1、掌握电厂及供暖行业工艺设计相关知识； 2、具备锅炉工艺方面的专业技术经验； 3、具有5年以上本领域工作经验。

1、 参与焊装工装夹具方案的评审与会签工作 2、 参与工艺标准相关文件的审核与确认 3、 组织焊装工艺文件的编制、会签、审批及归档管理工作 4、 开展焊装工艺纪律检查，监督并推动问题整改落实 5、 制定并组织评审工艺优化改进方案 6、 推进工艺降本项目实施，推动新工艺、新材料的应用落地 7、 提供生产现场工艺技术支撑与服务支持 8、 负责辅料消耗定额管理、质量控制、新型辅料试用验证及降本推进工作 9、 负责焊装生产人员编制核定、标准工时的评审与审批，开展生产数据统计分析并推动持续改善 10、承担新车型试制阶段的工艺整体规划工作 11、负责工艺类体系文件的起草与评审工作 12、参与焊装相关企业标准的制定与评审工作

工作职责 1. 负责注塑/五金工艺环节的质量异常分析与应对，迅速锁定问题根本原因并提出有效解决措施 2. 主导工艺改进与优化项目，协调多部门开展专项研讨，制定切实可行的改善方案并推进实施落地 3. 搭建并持续完善工艺开发及设备开发的标准化体系，保障技术文档的及时整理、归档与版本更新 4. 识别制造流程中的潜在失效风险，制定前瞻性的预防策略与管控手段，有效降低质量隐患 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料等相关专业优先考虑 2. 有工艺异常处理或工艺优化相关经验（含实习经历）者优先 3. 熟练操作Office办公软件，具备清晰的逻辑分析能力和较强的学习领悟力 4. 具备扎实的问题分析与解决能力，抗压性强，能适应生产现场的工作环境与节奏

1. 要求本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、化学工程、机械工程等相关领域，能力突出者学历可放宽至大专。 2. 具备3年以上铝合金或金属制品表面处理相关工作经验，精通阳极氧化、喷涂等关键工艺流程，具有压力容器或气瓶行业背景者优先考虑。 3. 理解表面处理的工艺原理及检测技术，能够熟练查阅并应用国家、行业以及国际相关标准文件。 4. 熟练使用二维、三维设计软件及常用办公工具，具备工艺文档编写和工装夹具设计的实际能力。

1.协助开展设计部门产品需求分析，参与工艺研发规划及流程方案设计 2.配合推进新工艺、新流程及新材料的引入与研发实施 3.识别并分析生产过程中的异常情况，提出有效解决方案及预防对策 4.协助改进工艺流程与参数设置，减少材料使用量并控制生产成本 5.整理工程试验相关数据，编制技术分析报告及作业指导文件

学习和制作口腔正畸相关的技术及产品

工艺工程师： 岗位职责： 1. 负责新项目中工艺与材料的评估与审核 2. 参与新项目导入，完成工艺方案设计及流程优化 3. 编制新产品开发过程中所需的各类技术文档 岗位要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料成型、化学、机械设计或相关专业优先（具备高分子材料及塑胶成型工艺知识者更佳） 2. 年龄要求26-38岁 3. 具备3-5年相关工作经验，有模具治具、工装治具或工艺改进经验者优先 4. 熟练使用CAD、PRO等常用绘图软件 5. 工作态度严谨，积极主动，具备良好的抗压能力及团队协作沟通能力

会编制机加工艺，能设计工装夹具，具备出图能力，熟练进行三维建模，熟悉焊接、钣金、机加及折弯工艺。

工作职责（核心关键技能：熟练操作CATIA） 1. 承担航空工艺装备的基础特征建模与草图绘制任务，依据定位基准原理独立开展简易夹具的设计工作。 2. 参与复材装配型架等关键工装的设计及优化过程，确保符合装配协调性、容差分配和结构刚性需求。 3. 协同生产部门完成工装的验证与调试，支持数字化测量设备（如激光跟踪仪）在作业现场的应用实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、飞行器设计或相关专业背景。 2. 精通CATIA软件操作，具备工艺装备设计所需的建模与制图能力。 3. 拥有2年以上航空装配工装设计工作经验，具备航空复材装配型架项目经验者优先考虑。 4. 掌握航空装配协调方法、容差分配原则及定位基准选取逻辑。 5. 熟悉激光跟踪仪、数字化测量工具及装配仿真软件者更佳。 补充说明 1. 工作地点：沈阳市沈北新区中南高科沈阳智造园 2. 薪资范围：6K~10K 3. 薪酬福利：缴纳五险，提供午餐，出差享有补助 4. 排班信息：单休

