从事门类制造工作三年以上实际管理经验，年龄在30-60岁左右。身体健康，能加班加点。

负责机加工艺，质量，效率，能代领团队优质完成任务，逻辑性强，有管理能力，不脱岗管理，有资源或者有工人优先，计时工资，无固定休，五险

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，确保生产任务按计划推进，保障产品品质稳定；依据生产指令，科学统筹人员、设备与物料等资源，高效组织生产活动。 2. 负责对班组长及操作员工进行日常管理，包括工作分配、绩效评估及沟通协调，提升团队执行效率。 3. 落实设备与安全管理职责，监督设备日常点检、清洁及维护计划的执行，确保设备运行正常。 4. 成本管控：跟踪并分析车间原材料、包装材料及水、电、气等能源使用情况，优化消耗，降低浪费。 5. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产流程符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备三年以上管理工作经验，拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产进度； 2. 熟悉生产车间作业流程，掌握现代化生产设备的操作与应用； 3. 具有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境。

岗位职责： 1、生产管理与调度：制定并落实钣金车间的生产计划，科学调配人力、设备及物料资源，保障生产有序运行，确保订单准时完成交付； 2、质量控制与改进：构建并优化车间质量管理体系，监督各环节质量执行情况，及时分析和处理质量问题，持续提升产品一次合格率； 3、团队建设与管理：统筹车间人员的日常管理、任务分配、技能培训与绩效评估，推动打造专业高效的作业团队； 4、设备维护与安全：组织设备日常点检与周期性保养工作，制定并落实安全生产规范，保障设备稳定运行与员工规范操作； 5、成本控制与效率提升：监控生产成本变化，实施降本增效举措，推进精益生产方式，提升材料与工时利用效率； 6、跨部门协调：与生产计划、采购、品质等部门保持良好协作，及时联动解决生产过程中出现的各项问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、钣金、制造类相关专业优先考虑； 2、具有5年以上钣金行业从业经历，其中至少2年车间管理实战经验； 3、精通钣金加工全流程工艺（包括激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等），具备扎实的技术能力，能独立处理现场技术难题，并指导员工规范作业； 4、掌握精益生产理念、成本管控方法及质量改善工具； 5、具备出色的组织管理能力、沟通协调能力以及良好的团队合作意识。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时识别问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。

1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并复核各岗位标准操作规程，以及各类设备的操作与清洁规程。 3、负责日常管理文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并开展车间各类培训项目，加强人才梯队建设。 5、统筹车间生产调度，有效管控产品质量、制造成本及安全环保指标。 6、每日跟进生产计划执行情况，缩小计划与实际产出差距，提前完成物料准备和产品切换。 7、确保生产目标按时达成，编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、推动公司制度在车间的传达与落实，监督员工劳动纪律的执行情况。 9、组织提升员工操作技能与质量意识的相关活动，实施人员教育培训。 10、主导现场6S管理，持续推行6S改进措施，深化定置管理，提升人员职业素养。

机械或工业工程类专业背景；具备五年以上制造业生产管理或计划管理相关工作经验；熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程；思维敏捷、执行高效，具有清晰的管理理念；擅长识别问题、分析症结并提出有效解决方案；拥有正确的价值观念，具备团队领导能力，能组织团队按时、按质、按量达成生产目标；能够接受出差安排。

岗位福利: 负责生产管理具备机修与电路技能 按时完成生产任务掌握电焊、电气及机械相关技术

1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并审定各岗位标准操作规程，以及设备操作和清洁规程。 3、负责各类日常文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并组织车间内部培训，推动人才梯队建设。 5、统筹生产排程，对产品质量、成本控制、安全生产及环境管理进行监督与优化。 6、每日跟进生产计划执行情况，缩小计划与实际产出差距，确保生产前物料齐备、产品顺利导入。 7、确保生产目标按时完成，编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、宣贯公司各项规章制度，监督员工劳动纪律的执行与落实。 9、组织开展员工技能提升与质量意识强化活动，实施车间人员的教育培训。 10、推行现场6S管理体系，持续开展6S改善活动，加强定置管理，提升员工职业素养。

