与服务 4、 组织制定并管理工艺标准（含五大文件、品质基准书等） 5、 制定工艺优化方案，开展分析处理并对工艺合理性进行评审 6、 组织工艺开发工作，负责验证确认及全过程管理 7、 开展工艺过程能力审核评估，执行工艺纪律检查、指导并监督整改落实 8、 主导主辅材料定额管理，实施质量控制及辅料试装验证 9、 参与总装作业指导书的审核会签 10、 负责总装厂生产人员编制审批管理，统计分析生产效率数据并推动改善 11、 推进项目前期SE工作，并实施相关管理 12、 推动工艺降本项目落地，促进新工艺、新材料的应用实施 13、 组织开展公司整体工艺规划及布局管理工作

岗位职责： 1. 负责新项目研发阶段的工艺可行性评估，保障项目顺利转入量产。 2. 提升生产现场作业标准化程度，主导整机及单元装配作业指导文件的编制与培训实施。 3. 可独立或协同一线人员开展制造工艺优化，具备工装夹具独立设计能力。 4. 参与生产流程持续改进，根据实际生产需求完成产品PBOM结构划分。 5. 执行现场工艺纪律监督检查工作。 6. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化类相关专业。 2. 具备3年以上机械设计或生产工艺领域工作经验。 3. 熟练操作绘图软件，可独立完成机械工装设计，熟练使用常用办公软件。 4. 具备良好的沟通能力，工作认真细致，责任心强，学习能力强，具有团队合作精神

岗位职责： 1、依据技术规范编写现场加工程序文件； 2、负责产品、设计图纸及相关工艺文档的编制与更新； 3、主导工具、工装及夹具的开发与采购，制定完整的生产工艺流程； 4、持续推进现有产品与工艺的质量优化及成本控制； 5、深入生产一线，指导并处理现场技术问题，优化和精简作业流程； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业，熟悉机械加工全流程； 2、掌握机械加工工艺，能熟练使用UG等软件进行程序设计； 3、具备3年以上机械加工领域工作经验； 4、责任心强，具备良好的质量观念和团队协作精神； 5、具有项目管理经历者优先考虑。 备注：此岗位需在宁波培训学习一年，2026年年中调往沈阳

企业招聘 岗位一： 数控车工 人数：2人 岗位要求： 熟练使用斜轨数控车、50数控车设备操作，具备独立编程调试加工能力，熟悉广数、发那科、华中系统； 岗位二： 加工中心操作工 人数：2人 岗位要求： 熟悉三菱、发那科、i5系统，具备简易工装制作能力，会手编飞面、归方、攻牙等程序； 岗位三： 工艺程序员 人数：1人 岗位要求： 熟练掌握Ug和CATIA软件，能独立绘制数模，编程，合理安排产品工艺； 以上岗位需具有5年以上工作经验；能够独立对自己的工具，设备进行维护保养；有责任心、吃苦耐劳、工作认真、积极主动、服从公司合理的工作按排； 年龄25岁以上，有航空、军工类产品相关经验优先。 工作 福利待遇：长白班，免费午餐，免费工作服，五险，上六休一 工作地址：沈北新区新城子 联系人:赵经理 电话：

1. 按照产品要求规划焊接工艺流程，明确焊接先后顺序。 2. 编写焊接作业指导文件及工时测算表等工艺技术资料。 3. 开展焊接工装夹具的设计工作，并跟进其加工制作过程。 4. 实施焊接质量管控，识别焊接缺陷原因并推动持续改善。 5. 提供现场工艺支持，及时处理生产过程中出现的异常情况。 6. 管理工艺数据资料库，关注行业新技术发展，落实焊接工艺更新工作。 1. 大专或以上学历，机械类、自动化类相关专业背景。 2. 具备焊接工艺基础知识，了解常用焊接设备操作，能独立编制焊接工艺文件，年龄不超过45岁。 3. 具有良好的沟通能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和团队合作精神。 4. 拥有2至5年焊接工艺相关工作经验，熟悉生产工艺流程。 5. 熟练运用2D/3D设计软件开展工艺方案设计。 6. 具备良好的团队协作意识，能够通过高效沟通保障项目顺利推进。