职责描述： 1.负责样机研发阶段的测试验证工作，制定验证计划并撰写报告，跟踪小批量试产问题，推进产品导入及测试执行； 2.独立编制装配、检验与维修作业指导文件，绘制工艺流程图； 3.协助优化生产工序，提升加工效率，解决现场技术问题，推动产品成本控制与持续改善； 4.设计与制作工装治具，并独立完成设备操作规范的编写； 5.细化标准工时核算，开展IE改善活动（包括动作分析、防错防呆设计、人机配合分析等）； 6.编制老化测试及验证相关记录文档。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电或电气专业优先，有家电或小型功能设备装配工艺经验者优先； 2.熟悉IE七大手法并具备实际应用能力者优先，掌握PFMEA、QC工程图编制者优先； 3.年龄25-45岁，具备2年以上装配工艺相关工作经验。

沈阳市浑南区招水暖安装/维修

物业招聘（公建项目）电工一名：60岁以下，需持有电工证，工资2700工作时间：早7~16：00或早9~18：00刷碗一名：65岁以下，工资2000元，工作时间：早6点—下午13：30点，以上工作单休，节假日串休，供早、中两餐。工作地点:大东五中附近联系电话:

急招！星级酒店洗碗工早班：07:00-16:00薪资：3000元/月要求：63岁以下,有酒店工作经验，周休1天，免费提供食宿，工服、洗浴地址：太原街附近电话：

招聘商场内夜班大理石结晶师傅工作内容：日常大理石结晶操作。工作地点：沈阳市皇姑区三台子万象汇。薪资：4000元65岁以下，身体健康。

面点大姐年龄57有工作经验，有责任心，5500到6000于洪附近可以联系

【岗位职责】 1、对车间配料人员的操作进行培训和指导。 2、协同编制材料工艺定额和生产工艺定额。 3、协同解决生产过程中的难题。 【上班时间】早班：8:30-17:30，加班时间18:30-20:30，加班可调休，有加班费 夜班：20:30-8:30，中间休息2H。月休2-4天 【招聘要求】 1、本科，化学化工类相关专业，优秀应届生亦可培养； 2、熟悉生产工艺技术和日化原料的一般使用特性。 3、吃苦耐劳，能接受两班倒工作。

岗位职责： 1. 负责新能源电源模块的生产工艺规划与优化。 2.制定SOP、工艺参数、标准工时。核算生产成本，分析改善效益。 3. 主导生产过程中的工艺、功能问题排查与解决，针对良率波动、制程缺陷等问题开展根因分析，输出并落地改进方案。 4.参与产品的设计评审，优化生产工艺。新产品导入（NPI）流程，协同研发、采购等部门完成工艺验证，做出试产总结。 5. 主导物料验证与替代料试产，降低生产成本并保障供应链稳定性。 6. 建立工艺培训体系，对生产团队进行工艺技能培训与考核，提升一线人员操作规范性。 任职要求 1. 电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，3年以上电源类生产工艺工作经验。充电桩电源模块、逆变器、储能同行优先！ 2. 精通电源产品生产工艺流程（SMT、DIP、组装、测试等），熟练掌握工艺优化工具。 3. 具备扎实的电子电路知识，能看懂PCBA原理图与Layout图，熟悉电源类关键元器件的特性与应用。 4. 有生产线工艺搭建、设备调试及良率提升的实战经验，能独立解决复杂制程问题。 5. 熟悉质量管理体系，具备较强的数据分析能力与项目推进能力，能协同跨部门完成工艺改进项目。 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，抗压能力突出。具备良好的团队合作精神。