岗位职责 1、负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或协助总经理落实相关管理政策与制度； 2、统筹日常运营工作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制生产计划与作业排程，实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等方面的管理制度，确保有效落地； 5、规划产品生产进度，优化生产工艺与流程设计，并推动实施； 6、协同相关部门，在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。 任职要求： 1、年龄要求30-45岁， 2、具备食品行业管理工作经验

招聘板式家具木工2名，下料工1名，小工2名。全屋定制招聘阿尔法拆单员一名，要求具备5年以上经验。招聘业务员一名。工作地址位于于洪沙岭全胜村。要求应聘者责任心强，事少，人品正。工资准时发放，无需通勤。2026年沈阳鹏盛家具厂现招聘以下岗位：深化设计师一名，综合月薪12000+。成手木工一名，综合月薪12000+，计件。板木车间主任一名，综合月薪15000+。板木车间技术总工一名，综合月薪15000+。安装学徒或木工学徒，薪资4500+5。普工，综合月薪5000+软包沙发包工，综合月薪7000-8500+，计件。安装工，综合月薪10000+。同步招聘胡台、沙岭地区人员，有通勤。工作地址位于胡台镇七公台村鹏盛家具厂。

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岗位职责： 1.全面负责CNC生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度控制与交付保障 2.主导五金模具、塑胶模具类产品的工艺优化与效率提升，持续降低生产成本、提高良品率 3. 组织车间团队开展设备维护、安全生产管理及5S现场管理，确保合规高效运行 4. 协调技术、品质、采购等部门，推动跨部门协作，解决生产过程中的关键问题 5.培养和管理一线班组长及技术骨干，搭建稳定高效的生产管理梯队 任职要求： 1. 具备CNC加工或模具制造行业5年以上生产管理经验，有车间主任或厂长实绩者优先 2. 熟悉五金/塑胶模具结构、CNC加工工艺及质量管控流程 3.具备较强的生产数据分析能力与问题解决能力，能以结果为导向推动改善 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，执行力突出 5.学历不限，机械类、制造类相关专业背景更佳

主要做做非标件和五金模 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹CNC加工计划的制定与执行，确保订单按时保质交付 2.组织协调生产人员、设备及物料资源，优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 3.监督CNC设备操作规范与工艺纪律执行，主导首件检验、过程巡检及质量异常分析改进 4.负责车间团队建设，开展岗位培训、绩效考核与安全管理工作，落实5S及安全生产责任制 5. 协同技术、品质、计划等部门，推动工艺改善、降本增效及精益生产落地 任职要求： 1.熟悉CNC加工工艺、数控编程基础及常用机床（如加工中心、车铣复合）性能特点 2.具备车间现场管理经验，能独立处理生产异常与跨部门协作问题 3.责任心强，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力 4.持有相关职业技能证书或制造业班组长经验者优先 5. 身体健康，能适应制造业车间工作环境

本厂寻求车间师傅一名，吃苦耐劳有责任心，专心工作，对弯管机冲床等机器了解，有意请联系我

我司为中山大型实体食品企业，主营生猪屠宰加工，现诚聘猪车间主任一名，全面负责净区、脏区、猪栏、发货间、杂房五大板块的生产运营管理，统筹排产、现场督导、人员调配及质量安全管控。要求有猪牛羊三鸟等屠宰行业经验，熟悉屠宰全流程工艺，5年以上生产管理经验，其中至少2年担任车间主任或同等管理岗。工作时间16:00-03:00（含1小时中休），月休2天，薪资12-15K。工作地点在广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号（集团总部）。欢迎有经验的管理人才加入！