工作内容 1.负责机械加工、CNC数控设备操作、自动化设备维护、夹具/治具设计与应用，以及成型、连接/切割、装配/总装、钣金、焊接、激光切割等工艺技术实施； 2.参与产品的生产制造及组装流程； 3.对生产过程中出现的异常情况及时汇报并协助处理； 4.编制工艺作业指导文件，提报BOM清单用于生产物料准备。 任职要求 1.熟悉机械加工、CNC数控设备、自动化设备、夹具/治具应用，掌握钢铁材料特性，具备成型、连接/切割、装配/总装、钣金、冲压、铸造、焊接、激光切割等相关工艺经验； 2.身体健康，工作踏实，责任心强，具备良好的执行力。

招聘：机加操作工 岗位职责：数控机床，上下刹车盘，岗位要求：18-50岁，身体健康，适应倒班休息时间： 月休2天工资标准：7000-10000元/月福利待遇：包宿舍，有通勤车，，工作满一年有带薪年假，年终奖。

招聘：养发师 有相关工作经验，踏实稳中，有一定的应变能力；有丝域系统工作经验者优先考虑，特殊优异者可聊；喜欢学习，不断充实自己

井号板式全屋定制工厂直招 发货司机1名 岗位要求：人品端正，做事踏实，责任心强，长期干优先。 地址：胡台镇后胡台村 电话：

招聘：焊工 有相关证件

A2司机师傅 45岁左右，爱护车辆，能开会倒，手法娴熟，能起早贪黑不怕吃苦受累，能长期合作优先，家住在宁官副线附近的优先 薪资福利:具体事宜电话联系 工作地址:宁官副线

1.编制、修订现有产品生产作业指导书及工艺参数卡等文件，为产品生产做好工艺技术准备工作; 2.确定和优化产品生产过程中某工序工艺参数，负责工艺过程日常管理，并监督检查工艺纪律执行情况; 3.参与产品过程控制及批生产过程及文件维护，确保各产品质量; 4.协助品质部对外部质量投诉的具体工艺改进工作; 5.组织和协助解决日常生产中因工艺引起的质量问题，协助不合格品的处理，查明不合格品产生的原因，督促并协助车间制订和执行纠正措施; 6.参与本部门产品密切相关的降本增效项目和精益生产项目 任职资格：1.大学本科及以上学历; 2.化工、材料类相关专业; 3.具备助理工程师以上职称; 工作时间：早9晚5 福利待遇：五险一金；年终奖；餐补；防寒防暑补贴

1.编制、修订现有产品生产作业指导书及工艺参数卡等文件，为产品生产做好工艺技术准备工作; 2.确定和优化产品生产过程中某工序工艺参数，负责工艺过程日常管理，并监督检查工艺纪律执行情况; 3.参与产品过程控制及批生产过程及文件维护，确保各产品质量; 4.协助品质部对外部质量投诉的具体工艺改进工作; 5.组织和协助解决日常生产中因工艺引起的质量问题，协助不合格品的处理，查明不合格品产生的原因，督促并协助车间制订和执行纠正措施; 6.参与本部门产品密切相关的降本增效项目和精益生产项目 任职资格：1.大学本科及以上学历; 2.化工、材料类相关专业; 3.具备助理工程师以上职称; 工作时间：早9晚5 福利待遇：五险一金；年终奖；餐补；防寒防暑补贴

1. 对研发新产品的试做、样品测试、不良率分析等； 2. 负责产线良率维护及提升，解决技术异常； 3. 负责对产品生产过程中重要工序和关键工序作业指导书的编制和培训工作； 4. 协助相关部门解决客户在产品使用过程中所出现的问题； 5. 负责产品技术文件的归档保存及管理； 6．协助研发对应新产品的试制过程中出现的问题； 7．产品试制、导入量产交接； 8．领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械、光学相关专业，3年以上镜头行业工作经验，熟悉光学、结构等设计； 2、有镜头相关经验优先，； 3、了解产品特性相关方面的专业知识； 4、掌握相关设计软件的使用。

工作内容；负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进；熟练看懂图纸，会CAD制图、三维建模，技术资料及BOM台账管理，配合质量异常整改改善。 薪资待遇：6000-10000元； 公司福利：缴纳社保，月休2天可调休，提供住宿等；

工作内容；负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进；熟练看懂图纸，会CAD制图、三维建模，技术资料及BOM台账管理，配合质量异常整改改善。 薪资待遇：6000-10000元； 公司福利：缴纳社保，月休2天可调休，提供住宿等；