岗位要求： 学历大专及以上，年龄35岁以下 要求熟练掌控CAD画图软件 试用期不超过6个月，最快3个月转正 工资： 按职级评定工资 试用期月薪3320，包含基本+绩效+津补贴(交通、通讯、餐补) 另有加班费，过节费，年终奖

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

职位描述 1、跟进Etch机台和工艺开发进度，进行工艺路线验证和优化； 2、配合开发和验证需求，完成新产品量产与机台验机； 3、负责Etch工艺良率改善，记录验证过程，与产品、研发讨论推动问题点解决，并形成标准化报告； 4、撰写工艺相关SOP/Lessonlearnt/SPC等报告； 5、将设备/工艺进行评价和分析，推进机台功能完善，发现异常解决异常。 职位要求 1、本科3年以上半导体行业经验，具有良好的逻辑思维能力、学习能力、抗压能力； 2、熟悉半导体工艺、器件和设备，吃苦耐劳，能适应半导体研发工作模式； 3、较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神 ； 4、具有优秀的英文阅读和写作能力。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，并对其准确性、完整性、合理性承担责任； 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，开展产品状态的确认工作； 3、负责产品设计优化与改进管理，向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量异常问题，组织分析原因，提出改善措施，并协调相关人员实施攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需要和品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强，能扎根车间现场，具备问题识别与解决能力，具有一定组织管理及沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

1、 参与焊装工装夹具方案的评审与会签工作 2、 参与工艺标准相关文件的审核与确认 3、 组织焊装工艺文件的编制、会签、审批及归档管理工作 4、 开展焊装工艺纪律检查，监督并推动问题整改落实 5、 组织制定工艺优化方案，并牵头完成评审工作 6、 推进工艺降本项目实施，推动新工艺、新材料的导入与应用 7、 提供生产现场焊装工艺技术支持与服务保障 8、 负责辅料定额管理、质量控制、新品种试用验证及降本相关工作 9、 负责焊装生产人员编制核定、标准工时的评审与审批，开展生产数据统计分析并推动持续改进 10、承担新车型试制阶段的工艺规划任务 11、负责工艺类体系文件的编写与评审工作 12、参与焊装相关企业标准的评审与维护工作

岗位职责： 1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进，实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能； 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题； 3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施； 4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题； 5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态，导入先进的控制与驱动方案，增强产品技术优势； 任职资格： 年龄：30-50 学历：本科及以上 经验要求： 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先； 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先；

1、具备良好的语言表达与协调能力，办事果断，注重流程，强调实效。 2、掌握专业技术，以技术赢得尊重，以道理服众，胸怀宽广，处事得体。 3、保持积极心态，工作充满热情，责任心强，文字功底扎实，撰写文件逻辑清晰。 4、深入问题本质，精准定位根源，采取有效措施彻底解决。 5、管理方式科学，车间机制设计富有创新且贴合实际，并持续推进落地执行。 6、强化管控力度，坚决抵制不良作风，严格控制生产成本。 7、坚持质量为先，追求效率提升。（建立完善的品质管理体系与高效生产运行机制） 8、人才保留、培养与发展纳入日常重点工作，持续推动团队成长。 9、妥善处理与外协单位及配套厂商的沟通、运营、协作与合作关系。 10、实时掌握并跟踪各外协厂加工质量及交付进度情况。 11、具备构建并夯实生产部、质检部及车间管理团队组织架构的能力。

一、结构工程师： 岗位职责： 1.负责工业内窥镜及配套有源设备的研发设计工作； 2.对现有产品进行优化与维护，协助开展工艺分析，识别产品问题并提出有效改进方案； 3.输出三维与二维工程图纸，完成零部件选型，编制产品BOM清单、设备说明书、规格书等相关技术文档，涵盖精密仪器与拉力类产品设计内容； 4.推进从设计到小批量生产的全流程衔接，提供技术支持，确保交付质量与时间节点； 5.协同工艺与生产部门，给予技术指导，参与样品的装配与调试工作； 6.跟进项目执行进度，及时响应生产环节反馈的设计问题，组织评估并发布设计变更文件； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有机械设计相关领域工作经验； 2.熟练掌握CAD、Solidworks等主流设计软件； 3.熟悉机械加工流程，了解非金属材料的基本特性与应用； 4.具备良好的工作主动性、沟通表达能力及团队协作意识； 5.拥有创新思维和独立分析解决技术问题的能力； 6.有工业器械行业从业经历者优先录用。