• 学历专业：本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽），环境工程、化学工程、给排水等相关专业； • 经验要求：5年以上工业废水处理生产管理经验，其中至少2年煤化工/石油化工废水零排放项目运行管理经验；熟悉“预处理+膜系统+蒸发结晶”全工艺流程，能够解决现场常见问题。 • 技能要求：精通蒸发结晶系统的运行参数控制及故障处理，熟悉各类水质指标对后续膜系统及蒸发系统的影响规律；具备较强的抗压能力，跨部门协调能力及团队管理能力。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作及生产流程监管； 2.监控生产各环节，确保食品品质与生产效率达标； 3.及时处理生产中的异常情况，并制定优化方案。 任职要求： 1.具备积极的工作心态和较强的责任意识； 2.能够胜任食品生产车间的现场工作条件； 3.拥有团队组织与沟通协调能力。

【岗位职责】 从基层实践起步，积极向各级主管学习营销与管理实战经验；参与团队拓展活动，在竞赛中锻炼领导力，增强团队协作意识；系统掌握中层管理相关技能，提升培训与组织能力；全面强化团队运营水平，综合发展营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习心态，能适应高强度工作，抗压能力强，善于人际沟通与交流。

岗位职责： 1、在热源厂厂长的指导下，全面主持调度室日常运作。 2、负责接收并传达上级部门及厂领导的各项调度指令、指标要求及相关决策。 3、统筹调配人力与物力资源，组织应急事故处置，履行调度管理职责。 4、组织开展调度团队业务学习，持续提升人员专业能力与综合素质。 任职要求： 1、年龄30岁及以上。 2、具备暖通、热动等相关专业大专或以上学历。 3、具有5年以上热力行业工作经验，其中3年以上从事相同岗位经历。 4、了解供热企业运营特点及业务流程，熟练使用常用办公软件。 5、具备较强的组织协调与沟通能力；拥有良好的管理与领导才能；工作严谨细致，保密意识强，坚守职业操守。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿

五福金牛360航空软包项目，具备相关经验者优先考虑，薪酬待遇优厚

岗位职责： 1) 配合部门主管完成各项工作任务； 2) 协助主管处理日常行政及业务事务； 3) 制定并发布生产计划，开具材料清单； 4) 完成上级安排的其他临时性工作； 5) 汇总并分析各类生产相关数据； 6) 负责各类报表的编制与提交 任职要求： ◆ 大专及以上学历； ◆ 具备较强的语言表达能力； ◆ 熟练操作Office等常用办公软件； ◆ 具有良好的沟通、协调与组织能力； ◆ 工作积极主动，富有团队合作精神； 福利待遇： 1. 工资构成：实习薪资80元/天 2. 工作时间：早上8:00至下午5:30，周末单休，法定节假日正常休假。

招聘打包工大工需具备3年以上实操经验。学徒要求年龄在18至28周岁之间。工作内容包括库房管理、门窗成型加工、胶条打包，学徒可学习技艺。薪资面议。工作时间为7:30至18:00，午休1小时。每月带薪休假1天。提供食宿。招聘人数为2人。从事断桥、塑钢门窗加工制作。招聘有效期为一个月。工作地址位于于洪区平罗中路。

岗位职责 1、负责编制供暖运行部年度工作计划，统筹管理本部门各项事务。 2、负责组织公司供热运营相关工作。结合实际需求，科学配置人力资源，运用多种调控方式持续提升供热品质，保障供热系统安全、稳定运行。 3、负责组织实施“三修”及设施更新改造任务。 4、负责构建并优化供暖服务的质量管理体系。 5、负责热力管网的日常维护与管理，以及新增管网的质量核查工作。 6、负责定期开展经济运行分析，加强能源和物资管理，推进节能降耗目标落实，杜绝资源浪费，提升企业经营效益。 7、负责供热运行工作的组织、监督与技术指导，推动各供热单位完成各项考核指标。 8、负责新接入管网的施工质量检查与验收把关。 9、负责本部门安全生产制度的具体执行与落实。 10、负责与其他职能部门之间的沟通与协作。 无供暖行业经验者请勿投递

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