1.负责生产车间鸡肉产品加工现场管理 2.具备一定管理经验。 3.对产品质量负责 4.负责仓储冷库班组的管理，货物出库。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3. 具备基本办公软件操作能力，可独立完成日常表单填写与数据统计 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或拉长实操经验者优先 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

学习和制作口腔正畸相关的技术及产品

岗位职责： 1. 全程参与生产环节的质量监控，确保产品品相与品质达到既定标准； 2. 熟悉公司各类产品的技术规范，准确判定产品在感官、状态等核心指标上的合规性； 3. 监督生产工艺流程及操作规程的执行情况，发现异常及时纠正并跟进落实； 4. 快速识别并处理产品质量异常，完整记录问题详情及处置过程并及时上报； 5. 按照检验标准对原料、半成品及最终产品实施抽样检测，保障各阶段质量可控； 6. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发、采购等团队紧密配合，促进质量持续改进。 7. 完成企业及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程、化学等相关专业背景。 2. 具备3-5年食品行业品质控制或质量管理实战经验，熟知生产全流程及质量规范。 3. 熟练掌握HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系及ISO 9001质量管理标准。 4. 具有较强的数据分析、问题排查与风险预判能力，熟练使用常用办公软件。 5. 持有食品安全或质量类相关资格证书者，在同等条件下优先考虑。

懂冲床计算维修 点焊 气保焊

工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并优化内部管理制度体系，编制年度工作计划，运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：负责锅炉、汽机、电气等主要设备的运行监管，审核并监督设备检修计划执行情况，检查各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面主导部门安全生产管理工作，组织落实安全巡查，开展安全培训与宣导，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：科学评估现有设备运行状态，拟定技术升级方案，推进实施技改项目，提升设备自动化与智能化运行水平。 5. 协助部门负责人完善人事管理流程与制度建设，推动人力资源管理体系规范化。 6. 办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动相关手续。 7. 建立并维护员工档案系统，及时更新员工花名册信息，确保资料完整准确。 8. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、各类补贴申领等事务办理。 9. 执行公司考勤管理制度，完成月度考勤统计、核算及日常出勤核查工作。 10. 协助处理员工劳动争议，参与预防机制建设，保障用工关系和谐稳定。 任职要求： 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理或专工岗位工作经验。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等相关专业，五年以上人力资源相关工作经验； 2. 持有人力资源管理师证书，熟悉至少两个以上人力资源模块的操作流程； 3. 熟练掌握办公软件操作，具备较强的学习能力； 4. 为人正直，细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 有电厂、供暖行业或大型生产制造企业人力资源从业经历者优先。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。

岗位职责： 1. 制定并推动落实生产战略、预算及执行计划，确保与公司整体发展目标协调一致。 2. 结合生产数据、市场动态与产能需求，统筹规划并动态调配生产资源，保障销售预测的达成。 3. 全程监控生产运作（涵盖原材料投入至成品产出），确保生产任务按时、保质、保量完成。 4. 推行精益生产、5S管理等先进管理工具与方法，持续改进工艺流程，提升生产效率与设备运行效能；落实成本管控举措，减少材料浪费、能源消耗及人工支出。 5. 构建完善的质量管理体系，协同质量部门工作，确保产品满足既定质量规范及客户期望。 6. 组织并带领生产管理团队（包括车间主管、班组长等），激发团队活力，打造高效协作的工作环境。 用人要求： 1. 本科及以上学历，机械类或相关专业； 2. 具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年机加工车间管理经历； 3. 具备出色的车间团队管理与领导能力。

1、熟悉机械加工行业。2、编制工艺卡片。3、核算工时，参与产品报价。4、生产过程控制。职位招聘1人

压力容器设计，大专及以上毕业

岗位职责： 1.负责机加车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成，协调各班组高效运作 2.监督生产安全与现场5S管理，落实各项操作规范，预防安全事故发生 3.组织工艺改进和效率提升活动，降低生产成本，提高设备与人员利用率 4.负责车间员工的培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.及时处理生产过程中的异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1.具备制造业车间管理工作经验，有较强现场管理与组织协调能力 2.熟悉生产流程控制、质量管理体系及安全生产规范 3.具备良好的沟通能力和团队领导力，能承受一定工作压力 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力 5.本科及以上学历，经验丰富者优先考虑