职位描述 现高薪诚聘车间主任，主要负责机加工车间的全面管理，要求兼具扎实技术背景与团队管理经验，欢迎有志于生产管理领域的专业人才加入，共同打造高效、专业的制造团队！ 一、岗位核心职责 1. 全面主持机加工车间的日常运营工作，落实生产计划、合理调配人员、优化作业流程，确保生产秩序稳定高效。 2. 牵头推进工艺改进与技术攻关，依托机加工专业知识，及时应对设备故障、工艺异常等现场问题，保障生产连续性与产品品质。 3. 负责车间团队的人力资源管理，涵盖人员培养、技能提升、绩效评估等方面，持续增强团队专业能力与执行效率。 二、岗位核心要求 1. 具有机加工行业从业背景，有同类岗位工作经验者优先，熟悉各类机加工工艺、设备操作及生产管理流程。 2. 同时具备管理统筹能力与技术实操能力，既能建立规范的车间管理体系，也能深入现场处理实际生产难题。 3. 拥有良好的组织协调能力和责任意识，能够高效整合人力、设备、物料等资源，推动各项生产任务顺利完成。 三、薪资福利亮点 • 薪资结构：高底薪+绩效激励，综合收入显著高于行业平均水平，具体面议，能力突出者薪酬上不封顶。 • 餐饮保障：公司免费提供午餐和晚餐，无需个人承担餐费，降低生活开支，助力工作与生活的良好平衡。 • 休假政策：法定节假日按公司统一安排休息，保障基本休假权益，帮助员工缓解工作强度。 四、工作地点优势 工作地紧靠地铁翟家站，步行仅需几分钟即可到达，无需换乘公交或绕行，极大缩短通勤时间，出行便捷高效。

学历要求：大专及以上 专业要求：具备工厂设备操作或生产流程相关工作经验，有领班/组长经历者优先考虑； 任职要求： 1、身体健康、意志坚定，具备良好的协调能力与抗压能力，组织及管理能力较强； 2、期望在食品加工领域实现长期职业发展； 工作内容： 负责生产线及各班组的工艺运行与操作； 薪资待遇： 大专学历：综合收入约6000元 本科学历：综合收入约7000元 福利待遇： 提供五险、免费住宿、员工食堂，设有餐补，享有外出培训与成长机会。

机械类管培生：3名工资3000元～3500元 1、熟悉产品涉及的相关标准及设计规范； 2、本岗位属于管理储备性质，未来发展方向包括机械工程师、安装经理、品质工程师、销售经理、采购经理等管理或技术岗位； 3、严格执行公司保密规定，妥善保管技术资料及相关文件； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专业要求：机械类相关专业； 2、不限工作经验； 3、具备专科或以上学历，年龄范围20—30岁； 4、熟练操作AutoCAD及常用办公软件； 5、在校期间学习成绩优异者优先考虑； 工作时间公司提供免费午餐和住宿。 面试/工作地点：沈阳市苏家屯区丁香街156-3号，沈空压缩机厂院内二楼。 联系电话：***********（王女士）

岗位职责： 1. 负责空压机的售后维护与保养，及时排查并解决设备运行中的各类故障。 2. 为客户提供空压机及后处理设备的操作指导，提供现场技术支撑，处理常见问题，并做好信息记录与反馈。 3. 严格遵守公司制定的各项管理规定和操作规范。 4. 接受公司统一调度安排，高效完成客户服务任务。 任职要求： 具备1-3年电气、钳工或机械设备相关领域工作经验，能适应短期外出工作安排，持有驾驶证者优先，驾驶技能熟练，证件条件不作强制限制。 岗位福利：五险、节日福利、年底奖金，餐补，话补。 教育背景：大专及以上